作者簡(jiǎn)介:林旭鈿(1980-),男,珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校一級(jí)教師,學(xué)士。研究方向:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育。摘要:該文簡(jiǎn)析了中職實(shí)踐性教學(xué)中傳統(tǒng)教學(xué)模式下遇到的困難,闡述了以《計(jì)算機(jī)軟硬件安裝》課程作為改革試點(diǎn)的教學(xué)改革思路與具體實(shí)現(xiàn),即“實(shí)訓(xùn)周”實(shí)踐教學(xué)模式的實(shí)施過(guò)程。
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)周;項(xiàng)目化;基于工作過(guò)程
中圖分類(lèi)號(hào):G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2014)06-0118-02計(jì)算機(jī)軟硬件安裝課程作為計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主干課程,主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,是先導(dǎo)課程,其教學(xué)質(zhì)量好壞直接影響學(xué)生對(duì)其他專(zhuān)業(yè)課程的掌握,最終影響就業(yè)質(zhì)量。對(duì)此,筆者嘗試了“實(shí)訓(xùn)周”實(shí)踐教學(xué)模式,藉以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。
一、傳統(tǒng)教學(xué)模式下遇到的困難
課時(shí)分散,每節(jié)課都要為“知新”而“溫故”,花費(fèi)大量課堂時(shí)間,教學(xué)效率低下。好不容易被“項(xiàng)目化”了的實(shí)訓(xùn),要么無(wú)法一氣呵成做完,要么被迫簡(jiǎn)化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)訓(xùn)教學(xué)完整性得不到保障,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。
實(shí)訓(xùn)室管理難度大,維護(hù)困難。按照傳統(tǒng)的教學(xué)安排,每天幾個(gè)班輪流使用軟硬件安裝實(shí)訓(xùn)室,經(jīng)常有類(lèi)似這樣的問(wèn)題:A班上完課,后續(xù)上課的B班學(xué)生發(fā)現(xiàn)BIOS密碼被設(shè)定,無(wú)法進(jìn)行實(shí)訓(xùn);A班上完硬件實(shí)訓(xùn)后B班的學(xué)生發(fā)現(xiàn)機(jī)器殘缺不堪,甚至出現(xiàn)有丟失硬件現(xiàn)象,給實(shí)訓(xùn)室管理帶來(lái)較大的困難,影響教學(xué)。
二、“實(shí)訓(xùn)周”總體思路與教學(xué)方案的制定
1.教學(xué)大綱與課程體系。對(duì)現(xiàn)有的課程體系、教材等進(jìn)行重構(gòu),摒棄原來(lái)基于“流水線式”的知識(shí)點(diǎn)組織方式,以就業(yè)崗位為參考修訂教學(xué)大綱,采取“基于工作過(guò)程”的方式,分析崗位中每一項(xiàng)“工作”所需的知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn),將其提取加工成“項(xiàng)目”,構(gòu)成新的教材,即《任務(wù)書(shū)》。
2.教學(xué)組織方式。改變傳統(tǒng)基于“課節(jié)”的組織方式,采用與完成“項(xiàng)目”所需時(shí)間相吻合的“時(shí)間塊”作為基本單元組織學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),且這些“時(shí)間塊”集中于兩到三周內(nèi),這期間其他課程教學(xué)活動(dòng)暫停,這樣既便于教務(wù)部門(mén)對(duì)教學(xué)的組織和資源的調(diào)度,也符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。
3.教師團(tuán)隊(duì)與分工。本教學(xué)任務(wù)共安排5名教師參與,具體分工如表1所示:
表1教師分工表
教師主要任務(wù)A主講、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核B第1周實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核C第2周實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核D主要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理同時(shí)協(xié)助實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)E班主任,負(fù)責(zé)班級(jí)常規(guī)管理工作
4.學(xué)生組織。通過(guò)“工位負(fù)責(zé)制”(即實(shí)訓(xùn)周期間學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)固定在特定的工位上,并協(xié)助實(shí)訓(xùn)室老師對(duì)該工位上設(shè)備的維護(hù)和管理)增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感,減輕設(shè)備管理難度,充分提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)效率,確?!盎诠ぷ鬟^(guò)程”的教學(xué)思想得以體現(xiàn),同時(shí)最大程度的保障了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的完整性。
