賴麗珍
摘 要:高職院校會(huì)計(jì)電算化(以下簡(jiǎn)稱會(huì)電)專業(yè)畢業(yè)生有一大部分涌入會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為審計(jì)助理實(shí)施審計(jì)工作,因此在高職院校會(huì)電專業(yè)開設(shè)《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程具有其必要性和重要性。然而,目前我國(guó)高職院校會(huì)電專業(yè)的《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中普遍存在重視不夠、課時(shí)少、教學(xué)方法單一、教師缺乏審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等問題。通過對(duì)問題進(jìn)行剖析,提出提高重要性認(rèn)識(shí)、增加課時(shí)、多元化教學(xué)方法、任課教師積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相應(yīng)措施來改善《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)。
關(guān)鍵詞:高職院校;會(huì)電專業(yè);《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程
中圖分類號(hào):G4
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1672-3198(2014)09-0132-02
1 《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程的必要性和重要性
在高職院校會(huì)電專業(yè)開設(shè)《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程是非常必要和重要的。會(huì)電專業(yè)人才主要就業(yè)方向除了出納、會(huì)計(jì),更有一大部分涌入會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為審計(jì)助理實(shí)施審計(jì)工作。截至2014年4月4日,我國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所8247家,其中擁有20個(gè)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師的有1014家,僅占12.30%,從該數(shù)據(jù)可以看出在我國(guó)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所居多。小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從成本和應(yīng)用角度考慮,更傾向于招聘高職院校畢業(yè)生,這就意味著在審計(jì)行業(yè),高職院校會(huì)電專業(yè)畢業(yè)生具有廣闊的市場(chǎng)。高職教育以培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才為目標(biāo),培養(yǎng)方案及課程開設(shè)以就業(yè)為導(dǎo)向,因此在高職院校會(huì)電專業(yè)開設(shè)《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程具有其必要性和重要性。然而,受多種因素的影響和諸多條件的限制,目前我國(guó)高職院校會(huì)電專業(yè)的《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中普遍存在重視不夠、課時(shí)少、教學(xué)方法單一、教師缺乏審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等問題。
2 高職院校會(huì)電專業(yè)《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中存在的問題
2.1 學(xué)校、教師和學(xué)生重視不夠
在很多高職院校會(huì)電專業(yè)培養(yǎng)方案中將《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程列為考查課,這給教師和學(xué)生一種錯(cuò)誤信號(hào),相對(duì)于《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》等統(tǒng)考課程,《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程并沒有那么重要,以致教師在備課、授課過程中,學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,花費(fèi)的時(shí)間和精力不足,最終導(dǎo)致學(xué)生沒有充分掌握審計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)職業(yè)技能。
2.2 課程課時(shí)少,教學(xué)方法單一,難以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)
審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,學(xué)生要從事該項(xiàng)工作,除了掌握足夠的理論知識(shí),還需具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力。然而大多高職院校會(huì)電專業(yè)培養(yǎng)方案僅設(shè)置《審計(jì)實(shí)務(wù)》一門相關(guān)課程,且課時(shí)定為54-64時(shí)。那么面對(duì)從未接觸過審計(jì)領(lǐng)域的學(xué)生,教師在講授基本理論知識(shí)方面就花去了大量的課時(shí),讓學(xué)生親自動(dòng)手編制底稿的時(shí)間所甚無幾。另外,由于課程內(nèi)容多、課時(shí)又少,以致教師只能沿襲傳統(tǒng)的“教師講,學(xué)生聽”的教學(xué)方式,沒有時(shí)間選擇多樣化的教學(xué)方法,學(xué)生對(duì)教師傳授的知識(shí)也只能被動(dòng)的記憶而缺乏理解和應(yīng)用,且不能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,大大影響了教學(xué)效果。
2.3 教師缺乏審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
