田文軍 黃曉菲
摘 要: 班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)的基本組織形式,班級(jí)工作是學(xué)校工作的基本組成部分,班級(jí)的教育教學(xué)工作質(zhì)量直接影響學(xué)校的辦學(xué)水平,因此,組織和建設(shè)良好的班集體,對(duì)學(xué)校工作有著極其重要的作用,是學(xué)校工作的重點(diǎn)。那么如何才能建立起一個(gè)良好的班集體呢?作者通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐與研究,與大家分享班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)班級(jí)管理水平的提高。作者認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的班集體必須具備一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的班集體領(lǐng)導(dǎo)核心和一支積極學(xué)生隊(duì)伍;有豐富多彩的課外活動(dòng);有優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。
關(guān)鍵詞: 班集體 班級(jí)管理工作 班級(jí)教育教學(xué)工作
一、增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念
要把一個(gè)班級(jí)建設(shè)為具有優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的良好集體,僅靠班主任一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須充分發(fā)揮班集體的教育作用,讓每位班級(jí)成員都貢獻(xiàn)出自己的一份力量,因此,班主任應(yīng)該利用一切機(jī)會(huì),采取多種方法增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念。
個(gè)人的成長(zhǎng)離不開集體,脫離集體的人就像離群的孤燕。只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展。一個(gè)良好的集體同樣離不開個(gè)人發(fā)揮作用,它需要個(gè)人在集體中生動(dòng)、活潑地發(fā)展自己的個(gè)性、特長(zhǎng)。良好的集體為個(gè)人無(wú)拘無(wú)束地發(fā)展個(gè)性、特長(zhǎng)創(chuàng)造有利的條件,提供廣闊的天地。
學(xué)生具備集體主義觀點(diǎn),珍惜集體榮譽(yù)是建立良好班集體的思想基礎(chǔ)。在這個(gè)集體中,要讓每個(gè)學(xué)生都有主人翁的責(zé)任感。集體是由全體成員組成的,每個(gè)成員要在思想上把自己看成集體的主人,要關(guān)心和愛護(hù)集體,建立對(duì)集體的責(zé)任感。有了對(duì)集體的責(zé)任感,就會(huì)自覺服從集體的要求,就會(huì)愉快承擔(dān)、認(rèn)真完成集體交給的任務(wù)。
二、正確選拔和使用班干部
正確選拔和使用班干部是班主任搞好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵。
班干部是聯(lián)系老師與學(xué)生的紐帶,對(duì)于班主任,他們是其工作的臂膀,要對(duì)班主任負(fù)責(zé),敢于大膽開展工作;對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),他們是值得信賴的朋友,是學(xué)習(xí)、生活和勞動(dòng)各方面的標(biāo)兵,是為班集體利益服務(wù)的,因此,在選拔班干部的時(shí)候,要盡可能把眼光放到全班每個(gè)同學(xué)的身上,避免劃小范圍,充分考慮每個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,征求各任課教師的意見,綜合分析、權(quán)重衡量,采取民主推選的方式選出若干預(yù)備干部,最終由班主任決定任命,只有這樣,確定的班干部才既是同學(xué)信任的,又是老師定奪的,開展起班級(jí)工作才得心應(yīng)手。
對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),選拔班干部的標(biāo)準(zhǔn)和方式并不是一成不變的,而是在實(shí)踐中不斷發(fā)展并逐漸完善的。
第一,要全面看待問(wèn)題,對(duì)學(xué)生不要要求過(guò)高。學(xué)生正處于成長(zhǎng)階段,思想還沒有成熟,其性格更不會(huì)十全十美,總存在著這樣或那樣的缺陷,班主任應(yīng)通過(guò)培養(yǎng)和教育,彌補(bǔ)這些缺陷,給予他施展才能的機(jī)會(huì),并用其所長(zhǎng)、避其所短。
