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淺議企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露

2014-09-22 19:41顏婷婷張建英
新會(huì)計(jì) 2014年6期
關(guān)鍵詞:信息披露社會(huì)責(zé)任

顏婷婷+張建英

【摘要】文章通過(guò)分析中聯(lián)重科、云南白藥以及康美藥業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,總結(jié)出我國(guó)目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容,揭露了我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)責(zé)任信息披露的問(wèn)題現(xiàn)狀,并對(duì)問(wèn)題成因進(jìn)行了分析,最后提出了幾點(diǎn)完善我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露的建議對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)丑聞 社會(huì)責(zé)任 信息披露

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容

自20世紀(jì)60年代起,學(xué)術(shù)界才開(kāi)始研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)問(wèn)題。2010年11月1日,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織將社會(huì)責(zé)任定義為:通過(guò)透明和道德行為,組織可以承擔(dān)這些社會(huì)責(zé)任,即企業(yè)為了其發(fā)展做的決策和活動(dòng)所帶來(lái)的后果,這些透明和道德行為有助于可持續(xù)發(fā)展,包括健康和社會(huì)福祉。這個(gè)定義也是目前學(xué)術(shù)界所普遍認(rèn)可的,可將它解讀為:企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,對(duì)利益相關(guān)方承擔(dān)的責(zé)任,其中利益相關(guān)方包括企業(yè)員工、消費(fèi)者、客戶、股東、債權(quán)人、國(guó)家以及社會(huì)大眾等。通過(guò)分析中聯(lián)重科、云南白藥以及康美藥業(yè)這三個(gè)公司出具的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,可以歸納出我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容,大致分為以下幾點(diǎn):

1.公司的概況。三所公司在報(bào)告的第一部分都進(jìn)行了公司情況的簡(jiǎn)介,其中包括公司的發(fā)展史,公司的主要產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以及公司獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。在報(bào)告的第一部分對(duì)公司的概況作詳細(xì)介紹,便于報(bào)告使用者對(duì)該公司的了解。

2.對(duì)投資者的社會(huì)責(zé)任。中聯(lián)重科、康美藥業(yè)和云南白藥都在報(bào)告的第二部分介紹了公司的戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)以及公司治理和規(guī)范運(yùn)作,除此之外,云南白藥還介紹了企業(yè)文化與社會(huì)理念。無(wú)論是公司戰(zhàn)略目標(biāo)還是公司治理和規(guī)范運(yùn)作。公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告都旨在向投資者傳達(dá)相關(guān)信息,他們可以做到對(duì)投資者的相關(guān)利益負(fù)責(zé),并且熱情歡迎廣大潛在的投資人。

3.對(duì)利益相關(guān)方的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的利益相關(guān)方有企業(yè)員工、消費(fèi)者、客戶、股東以及社會(huì)大眾等。在報(bào)告的第三部分,康美藥業(yè)和云南白藥都對(duì)利益相關(guān)方的社會(huì)責(zé)任作了描述,其中包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,對(duì)企業(yè)員工的關(guān)愛(ài),對(duì)股東的增值保證以及回饋,對(duì)客戶合作雙贏的承諾,此外康美藥業(yè)還介紹了公司在科技創(chuàng)新方面的貢獻(xiàn)。中聯(lián)重科則是分別詳細(xì)地闡述了企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任,其中包括企業(yè)給予員工的薪酬、福利以及社會(huì)保險(xiǎn),還有員工在企業(yè)的發(fā)展前景等,以及對(duì)供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)。

4.履行社會(huì)責(zé)任的具體活動(dòng)。在報(bào)告的最后部分,三家公司都是詳細(xì)介紹了公司履行社會(huì)責(zé)任所做的具體活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任的方法有很多。分析三份社會(huì)責(zé)任報(bào)告不難看出,三家公司都側(cè)重于綠色環(huán)保,以及對(duì)社會(huì)的愛(ài)心回饋。作為醫(yī)藥企業(yè),康美藥業(yè)和云南白藥更側(cè)重于生態(tài)醫(yī)藥以及對(duì)醫(yī)藥的創(chuàng)新,中聯(lián)重科則強(qiáng)調(diào)了公司所做的社會(huì)慈善。環(huán)境問(wèn)題關(guān)系到了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,因此關(guān)心環(huán)保具有重要的社會(huì)意義,同樣專注慈善也是對(duì)社會(huì)的積極回饋。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題

