郭宜昌
摘 要:企業(yè)廉潔文化是指凝結(jié)在行為中的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的工作作風、生活方式、文化評價。廉潔文化是文化建設(shè)和廉潔制度建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)廉政工作從文化層次的延伸,是提升企業(yè)黨風廉政建設(shè)的有效載體和重要途徑,是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),也是一項系統(tǒng)工程和全新的工作。
關(guān)鍵詞:企業(yè);廉潔文化;建設(shè)
企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是在吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果,深刻總結(jié)我黨反腐敗工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的先進文化。它的功能在于能通過知識體系、制度安排、言論評價、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導(dǎo)向作用,營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風政風,從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會思想根源,推動黨員干部自覺廉潔從業(yè)。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè),可以提升企業(yè)文化內(nèi)涵,提升廣大干部職工素質(zhì),營造崇尚廉潔的內(nèi)部環(huán)境,逐步形成廉潔從業(yè)行為,增強企業(yè)的綜合實力。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于構(gòu)建和諧企業(yè),對于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,深入推進反腐倡廉工作都具有深遠的影響。
一、提高認識,深化企業(yè)廉潔文化建設(shè)
中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確提出:要大力加強廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化,引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。對于我們國有企業(yè)而言,要深刻認識到加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于廉政建設(shè)工作的重要性,提高認識,為企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)文化建設(shè)提供強有力的精神支持,促進企業(yè)朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。
(一)內(nèi)化于心,使廉潔文化成為黨員干部堅定信念和精神支柱
我黨成為執(zhí)政黨以來,黨中央從鞏固黨的執(zhí)政地位和實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨出發(fā),創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設(shè)理論,賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵,形成了社會主義廉政文化。是我黨執(zhí)政實踐的進步和提升,是建設(shè)社會主義先進文化的重要內(nèi)容。因此,企業(yè)首先要重視廉政文化理論學(xué)習(xí),廣泛宣傳黨的廉政方針、廉政政策、廉政要求,以廉政文化理論武裝黨員、干部職工的頭腦,培養(yǎng)其廉潔理念,豐富其精神內(nèi)涵,提升其思想道德境界,增強企業(yè)員工參與企業(yè)廉政文化建設(shè)的信心和信念,擴大企業(yè)廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ);其次,要重視企業(yè)廉潔文化建設(shè),不斷總結(jié)和概括廣大干部職工的智慧和創(chuàng)造,積極創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化理論,不斷取得新成效,逐步從根本上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的文化條件。
(二) 固化于制,使廉潔文化成為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為的廉政制度
廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式,加強廉政制度建設(shè),不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設(shè)的基本要求,也是廉政文化建設(shè)取得實效的有力保障,二者相輔相成,相互促進,相得益彰。當前,一方面,企業(yè)要著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位,建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴治黨的制度機制,使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準則,加強對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)范,對廣大員工行為的規(guī)范,充分讓權(quán)力在陽光下運行,維護和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),另一方面,要大力推進廉政文化建設(shè),形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境,培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性,將反腐倡廉工作融于制度建設(shè),融于生產(chǎn)經(jīng)營管理,立足于用制度管人、按程序辦事,做到源頭防腐、綜合治理。
(三)外化于形,使廉潔文化家喻戶曉、人人皆知,營造良好氛圍
要將黨風廉政建設(shè)教育的豐富內(nèi)容,融于和諧社區(qū)建設(shè)的整個過程中,并采取文化活動寓教于樂的方式表現(xiàn)出來,在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出教育效果,促使黨員干部常修從業(yè)之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。增強企業(yè)員工“廉政文化建設(shè)人人有責”的意識,在企業(yè)內(nèi)部營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。
二、加強宣傳,大力推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)
