【摘 要】本文從石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的角度，重點(diǎn)探索基層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)理想、修身正心、榮辱共擔(dān)、違法違紀(jì)面前“三不為”等，打造“鋼”班子、“鐵”隊(duì)伍，為全面建成世界水平綜合性國際能源公司奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè)；基層領(lǐng)導(dǎo)；廉潔自律

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全面建成小康社會(huì)，在激烈競爭的國際國內(nèi)環(huán)境中，石油企業(yè)作為國有特大型骨干企業(yè)，承擔(dān)著十分重要的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任；石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)管理的實(shí)踐者，更是石油企業(yè)保障國家能源安全供應(yīng)的具體執(zhí)行者，決定著實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵，增強(qiáng)石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律，顯得尤為突出。本文從石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的角度，提出基層領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的具體做法，打造石油基層企業(yè)的“鋼”班子、“鐵”隊(duì)伍，為全面建成世界水平的綜合性國際能源公司打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、樹立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想

隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，給人們帶來工作、生活、學(xué)習(xí)的便利和快捷，但也給大家?guī)硇母庠甑母杏X，容易產(chǎn)生浮躁情緒，特別是現(xiàn)在物欲橫行，攀比風(fēng)盛行，剛走上石油基層單位領(lǐng)導(dǎo)崗位的青年干部，更會(huì)產(chǎn)生浮躁心理，他們想得更多的是攬權(quán)、控權(quán)、抓權(quán)，有權(quán)力至上的崇拜，缺乏遠(yuǎn)大的職業(yè)理想。

這些基層青年領(lǐng)導(dǎo)干部，大多是從學(xué)校畢業(yè)，剛參加工作還是很努力的，比較快地成為石油企業(yè)基層單位的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)尖子，后來成為基層單位領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。從技術(shù)方面成長起來的青年干部，由于受條件的限制，對管理缺乏方式方法，看到別的單位或部門在某些方面超過本單位時(shí)，浮躁的心就開始蒙生了。到后來成為，不從自身查找原因，埋怨上級部門不公平、不公正，很難從單位自身查找原因，更難靜下心來做事，整天喜怒無常，只要有一點(diǎn)點(diǎn)困難，一點(diǎn)點(diǎn)不順心，就會(huì)報(bào)怨這，報(bào)怨那。他們的通病就是心浮氣躁，想快速提升。

石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)如何克服浮躁心理，只有加大教育和引導(dǎo)力度，宣傳大慶精神、鐵人精神、川油精神等石油傳統(tǒng)，樹立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想，以正確的人生觀和價(jià)值觀為指導(dǎo)，人力資源部門重點(diǎn)要對他們進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，規(guī)劃基層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)理想和目標(biāo)追求。只有把職業(yè)生涯規(guī)劃好了，他們才會(huì)腳踏實(shí)地、積極創(chuàng)造性開展工作。讓他們懷著積極、健康、向上和感恩的心去工作，做到言行一致，愛崗敬業(yè)，忠誠企業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生追求和個(gè)人價(jià)值，才能為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、樹立修身必先正其心

“修身在正其心者”，修身首先要修心。所謂“心正”，就是要具備良好的心理素質(zhì)和崇高的思想品德。心正就是要端正自己的心，用發(fā)展的眼光看世界，用辯證的思維分析問題、解決問題?！靶恼弊钪匾木褪恰安回潯保灰澒?，不要貪心，不要貪得無厭。始終保持自己平和的心態(tài)，保持謙卑之心?？謶帧n慮等不良情緒，嚴(yán)重影響到人們正常功能的發(fā)揮。因此，“正心”就是要去掉偏僻、狹隘的私心雜念，就要“掃除心上垢，洗凈耳邊塵”，就要摒棄外界干擾和不良情緒的影響，使心始終保持一種中正平和、不偏不倚的良好狀態(tài)。所以，基層領(lǐng)導(dǎo)要始終保持良好的精神面貌，去追求自己理想的生活，為企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生的理想價(jià)值。

三、樹立榮辱共擔(dān)的責(zé)任感

俗話說得好：上頭千條線，下面一顆針。事無巨細(xì)，都要匯集到基層單位。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)能夠正確面對榮譽(yù)，比較難接受單位處于低谷時(shí)期，容易報(bào)怨和消沉，導(dǎo)致單位管理下滑、水平降低。

石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)要從全局和整體出發(fā)，要有榮辱共擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。面對共同的榮譽(yù)，千萬不能得意忘形、不知所以，更不能看不起比自己差的單位，要正確看待、低調(diào)處理，要分析不足，繼續(xù)努力；面對共同的挫折或失敗，更要沉下心來，認(rèn)真分析，查擺問題，及時(shí)整改，迎頭趕上，要有打翻身仗的精神，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。正所謂：面對榮譽(yù)莫驕傲，面對失敗莫?dú)怵H，做到寵辱不驚。

四、樹立廉潔意識做到“三不為”

石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等執(zhí)行，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律意識。

開展寫讀書學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部多讀書、讀好書、善讀書，自覺提高思想道德素質(zhì)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部在違法違紀(jì)面前“不想為”。組織領(lǐng)導(dǎo)干部到煤礦、井隊(duì)、井站等參觀學(xué)習(xí)，克服心浮氣躁的心理，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，使石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)在違法違紀(jì)面前做到“不敢為”。重視廉潔自律的制度規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時(shí)間從事有益健康活動(dòng)，增強(qiáng)自覺抵制不正之風(fēng)，保持清正廉潔，使石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)在違法違紀(jì)面前“不能為”。

“善禁者，先禁其身而后人”。石油企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)要做到拒腐蝕、永不沾，關(guān)鍵是要經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。要過好這“三關(guān)”，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以及正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定職業(yè)理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，勤勉敬業(yè)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持高尚精神追求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，培養(yǎng)健康生活情趣，凈化社交圈子，筑牢拒腐防變的思想防線，做到一身正氣、一塵不染，實(shí)現(xiàn)清正廉潔。

參考文獻(xiàn)：

[1]李繼先等《試論對企業(yè)一把手的有效監(jiān)督》，上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2004年增刊

[2]張有林，曹慧芳，紀(jì)衛(wèi)國，蔡惠星.《加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有效監(jiān)督》，黨政論壇1997年第3期

作者簡介：

周祖貴（1963-），男，四川武勝人，研究生，高級政工師。