丁發(fā)昌

摘 要：企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境一般也可稱為理財(cái)環(huán)境，是企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作的重要前提，企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)通常都會(huì)受到企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響，本文主要針對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境及其影響進(jìn)行分析，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)管理環(huán)境；影響

一、財(cái)務(wù)管理環(huán)境的特征

（一）功能性分析。財(cái)務(wù)管理環(huán)境通常具有一定的制約性，因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理工作屬于較為系統(tǒng)的工程，會(huì)涉及到很多方面，包括能量的交換以及信息的交換等，受到了這些因素的影響，財(cái)務(wù)管理環(huán)境會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生一定的制約。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)會(huì)被財(cái)務(wù)管理環(huán)境影響，但財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)也能夠改變財(cái)務(wù)環(huán)境，通過自身的改變，就能夠影響周圍的環(huán)境，表現(xiàn)為被推進(jìn)型。

（二）空間性分析。首先，財(cái)務(wù)管理環(huán)境具有一定的區(qū)域性，各個(gè)國(guó)家與地區(qū)的發(fā)展水平以及經(jīng)濟(jì)政策等方面都具有一定的差異，因此各個(gè)國(guó)家與地區(qū)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境表現(xiàn)不同，具有一定的區(qū)域性特征。其次，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，國(guó)際間的貿(mào)易交往越來越頻繁，跨國(guó)企業(yè)分布在全球每個(gè)角落，使國(guó)家在經(jīng)濟(jì)上表現(xiàn)主一定的統(tǒng)一性，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境則具有一定的國(guó)際性特征。

（三）變化性分析。財(cái)務(wù)管理環(huán)境具有一定的動(dòng)態(tài)性特征，這主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作屬于動(dòng)態(tài)過程在，主要涉及到物質(zhì)的交換以及信息的交換等，所處的環(huán)境一直處于變化中，因此財(cái)務(wù)管理環(huán)境具有動(dòng)態(tài)性特征。此外，財(cái)務(wù)管理環(huán)境還具有穩(wěn)定性特征，由于企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，運(yùn)用的管理方法較為固定，當(dāng)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)逐漸趨于平衡，系統(tǒng)就會(huì)表現(xiàn)出穩(wěn)定性的特征，從財(cái)務(wù)管理環(huán)境方面看，具有一定的穩(wěn)定性特征。

二、微觀財(cái)務(wù)管理環(huán)境與影響

（一）內(nèi)部管理水平因素。企業(yè)內(nèi)部管理水平一般是指企業(yè)內(nèi)部制定的管理制度的制定與相應(yīng)的執(zhí)行情況。從企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面看，假如企業(yè)內(nèi)部有較為健全的管理制度，并且執(zhí)行情況良好，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作就能夠有較好的環(huán)境，很容易就能夠走向規(guī)范化，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。假如企業(yè)的內(nèi)部管理制度存在較多問題，且存在執(zhí)行情況較差等問題，就會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，且無法為財(cái)務(wù)管理工作提供良好的環(huán)境。

（二）管理體制因素。在微觀角度下的管理環(huán)境中，企業(yè)管理體制對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的影響較為嚴(yán)重，因?yàn)槠渲苯記Q定了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境以及財(cái)務(wù)管理工作的范圍與權(quán)限等。我國(guó)實(shí)施的企業(yè)改革實(shí)際上都是圍繞企業(yè)管理制度進(jìn)行的。我黨在十七大會(huì)議中指出：“在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，應(yīng)當(dāng)放棄高度集權(quán)的管理制度，將經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)交給企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，按照市場(chǎng)的需求做出決策，并自行承擔(dān)盈虧的風(fēng)險(xiǎn)”。這就使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)了“自我發(fā)展以及自主經(jīng)營(yíng)”等目標(biāo)，確立了企業(yè)在市場(chǎng)中的地位。此外，在當(dāng)代企業(yè)制度下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理權(quán)限會(huì)得到進(jìn)一步的提升，企業(yè)能夠自行投資，制定適合本企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供了客觀條件。

（三）組織形式因素。企業(yè)的組織形式一般是指企業(yè)內(nèi)部為了有效的達(dá)到既定的目標(biāo)采取的組織方式。組織形式的差異必定會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其有效的反映了企業(yè)的行為方式等，還有效的規(guī)范了企業(yè)與職工以及企業(yè)與債權(quán)人等內(nèi)外部管理。因此企業(yè)的組織形式應(yīng)當(dāng)與一個(gè)國(guó)家現(xiàn)有的社會(huì)制度以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況保持一致，還需認(rèn)清企業(yè)的特征與發(fā)展前景等。只有選擇了合理的組織形式，才能夠優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，實(shí)施多元化管理，有效的發(fā)揮組織形式的優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)充滿活力，在競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。

三、宏觀財(cái)務(wù)管理環(huán)境與影響

（一）社會(huì)文化環(huán)境因素。社會(huì)文化環(huán)境通常是指在固定的社會(huì)環(huán)境中逐漸形成的行為準(zhǔn)則以及價(jià)值觀等，財(cái)務(wù)管理與社會(huì)文化有一定的關(guān)系，在一段時(shí)間內(nèi)，社會(huì)文化教育會(huì)直接影響財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德以及管理水平等，最終影響財(cái)務(wù)管理人員的計(jì)量工具以及管理方式等，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)踐產(chǎn)生一定的影響。

