尊重群眾意愿，才能走好群眾路線

現(xiàn)在往往有一種情況：干部為群眾辦了事、費了心和力，但群眾卻并不領情，甚至覺得自己的利益被損害了。對于這種情況，干部肯定覺得很冤枉，認為自己“好心沒好報”。究其原因，并非干部辦事能力有問題，也不是群眾在故意“挑刺兒”，而是因為隨著社會發(fā)展、物質(zhì)水平提高，吃飽穿暖，已經(jīng)不再是群眾的全部追求。當群眾訴求越來越多元化，而一些干部則還固守著舊思維、舊方法，既不能對“冷暖”二字作與時俱進的理解，也不愿意對群眾意愿作深入分析與解讀，如此一來，當干部的付出不能對應群眾的需求，也就只能是等于白費。

這種情況的出現(xiàn)，恰恰給我們?nèi)绾巫吆萌罕娐肪€提了一個醒。作為新時期的領導干部，不能想當然地把“為民做主”理解為“替民做主”。服務群眾，首先要尊重群眾的意愿，只有真正把自己融入群眾，與群眾打成一片，才能對群眾的所思所想所求有一個清晰的認識；為群眾服務，才能有的放矢；工作上的努力付出，才不至于遭遇無人領情的尷尬。 （河南 萬光武）

培養(yǎng)年輕的黨務工作者是關鍵

近日，筆者調(diào)查近百名機關年輕干部：你愿意做黨務工作嗎？調(diào)查顯示：有76%的表示“不愿意”，只有7%的明確表示“愿意”。

年輕干部不愿意做黨務工作，原因在于認識上有偏見，認為黨務部門任務重、工作難度大、地位不高，且難有作為。這既反映出當下年輕干部對機關黨建工作的認識和態(tài)度，同時也將影響機關黨務干部隊伍建設和機關黨建工作開展。

加強機關黨建工作，保持機關黨建工作的延續(xù)性，培養(yǎng)年輕的黨務工作者是關鍵。廣大黨務工作者要樹立“以作為求地位，以地位謀作為”的思想，在黨務工作崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨務工作服務中心工作的作用，善于用黨的理論方法破解各種工作中的難題，充分展示黨務工作的魅力，吸引更多的年輕機關干部來做黨務工作。各級黨委要關心黨務干部的成長進步，讓年輕干部愿做黨務工作，想做黨務工作，會做黨務工作。

（上海 錢立功）

清理審批事項不能玩“數(shù)字游戲”

近日，某報紙以《行政審批，看誰最少》為題，對某省十幾個市的行政審批事項保留進行公開對比。有的市保留了360多項，有的市保留事項僅49項。言下之意，行政審批事項最少的市就是行政審批簡政放權工作做得最好的市。

其實，按照立法規(guī)定，同一個省內(nèi)無立法權的地級市所實施的行政審批事項均是法定的，不會有太大差別。但是，現(xiàn)在有的市為了成為某一范圍“行政審批事項最少的市”，競相人為地壓縮、減少保留的行政審批事項數(shù)量。有的市在明知無權減少行政審批事項的情況下，就在“合并”上做文章。如某市將市發(fā)改委七八個法定的行政審批事項，合并成一個項目叫“建設項目審批、核準、備案及招標范圍、方式、組織形式核準”；將市民宗局十一個法定的行政審批事項，合并成了一個項目叫“宗教活動場所設立及其他相關業(yè)務審批”等。公布的行政審批事項名稱不倫不類，也沒有法定依據(jù)。

簡政放權、深化行政審批制度改革，是新一屆黨中央、國務院開展的一項重要工作，是加快我國經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要舉措。但在實際貫徹落實過程中，卻出現(xiàn)了上述現(xiàn)象，是一種典型的形式主義行為，是一種嚴重的錯誤傾向，也是一種違背法律規(guī)定的行為，應當予以糾正和制止。

（山東 任敬陶）