5.實(shí)訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備。實(shí)訓(xùn)設(shè)備根據(jù)“項(xiàng)目”的需要進(jìn)行整體配備,本課程由于涉及到硬件部分的實(shí)訓(xùn)和軟件安裝配置與管理方面的實(shí)訓(xùn),故配備兩臺(tái)主機(jī),具體配備如表2表所示。
6.考核。為了使得考核能真正體現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)水平和最大限度模擬真實(shí)工作情景,本課程考核采用情境化的考核模式,具體組織方式為:
(1)“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告考核”+“項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)考核”兩部分;
(2)兩部分得分比例分別為40%和60%;
(3)采取“單兵作戰(zhàn)”方式,即每個(gè)工位同時(shí)只允許一名學(xué)生考核。
表2硬件配備表
項(xiàng)目種類(lèi)(細(xì)節(jié))數(shù)量工具(28套)一字螺絲刀、十字螺絲刀、鑷子、尖嘴鉗、測(cè)電筆、散熱硅脂、塑料盒(裝螺絲用的)、臺(tái)墊、橡皮、酒精、棉花/棉簽除酒精其他的為28套主機(jī)A(供硬件組裝使用)主板、電源、顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、光驅(qū)28套主機(jī)B(供軟件組裝使用)主板、電源、顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、刻錄機(jī)28套外設(shè)顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、音箱、打印機(jī)(打印紙若干)、攝像頭、掃描儀28套光盤(pán)/軟件WindowsXP 安裝盤(pán)(標(biāo)準(zhǔn))、WindowsXP(GHOST盤(pán))、驅(qū)動(dòng)程序光盤(pán)(包括板卡、打印機(jī)、攝像頭、掃描儀)、Office2007光盤(pán)、瑞星殺毒、天網(wǎng)防火墻、Windows 優(yōu)化大師、還原精靈、Pqmagic、GHOST8(或以上版本)、Windows98啟動(dòng)光盤(pán)(或類(lèi)似的啟動(dòng)光盤(pán))28套
三、教學(xué)方案實(shí)施分析與評(píng)估
?實(shí)業(yè)實(shí)訓(xùn)?實(shí)踐性教學(xué)新模式的探索與嘗試基于工作過(guò)程的“項(xiàng)目化”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)同時(shí)兼顧必要的理論知識(shí),這一點(diǎn)既符合中職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),同時(shí)也符合“培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人”的要求。力求把內(nèi)容“項(xiàng)目化”,項(xiàng)目化在本課程中所起的作用相當(dāng)明顯,避免了傳統(tǒng)模式下學(xué)生“學(xué)而不知所用”的弊端;力求“基于工作過(guò)程”,實(shí)訓(xùn)周教學(xué)目的就是使得學(xué)生在學(xué)完本課程后,能夠直接投入實(shí)際的工作當(dāng)中,最大限度實(shí)現(xiàn)教學(xué)——崗位無(wú)縫接軌。
先進(jìn)的考核方式是實(shí)訓(xùn)周教學(xué)模式強(qiáng)有力的呼應(yīng)。實(shí)訓(xùn)周在考核上摒棄了傳統(tǒng)的理論考試,把理論知識(shí)點(diǎn)融入平時(shí)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告中進(jìn)行考核,這樣更能發(fā)揮考核督促作用,同時(shí)消除學(xué)生對(duì)考試的恐懼心里,保護(hù)學(xué)生的自信。
同時(shí),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)試點(diǎn)班級(jí)和非試點(diǎn)班級(jí)學(xué)生的隨機(jī)訪問(wèn),發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)生“希望嘗試實(shí)訓(xùn)周”、“喜歡實(shí)訓(xùn)周”覺(jué)得“能學(xué)到東西”。為了更加準(zhǔn)確反映“實(shí)訓(xùn)周”教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式之間的差異,下面將兩種模式下的學(xué)生實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)、學(xué)生問(wèn)卷制成圖表如圖1、圖2所示:
圖1實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)比較
圖2兩種模式學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較
四、存在的問(wèn)題與思考