（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境通常包括了經(jīng)濟(jì)政策以及經(jīng)濟(jì)體制還有通貨膨脹等。經(jīng)濟(jì)體制的改革對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以及內(nèi)容等會(huì)產(chǎn)生一定的影響，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌階段表現(xiàn)的較為突出。在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度下，企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)管理環(huán)境基本上是封閉的，收益分配關(guān)系較為簡(jiǎn)單，且也沒有自主權(quán)，此時(shí)的財(cái)務(wù)管理核心主要是營(yíng)業(yè)收入的分配以及成本費(fèi)用的管理等，財(cái)務(wù)管理的作用非常有效[2]。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的自主權(quán)得到了擴(kuò)張，成為了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中較為獨(dú)立的實(shí)體，為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的位置，企業(yè)就必須向市場(chǎng)進(jìn)行自主籌資，保證資金結(jié)構(gòu)的完整性，同時(shí)還需按照實(shí)際情況運(yùn)用資金，擴(kuò)展財(cái)務(wù)管理的職能，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的作用。此外，目前企業(yè)的才管理環(huán)境逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榛钴S型，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)產(chǎn)生了巨大的影響。例如為了有效的實(shí)現(xiàn)宏觀的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)制定的經(jīng)濟(jì)政策能夠?yàn)槠髽I(yè)的理財(cái)活動(dòng)方向提供一定的指導(dǎo)。

（三）政治環(huán)境因素。政治環(huán)境通常是指一個(gè)國(guó)家在特定時(shí)期內(nèi)指定的方針政策等。在社會(huì)環(huán)境中，政治環(huán)境因素屬于較為基礎(chǔ)的因素，決定了國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)的教育以及經(jīng)濟(jì)等方面的目標(biāo)與發(fā)展水平等，因此會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生直接或間接的影響。

（四）金融環(huán)境因素。目前，影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境一般包括了金融機(jī)構(gòu)以及金融市場(chǎng)。金融機(jī)構(gòu)一般為非銀行金融機(jī)構(gòu)與銀行。非銀行金融機(jī)構(gòu)通產(chǎn)指財(cái)務(wù)公司、保險(xiǎn)公司以及證券企業(yè)等。銀行則是指該負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄、存款以及放款等金融業(yè)務(wù)，此外還承擔(dān)了信用中介的金融機(jī)構(gòu)。金融市場(chǎng)的完善能夠促進(jìn)完善企業(yè)的信用形式，并促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起到了融通資金與宏觀調(diào)控兩種作用。金融市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)產(chǎn)生的影響主要為：首先，金融市場(chǎng)為企業(yè)的融資預(yù)計(jì)投資等提供了良好的環(huán)境。其次，金融市場(chǎng)能夠保證企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)短期資金的轉(zhuǎn)換，充分的運(yùn)用企業(yè)資源。最后，金融市場(chǎng)提供的信息是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。金融市場(chǎng)作為資金融通主要途徑，是企業(yè)向社會(huì)融通資金的關(guān)鍵渠道，因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員一定要熟練掌握金融市場(chǎng)的管理規(guī)則，運(yùn)用金融市場(chǎng)來組織資金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家機(jī)構(gòu)對(duì)于金融市場(chǎng)的調(diào)控，充分的發(fā)揮金融市場(chǎng)的作用。

（五）法律環(huán)境因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)屬于法制經(jīng)濟(jì)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通常是在特定的法律范圍內(nèi)進(jìn)行的，法律會(huì)直接約束企業(yè)的行為，同時(shí)也會(huì)為企業(yè)開展的合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供保障。主要分為以下幾類：第一，影響企業(yè)收益分配的法規(guī)主要有企業(yè)的財(cái)務(wù)制度、稅法以及相關(guān)財(cái)務(wù)通則等，這些法規(guī)會(huì)從不同的角度對(duì)企業(yè)的收益分配進(jìn)行規(guī)范。第二，影響企業(yè)籌集資金的法規(guī)主要有經(jīng)濟(jì)合同法以及金融法等，這些法規(guī)能夠從不同的角度對(duì)企業(yè)籌集資金的行為進(jìn)行約束。

結(jié)語：綜上所述，財(cái)務(wù)環(huán)境對(duì)于企業(yè)的理財(cái)工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響，本文主要從兩方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析。在日常經(jīng)營(yíng)中，兩種環(huán)境均會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)生一定的影響。例如法律環(huán)境會(huì)直接制約企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)，金融環(huán)境會(huì)直接影響企業(yè)的融資形式等。因此在日常管理中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照自身的特點(diǎn)與環(huán)境特點(diǎn)選擇管理方式，掌握市場(chǎng)規(guī)則，熟練掌握金融市場(chǎng)的管理規(guī)則，運(yùn)用金融市場(chǎng)來組織資金，保證企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1] 薛緋，顧曉敏，李丹，李康. 關(guān)于預(yù)算管理理論的演進(jìn)與述評(píng)[J]. 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）. 2013，46（04）：63-67.

[2] 杜永奎，魏志琴. 我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)核算問題研究[J]. 蘭州文理學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）. 2014，21（02）：39-43.endprint