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提高音樂教師素質(zhì)加強音樂教育管理

2014-10-21 12:49:13趙欣
科技視界 2014年34期
關(guān)鍵詞:教師素質(zhì)音樂

趙欣

【摘 要】音樂教師不僅是人類社會音樂文化傳承和發(fā)展的一支不可缺少的力量,也是培養(yǎng)人們感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美,實施音樂審美教育,塑造完美人格的“靈魂工程師”。因此,通過提高音樂教師素質(zhì)和對音樂教師科學(xué)的管理,可以有效的推進(jìn)音樂教育的實效性。

【關(guān)鍵詞】音樂;教師素質(zhì);音樂教育管理

作為一名普通的人民教師,我們都肩負(fù)著教育的責(zé)任,我們都應(yīng)該應(yīng)該積極響應(yīng)國家的號召,變“沉重的人口負(fù)擔(dān)為人力資源大國”,方能增強國力,立足世界,從而提升個人的幸福感!而我們音樂教師不僅是人類社會音樂文化傳承和發(fā)展的一支不可缺少的力量,也是培養(yǎng)人們感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美,實施音樂審美教育,塑造完美人格的“靈魂工程師”。

1 音樂教育管理的特征分析

(1)音樂學(xué)科高度的實踐性和技術(shù)性。音樂教育學(xué)科必須要經(jīng)過長期的系統(tǒng)、實踐學(xué)習(xí)才能獲得相應(yīng)的教育技能。如:舞臺表演、器樂演奏技能等。因此,音樂對技術(shù)學(xué)習(xí)的要求超過一般其他學(xué)科,非經(jīng)過長期嚴(yán)格的訓(xùn)練不能承擔(dān)教育任務(wù)。

(2)音樂教師的知識性與技術(shù)性在教學(xué)中的密切結(jié)合。音樂教師要具備高度專業(yè)技能和全面的綜合素養(yǎng)方能從事音樂教育工作。教師一方面要掌握較高水平的專業(yè)技能,另一方面,還必須具有綜合的文化水平和教學(xué)能力和經(jīng)驗積累。

(3)音樂教育教學(xué)方式的特殊性。音樂教育教學(xué)方式,需要充分考慮學(xué)生學(xué)習(xí)的個性特征,其教學(xué)常常需要采取針對不同學(xué)生的一對一的教學(xué)方式。其二,是音樂教育的實踐性,音樂教育的大量課程需要訓(xùn)練學(xué)生的技術(shù)能力,技術(shù)是枯燥的,但音樂藝術(shù)卻是要人的靈性參與其中教學(xué)才能有效。如何處理這個矛盾是很重要的。

(4)教育評價標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)雜性。音樂教育客觀評估具有相對的復(fù)雜性。一對一教學(xué),每位教師的教學(xué)方法針對每一位不同的學(xué)生,在很大程度上存在差異性和不可比性,僅以成敗論英雄,在很大程度上又會有違藝術(shù)教育的宗旨。

2 音樂教育管理的主導(dǎo)——音樂教育者的特征分析

音樂教育者作為音樂教育管理的主導(dǎo),具有其特有的人格魅力和職業(yè)特點。

(1)情感教育貫穿始終。音樂藝術(shù)的重要特征之一就是飽含著豐富的情感。藝術(shù)是依靠情感而產(chǎn)生的。沒有情感就沒有藝術(shù)。任何音樂如果不能以情感打動人,或者說它不能喚起人的情感共鳴,它的藝術(shù)價值就不能得以實現(xiàn)。真正的教育也是一種情感的交流,也是一種塑造人靈魂的藝術(shù)。在教學(xué)的過程中,音樂教師不僅自己要帶著良好的情緒、充沛的感情去感染、教育學(xué)生,還要引導(dǎo)學(xué)生分析、理解、體驗音樂作品的情感。因此,在音樂教育過程中,始終貫穿著情感教育。

(2)創(chuàng)造性思維的啟迪者。開發(fā)與培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和實踐能力是音樂教育的目標(biāo)之一。所謂創(chuàng)造性思維,就是根據(jù)主觀需要對客觀事物進(jìn)行重構(gòu)的一種思維。而音樂對激發(fā)學(xué)生對美好事物的追求、對未知世界的積極探索和想象有著特殊的作用。因此,在音樂教學(xué)過程中,只有通過音樂老師創(chuàng)造性的勞動,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)造才能,去啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

(3)言傳身教的示范者。音樂學(xué)科的實踐性是很強的,在教學(xué)的過程中,教師的示范是不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),很多的知識都需要老師的口傳心授。因此,教師的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識、技能技巧、藝術(shù)觀、治學(xué)態(tài)度、言行舉止、儀表風(fēng)度都有可能成為學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的“范本”,對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

3 通過加強音樂教師隊伍建設(shè)加強音樂教育管理

音樂教師個性的鮮明性,藝術(shù)氣質(zhì)與其職業(yè)習(xí)慣緊密相關(guān),給管理帶來很大難度。生動活潑與自由散漫一體,個性突出與規(guī)章制度的沖突、評價標(biāo)準(zhǔn)的多樣性與客觀公正的矛盾。如何有效的化解矛盾,加強教師隊伍建設(shè)是加強音樂教育管理的關(guān)鍵。

3.1 以教師為先導(dǎo)的辦學(xué)管理思想

管理的宗旨是充分發(fā)揮人的主觀能動性,尊重人的主題能動性,調(diào)動人的積極性,是學(xué)校管理的出發(fā)點,又是學(xué)校管理歸宿。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),教師是實際教學(xué)過程的組織者、操作者。教師與學(xué)生直接接觸和交往,對學(xué)生施加管理。