實(shí)訓(xùn)周這種新的嘗試帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的,但是在實(shí)施的過(guò)程中發(fā)現(xiàn):在同一個(gè)實(shí)訓(xùn)空間里同時(shí)對(duì)50幾名學(xué)生實(shí)施實(shí)踐教學(xué)著實(shí)不是件容易的事情,盡管采取了分組教學(xué),實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師“聯(lián)防”仍很難達(dá)到預(yù)想效果,最關(guān)鍵的原因是小組之間的串?dāng)_大,教學(xué)效率收到嚴(yán)重影響。對(duì)于以上問(wèn)題可采取的解決辦法有:
(1)減少班級(jí)人數(shù),分批次實(shí)訓(xùn),此法增加教學(xué)成本較大。(2)把實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分為“硬件”、“軟件”兩模塊分別由相應(yīng)的教師主講,同時(shí)把班級(jí)分為A、B兩個(gè)小班。實(shí)訓(xùn)過(guò)程如下:A班→硬件模塊→軟件模塊;B班→軟件模塊→ 硬件模塊。此法增加成本較少且教學(xué)效果較好,但需要略微改造實(shí)訓(xùn)室。
五、結(jié)語(yǔ)
“實(shí)訓(xùn)周”作為中職實(shí)踐教學(xué)模式改革的一種探索,盡管還存在些許不完善之處,但我們很欣喜地看到:學(xué)生學(xué)習(xí)興趣被有效激發(fā);實(shí)訓(xùn)室的管理得到有效優(yōu)化,降低了管理難度,提升使用效率;激勵(lì)教師們研究崗位的正真需求,打造了教師隊(duì)伍;積累了一批教學(xué)資料和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這些將為日后開(kāi)展實(shí)訓(xùn)周教學(xué)提供有利的參考。通過(guò)“實(shí)訓(xùn)周”教學(xué)模式的嘗試證實(shí)了這是一種行之有效的教學(xué)模式。
作者簡(jiǎn)介:林旭鈿(1980-),男,珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校一級(jí)教師,學(xué)士。研究方向:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育。摘要:該文簡(jiǎn)析了中職實(shí)踐性教學(xué)中傳統(tǒng)教學(xué)模式下遇到的困難,闡述了以《計(jì)算機(jī)軟硬件安裝》課程作為改革試點(diǎn)的教學(xué)改革思路與具體實(shí)現(xiàn),即“實(shí)訓(xùn)周”實(shí)踐教學(xué)模式的實(shí)施過(guò)程。
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)周;項(xiàng)目化;基于工作過(guò)程
中圖分類(lèi)號(hào):G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2014)06-0118-02計(jì)算機(jī)軟硬件安裝課程作為計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主干課程,主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,是先導(dǎo)課程,其教學(xué)質(zhì)量好壞直接影響學(xué)生對(duì)其他專(zhuān)業(yè)課程的掌握,最終影響就業(yè)質(zhì)量。對(duì)此,筆者嘗試了“實(shí)訓(xùn)周”實(shí)踐教學(xué)模式,藉以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。
一、傳統(tǒng)教學(xué)模式下遇到的困難
課時(shí)分散,每節(jié)課都要為“知新”而“溫故”,花費(fèi)大量課堂時(shí)間,教學(xué)效率低下。好不容易被“項(xiàng)目化”了的實(shí)訓(xùn),要么無(wú)法一氣呵成做完,要么被迫簡(jiǎn)化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)訓(xùn)教學(xué)完整性得不到保障,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。
實(shí)訓(xùn)室管理難度大,維護(hù)困難。按照傳統(tǒng)的教學(xué)安排,每天幾個(gè)班輪流使用軟硬件安裝實(shí)訓(xùn)室,經(jīng)常有類(lèi)似這樣的問(wèn)題:A班上完課,后續(xù)上課的B班學(xué)生發(fā)現(xiàn)BIOS密碼被設(shè)定,無(wú)法進(jìn)行實(shí)訓(xùn);A班上完硬件實(shí)訓(xùn)后B班的學(xué)生發(fā)現(xiàn)機(jī)器殘缺不堪,甚至出現(xiàn)有丟失硬件現(xiàn)象,給實(shí)訓(xùn)室管理帶來(lái)較大的困難,影響教學(xué)。
二、“實(shí)訓(xùn)周”總體思路與教學(xué)方案的制定
1.教學(xué)大綱與課程體系。對(duì)現(xiàn)有的課程體系、教材等進(jìn)行重構(gòu),摒棄原來(lái)基于“流水線式”的知識(shí)點(diǎn)組織方式,以就業(yè)崗位為參考修訂教學(xué)大綱,采取“基于工作過(guò)程”的方式,分析崗位中每一項(xiàng)“工作”所需的知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn),將其提取加工成“項(xiàng)目”,構(gòu)成新的教材,即《任務(wù)書(shū)》。
