王義平

摘要：誠信是會計職業(yè)道德的核心內容，也是會計從業(yè)人員的基本準則和對社會的職業(yè)承諾。主要體現(xiàn)在會計人員要立足工作實踐，嚴守工作紀律和相關規(guī)定，提供準確的會計信息，不能弄虛作假，公平公正、誠實守信、如實反映、正確核算，真實全面的反映企業(yè)的經濟活動。

關鍵詞：誠信建設；會計

引言：

在當前市場經濟快速發(fā)展的形勢下，做為市場經濟行為的重要參與者，會計從業(yè)人員在誠信方面出現(xiàn)的會計信息失真、假賬泛濫、道德失范、誠信危機等問題越來越突出，越來越值得重視和思考。突出誠信建設規(guī)范會計行為已經成為迫切需要解決的實際問題。

一、會計從業(yè)人員誠信缺失的危害

（一）誤導公眾與管理部門

從社會層面上講，會計人員誠信缺失深層次上是信仰缺失。因為信息不對稱，會計從業(yè)人員如果未能真實反映企業(yè)經濟活動，提供虛假會計信息，就可能誤導公眾在參與經濟活動時做出錯誤的選擇，損害投資者和群眾的利益。同時，虛假的會計信息反映到經濟管理部門，就有可能造成管理部門做出與事實相悖離的判斷，導致其在宏觀調控時做出錯誤決策，影響經濟走向。

（二）危害市場經濟正常運行

單獨的虛假會計信息就如同在平靜的水面投擲的石子，會產生波紋漣漪，一系列的虛假會計信息就會將波紋疊加擴大，其影響也不斷擴展，最終形成較大的起伏和波瀾，如果不加控制就有可能造成巨大的經濟震蕩，影響整個市場經濟的平穩(wěn)、有序運行。我們國家的市場經濟還不夠健全，在某些方面還比較脆弱，無法承受過載的負面影響，會計從業(yè)人員誠信缺失導致大量會計數(shù)據(jù)錯誤或失真，極大地損害了經濟秩序，危害了市場經濟的正常運行。

（三）阻礙企業(yè)正常發(fā)展

及時、準確、真實的會計信息是企業(yè)正常發(fā)展的前提和基礎。如果沒有這一前提和基礎，企業(yè)就無法確定未來發(fā)展的方向，同時，虛假會計信息雖然短期內能夠實現(xiàn)幫助企業(yè)逃避稅收、獲得貸款、調解利潤的目的，卻無法消除長期的財務風險。當會計信息的真實性缺乏保障，企業(yè)的經營決策也必然包涵很多未知的風險，虛假會計信息積累到一定程度還可能受到法律、法規(guī)的制裁，對企業(yè)形象和企業(yè)發(fā)展極端不利。

二、會計誠信問題產生的原因

（一）制度存在漏洞

從計劃經濟到市場經濟的轉變，需要很多成體系的法律法規(guī)、規(guī)章制度做為前提保障。當前我國還有很多制度保留著計劃經濟的影響，雖然做過重大修改，但是由于制度與人們的思維存在慣性，一些制度還是很難適應市場經濟的需要，出現(xiàn)了缺陷和漏洞。此外，一些制度難以執(zhí)行或執(zhí)行不到位，成為了掛在墻上的擺設，普遍存在講起來重要、執(zhí)行起來不要的情況，這就給會計從業(yè)人員弄虛作假提供了便利條件。

（二）違規(guī)成本過低

我國現(xiàn)行會計法規(guī)對會計提供虛假信息問題的相關規(guī)定比較模糊，沒有明確違反規(guī)定后的處罰方式。一些會計人員違犯誠信條款后，并沒有得到應有的處理或處理不力，會計造假后所付出的成本過低，獲得利益卻很大，這種情況下，會計人員對造假產生的后果沒有顧忌，一定程度上縱容了會計缺乏誠信、提供虛假信息的行為。

（三）缺乏獨立性

在企業(yè)中，會計的工作往往受到經營者的控制。部分經營者為了小集團的利益，常常要求會計人員違反規(guī)定提供虛假信息，從而達到隱瞞收益、逃避稅收等目的。而作為企業(yè)成員的會計從業(yè)者，在工資、福利、晉升等方面受到企業(yè)約束，會迫于壓力被動造假。同時，外部的監(jiān)督不力，導致企業(yè)經營者和會計人員存在僥幸心理。

（四）人員素質不高

一部分會計人員并不是出于主觀提供虛假信息，而是自身能力有限、知識基礎薄弱、處理信息能力不足所造成的。雖然這不是主動的弄虛造假，但是危害同樣嚴重，會對企業(yè)經營、經濟運行造成無法預計的損害。

三、加強會計誠信建設的措施

（一）建立健全制度規(guī)范

要加強會計誠信建設，杜絕會計人員弄虛作假、提供虛假信息，首先要建立健全各項制度規(guī)范，并確保執(zhí)行落實到位。要補充彌補法律法規(guī)中的漏洞，使造假人員無法打擦邊球、鉆空子，建立徹底根除弄虛作假的制度規(guī)范防線和法律法規(guī)屏障。

（二）加強職業(yè)道德教育

在各級各類培養(yǎng)會計從業(yè)人員的學校中，大力開展職業(yè)道德教育，使廣大學生在接觸到會計實踐之前，便能夠將誠信的信條牢記于心并指導具體工作。在整個經濟運行過程中加大會計弄虛作假危害性的宣傳，使會計人員從思想上筑牢抵制不誠信行為的思想防線。利用反面典型教育會計從業(yè)人員，使其認識到違反法律法規(guī)的嚴重后果。此外，還要努力提高從業(yè)人員的自身素質和從業(yè)能力。

（三）加大監(jiān)督控制力度

要加大內部控制和外部監(jiān)督的力度，在監(jiān)督會計人員的同時還要監(jiān)督企業(yè)經營者。充分利用司法、審計、稅務、監(jiān)察部門和注冊會計師的職能，協(xié)調有關方面形成合力，加大力度重拳出擊，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。充分發(fā)揮政府監(jiān)管部門防止造假、懲處造假的作用，嚴格執(zhí)法，并將監(jiān)管部門的責任明確出來。

（四）完善違規(guī)賠償機制

借鑒有關經驗，結合實際情況，健全完善相關法律法規(guī)，建立民事賠償機制。加大對會計造假的出發(fā)力度，從立法、執(zhí)法層面對違規(guī)單位和直接責任人、負責人進行經濟處罰和刑事處罰，加大對會計信息的稽查力度，擴大稽查范圍，使造假成本遠大于其獲取的利益。

控制會計造假的現(xiàn)象，是一項綜合的復雜的工作。要加強誠信建設進一步規(guī)范會計行為，積極探索各種途徑和措施，從而有效遏制會計造假屢禁不止、愈演愈烈的勢頭。（作者單位：中國電信集團公司黑龍江省黑河市電信分公司）

參考文獻：

[1]李曉慧，資本市場會計信息披露案例，經濟科學出版社，2011-02-01

[2]陳毓圭，誠信之路，立信會計出版社， 2013-01-01

[3]曹鵬、梁杰、銀永輝，會計誠信與會計改革，東北大學出版社，2009-12-01