教師在學(xué)校的管理中,既是主體又是客體。在學(xué)校管理層面,教師是學(xué)校的管理對象,在班級教學(xué)管理層面,教師是主體管理者。

從管理學(xué)的角度看,音樂教師所從事的職業(yè)是藝術(shù),他們除了是教師,還兼有藝術(shù)家的某些特質(zhì)。如感性、情緒化、不愿受約束,或者受約束的忍耐點低。更喜歡自由、創(chuàng)新、標(biāo)新立異、引人注目,更愛表現(xiàn)、不甘落后、富有激情、自控力稍弱等。通俗說,常常有不按常規(guī)出牌,愛激動的現(xiàn)象。雖然不是全體老師的特點,但至少這類人在音樂教師中所占比例要大。而教師的角色,則常常需要將教育的激情以理性的形式表達(dá)出來,特別還要控制好學(xué)生的情緒,使學(xué)生順利成長。

3.2 教師的管理目標(biāo)和內(nèi)容

①知人善任合理安排使用。用人所長,人人皆可用,用人所短無人可用。

②按章執(zhí)行滿足合理要求管理是有章可循的活動,規(guī)章是人們的行為規(guī)范。但是,人們在遵守規(guī)章的前提下,希望有更多的需求這是正常的,只要是合理的要盡量滿足,以激發(fā)教師的積極性。

③獎勵進(jìn)取鼓勵培訓(xùn)提高。努力進(jìn)取不斷取得成績的藥予以獎勵,并提供更多的機會讓教師得到更大的發(fā)展。

④教師的培訓(xùn)與提高。

(a)按照學(xué)校發(fā)展,制定教師提高培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)。

(b)建立健全相關(guān)制度。加強教師基本功訓(xùn)練。

(c)積極組織教學(xué)改革、教學(xué)競賽和學(xué)術(shù)活動。

(d)搭建各種藝術(shù)和學(xué)術(shù)交流的平臺,創(chuàng)造機會讓老師開闊視野。

(e)相互的聽課學(xué)習(xí)也是一種很好的促進(jìn)方式。

3.3 教師管理的方法

①行政控制的方法。教師是一種職業(yè)行為,也是勞資雙方的契約關(guān)系。所以單位領(lǐng)導(dǎo)是代表資方進(jìn)行管理的責(zé)任人。有權(quán)對勞方進(jìn)行管理。這些管理是按照合同是帶有一定強制性、命令性的。

②音樂教師由于藝術(shù)學(xué)科的特性,往往使音樂教師的情感更豐富,自尊心更強,因此,音樂教師需要更多的精神鼓勵。將思想疏導(dǎo)、學(xué)術(shù)民主、自我管理相結(jié)合,應(yīng)該能達(dá)到較好的管理效果。

4 針對音樂教師和音樂管理的特點,音樂教育管理者應(yīng)做到有的放失

根據(jù)對音樂教師和音樂管理特點的分析,可以使音樂教育管理者更加有針對性的制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和政策,讓他們在管理的過程中做到有的放矢。

4.1 制定教師專業(yè)技能的考核標(biāo)準(zhǔn)

對教師的專業(yè)技能水平保持和提高,提出具體的考核指標(biāo)。如:華師音樂學(xué)院教師聘期考核標(biāo)準(zhǔn)??己藰?biāo)準(zhǔn)充分考慮教師專業(yè)和工作崗位的不同情況,分為:教學(xué)表演型、教學(xué)學(xué)術(shù)型。教師必須在一定時段舉行音樂會,出版唱片、參加演出、出版著作、發(fā)表論文、學(xué)生獲獎、獲教學(xué)獎勵等,考核標(biāo)準(zhǔn)要符合教師實際。既能激發(fā)教師的積極性,又不至于教師不可企及。

4.2 音樂教師的藝術(shù)性和教學(xué)性密切結(jié)合

好的音樂教育必須強調(diào)教育性,強調(diào)教師的整體素質(zhì),如此才能算是真正的音樂教育。為此,管理者必須提供足夠的提高音樂教師理論素養(yǎng),學(xué)科知識素養(yǎng),開闊的精神思想視野的學(xué)習(xí)和交流的機會,有計劃組織教師參與各種跨學(xué)科交流和理論學(xué)習(xí)與世界,用以開闊眼界和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

4.3 音樂教育教學(xué)方式的獨立性

針對用以教育的特殊性。音樂教育必須遵循音樂學(xué)科的特有規(guī)律實施教育。因材施教雖然是教育的重要原則之一,但在音樂教育中則是最重要的原則。因為,藝術(shù)的本質(zhì)就是個性的創(chuàng)造,沒有個性的藝術(shù)就等于沒有藝術(shù)的生命。一對一教學(xué),就是充分尊重音樂藝術(shù)教育的。

我們作為普通音樂教師應(yīng)該有意識的積極配合好學(xué)校的教育教學(xué)工作,發(fā)揮音樂學(xué)科的重要作用,讓學(xué)校看到音樂教育的重要性,從而得到學(xué)校的認(rèn)可,自己的能力才能不斷提升,晉級、外出充電的機會才會更多,才能更有利于自己的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]曹理,等.音樂學(xué)科教育學(xué)[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2000.

[2]鄒愛民.音樂教育學(xué)[M].北京:人民音樂出版社,2004.

[責(zé)任編輯:張濤]

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