2.教學(xué)組織方式。改變傳統(tǒng)基于“課節(jié)”的組織方式,采用與完成“項(xiàng)目”所需時(shí)間相吻合的“時(shí)間塊”作為基本單元組織學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),且這些“時(shí)間塊”集中于兩到三周內(nèi),這期間其他課程教學(xué)活動(dòng)暫停,這樣既便于教務(wù)部門(mén)對(duì)教學(xué)的組織和資源的調(diào)度,也符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。
3.教師團(tuán)隊(duì)與分工。本教學(xué)任務(wù)共安排5名教師參與,具體分工如表1所示:
表1教師分工表
教師主要任務(wù)A主講、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核B第1周實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核C第2周實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核D主要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理同時(shí)協(xié)助實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)E班主任,負(fù)責(zé)班級(jí)常規(guī)管理工作
4.學(xué)生組織。通過(guò)“工位負(fù)責(zé)制”(即實(shí)訓(xùn)周期間學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)固定在特定的工位上,并協(xié)助實(shí)訓(xùn)室老師對(duì)該工位上設(shè)備的維護(hù)和管理)增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感,減輕設(shè)備管理難度,充分提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)效率,確?!盎诠ぷ鬟^(guò)程”的教學(xué)思想得以體現(xiàn),同時(shí)最大程度的保障了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的完整性。
5.實(shí)訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備。實(shí)訓(xùn)設(shè)備根據(jù)“項(xiàng)目”的需要進(jìn)行整體配備,本課程由于涉及到硬件部分的實(shí)訓(xùn)和軟件安裝配置與管理方面的實(shí)訓(xùn),故配備兩臺(tái)主機(jī),具體配備如表2表所示。
6.考核。為了使得考核能真正體現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)水平和最大限度模擬真實(shí)工作情景,本課程考核采用情境化的考核模式,具體組織方式為:
(1)“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告考核”+“項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)考核”兩部分;
(2)兩部分得分比例分別為40%和60%;
(3)采取“單兵作戰(zhàn)”方式,即每個(gè)工位同時(shí)只允許一名學(xué)生考核。
表2硬件配備表
項(xiàng)目種類(lèi)(細(xì)節(jié))數(shù)量工具(28套)一字螺絲刀、十字螺絲刀、鑷子、尖嘴鉗、測(cè)電筆、散熱硅脂、塑料盒(裝螺絲用的)、臺(tái)墊、橡皮、酒精、棉花/棉簽除酒精其他的為28套主機(jī)A(供硬件組裝使用)主板、電源、顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、光驅(qū)28套主機(jī)B(供軟件組裝使用)主板、電源、顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、刻錄機(jī)28套外設(shè)顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、音箱、打印機(jī)(打印紙若干)、攝像頭、掃描儀28套光盤(pán)/軟件WindowsXP 安裝盤(pán)(標(biāo)準(zhǔn))、WindowsXP(GHOST盤(pán))、驅(qū)動(dòng)程序光盤(pán)(包括板卡、打印機(jī)、攝像頭、掃描儀)、Office2007光盤(pán)、瑞星殺毒、天網(wǎng)防火墻、Windows 優(yōu)化大師、還原精靈、Pqmagic、GHOST8(或以上版本)、Windows98啟動(dòng)光盤(pán)(或類(lèi)似的啟動(dòng)光盤(pán))28套
三、教學(xué)方案實(shí)施分析與評(píng)估
?實(shí)業(yè)實(shí)訓(xùn)?實(shí)踐性教學(xué)新模式的探索與嘗試基于工作過(guò)程的“項(xiàng)目化”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)同時(shí)兼顧必要的理論知識(shí),這一點(diǎn)既符合中職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),同時(shí)也符合“培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人”的要求。力求把內(nèi)容“項(xiàng)目化”,項(xiàng)目化在本課程中所起的作用相當(dāng)明顯,避免了傳統(tǒng)模式下學(xué)生“學(xué)而不知所用”的弊端;力求“基于工作過(guò)程”,實(shí)訓(xùn)周教學(xué)目的就是使得學(xué)生在學(xué)完本課程后,能夠直接投入實(shí)際的工作當(dāng)中,最大限度實(shí)現(xiàn)教學(xué)——崗位無(wú)縫接軌。
