嚴志鋒　李小丹　李建蓉

【摘 要】 隨著青海油田的不斷發(fā)展，千萬噸產能建設的腳步不斷加快，油田物資集中管理、采購、倉儲力度隨之增加，物資裝備公司共青團工作面臨了新的挑戰(zhàn)和問題，要做好共青團的工作，就必須順應新形勢的要求，積極探索新途徑，找準新定位，創(chuàng)新工作觀念，不斷提升團組織戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮生力軍作用。

【關鍵詞】 物資裝備公司；共青團組織；工作思考；分類引導

一、背景介紹

青海油田物資裝備公司是隸屬于青海油田一個既職能又專業(yè)的物資經營單位，主要承擔油田生產一線、生活基地等地生產建設各類物資的采購、質檢、倉儲、中轉、供應及運輸工作。多年來，共青團物資裝備公司委員會（以下簡稱“公司團委”）在公司黨政組織的大力支持和幫助下，緊緊圍繞物資供應這個中心工作，堅持“黨建帶團建”的原則，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，克服點多線長、人員分散等因素，創(chuàng)新活動方式，采取“集中組織與獨立開展相結合，協(xié)作組織與分工承辦相結合”的有效方式，群策群力，開拓創(chuàng)新，積極開展了“青工崗位技能月”、“千人千元創(chuàng)百萬，青工建功促發(fā)展”、“團（青）支部節(jié)”等有效活動，充分發(fā)揮了青年生力軍作用，實現(xiàn)了把共青團工作融入到生產經營、物資保障、安全生產“三個融入”的工作目標，為保障油田物資供應做出了積極貢獻。曾多次榮獲青海油田公司共青團工作最高榮譽——五四紅旗團委標兵。

二、現(xiàn)狀分析及建議

隨著青海油田的不斷發(fā)展，千萬噸產能建設的腳步不斷加快，油田物資集中管理、采購、倉儲力度隨之增加，給公司共青團工作提出了新的挑戰(zhàn)和問題。目前，公司現(xiàn)有員工581人。公司團委下設團支部4個，青年支部1個，35歲以下青年123人，28歲以下團員青年59人，青年人數(shù)占公司人數(shù)的21%左右，團員人數(shù)約占公司人數(shù)的10%。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，存在有公司青年比重較低，人員分散，團組織發(fā)展后勁不足等現(xiàn)象。在公司團委對公司員工進行的問卷調查中顯示，員工對公司團委整體工作持肯定態(tài)度，認為在“密切聯(lián)系企業(yè)和青年員工”方面發(fā)揮了一定的橋梁紐帶作用，能夠圍繞公司中心工作積極組織相應活動，給團員青年提供了展示自我、鍛煉提高的機會，為青年成長成才搭建了良好的平臺。問卷調查也反映出了公司團組織建設中存在的問題和不足。一是團支部對青年員工的思想動態(tài)把握不夠透徹，了解不夠及時；二是基層團支部開展活動的內容與形式有待進一步調整和創(chuàng)新；三是團組織戰(zhàn)斗力有待進一步加強。針對存在的問題和不足，筆者提出了以下建議。

（一）分類引導青年群體，積極探索思想教育新途徑

分類引導青年工作是根據(jù)各類青年群體的不同職業(yè)背景、社會閱歷及思想意識方面的顯著差異，將思想引導工作具體化，各有側重點地落實到不同青年群體身上，增強引導青年工作的針對性和實效性。例如，各基層團支部應著重針對新分配大學生、企業(yè)員工、協(xié)議工、子女工、轉業(yè)兵五大青年群體開展分類引導工作，主要以調研、調查問卷、一對一訪談、座談會等形式，對不同群體青年進行調研摸底，掌握第一手素材，深入挖掘青年思想意識的關鍵點，了解青年的所思、所想、所盼。根據(jù)不同群體的特點，明確合理的引導目標和引導方式，切實達到教育引導目的。利用論壇、微博、微信、QQ群等各種新媒體手段，建立“圍脖”語天下、“空中課堂”及“青春導航”等吸引青年的網絡新平臺，實現(xiàn)引導青年與貼近青年需求、融入企業(yè)建設和發(fā)展的有機結合，鼓勵青年立足崗位、以學促工、以干促學，充分發(fā)揮自身才能，幫助企業(yè)青年員工理解和支持企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識。

（二）找準共青團工作定位，充分發(fā)揮生力軍作用

企業(yè)共青團工作最重要的任務之一是要以服務企業(yè)的生產經營為前提，找準共青團組織根本屬性、根本任務與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點要從兩個方面入手：一是要把服務青年的根本理念貫穿于工作。著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事；幫助他們排憂解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。二是要把服務企業(yè)中心的工作理念付諸于實踐。圍繞提高青工隊伍素質和企業(yè)生產經營中心，深入開展“青工素質提升工程”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動、“一團一品”、“合理化建議”以及“五小”等活動，創(chuàng)造緊密結合生產經營，符合團員青年特點的活動體系，充分發(fā)揮團員青年在公司生產經營中的生力軍和突擊隊作用。

（三）搭建青工建功立業(yè)平臺，不斷提升團組織戰(zhàn)斗力

在新形勢下油田物資供應事業(yè)的建設和發(fā)展中，共青團組織發(fā)揮著舉足輕重的作用。作為共青團組織的一支生力軍，要堅持把服務企業(yè)生產經營和青年成長成才等工作緊密結合起來，充分調動廣大團員青年的工作積極性和主動性，為油田物資供應事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大更好的貢獻。當代青年普遍具有積極上進、建功立業(yè)的強烈愿望，他們渴望個人人生價值得到充分體現(xiàn)，個人貢獻得到企業(yè)和社會的充分認可與肯定，只有積極開展“青年崗位能手”、“技能大賽”、“師帶徒”等促進業(yè)務技術水平提升的有效活動，大力營造支持青年干事的良好環(huán)境，不斷搭建青年成長成才的廣闊舞臺，重視培養(yǎng)團干部，選拔任用青年骨干，才能滿足青年建功立業(yè)需求，形成青年人才輩出的良好局面，才能充分把廣大青年人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性調動起來，才能不斷提升團組織戰(zhàn)斗力，進一步為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供不竭的人才保障和動力。

三、結語

筆者認為在青海油田物資裝備公司共青團工作中，分類引導青年思想、找準共青團工作定位以及搭建青工建功立業(yè)平臺是長期性的工作。雖然共青團工作面臨許多新情況和新問題，但只要我們用辯證的思維看問題，就可以找到積極因素和有利條件。共青團組織只要善于搶抓新的機遇，以創(chuàng)新的精神延伸工作領域，拓展工作空間，積極開展優(yōu)質服務、崗位練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作為中心，在實踐中建功立業(yè)，有所作為，就一定能夠帶領廣大團員青年適應現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展的新形勢需要。只有充分發(fā)揮共青團組織生力軍作用，才能進一步促進公司生產經營建設和提高經濟效益，為加快千萬噸油氣田建設，實現(xiàn)“油田夢”做出積極貢獻。

作者簡介：

1.嚴志鋒，助理政工師，現(xiàn)工作于青海油田物資備公司黨群工作科，主要從事工會、共青團工作。

2.李小丹，助理政工師，現(xiàn)工作于青海油田公司辦公室（黨委辦公室）。

3.李建蓉，助理政工師，現(xiàn)工作于青海油田物質裝備公司黨群工作科。