李天峰

【文章摘要】

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)各具特色、相互交叉、相互融合、相互促進(jìn)，三位一體，在共同發(fā)展中打造著思想政治工作的整體優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，應(yīng)同時(shí)注重加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容和載體，并為思想政治工作提供有力的組織保證。既不能以企業(yè)黨的建設(shè)或企業(yè)文化建設(shè)取代企業(yè)思想政治工作，也不應(yīng)把企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)擱置一邊，單純開展思想政治工作。這樣，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的路才能越走越寬。

【關(guān)鍵詞】

思想政治工作；實(shí)踐；研究

加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，是加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)思想領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。由于企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著不斷變化的新形勢(shì)和新任務(wù)，往往在黨建思想政治工作方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題，在當(dāng)下，如何有效解決黨建思想政治工作中的問(wèn)題，是關(guān)系到企業(yè)行進(jìn)方向、體現(xiàn)黨的先進(jìn)性及創(chuàng)新能力建設(shè)的關(guān)鍵所在。

1 當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作中的主要問(wèn)題

當(dāng)前企業(yè)黨建工作與新的形勢(shì)任務(wù)要求相比，與黨的十八大提出的目標(biāo)要求對(duì)照，在實(shí)際工作中還存在一些不足和亟待改進(jìn)的方面，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：

1.1黨員表率作用發(fā)揮不夠明顯

共產(chǎn)黨員是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，要全心全意為人民服務(wù)，做工作表率，當(dāng)先鋒楷模。在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，黨員干部職工參與黨建工作的責(zé)任意識(shí)和自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平還需進(jìn)一步提高，沒(méi)有很好的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

1.2圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩促進(jìn)、兩融合”還不夠，有時(shí)還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；企業(yè)黨建理念的確立、方式方法的創(chuàng)新還不夠，工作方法和形式比較單一，缺乏靈活性和感召力，研究探索和破解黨建思想政治工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.3聯(lián)系服務(wù)基層活動(dòng)開展不夠到位

基層組織是工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，聯(lián)系好一線員工對(duì)于開展工作具有非常重要的意義。公司暫未建立健全下基層制度，聯(lián)系先進(jìn)人物、技能專家走入基層等方面活動(dòng)開展不夠，與基層人員交流溝通不夠緊密。由于現(xiàn)在辦公樓還在建設(shè)中，分公司在陣地建設(shè)方面還有欠缺，應(yīng)逐步完善。

2 改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作中問(wèn)題的對(duì)策

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，只有堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，瞄準(zhǔn)總目標(biāo)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

2.1要注重人本因素，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)

人的因素是企業(yè)發(fā)展的第一要素。要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，鍛造深化改革發(fā)展、做大做強(qiáng)做實(shí)國(guó)有企業(yè)的骨干力量。

1.強(qiáng)化核心領(lǐng)導(dǎo)力，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步完善優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，開展“四好班子”、“四好處室”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮黨委的參與決策作用，積極參與企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作等事項(xiàng)，充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。加大領(lǐng)導(dǎo)班子考核力度，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。加大領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)力度，提高班子成員處理各種矛盾和問(wèn)題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)黨委指示精神的執(zhí)行力、對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究力、自覺(jué)抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗的號(hào)召力。

2.強(qiáng)化先鋒帶動(dòng)力，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極開展黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)活動(dòng)，并向創(chuàng)建黨員示范崗延伸，在黨員中深入開展創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)。組織黨員對(duì)照“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)的具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實(shí)踐，努力創(chuàng)出體現(xiàn)本單位特點(diǎn)、具有示范作用的黨員示范崗；組織黨員制定趕超的具體目標(biāo)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)一流、創(chuàng)最佳，發(fā)揮黨員示范崗的帶動(dòng)和輻射作用。

2.2要注重思想引領(lǐng)，積極營(yíng)造宣傳思想工作的新氛圍

要自覺(jué)擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)量和效益中心，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，唱響堅(jiān)定理想信念、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的主旋律，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1.在凝心聚力上下功夫，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。按照“學(xué)風(fēng)推動(dòng)學(xué)習(xí)、專題解決問(wèn)題、成果檢驗(yàn)效果”的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和手段，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

2.在人文關(guān)懷上下功夫，不斷改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的調(diào)研，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，總結(jié)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)。建立和規(guī)范員工隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告制度，密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，深刻剖析員工的思想根源，重點(diǎn)做好特殊時(shí)期、特殊人群的思想政治工作，加強(qiáng)員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，不斷提高分析報(bào)告的質(zhì)量和效率。

2.3注重組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工活力

要不斷探索創(chuàng)新方式方法，提高工作能力，健全基本組織，完善基本制度，開展基本活動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的作用。