先進(jìn)的考核方式是實(shí)訓(xùn)周教學(xué)模式強(qiáng)有力的呼應(yīng)。實(shí)訓(xùn)周在考核上摒棄了傳統(tǒng)的理論考試,把理論知識(shí)點(diǎn)融入平時(shí)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告中進(jìn)行考核,這樣更能發(fā)揮考核督促作用,同時(shí)消除學(xué)生對(duì)考試的恐懼心里,保護(hù)學(xué)生的自信。
同時(shí),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)試點(diǎn)班級(jí)和非試點(diǎn)班級(jí)學(xué)生的隨機(jī)訪問(wèn),發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)生“希望嘗試實(shí)訓(xùn)周”、“喜歡實(shí)訓(xùn)周”覺(jué)得“能學(xué)到東西”。為了更加準(zhǔn)確反映“實(shí)訓(xùn)周”教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式之間的差異,下面將兩種模式下的學(xué)生實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)、學(xué)生問(wèn)卷制成圖表如圖1、圖2所示:
圖1實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)比較
圖2兩種模式學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較
四、存在的問(wèn)題與思考
實(shí)訓(xùn)周這種新的嘗試帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的,但是在實(shí)施的過(guò)程中發(fā)現(xiàn):在同一個(gè)實(shí)訓(xùn)空間里同時(shí)對(duì)50幾名學(xué)生實(shí)施實(shí)踐教學(xué)著實(shí)不是件容易的事情,盡管采取了分組教學(xué),實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師“聯(lián)防”仍很難達(dá)到預(yù)想效果,最關(guān)鍵的原因是小組之間的串?dāng)_大,教學(xué)效率收到嚴(yán)重影響。對(duì)于以上問(wèn)題可采取的解決辦法有:
(1)減少班級(jí)人數(shù),分批次實(shí)訓(xùn),此法增加教學(xué)成本較大。(2)把實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分為“硬件”、“軟件”兩模塊分別由相應(yīng)的教師主講,同時(shí)把班級(jí)分為A、B兩個(gè)小班。實(shí)訓(xùn)過(guò)程如下:A班→硬件模塊→軟件模塊;B班→軟件模塊→ 硬件模塊。此法增加成本較少且教學(xué)效果較好,但需要略微改造實(shí)訓(xùn)室。
五、結(jié)語(yǔ)
“實(shí)訓(xùn)周”作為中職實(shí)踐教學(xué)模式改革的一種探索,盡管還存在些許不完善之處,但我們很欣喜地看到:學(xué)生學(xué)習(xí)興趣被有效激發(fā);實(shí)訓(xùn)室的管理得到有效優(yōu)化,降低了管理難度,提升使用效率;激勵(lì)教師們研究崗位的正真需求,打造了教師隊(duì)伍;積累了一批教學(xué)資料和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這些將為日后開(kāi)展實(shí)訓(xùn)周教學(xué)提供有利的參考。通過(guò)“實(shí)訓(xùn)周”教學(xué)模式的嘗試證實(shí)了這是一種行之有效的教學(xué)模式。
作者簡(jiǎn)介:林旭鈿(1980-),男,珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校一級(jí)教師,學(xué)士。研究方向:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育。摘要:該文簡(jiǎn)析了中職實(shí)踐性教學(xué)中傳統(tǒng)教學(xué)模式下遇到的困難,闡述了以《計(jì)算機(jī)軟硬件安裝》課程作為改革試點(diǎn)的教學(xué)改革思路與具體實(shí)現(xiàn),即“實(shí)訓(xùn)周”實(shí)踐教學(xué)模式的實(shí)施過(guò)程。
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)周;項(xiàng)目化;基于工作過(guò)程
中圖分類(lèi)號(hào):G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2014)06-0118-02計(jì)算機(jī)軟硬件安裝課程作為計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主干課程,主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,是先導(dǎo)課程,其教學(xué)質(zhì)量好壞直接影響學(xué)生對(duì)其他專(zhuān)業(yè)課程的掌握,最終影響就業(yè)質(zhì)量。對(duì)此,筆者嘗試了“實(shí)訓(xùn)周”實(shí)踐教學(xué)模式,藉以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。
一、傳統(tǒng)教學(xué)模式下遇到的困難