廉潔文化建設(shè)是一個持續(xù)、漸進、滲透、總結(jié)、形成、豐富的過程,作為一種文化精髓,它對廣大職工的思想觀念、工作作風、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響。也是營造企業(yè)廉潔氛圍,搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。我們要結(jié)合實際,有針對性的開展廉潔文化建設(shè),采取多種形式,利用電視、局域網(wǎng)、報紙、宣傳欄、職工之家和黨課教育等,開展豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活動。多種渠道的拓展廉潔文化建設(shè)的廣度和深度,大力開展廉潔文化進機關(guān)、進崗位、進項目、進班組、進社區(qū)、進家庭活動,把廉潔文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識,形成尊廉、崇廉、守廉的良好作風;使廣大黨員干部職工樹立大局意識、責任意識,樹立以廉為榮,以貪為恥的觀念。我們可以把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入到職工素質(zhì)、技能教育培訓(xùn)工作中,不斷提高職工的綜合素質(zhì)。通過利用和創(chuàng)新建設(shè)活動載體,拓展廉潔文化教育的內(nèi)涵,擴大廉政宣傳的影響力。對廉潔文化建設(shè)活動,我們要把握好政治方向,及時總結(jié)和吸收好的經(jīng)驗,注重文化精髓的加工和提煉,并努力挖掘和形成具有自己特點,突出行業(yè)經(jīng)營理念和 企業(yè)精神的廉潔文化。使企業(yè)廉潔文化逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)的精神動力,增強自覺踐行的積極性,這將有力的推進我們廉潔文化建設(shè)活動的有效開展。
三、明確責任,加強企業(yè)廉潔文化的領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)廉潔文化建設(shè),要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向、,以提高拒腐防變能力為宗旨,以開展群眾性、廣泛性、深刻性文化活動為載體,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,大力弘揚愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、誠實守信、無私奉獻的優(yōu)良作風,引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力營造反腐倡廉的文化氛圍,凈化生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力,促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。那么,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要用高度的責任感和使命感投入到企業(yè)廉潔文化建設(shè)中。因為,領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計者、宣傳者和組織者,應(yīng)該高度重視廉潔文化建設(shè)。
一是要求各級領(lǐng)導(dǎo)要提高認識,建立健全組織機構(gòu),進一步完善各項相關(guān)的制度和機制,落實責任制,形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。
二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己、率先垂范。要帶頭樹立社會主義榮辱觀和截止觀,做到誠實守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實,自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項規(guī)定,為職工作出表率,以自己實際行動取信于職工。
三是要在本單位范圍內(nèi)形成黨政工團齊抓共管的工作局面。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,紀委、工會、團組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢,大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動。尤其是紀檢監(jiān)察部門要加強對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,建立協(xié)調(diào)機制,相互密切配合,全面履行職責,落實各項工作,將廉潔文化建設(shè)活動引向深入。
四、完善制度,建立廉潔文化建設(shè)的長效機制
廉潔文化建設(shè)包括廉政制度的完善,逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,加強廉政制度規(guī)范建設(shè),也為廉潔文化建設(shè)提供制度保證。
一是從工作上建立起長抓不懈的責任機制,確保措施到位。在廉潔文化建設(shè)中,要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實放在首位,納入到企業(yè)制度建設(shè)中。
二是與企業(yè)“三個文明”建設(shè)相結(jié)合,使廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)制度完善和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),逐步實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的制度化,建立健全廉潔文化建設(shè)的長效機制。
三是把誠實守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項制度中,加強對各項工作環(huán)節(jié)的過程控制。
四是將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中,并成為自覺遵守的典范。
五是把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理結(jié)合起來,營造企業(yè)廉潔、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境,從而提高服務(wù)質(zhì)量和水平,提高企業(yè)的綜合管理水平,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。
結(jié)論:在推進企業(yè)廉政文化建設(shè)中,借用先進的技術(shù)手段,增強廉政教育的直觀性、靈活性,是廉政文化建設(shè)與時俱進的必然要求,也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當前黨員干部家庭購置微機已成普遍現(xiàn)象,占領(lǐng)這個陣地進行企業(yè)廉政文化建設(shè),通過建立專題網(wǎng)站,進行有效的信息交流,解惑釋疑,引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風廉政建設(shè)的大政方針,樹立正確的廉政理念。充分運用手機短信資源,快速傳遞傳播廉政信息,保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約功能,形成一種社會文化強勢,為廣大黨員干部弘揚正氣,克服不良風氣,抵御各種誘惑和腐蝕,提供良好的環(huán)境條件和精神動力,可以起到事半功倍的效果,這也是今后一個時期推進企業(yè)廉政文化建設(shè)的一條重要途徑。
參考文獻:
[1]汪長久,弘揚人為精神創(chuàng)新思想政治工作,學(xué)校黨建與思想教育2008.3