劉波

摘要：共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，應(yīng)該發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、代表青年的積極作用，然而中等職業(yè)學(xué)校由于硬件和軟件的限制，或者由于主觀上的不重視，沒(méi)有把共青團(tuán)的作用發(fā)揮出來(lái)，在學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中怎樣明確共青團(tuán)在學(xué)生教育過(guò)程中的角色和定位，建立一支高效的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，通過(guò)機(jī)制、資金的保障，促使共青團(tuán)發(fā)揮應(yīng)有的作用，筆者結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)共青團(tuán)發(fā)揮作用

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育工作的不斷重視，職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)工作的重要性更加明顯，尤其在中等職業(yè)學(xué)校向高等職業(yè)學(xué)院轉(zhuǎn)換過(guò)程中對(duì)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)、定位以及工作的開(kāi)展存在很多誤區(qū)，在這種情況下，如何按照社會(huì)、學(xué)校、青年發(fā)展的要求和需要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，筆者結(jié)合工作實(shí)際，就學(xué)校由中等職業(yè)學(xué)校向高等職業(yè)學(xué)院轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中如何開(kāi)展共青團(tuán)工作談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、 主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變意識(shí)形態(tài)，明確高職院共青團(tuán)組織角色定位

大部分中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生人數(shù)比較少，由于資源的局限，共青團(tuán)干部多由學(xué)生管理部門(mén)的同志兼任，這樣就容易導(dǎo)致學(xué)校將共青團(tuán)組織青年、教育青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能與學(xué)生管理部門(mén)管理青年的職能混為一談，甚至感覺(jué)共青團(tuán)組織虛無(wú)縹緲、流于形式、可有可無(wú)，形成誤區(qū)。在這種常態(tài)模式下學(xué)校已經(jīng)發(fā)展了十幾年甚至幾十年，意識(shí)形態(tài)根深蒂固，更為可怕的是學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)也在這種模式中伴隨著學(xué)校的發(fā)展。在學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中我們尤其要注重意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變，如何明確高職院校共青團(tuán)工作的角色和定位，校領(lǐng)導(dǎo)首先要接受新思想，認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，在外出調(diào)研學(xué)習(xí)、專(zhuān)家論壇的時(shí)候把如何做好共青團(tuán)建設(shè)工作作為一項(xiàng)課題，深入研究。

筆者認(rèn)為，共青團(tuán)組織是先進(jìn)青年的群眾組織，高校團(tuán)委要以活動(dòng)為抓手，在思想引領(lǐng)、能力培養(yǎng)、素質(zhì)拓展等方面發(fā)揮作用，努力達(dá)到活動(dòng)育人的功能。但我們不能無(wú)限夸大活動(dòng)育人的功效或者希望通過(guò)某一個(gè)學(xué)生活動(dòng)使全體學(xué)生受益，我們要認(rèn)識(shí)到，人的意識(shí)形態(tài)和行為習(xí)慣是長(zhǎng)期形成的，對(duì)于學(xué)生的引導(dǎo)和教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)工程。這就要求高校共青團(tuán)通過(guò)形式多樣、種類(lèi)豐富、有針對(duì)性的學(xué)生活動(dòng)潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和教育。

當(dāng)然高校共青團(tuán)的工作也不能脫離學(xué)生管理，要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主服務(wù)、自主生活的能力，為學(xué)校的學(xué)生管理工作添磚加瓦、錦上添花，但這跟管理學(xué)生是兩個(gè)概念。

二、 主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變重視程度，明確共青團(tuán)干部隊(duì)伍專(zhuān)職化的重要性

中等職業(yè)學(xué)校由于師資、財(cái)政的限制以及對(duì)共青團(tuán)工作重視程度的局限，多由兼職人員擔(dān)任團(tuán)干，這些老師或是專(zhuān)業(yè)老師、或是學(xué)生輔導(dǎo)員，本身工作任務(wù)就重，沒(méi)有精力時(shí)間投身共青團(tuán)工作，所以在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中配備一支想干事、能干事的共青團(tuán)專(zhuān)職隊(duì)伍才能干成事。