分析最近幾年三家公司關(guān)于社會(huì)責(zé)任的履行情況,在云南白藥的門(mén)戶網(wǎng)站上列示的最近一次社會(huì)公益是2000年對(duì)悉尼奧運(yùn)會(huì)中國(guó)代表團(tuán)的贊助, 獲得的最近一次榮譽(yù)是2002年被認(rèn)定為國(guó)家馳名商標(biāo),關(guān)于環(huán)境保護(hù)、人力資源以及消費(fèi)者權(quán)益等則只字未提。云南白藥集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告是從近幾年開(kāi)始公開(kāi)的,雖然每年的報(bào)告中都會(huì)列示出企業(yè)所做的公益、對(duì)環(huán)境的保護(hù)、以及對(duì)員工的關(guān)愛(ài)等信息,但是所披露信息的真實(shí)性無(wú)從考證。相對(duì)云南白藥,康美藥業(yè)和中聯(lián)重科的社會(huì)責(zé)任履行情況要完善一些,關(guān)于社會(huì)公益、公司獲得榮譽(yù)情況、企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化等的報(bào)告相對(duì)完善全面,但是同樣存在信息真實(shí)性無(wú)法考證的問(wèn)題。這些問(wèn)題也正是現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任信息披露方面普遍存在的問(wèn)題。具體歸結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn):

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱,自愿披露水平低。2010年5月,為了促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展中對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行,財(cái)政部聯(lián)合五部委頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》(以下簡(jiǎn)稱《指引》),從實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求出發(fā),單獨(dú)規(guī)定了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任指引》。除此之外,我國(guó)并未出臺(tái)相關(guān)的法律、法規(guī),強(qiáng)制企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行披露。雖然《指引》的頒布在一定程度上督促了企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行,大部分上市公司也都會(huì)自愿進(jìn)行披露,每年隨著年度報(bào)告一起公開(kāi),但仍有很多企業(yè)并不對(duì)其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。

2.信息披露的內(nèi)容不完整。分析中聯(lián)重科、云南白藥以及康美藥業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告不難發(fā)現(xiàn),三家公司披露的內(nèi)容并不完整。由于康美藥業(yè)和云南白藥的行業(yè)性質(zhì)相同,其公布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容大體一致,都介紹了公司概況、戰(zhàn)略與管理、社會(huì)責(zé)任與利益方以及社會(huì)責(zé)任的履行情況等內(nèi)容,但是都只是披露了公司1年內(nèi)的獲得的榮譽(yù)、為社會(huì)作的貢獻(xiàn)等好的方面,類似出現(xiàn)的財(cái)務(wù)丑聞以及藥品成分風(fēng)波并未進(jìn)行披露。作為藥品行業(yè),社會(huì)關(guān)注的更多的是其對(duì)藥品成分風(fēng)波的處理應(yīng)對(duì),但是兩公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中都未予以披露。雖然由于行業(yè)性質(zhì)不同,企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)不一樣,報(bào)告反映的內(nèi)容存在很大的差別。但是中聯(lián)重科同樣是報(bào)喜不報(bào)憂,針對(duì)公司1年內(nèi)出現(xiàn)的涉及公眾利益的具體問(wèn)題沒(méi)有具體披露。

3.社會(huì)責(zé)任信息披露的形式過(guò)于單一。三家公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告都采用的是文字?jǐn)⑹龅男问?,并且大部分公司出具的社?huì)責(zé)任報(bào)告都是如此。所披露的信息只有大篇幅的文字?jǐn)⑹?,而沒(méi)有采用一些具體數(shù)字或計(jì)量方法進(jìn)行量化的描述,不便于報(bào)告使用者分析應(yīng)用。

4.缺乏獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任核算和報(bào)告。雖然三家公司都編制了獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但是仍有很多企業(yè)并沒(méi)有編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。有的企業(yè)僅僅是在年度報(bào)告中簡(jiǎn)短披露,有的企業(yè)僅在官方網(wǎng)站中設(shè)立社會(huì)責(zé)任專欄進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹,大部分企業(yè)并不能做到嚴(yán)格編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告??得浪帢I(yè)、云南白藥以及中聯(lián)重科雖然編制了社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但是三個(gè)企業(yè)都沒(méi)有進(jìn)行專門(mén)的社會(huì)責(zé)任核算,也沒(méi)有專設(shè)獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任相關(guān)科目。

