姜丹丹

摘 要：長期以來，工會的計劃生育宣傳工作一直良好的進(jìn)行。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和計劃生育政策的深入，也出現(xiàn)了一些例如工作沒有針對性、對新政策反應(yīng)遲緩、宣傳方式單一等問題。這就需要工會在進(jìn)行計劃生育宣傳時，積極改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換思路。本文就宣傳的改革創(chuàng)新問題提出了一些思路上的建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：計劃生育；工會；宣傳

作為一個人口大國，過多的人口對我國資源的供給、收入水平的提高、以及教育、就業(yè)等眾多社會問題都產(chǎn)生了影響。計劃生育作為我國的一項基本國策，致力于緩解我國的人口壓力問題，促進(jìn)國家更加健康的發(fā)展。企業(yè)工會計劃生育宣傳工作在計劃生育的執(zhí)行過程中起著非常重要的作用，過去的計劃生育宣傳工作雖然已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗。但是在新形式下，還需要在以往的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)新的問題，積極改革創(chuàng)新宣傳機(jī)制，讓工會的計劃生育宣傳跟上時代的步伐，發(fā)揮出應(yīng)有的推動作用。

一、計劃生育宣傳的重要性

國家在進(jìn)行計劃生育工作的時候?qū)⑿麄鞣旁诜浅Ｖ匾奈恢?，是因為宣傳能夠很大程度上影響計劃生育工作的效果。宣傳是計劃生育工作的前提，通過宣傳計劃生育的優(yōu)點和方法，有利于計劃生育政策的實施。所以，加強(qiáng)計劃生育的宣傳工作，可以為計劃生育做好輿論的基礎(chǔ)，讓人們從思想上慢慢轉(zhuǎn)變，并讓人們能夠長期保持這樣的生育觀念，更好的構(gòu)建社會主義和諧社會。計劃生育宣傳的方式方法和渠道也很重要，工會作為關(guān)心員工利益的群體，相當(dāng)于員工們的第二個家。通過工會進(jìn)行計劃生育宣傳，能夠更加的集中和方便，也能夠更加為員工所接受。所以，做好工會的計劃生育宣傳工作十分有必要。

二、計劃生育宣傳的問題與不足

在新形勢下，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及計劃生育綜合改革的深化，計劃生育在宣傳方面產(chǎn)生了一系列的問題，有些跟不上發(fā)展的步伐。這些都影響著計劃生育工作的順利執(zhí)行和更上一個臺階。這些問題主要表現(xiàn)在：

1、工作停留在表面，沒有針對性

工會在進(jìn)行計劃生育宣傳的時候，缺乏整體性的研究規(guī)劃和針對性，很多時候都還停留在喊口號的階段，沒有創(chuàng)新意識。在工作的組織方面，也沒有考慮到企業(yè)的實際情況以及某些員工個體的情況，還是籠統(tǒng)的進(jìn)行宣傳。當(dāng)一些口號不符合員工的實際情況時，就比較難獲得員工的認(rèn)可。

2、工作反應(yīng)遲緩，跟不上政策的變化

隨著計劃生育政策的深入，一些政策重點已經(jīng)發(fā)生了變化，比如從控制人口總量轉(zhuǎn)向穩(wěn)定低生育水平、關(guān)于現(xiàn)居住地人口的管理服務(wù)等。工會的計劃生育宣傳只是日常工作的一部分，很多時候在政策的了解以及學(xué)習(xí)上還有所缺乏。所以在這種新形勢下如何做好輿論和思想的工作，還沒能充分了解后在方法上隨之改變，工作反應(yīng)遲緩。

3、宣傳設(shè)備不足，方法單一

工會在進(jìn)行計劃生育宣傳的時候，可能需要的經(jīng)費會比較大。有時候經(jīng)濟(jì)申請困難，就會導(dǎo)致一些宣傳工作在設(shè)備和方法上出現(xiàn)問題，比如設(shè)備老舊，宣傳橫幅幾年不變，還是用紙質(zhì)的宣傳單進(jìn)行宣傳等，同時也沒有辦法創(chuàng)新宣傳的方式，可能還是采用開會加傳單的方式，這樣在宣傳的結(jié)果上就會大打折扣，影響政策執(zhí)行的效果。

三、計劃生育宣傳改革的新思路

1、緊跟政策，更新觀念創(chuàng)新思維

熟悉政策，根據(jù)不同的執(zhí)行階段進(jìn)行宣傳很有必要。把握住計劃生育和國家整體政策，也才能夠給宣傳做好指導(dǎo)性的工作。比如現(xiàn)在國家計劃生育政策重點在于穩(wěn)定低生育水平，那么宣傳的重心就應(yīng)該放在如何避孕以及新婚夫婦的生育問題宣傳上。構(gòu)建和諧社會強(qiáng)調(diào)以人為本，所以工會在宣傳的時候要充分利用好對員工的關(guān)心和照顧，更加關(guān)心員工的態(tài)度、方法和需求，設(shè)身處地的為員工著想。讓員工既能夠感受到企業(yè)的關(guān)懷，又能夠接受計劃生育的宣傳。

2、根據(jù)個體差異，按需施教

計劃生育的宣傳教育不能再停留在口號的宣傳上，而是要落實并且有針對性。企業(yè)中的員工年齡結(jié)構(gòu)不同，個人的教育水平和素質(zhì)不同，這就決定了企業(yè)工會在進(jìn)行計劃生育宣傳時候所采取的對策是不同的。所以，工會在進(jìn)行宣傳的時候，應(yīng)該根據(jù)不同年齡層，不同狀況的員工進(jìn)行分類，采用靈活多樣的宣傳，比如讓容易接受新鮮事物的年輕人接受網(wǎng)絡(luò)宣傳等，讓員工能夠根據(jù)自身的情況進(jìn)行接受。在某些特殊情況下，還可以采取一對一的個性化宣傳和服務(wù)，讓政策宣傳能夠更好額落實。

3、宣傳載體和方法的創(chuàng)新

工會的宣傳工作還需要突破原有的載體和方式的束縛，運(yùn)用更多更新穎的方式進(jìn)行宣傳，比如借助網(wǎng)絡(luò)對新政策等進(jìn)行政策的宣傳；豐富宣傳手冊的趣味性；采用多媒體播放相關(guān)的視頻或者小電影；組織相關(guān)的宣傳晚會或趣味活動等。宣傳的內(nèi)容要及時的更新，能夠順應(yīng)時代，更加的切進(jìn)員工的生活。將單純的科普性的灌輸性的變得更加生動，讓員工成為其中的主角，讓員工在宣傳活動中相互交流，暢談感想等互動參與式的方式，能夠讓宣傳工作取得更好的效果。不僅要重視對員工的宣傳，還要注重對員工家屬的宣傳，如果多制作一些宣傳手冊讓員工帶回家，或者組織員工家庭參加計劃生育親自活動等。

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