1、 共青團(tuán)干部的配備

做好工作要有好隊(duì)伍，學(xué)校團(tuán)委要按照學(xué)生人數(shù)配齊、配好共青團(tuán)干部，按照?qǐng)F(tuán)中央、中國(guó)國(guó)家教委黨組聯(lián)合下發(fā)的中青聯(lián)發(fā)[1991]28號(hào)文件精神，在4000人至8000人的學(xué)校，團(tuán)干部編制一般為7-9人，系團(tuán)委專(zhuān)職團(tuán)干部的編制定額一般為一至二人。所需編制從學(xué)生思想政治教育專(zhuān)職人員編制中解決。但如何加大共青團(tuán)干部崗位的吸引力，也是轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中要考慮的問(wèn)題，我們要按照相關(guān)文件要求，從政治地位、經(jīng)濟(jì)待遇等方面保證團(tuán)干基本待遇和權(quán)利。逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)干專(zhuān)職化。

2、 共青團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的后備軍，所以共青團(tuán)干部的年齡不宜過(guò)大，我們要把想做事、能做事的年輕同志派到團(tuán)的崗位上培養(yǎng)和鍛煉，年輕人有想法、有沖勁，接受新事物的能力比較強(qiáng)，而且與學(xué)生年齡相仿，比較了解學(xué)生的喜好。這樣開(kāi)展的工作，舉行的活動(dòng)才能得到同學(xué)們的歡迎和認(rèn)可。但年輕人也有特定的缺點(diǎn)，比如急功近利、浮躁、思想不穩(wěn)定等。這就要求學(xué)校各級(jí)黨組織加大對(duì)團(tuán)干的培養(yǎng)和引導(dǎo)。首先是思想引領(lǐng)，共青團(tuán)干部要牢固樹(shù)立跟黨走，聽(tīng)黨話(huà)的政治作風(fēng)，思想上、行動(dòng)上、言語(yǔ)上與黨保持高度一致，這不僅是組織的要求，也是時(shí)代發(fā)展的要求。其次是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無(wú)論是團(tuán)的業(yè)務(wù)還是行業(yè)知識(shí)，只有比團(tuán)員青年懂的更多、知道的更多，才能在團(tuán)員青年面前有更強(qiáng)的說(shuō)服力，增強(qiáng)團(tuán)組織的“非權(quán)力”影響力。這就要求團(tuán)干主動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)的理論，多到高校參觀、交流不斷提高自身素質(zhì)，學(xué)校黨政要大力支持。

三、 主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作模式，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用

中等職業(yè)學(xué)校在向高等職業(yè)學(xué)校轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，二級(jí)管理是必然趨勢(shì)，而然伴隨著二級(jí)管理體制的不完善，以及很多二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)本位主義的作祟，會(huì)導(dǎo)致校級(jí)層面共青團(tuán)開(kāi)展工作的過(guò)程中遇到很多困難，這就要求我們轉(zhuǎn)變工作模式。

1、建立、健全運(yùn)行機(jī)制，為學(xué)校共青團(tuán)的建設(shè)制度保障

好的團(tuán)隊(duì)要想高效運(yùn)作，需要建立一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制，干好共青團(tuán)工作也是一樣。一是學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)注校團(tuán)委的工作，每學(xué)期組織一次團(tuán)務(wù)交流會(huì)，聽(tīng)取各級(jí)團(tuán)組織的工作匯報(bào)，及時(shí)了解青年的思想動(dòng)態(tài)、各種需求以及共青團(tuán)工作中的難點(diǎn)，在政策上予以支持和幫助。二是要建立調(diào)查研究的工作機(jī)制。教育教學(xué)離不開(kāi)科研，要做好團(tuán)的工作也要加大科研力度，先思考、后調(diào)研，先試點(diǎn)、后推廣，先落實(shí)、后總結(jié)，只有經(jīng)歷這樣的過(guò)程我們團(tuán)的工作才有理論基礎(chǔ)，才能循序漸進(jìn)，達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo)。三是要建立系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章制度，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有科學(xué)合理的制度作指導(dǎo)，我們的工作就沒(méi)有目的性和方向行，在充分調(diào)研、學(xué)習(xí)參考的前提下，要結(jié)合學(xué)校實(shí)際建立一套完整的制度，其中包括目標(biāo)管理和考核制度。學(xué)校團(tuán)委要對(duì)基層團(tuán)組織實(shí)行目標(biāo)管理及考核制度，并做到定期檢查、定期考評(píng)、定期總結(jié)，促使二級(jí)學(xué)院支持。機(jī)制的建立與落實(shí)直接影響著團(tuán)組織的建設(shè)，而團(tuán)組織建設(shè)的好壞，也直接影響著共青團(tuán)作用的發(fā)揮。