課時(shí)分散,每節(jié)課都要為“知新”而“溫故”,花費(fèi)大量課堂時(shí)間,教學(xué)效率低下。好不容易被“項(xiàng)目化”了的實(shí)訓(xùn),要么無(wú)法一氣呵成做完,要么被迫簡(jiǎn)化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)訓(xùn)教學(xué)完整性得不到保障,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。
實(shí)訓(xùn)室管理難度大,維護(hù)困難。按照傳統(tǒng)的教學(xué)安排,每天幾個(gè)班輪流使用軟硬件安裝實(shí)訓(xùn)室,經(jīng)常有類(lèi)似這樣的問(wèn)題:A班上完課,后續(xù)上課的B班學(xué)生發(fā)現(xiàn)BIOS密碼被設(shè)定,無(wú)法進(jìn)行實(shí)訓(xùn);A班上完硬件實(shí)訓(xùn)后B班的學(xué)生發(fā)現(xiàn)機(jī)器殘缺不堪,甚至出現(xiàn)有丟失硬件現(xiàn)象,給實(shí)訓(xùn)室管理帶來(lái)較大的困難,影響教學(xué)。
二、“實(shí)訓(xùn)周”總體思路與教學(xué)方案的制定
1.教學(xué)大綱與課程體系。對(duì)現(xiàn)有的課程體系、教材等進(jìn)行重構(gòu),摒棄原來(lái)基于“流水線式”的知識(shí)點(diǎn)組織方式,以就業(yè)崗位為參考修訂教學(xué)大綱,采取“基于工作過(guò)程”的方式,分析崗位中每一項(xiàng)“工作”所需的知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn),將其提取加工成“項(xiàng)目”,構(gòu)成新的教材,即《任務(wù)書(shū)》。
2.教學(xué)組織方式。改變傳統(tǒng)基于“課節(jié)”的組織方式,采用與完成“項(xiàng)目”所需時(shí)間相吻合的“時(shí)間塊”作為基本單元組織學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),且這些“時(shí)間塊”集中于兩到三周內(nèi),這期間其他課程教學(xué)活動(dòng)暫停,這樣既便于教務(wù)部門(mén)對(duì)教學(xué)的組織和資源的調(diào)度,也符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。
3.教師團(tuán)隊(duì)與分工。本教學(xué)任務(wù)共安排5名教師參與,具體分工如表1所示:
表1教師分工表
教師主要任務(wù)A主講、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核B第1周實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核C第2周實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)批改、學(xué)生考核D主要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理同時(shí)協(xié)助實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)E班主任,負(fù)責(zé)班級(jí)常規(guī)管理工作
4.學(xué)生組織。通過(guò)“工位負(fù)責(zé)制”(即實(shí)訓(xùn)周期間學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)固定在特定的工位上,并協(xié)助實(shí)訓(xùn)室老師對(duì)該工位上設(shè)備的維護(hù)和管理)增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感,減輕設(shè)備管理難度,充分提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)效率,確保“基于工作過(guò)程”的教學(xué)思想得以體現(xiàn),同時(shí)最大程度的保障了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的完整性。
5.實(shí)訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備。實(shí)訓(xùn)設(shè)備根據(jù)“項(xiàng)目”的需要進(jìn)行整體配備,本課程由于涉及到硬件部分的實(shí)訓(xùn)和軟件安裝配置與管理方面的實(shí)訓(xùn),故配備兩臺(tái)主機(jī),具體配備如表2表所示。
6.考核。為了使得考核能真正體現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)水平和最大限度模擬真實(shí)工作情景,本課程考核采用情境化的考核模式,具體組織方式為:
(1)“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告考核”+“項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)考核”兩部分;
(2)兩部分得分比例分別為40%和60%;
(3)采取“單兵作戰(zhàn)”方式,即每個(gè)工位同時(shí)只允許一名學(xué)生考核。
表2硬件配備表
