2014年9期
軟科學(xué)
科技與經(jīng)濟(jì)
- 引入動(dòng)態(tài)環(huán)境的經(jīng)濟(jì)增長與稅收收入關(guān)系研究
- 開放框架下泰勒規(guī)則在中國前瞻性擴(kuò)展的實(shí)證研究
- 能源強(qiáng)度、工業(yè)化與經(jīng)濟(jì)梯度的交互沖擊響應(yīng)研究
- 美國新能源法案對中國玉米價(jià)格波動(dòng)的影響研究
- “三化”發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)證研究
- 項(xiàng)目價(jià)值預(yù)判行為下過度自信管理者投資決策與薪酬契約研究
- 政府研發(fā)補(bǔ)貼的政策促進(jìn)效應(yīng)研究
- 基于再制造的閉環(huán)供應(yīng)鏈產(chǎn)品協(xié)調(diào)模型
- 物流業(yè)提升制造業(yè)競爭力的成本中介效應(yīng)實(shí)證研究
- 基于空間價(jià)格均衡的城鄉(xiāng)供應(yīng)鏈一體化設(shè)計(jì)與分析
- 家長式領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)互動(dòng)導(dǎo)向及創(chuàng)新績效的影響
- 基于進(jìn)化博弈的企業(yè)自主創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償系統(tǒng)進(jìn)化研究
- 創(chuàng)新情緒、情境信心對用戶創(chuàng)新行為的作用機(jī)制研究
- 基于監(jiān)管要求和商業(yè)模式視角的中國銀行業(yè)經(jīng)營效率研究
- 生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡(luò)核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與網(wǎng)絡(luò)績效關(guān)系研究
- 產(chǎn)業(yè)群聚、知識(shí)共享、生態(tài)創(chuàng)新與企業(yè)競爭優(yōu)勢關(guān)系的實(shí)證研究
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任中自我調(diào)節(jié)的有效性
- 組織中的角色壓力研究
- 基于權(quán)力視角的高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距形成原因及其激勵(lì)效應(yīng)
- 組織文化、支持性領(lǐng)導(dǎo)行為和溝通行為的關(guān)系探究
- 不安全感對組織承諾的影響
- 基于客戶知識(shí)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入的客戶忠誠影響機(jī)制研究
- 自有品牌的品牌信任對品牌形象與購買意愿的中介作用研究
- 工業(yè)旅游體驗(yàn)營銷對游客認(rèn)知度影響的實(shí)證研究
- C2C賣家差異化定價(jià)策略對網(wǎng)店收益和信譽(yù)的影響
- CSO商業(yè)模式及其系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真研究
- 基于LARS—Lasso方法的碳足跡影響因素分析
- 基于學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)移改進(jìn)模型及其在國家電力智能調(diào)度支持系統(tǒng)開發(fā)管理中的應(yīng)用
- 農(nóng)戶農(nóng)藥殘留認(rèn)知及其行為意愿影響因素研究
- 中國特色新型工業(yè)化綜合評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)證研究