2、 提供場(chǎng)地、設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，為學(xué)校共青團(tuán)工作提供硬件保障

目前中等職業(yè)學(xué)校由于硬件的局限，不可能給團(tuán)委及學(xué)生組織固定的活動(dòng)場(chǎng)所，更沒(méi)有投入專(zhuān)項(xiàng)資金，團(tuán)組織開(kāi)展工作就是打游擊戰(zhàn)，今天這里借地方，明天哪里租場(chǎng)地，涉及到經(jīng)費(fèi)就要層層請(qǐng)示，處處簽字，更談不上搞研究，報(bào)課題了。俗話(huà)說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有固定場(chǎng)地和資金的保障，共青團(tuán)開(kāi)展工作就會(huì)畏手畏腳，裹足不前。學(xué)校要給團(tuán)委專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)場(chǎng)地，并設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)科研資金和活動(dòng)資金，促使共青團(tuán)干部放心大膽搞科研，有聲有色搞活動(dòng)。

3、 提要求、定目標(biāo)，促使共青團(tuán)作用發(fā)揮到極致

在各項(xiàng)保障機(jī)制到位的基礎(chǔ)上，學(xué)校要給共青團(tuán)工作提要求、定目標(biāo)，促使其發(fā)揮最大作用。新形勢(shì)下，基層團(tuán)組織要圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，為學(xué)校的育人事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，團(tuán)組織的作用才能得到體現(xiàn)，共青團(tuán)工作才能有所收獲。首先，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，培養(yǎng)團(tuán)員意識(shí)。經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境，需要增強(qiáng)青少年的民族自信心；科技化的全球環(huán)境，需要培養(yǎng)青少年的道德責(zé)任感；市場(chǎng)化的社會(huì)環(huán)境，需要青少年有為人民服務(wù)的價(jià)值取向；數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境，需要提高青少年正確的分析判斷能力。其次，選樹(shù)典型是重要的工作方法。當(dāng)榜樣的力量是無(wú)窮的，我們要注重挖掘?qū)W校建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，用榜樣的感染力帶動(dòng)青年。再次，要從青年的需要去做工作。要充分地相信青年，積極地引導(dǎo)青年，全面地關(guān)心青年，正確地代表青年，特別發(fā)揮青年的創(chuàng)造才能。通過(guò)實(shí)施品牌工程，如開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”、“志愿服務(wù)隊(duì)”、“創(chuàng)業(yè)先鋒隊(duì)”、創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”等，推動(dòng)團(tuán)的工作蓬勃開(kāi)展。再就是要拓展工作面，共青團(tuán)工作的對(duì)象不能僅限于團(tuán)員青年。只要是青年，都應(yīng)是團(tuán)的工作對(duì)象，由于在校學(xué)生不全是共青團(tuán)員，這就要求我們擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面，達(dá)到兩個(gè)全體青年的要求，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題、探索新方法，隨著形勢(shì)的變化不斷改進(jìn)形式和方法，為共青團(tuán)的活動(dòng)充實(shí)新內(nèi)容，使之常抓常新。五是要注重新媒體的應(yīng)用，加大共青團(tuán)工作的覆蓋面和影響力，通過(guò)微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，加大對(duì)共青團(tuán)工作的宣傳，并通過(guò)宣傳讓更多的青年參與到活動(dòng)中來(lái)，并從中受益。

共青團(tuán)工作需要做和可以做的事情很多，只要學(xué)校黨委在學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中重視共青團(tuán)的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，學(xué)校共青團(tuán)才能作為橋梁和紐帶，真正發(fā)揮教育青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的作用。