審計(jì)實(shí)踐性強(qiáng),具有突出的專業(yè)性和技術(shù)性,因此在教學(xué)中應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和操作能力,這就要求教師需具備扎實(shí)的審計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。然而,許多高職院校會(huì)電專業(yè)教師缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在授課時(shí)照本宣科,側(cè)重理論知識(shí)的傳授,不能做到理論與實(shí)踐的融會(huì)貫通,對(duì)學(xué)生也缺乏實(shí)踐引導(dǎo),以致學(xué)生在完成課程的學(xué)習(xí)后,依舊未能掌握審計(jì)實(shí)操技術(shù)。
3 改善高職院校會(huì)電專業(yè)《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)相關(guān)建議
3.1 提高課程的重要性認(rèn)識(shí)
首先學(xué)校應(yīng)在會(huì)電專業(yè)培養(yǎng)方案中將審計(jì)相關(guān)課程列為統(tǒng)考科目,給教師和學(xué)生傳遞課程重要性的信號(hào)。其次,應(yīng)向?qū)W生宣講,歷屆畢業(yè)生中有一大部分去了會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作,說明掌握審計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)技能的必要性。甚至可以聘請(qǐng)已經(jīng)在從事審計(jì)工作的歷屆畢業(yè)生到講臺(tái),講述自身經(jīng)歷,說明審計(jì)課程的重要性。再次,任課教師自身應(yīng)提高重要性認(rèn)識(shí),在備課時(shí)做好充分的準(zhǔn)備,以富有激情的狀態(tài)進(jìn)行授課,感染學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)審計(jì)課程,掌握審計(jì)理論知識(shí)和職業(yè)技能。
3.2 增加課時(shí),多元化教學(xué)方法
一方面要增加課時(shí)。審計(jì)課程具有綜合性,表現(xiàn)在審計(jì)學(xué)課程將多學(xué)科的知識(shí)運(yùn)用其中。如審計(jì)抽樣運(yùn)用了統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),分析性復(fù)核程序運(yùn)用了財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)知識(shí),計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)還運(yùn)用了計(jì)算機(jī)知識(shí),在整個(gè)審計(jì)過程中均要運(yùn)用到會(huì)計(jì)知識(shí),高頻率地運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法知識(shí),對(duì)于進(jìn)出口企業(yè)還會(huì)涉及到國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)等等。然而,高職院校學(xué)生各方面的專業(yè)知識(shí)較薄弱,以致教師在講授過程中速度不宜太快,并且對(duì)涉及到的其他課程知識(shí)需進(jìn)行補(bǔ)充,因此,要適當(dāng)增加課時(shí)。另外,審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,這就要求有足夠的課時(shí)讓學(xué)生不但掌握審計(jì)理論知識(shí)還要有足夠的課時(shí)讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)操,比如編制工作底稿、報(bào)告、模擬與被審計(jì)單位的溝通等等。
另一方面要多元化教學(xué)方法。(1)在多媒體實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行教學(xué)。讓學(xué)生零距離接觸在現(xiàn)今市場(chǎng)中運(yùn)用最廣泛的審計(jì)軟件,在審計(jì)軟件的輔助下進(jìn)行案例教學(xué)。首先給學(xué)生分組,每個(gè)小組配套一份完整的會(huì)計(jì)資料和其他信息,在課堂上營(yíng)造職業(yè)氛圍,模擬現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)情境,在教師的指導(dǎo)下,結(jié)合理論知識(shí),完成從審計(jì)業(yè)務(wù)承接、計(jì)劃階段、實(shí)施階段整套工作底稿的編制,最后出具審計(jì)報(bào)告。另外,由于在整個(gè)審計(jì)過程中都離不開Excel軟件的應(yīng)用,所以應(yīng)讓學(xué)生熟練掌握快捷鍵、基本公式函數(shù)、工作底稿格式的設(shè)置等。(2)依托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)。將全部學(xué)生一次性安排到會(huì)計(jì)師事務(wù)所集中見習(xí)有一定難度,學(xué)校可以簽署多個(gè)校企合作單位,約定讓學(xué)生在課余或周末時(shí)間可以到該單位見習(xí),并且教師需布置每周的見習(xí)任務(wù),強(qiáng)制學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。
3.3 任課教師需積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
首先,對(duì)于沒有審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的任課教師,需利用課后、周末、寒暑假時(shí)間到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐,積累一線工作經(jīng)驗(yàn)。其次,學(xué)校在擴(kuò)充教師隊(duì)伍時(shí),應(yīng)首先考慮具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教師。再次,為了保持教師理論和實(shí)踐知識(shí)的更新,應(yīng)做好繼續(xù)教育,每年都需組織教師參加現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)培訓(xùn)。最后,可以經(jīng)常聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等到校與專任教師進(jìn)行交流,解答在授課過程中尤其實(shí)踐環(huán)節(jié)中存在的各種問題。
參考文獻(xiàn)
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