三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在問(wèn)題的原因分析endprint

1.社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱,缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)并未充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性,由于履行社會(huì)責(zé)任需要一定的成本,有些企業(yè)只看到了眼前利益,因此不能做到自覺(jué)自愿地履行社會(huì)責(zé)任。我們國(guó)家對(duì)社會(huì)責(zé)任的研究起步較晚,還沒(méi)有形成嚴(yán)格的法律法規(guī)來(lái)強(qiáng)制企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,有些企業(yè)就鉆了法律的空子,貪圖眼前利益,不能自覺(jué)做到履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,也就無(wú)從談起社會(huì)責(zé)任信息披露了。

2.我國(guó)的社會(huì)責(zé)任理論研究不成熟,體系不完善。美國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家在20世紀(jì)60年代就已經(jīng)開(kāi)始了社會(huì)責(zé)任的研究,已經(jīng)形成了完善的理論體系,而我們國(guó)家的社會(huì)責(zé)任研究理論研究起步晚,國(guó)家沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的研究機(jī)構(gòu),并且關(guān)于社會(huì)責(zé)任方面的文獻(xiàn)專著也比較少,如果生搬硬套國(guó)外的模式,并不一定適應(yīng)我們國(guó)家的特殊國(guó)情。沒(méi)有成熟的理論和完善的體系為依據(jù),即便企業(yè)想要對(duì)社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行披露,也是有心無(wú)力。

3.企業(yè)內(nèi)部控制缺乏對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審計(jì)?,F(xiàn)階段,企業(yè)的內(nèi)部控制雖然已經(jīng)比較成熟,但是在對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審計(jì)方面仍然是空白的,而且我們國(guó)家也沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的關(guān)于社會(huì)責(zé)任報(bào)告審計(jì)的制度,因此在進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候,不管是企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審計(jì)。除此以外,并不是所有的企業(yè)都能自覺(jué)自愿地編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,導(dǎo)致對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的監(jiān)督工作很難展開(kāi)。由于沒(méi)有對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審計(jì),企業(yè)就會(huì)有機(jī)可乘,只編制對(duì)企業(yè)樹(shù)立良好公眾形象有利的內(nèi)容,甚至是違規(guī)編制虛假的內(nèi)容,欺騙報(bào)告使用者。

四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的完善建議

1.加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳,制定相應(yīng)法律、法規(guī)。雖然一部分公司企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了社會(huì)責(zé)任的重要性,每年都會(huì)編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,基于我們國(guó)家的特殊國(guó)情,需要全社會(huì)都能自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,因此,這就要求政府、學(xué)校以及企業(yè)等應(yīng)該加大對(duì)社會(huì)責(zé)任的宣傳力度。會(huì)計(jì)界、理論界和政府相關(guān)部門(mén)可以各司其職,參照國(guó)外成熟的社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律法規(guī),從我們國(guó)家的特殊國(guó)情出發(fā),編制適用于我們國(guó)家企業(yè)公司社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)等。

2.加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的理論研究,促進(jìn)社會(huì)責(zé)任發(fā)展。會(huì)計(jì)界和理論界應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的理論研究,充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性和必要性,完善社會(huì)責(zé)任信息披露的理論體系。同時(shí),政府也應(yīng)當(dāng)加大對(duì)研究機(jī)構(gòu)的資金投入,設(shè)立科學(xué)基金或獎(jiǎng)金等,在國(guó)家政策上對(duì)社會(huì)責(zé)任的研究提供有力的支持。只有逐漸成熟的理論體系,才能為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露提供可靠依據(jù)。

3.完善企業(yè)內(nèi)部控制,填補(bǔ)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審計(jì)的空白。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的時(shí)候,應(yīng)該重點(diǎn)加入關(guān)于社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審計(jì),同時(shí)各級(jí)政府審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該做好監(jiān)督工作,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任審計(jì)制度的研究,可以通過(guò)對(duì)國(guó)際上成熟的社會(huì)責(zé)任審計(jì)制度的借鑒,制定出符合我國(guó)基本國(guó)情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)制度。

參考文獻(xiàn)

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