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新生兒科醫(yī)護人員手衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查

2014-06-09 06:18:18螢金
關鍵詞:護工指征醫(yī)務人員

孔 螢金 雯

(1.安徽省立兒童醫(yī)院,安徽 合肥 230051;2.銅陵職業(yè)技術(shù)學院,安徽 銅陵244000)

手衛(wèi)生是預防醫(yī)院感染,尤其是預防經(jīng)接觸傳播疾病最重要、簡便、經(jīng)濟和有效的方法。新生兒科系無陪護病房,患兒的日常生活護理及診療均由醫(yī)護人員一手完成,醫(yī)護人員的手與患兒接觸頻繁,故手衛(wèi)生在新生兒科顯得尤為重要。美國疾病控制中心的一項研究表明,通過實施感染檢測和遵從正確的感染控制指導規(guī)范,可以預防66.7%的醫(yī)院感染發(fā)生。還有研究表明,加強醫(yī)務人員洗手,可降低50%的感染發(fā)生率[1]。為此,我們于2013年10月-12月對某院新生兒科醫(yī)護人員的手衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析,以提高新生兒科醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性。

1.調(diào)查對象及方法

1.1 調(diào)查對象

觀察新生兒科醫(yī)護人員共50人。包括醫(yī)生、護士和護工。其中本科室醫(yī)生5人,輪轉(zhuǎn)及進修醫(yī)師5人,護士23人,輪轉(zhuǎn)及實習護士15人,護工2人。

1.2 調(diào)查方法

采用現(xiàn)場隱蔽性觀察法,由醫(yī)院感染控制專員每天隨機觀察值班的醫(yī)護人員及護工操作前后的手衛(wèi)生情況,被觀察者不知道此次調(diào)查,且每2天換一次觀察員,以避免引起觀察對象的注意從而影響調(diào)查結(jié)果。

1.3 調(diào)查指征及調(diào)查設計

參照WHO推薦的手衛(wèi)生指征進行評定及設計觀察表,當場觀察即刻記錄。

1.4 執(zhí)行率計算

手衛(wèi)生執(zhí)行率=醫(yī)務人員在該手衛(wèi)生指征下實際執(zhí)行的手衛(wèi)生例數(shù)/醫(yī)務人員在某手衛(wèi)生指征下應該執(zhí)行的手衛(wèi)生例數(shù)×100%。

1.5 統(tǒng)計學處理

采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行分析,計數(shù)資料比較采用X2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2.結(jié)果

2.1 手衛(wèi)生的總情況

觀察醫(yī)務人員50人,應進行手衛(wèi)生次數(shù)4484次,實際手衛(wèi)生次數(shù)1869次,總執(zhí)行率為41.68%。

2.2 不同崗位醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行率比較

在不同崗位的醫(yī)務人員中,護士的手衛(wèi)生執(zhí)行率最高,達43.52%,醫(yī)生的手衛(wèi)生執(zhí)行率為39.45%,護工最低僅為13.70%,各崗位之間差異有顯著性意義(χ2=53.660,P<0.01)。其中本科室護士的執(zhí)行率(52.06%)較輪轉(zhuǎn)及實習護士(26.41%)高;本科室醫(yī)生的執(zhí)行率 (47.85%)較輪轉(zhuǎn)及進修醫(yī)生(28.71%)高,且差異均有顯著性意義(P<0.01)。見表1。

表1 不同崗位醫(yī)務人員手衛(wèi)生的執(zhí)行率

2.3 不同手衛(wèi)生指征下的手衛(wèi)生執(zhí)行率

調(diào)查中主要抽取了4項基本手衛(wèi)生指征:接觸患者前、后,接觸病房其他物體或表面后及脫手套后。整體的手衛(wèi)生執(zhí)行率較低,小于50%;接觸患者后的手衛(wèi)生執(zhí)行率為56.40%,遠高于接觸患者前的30.46%;接觸其他病房物品后的手衛(wèi)生執(zhí)行率最低只有22.71%;脫手套后手衛(wèi)生執(zhí)行率為31%。見表2。

表2 不同手衛(wèi)生指征下的手衛(wèi)生執(zhí)行率

3.討論

新生兒科手衛(wèi)生總體執(zhí)行率相對較低,小于50%,是值得深思的。原因分析有以下幾點:

(1)大多數(shù)醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識淡薄。從調(diào)查整體看絕大多數(shù)醫(yī)務人員自我防護的意識強于預防交叉感染.如接觸患兒后比接觸患兒前手衛(wèi)生執(zhí)行率高25.94%,這與多數(shù)調(diào)查結(jié)果一致[2-3]。

(2)對手衛(wèi)生指征掌握不全面,如接觸病房其他物品后及脫手套后的手衛(wèi)生執(zhí)行率僅為30%左右,這說明醫(yī)務人員仍存在戴手套可以代替執(zhí)行手衛(wèi)生的錯誤意識[4]。

(3)科室對手衛(wèi)生的宣教不夠,如輪轉(zhuǎn)、進修及實習醫(yī)護人員的手衛(wèi)生執(zhí)行率明顯低于本科室醫(yī)護人員。

(4)工作量大,有報道顯示手衛(wèi)生的執(zhí)行率可受科室和工作負荷的影響,通常工作越忙、操作越多的科室,其醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性越低[4]。

手衛(wèi)生是院感防治的重要環(huán)節(jié),醫(yī)務人員提高手衛(wèi)生的執(zhí)行率可以有效的減少院感的發(fā)生率。手衛(wèi)生看似操作簡單,但實際執(zhí)行起來卻困難重重。我們力爭在臨床工作中,積極加強手衛(wèi)生的培訓,定期抽查,相互監(jiān)督,提高手衛(wèi)生的執(zhí)行率,預防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療安全和醫(yī)務人員的職業(yè)安全,從源頭上真正有效降低醫(yī)院感染的發(fā)生。

[1]沈春麗.醫(yī)護人員洗手情況調(diào)查[J].護理研究,2004,18(10):1718-1719.

[2]韓 黎,張高魁,朱士俊,等.醫(yī)務人員接觸患者前手衛(wèi)生執(zhí)行情況及其相關影響因素分析[J].中華醫(yī)院感染學雜志,2006,16(10):1135-1137.

[3]Pittet D.Improving adherence to hand hygiene practice:a multidisciplinary approach[J].EID,2001,7(2):234-240.

[4]Pitte D,Simon A.Hugonnet S,et a1.Hand hygiene among physicians:performance,beliefs.and perceptions[J].Ann Intern Med,2004,141:1-8.

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