第二,要給每個(gè)學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),不偏愛優(yōu)秀生。每個(gè)班級(jí)中都有好、中、差幾個(gè)層次的學(xué)生,我們要用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題,他們不是固定不變的,通過(guò)一定的教育方式,“差生”也能轉(zhuǎn)化為人才,發(fā)揮其作用,如我任命班級(jí)中最搗蛋的學(xué)生當(dāng)副班長(zhǎng),讓他感覺到責(zé)任重大,這樣一來(lái),不但可以約束自己,還能更好地管理他人,配合班主任工作,起到雙重作用。
班干部組織管理能力的提高,一方面靠個(gè)人的積極進(jìn)取,另一方面靠班主任的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的學(xué)生干部并合理使用,才能使班級(jí)管理輕松自如,順利開展各項(xiàng)工作,但使用班干部方法一定要得當(dāng),方法不當(dāng),會(huì)適得其反。使用班干部,班主任應(yīng)把握分寸,該放手時(shí)就放手,相信班干部的能力,自己當(dāng)好總指揮。除此之外,還要經(jīng)常開展評(píng)議班干部的活動(dòng),廣泛收集同學(xué)們對(duì)班干部的意見和建議,由老師主持召開班委會(huì),幫助班干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高思想認(rèn)識(shí)水平和組織管理能力。
只要班主任能合理、正確地選拔和使用班干部,樹立榜樣,建立共同的奮斗目標(biāo),全班同學(xué)齊心協(xié)力,則在班主任和班干部的帶領(lǐng)下,一定能創(chuàng)建出一流的班集體。
三、建立民主、平等、友愛的師生關(guān)系
建立民主、平等、友愛的師生關(guān)系,是培養(yǎng)集體、搞好班風(fēng)的重要條件。
任何集體的存在,都需要集體成員之間的相互配合、相互交流,而人與人之間的相互交流形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。小而言之,在班集體中,有同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系。這兩種關(guān)系中,同學(xué)關(guān)系比較緊密,同學(xué)之間容易相處,而建立良好班集體的關(guān)鍵在于師生關(guān)系的處理。學(xué)生雖說(shuō)還是未成年人,但每個(gè)個(gè)體都是有思想的人,老師決不能小看,更不能忽視,什么事情都主觀做決定,一味讓學(xué)生服從。“水能載舟,亦能覆舟”,老師對(duì)學(xué)生理解多、付出多,學(xué)生會(huì)滴水之恩、涌泉相報(bào),老師若事事采取強(qiáng)制、鎮(zhèn)壓政策,則后果顯而易見。因此,必須建立起民主、平等、友愛的師生關(guān)系。
有一次,我在學(xué)校外面的小飯館吃飯,一進(jìn)門,看到里面幾個(gè)學(xué)生正在吃飯,便坐到他們身后。他們邊吃邊嘀咕著什么,突然,一個(gè)學(xué)生大聲說(shuō)了一句“和老師哪兒有理講”,說(shuō)過(guò),幾人同時(shí)回過(guò)頭來(lái)看我,表情都顯得不太自然,我只是微微一笑作罷。這句簡(jiǎn)單的話讓我深思了許久,這也許只是學(xué)生肺腑之言中的一句,被我偶爾聽到了,可以想象,學(xué)生有多少句類似的話,我們還一無(wú)所知。古人說(shuō)“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,我們現(xiàn)在連學(xué)生的心理都摸不著,何談與學(xué)生溝通,何談建立良好的班集體?所以,師生之間的交往,心理因素有著不可忽視的作用。我們應(yīng)當(dāng)積極、主動(dòng)地認(rèn)識(shí)、理解學(xué)生的生理、心理特點(diǎn),設(shè)身處地地站在學(xué)生角度考慮考慮問(wèn)題。的確,哪個(gè)老師不希望自己教出的學(xué)生有所作為,但人無(wú)完人、金無(wú)足赤,學(xué)生有他們自己的煩惱與無(wú)奈,我們應(yīng)設(shè)法理解、寬容他們,同時(shí)設(shè)法讓學(xué)生理解、認(rèn)識(shí)自己。
建立民主、平等、友愛的師生關(guān)系,還要因材施教,反對(duì)千篇一律。不同心理素質(zhì)、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生,他們的氣質(zhì)各不相同,我們應(yīng)根據(jù)其不同特點(diǎn)因材施教、因勢(shì)利導(dǎo)。只有緊緊抓住學(xué)生心理、生理、性格特點(diǎn),才能建立起師生之間民主、平等、友愛的橋梁。
總之,良好班集體的建設(shè)需要多方面的共同努力,班主任只有具備一定的素質(zhì),選擇正確的組織管理方法,才能形成良好的班風(fēng),建立起優(yōu)良的班集體。學(xué)生只有在這樣一個(gè)良好的環(huán)境中,才能得到積極、活潑、健康、向上的發(fā)展。
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