項(xiàng)目種類(lèi)(細(xì)節(jié))數(shù)量工具(28套)一字螺絲刀、十字螺絲刀、鑷子、尖嘴鉗、測(cè)電筆、散熱硅脂、塑料盒(裝螺絲用的)、臺(tái)墊、橡皮、酒精、棉花/棉簽除酒精其他的為28套主機(jī)A(供硬件組裝使用)主板、電源、顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、光驅(qū)28套主機(jī)B(供軟件組裝使用)主板、電源、顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、刻錄機(jī)28套外設(shè)顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、音箱、打印機(jī)(打印紙若干)、攝像頭、掃描儀28套光盤(pán)/軟件WindowsXP 安裝盤(pán)(標(biāo)準(zhǔn))、WindowsXP(GHOST盤(pán))、驅(qū)動(dòng)程序光盤(pán)(包括板卡、打印機(jī)、攝像頭、掃描儀)、Office2007光盤(pán)、瑞星殺毒、天網(wǎng)防火墻、Windows 優(yōu)化大師、還原精靈、Pqmagic、GHOST8(或以上版本)、Windows98啟動(dòng)光盤(pán)(或類(lèi)似的啟動(dòng)光盤(pán))28套
三、教學(xué)方案實(shí)施分析與評(píng)估
?實(shí)業(yè)實(shí)訓(xùn)?實(shí)踐性教學(xué)新模式的探索與嘗試基于工作過(guò)程的“項(xiàng)目化”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)同時(shí)兼顧必要的理論知識(shí),這一點(diǎn)既符合中職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),同時(shí)也符合“培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人”的要求。力求把內(nèi)容“項(xiàng)目化”,項(xiàng)目化在本課程中所起的作用相當(dāng)明顯,避免了傳統(tǒng)模式下學(xué)生“學(xué)而不知所用”的弊端;力求“基于工作過(guò)程”,實(shí)訓(xùn)周教學(xué)目的就是使得學(xué)生在學(xué)完本課程后,能夠直接投入實(shí)際的工作當(dāng)中,最大限度實(shí)現(xiàn)教學(xué)——崗位無(wú)縫接軌。
先進(jìn)的考核方式是實(shí)訓(xùn)周教學(xué)模式強(qiáng)有力的呼應(yīng)。實(shí)訓(xùn)周在考核上摒棄了傳統(tǒng)的理論考試,把理論知識(shí)點(diǎn)融入平時(shí)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告中進(jìn)行考核,這樣更能發(fā)揮考核督促作用,同時(shí)消除學(xué)生對(duì)考試的恐懼心里,保護(hù)學(xué)生的自信。
同時(shí),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)試點(diǎn)班級(jí)和非試點(diǎn)班級(jí)學(xué)生的隨機(jī)訪問(wèn),發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)生“希望嘗試實(shí)訓(xùn)周”、“喜歡實(shí)訓(xùn)周”覺(jué)得“能學(xué)到東西”。為了更加準(zhǔn)確反映“實(shí)訓(xùn)周”教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式之間的差異,下面將兩種模式下的學(xué)生實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)、學(xué)生問(wèn)卷制成圖表如圖1、圖2所示:
圖1實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)比較
圖2兩種模式學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較
四、存在的問(wèn)題與思考
實(shí)訓(xùn)周這種新的嘗試帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的,但是在實(shí)施的過(guò)程中發(fā)現(xiàn):在同一個(gè)實(shí)訓(xùn)空間里同時(shí)對(duì)50幾名學(xué)生實(shí)施實(shí)踐教學(xué)著實(shí)不是件容易的事情,盡管采取了分組教學(xué),實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師“聯(lián)防”仍很難達(dá)到預(yù)想效果,最關(guān)鍵的原因是小組之間的串?dāng)_大,教學(xué)效率收到嚴(yán)重影響。對(duì)于以上問(wèn)題可采取的解決辦法有:
(1)減少班級(jí)人數(shù),分批次實(shí)訓(xùn),此法增加教學(xué)成本較大。(2)把實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分為“硬件”、“軟件”兩模塊分別由相應(yīng)的教師主講,同時(shí)把班級(jí)分為A、B兩個(gè)小班。實(shí)訓(xùn)過(guò)程如下:A班→硬件模塊→軟件模塊;B班→軟件模塊→ 硬件模塊。此法增加成本較少且教學(xué)效果較好,但需要略微改造實(shí)訓(xùn)室。
五、結(jié)語(yǔ)
“實(shí)訓(xùn)周”作為中職實(shí)踐教學(xué)模式改革的一種探索,盡管還存在些許不完善之處,但我們很欣喜地看到:學(xué)生學(xué)習(xí)興趣被有效激發(fā);實(shí)訓(xùn)室的管理得到有效優(yōu)化,降低了管理難度,提升使用效率;激勵(lì)教師們研究崗位的正真需求,打造了教師隊(duì)伍;積累了一批教學(xué)資料和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這些將為日后開(kāi)展實(shí)訓(xùn)周教學(xué)提供有利的參考。通過(guò)“實(shí)訓(xùn)周”教學(xué)模式的嘗試證實(shí)了這是一種行之有效的教學(xué)模式。