1.健全基層組織，完善工作機(jī)制。加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，突出抓好基層黨支部書記的配備、教育培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作，突出抓好基層黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)，著力打造基層黨建工作品牌和標(biāo)桿。抓好團(tuán)委班子建設(shè)，健全制度，激活共青團(tuán)工作。理順工會(huì)工作關(guān)系，健全企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制，搭建黨的群眾工作平臺(tái)，推進(jìn)群團(tuán)組織和工作的全覆蓋。

2.發(fā)揮群團(tuán)作用，激發(fā)整體合力。按照“找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)、明確結(jié)合點(diǎn)、把握著力點(diǎn)”的思路謀劃、推動(dòng)工、青、婦工作，充分發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織作用，最大限度地調(diào)動(dòng)各自所聯(lián)系的群眾積極性，做到黨組織有號(hào)召，工青婦有行動(dòng)，而且力求有聲勢(shì)、有實(shí)效、有特色。

3.樹立企業(yè)文化，豐富文體活動(dòng)。圍繞企業(yè)中心工作，依托節(jié)假日、紀(jì)念日廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，滿足廣大員工的精神文化需求。舉辦職工籃球比賽、橋牌比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳統(tǒng)活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)員工公休假制度和定期體檢制度，積極推進(jìn)員工幫助計(jì)劃（EAP），讓廣大員工以良好心態(tài)和健康體魄立足崗位作貢獻(xiàn)。

2.4要注重作風(fēng)改進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大懲治腐敗力度。

1.要加強(qiáng)宣傳教育，打造保持黨的純潔性的“精神家園”。積極開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育、先進(jìn)典型教育、案例警示教育，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)崗位、進(jìn)班組、進(jìn)家庭”。

2.要完善體系建設(shè)，構(gòu)筑保持黨的純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制。按照“全覆蓋”的目標(biāo)要求，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作覆蓋到企業(yè)所有單位、所有重要崗位，重點(diǎn)抓好“兩個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)環(huán)節(jié)”、“四項(xiàng)措施”、“五種機(jī)制”的工作落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，不斷深化廉潔自律工作。全面加強(qiáng)公司效能監(jiān)察工作，積極探索加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“一把手”監(jiān)督的有效方法。加強(qiáng)各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化源頭防腐。

3.要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造保持黨的純潔性的良好環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定查辦違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定造成國(guó)有資產(chǎn)損失的案件，查辦發(fā)生在工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域中的案件。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作，拓展和暢通舉報(bào)渠道，發(fā)掘有效案件線索。發(fā)揮辦案治本功能，開展案例警示教育，實(shí)現(xiàn)查辦案件綜合效果的統(tǒng)一。

2.5要注重工作方法，不斷提高黨建思想政治工作科學(xué)化水平

企業(yè)黨的建設(shè)工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，做好做實(shí)黨建思想政治工作，必須要更加注重融入中心，更加注重強(qiáng)化責(zé)任，更加注重開拓創(chuàng)新。

1.圍繞中心，服務(wù)大局。實(shí)現(xiàn)“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，才能充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作的服務(wù)、保障作用。國(guó)有企業(yè)黨建工作必須要更加緊密地圍繞中心，更加有力的服務(wù)大局。要在企業(yè)體制上融入，破解國(guó)有企業(yè)黨建工作定位和方向的問(wèn)題，提高企業(yè)加快發(fā)展的向心力；在工作機(jī)制上融入，破解國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大決策的問(wèn)題，提高企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)同力；在選人用人上融入，破解國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力；在業(yè)績(jī)考核上融入，破解國(guó)有企業(yè)黨建工作“虛功”實(shí)做的問(wèn)題，提高企業(yè)奮勇爭(zhēng)先的激勵(lì)力；要把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展成果，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康快速發(fā)展提供動(dòng)力。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。事實(shí)證明，企業(yè)黨建不是不好抓、不出彩，而要看怎樣抓，用沒(méi)用責(zé)任抓。落實(shí)企業(yè)黨建責(zé)任，企業(yè)行政負(fù)責(zé)人要樹立黨的意識(shí)，明確黨員的責(zé)任，“一崗雙責(zé)”，兩項(xiàng)工作一起抓，兩個(gè)責(zé)任一起負(fù)，在經(jīng)營(yíng)管理中自覺(jué)地維護(hù)、支持和開展黨建工作。企業(yè)黨務(wù)部門要同步建立，配強(qiáng)人員，同酬對(duì)待，積極作為，發(fā)揮作用?；鶎又Р繒涀鳛槠髽I(yè)黨建工作的全部基礎(chǔ)，既要交任務(wù)，也要給待遇，要“雙崗雙責(zé)”，更要“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”，調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性。