劉文路

摘 要：本文在分析企業(yè)文化融入國企思想政治工作意義的基礎(chǔ)上，從價值觀念、基層組織和工作形式三方面探究國企思想政治工作中企業(yè)文化的有效融入。

關(guān)鍵詞：國企；思想政治工作；企業(yè)文化

國企思想政治工作中企業(yè)文化的融入，有利于提高企業(yè)凝聚力和推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。因此，國企應(yīng)塑造員工正確價值觀念，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，拓寬思想政治工作形式，以實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的有效融合。

一、企業(yè)文化融入國企思想政治工作的意義

思想政治工作往往強調(diào)對員工的價值觀、人生觀和相關(guān)方針政策的落實，而企業(yè)文化是集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念和指導(dǎo)其經(jīng)營管理活動的特有的文化現(xiàn)象，將企業(yè)文化融入國企思想政治工作中具有優(yōu)勢互補的重要意義。

做好思想政治工作有利于激發(fā)員工工作的熱情和動力。例如，提高裝備制造企業(yè)的員工的思想覺悟，有利于提高員工設(shè)計、制造和售后服務(wù)的積極性，強化員工對企業(yè)文化的認同。同時，企業(yè)文化建設(shè)有利于國企思想政治工作內(nèi)容的豐富和工作形式的創(chuàng)新。作為思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)有利于推進思想政治工作的改革與創(chuàng)新。將國企思想政治工作與企業(yè)文化有效融合，不僅有利于提高員工的整體素質(zhì)和增強企業(yè)的凝聚力，而且能夠保證國企思想政治工作與企業(yè)和諧發(fā)展有效融合。

二、國企思想政治工作中企業(yè)文化的有效融入

企業(yè)文化為國企思想政治工作提供了新的思路，注入了新的活力。將二者有效結(jié)合，有利于增強企業(yè)的向心力，推動企業(yè)長遠發(fā)展。因此，國企應(yīng)將企業(yè)文化融入思想政治工作，塑造員工正確價值觀念，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢和拓寬思想政治工作形式。為此，在思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)找好、找準(zhǔn)切入點，實現(xiàn)二者有效融合，共同推進。

(一)結(jié)合企業(yè)文化塑造員工正確價值觀念

正確的價值觀念可以引導(dǎo)員工職業(yè)道德倫理的樹立和企業(yè)文化的認同，推動自我價值和社會價值的實現(xiàn)。因此，國企應(yīng)結(jié)合企業(yè)文化，在深化企業(yè)文化認知的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)員工樹立正確價值觀念。企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，對于增強企業(yè)核心競爭力和提高經(jīng)濟效益具有十分重要的作用。因此，應(yīng)在明晰企業(yè)文化基本理念的基礎(chǔ)上，深化員工對企業(yè)文化特色的認知，加強對企業(yè)精神的認同。

國企思想政治工作應(yīng)著眼于企業(yè)文化建設(shè)，在思想政治工作中引導(dǎo)員工努力實現(xiàn)自身價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一。在深化對企業(yè)文化認同的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自身價值，有利于提高員工的參與意識和創(chuàng)造熱情，實現(xiàn)員工利益和企業(yè)效益的共同發(fā)展。例如，員工努力研究重型裝備并對設(shè)計進行創(chuàng)新，不僅實現(xiàn)了員工的個人價值，也體現(xiàn)了企業(yè)重視自主創(chuàng)新意識培養(yǎng)的企業(yè)文化。

(二)利用優(yōu)秀企業(yè)文化發(fā)揮基層組織的宣傳帶頭作用

基層組織在國企的日常經(jīng)營管理和具體經(jīng)濟活動中發(fā)揮著不可忽視的作用。無論是思想政治工作的開展，還是企業(yè)文化的塑造，都需要黨組織、團組織、工會等基層組織的積極參與。因此，為實現(xiàn)企業(yè)文化和國企思想政治工作的有效融合，利用優(yōu)秀企業(yè)文化加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮其宣傳帶頭作用是十分必要的。

為保證國企思想政治工作的有效開展，國企應(yīng)重視對黨組織、團組織和工會等基層組織成員企業(yè)文化和思想道德的教育和培養(yǎng)。應(yīng)定期、不定期組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、進修等形式和渠道，對法律法規(guī)、專業(yè)知識、企業(yè)文化、宣傳報道等進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高基層組織成員的綜合素質(zhì)。對于大型裝備制造企業(yè)而言，對基層組織成員的企業(yè)文化和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)顯得尤為重要，這樣才能更好的起到宣傳帶頭作用，發(fā)揮基層組織的優(yōu)勢，將思想政治宣傳到每位員工，將工作切實做到位做到實處。

(三)借鑒企業(yè)文化形式拓寬思想政治工作方式

企業(yè)文化為國企思想政治工作注入了新的活力，為思想政治工作的工作形式的創(chuàng)新和拓寬提供了新的視角。國企可以立足企業(yè)文化且結(jié)合員工實際情況，借鑒企業(yè)文化活動的形式，循序漸進的開展多種形式的思想政治工作。結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營理念、管理活動和競爭優(yōu)勢，在宣傳企業(yè)文化的同時開展思想政治工作。

國企可以多途徑、多渠道開展思想政治工作，如充分利用公開板報、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)部報刊、技能知識比賽、企業(yè)內(nèi)部OA工作群、QQ群、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、藍信等平臺開展思想政治工作，還可以開展黨的群眾路線教育實踐系列活動，觀看影視資料、組織相關(guān)培訓(xùn)等，同時，組織黨、團、工會活動，讓員工更好、更快、更多的了解思想政治和企業(yè)文化。通過這些方式，不僅有利于激發(fā)員工參與的熱情，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力，提高了員工的思想覺悟和政治水平，而且深化了員工對企業(yè)價值觀念的認識，達到了思想政治工作的目的。

總結(jié)：

面對日益復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和越來越大的競爭壓力，國企在完善發(fā)展方式和經(jīng)營模式的同時，應(yīng)結(jié)合社會環(huán)境和企業(yè)狀況對思想政治工作進行適時創(chuàng)新，跟上時代步伐。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作內(nèi)容的豐富和形式的拓寬提供了新的視角，注入了新的活力。因此，國企應(yīng)將企業(yè)文化融入思想政治工作中，塑造員工正確價值觀念，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力。同時，應(yīng)利用企業(yè)文化建設(shè)豐富思想政治工作形式，實現(xiàn)員工利益和企業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合，推動企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

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