孫曉春

【摘要】我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革程度正在逐漸加深，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善，為煤炭企業(yè)的發(fā)展提供了良好的條件。為了提高我國(guó)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，政府也調(diào)整了很多煤炭企業(yè)發(fā)展的政治方針。在新的形勢(shì)中，煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作越來(lái)越重要。目前，煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作還存在一定的問(wèn)題，需要管理人員采取有效的措施進(jìn)行解決，才能做好煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)揮有效的作用。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；煤炭企業(yè)；統(tǒng)計(jì)工作

煤炭是我國(guó)礦產(chǎn)資源中的重要組成部分，在煤炭企業(yè)中是主要的生產(chǎn)產(chǎn)品。產(chǎn)品的質(zhì)量，是根據(jù)煤礦所處的環(huán)境自然形成的。但是煤炭在開(kāi)采、加工和儲(chǔ)運(yùn)的過(guò)程中，也會(huì)受到一些因素的影響，不能保證煤炭的產(chǎn)品質(zhì)量。制定有效的措施及時(shí)解決統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的管理，可以發(fā)揮有效的作用，提高煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

一、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的問(wèn)題

目前，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作水平有所上升。但是，在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作中還存在一定的問(wèn)題。例如，統(tǒng)計(jì)管理制度比較落后、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量不高等問(wèn)題，不能實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的作用。

1.統(tǒng)計(jì)管理制度落后

在新的形勢(shì)下，煤炭企業(yè)應(yīng)用傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)管理制度，比較落后，已經(jīng)不能適應(yīng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展的需要。我國(guó)的一些規(guī)模相對(duì)比較大的企業(yè)，已經(jīng)形成了一系列比較完整和正規(guī)的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的改革開(kāi)放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越迅速，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的市場(chǎng)發(fā)展需要。而我國(guó)的煤炭企業(yè)在新的形勢(shì)下也實(shí)行了改革和調(diào)整，形成了新的發(fā)展模式。這種新的煤炭發(fā)展模式，具有一定的復(fù)雜性。因此在統(tǒng)計(jì)工作中，不能明確統(tǒng)計(jì)的基本單位，容易造成統(tǒng)計(jì)工作人員職責(zé)不明的問(wèn)題。而且，一些煤炭企業(yè)不重視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)崗位比較模糊，普遍存在的重報(bào)和漏報(bào)等問(wèn)題。

2.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，致使煤炭企業(yè)的發(fā)展形式越來(lái)越豐富，逐漸形成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的多元化和管理模式的多元化發(fā)展。一些新興的發(fā)展企業(yè)不重視統(tǒng)計(jì)工作，缺乏完善的統(tǒng)計(jì)制度，甚至在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，缺乏明確的統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)或者并不設(shè)置專門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作部門(mén)。還有一些煤炭企業(yè)，不能正確的認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性和作用，讓財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。在一些方面上，并不能滿足我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作要求。這些問(wèn)題，直接造成煤炭企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程中，缺乏真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為支持，一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)源無(wú)據(jù)，不能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的有效作用。

二、加強(qiáng)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的措施

在新的形勢(shì)下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，煤炭企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，綜合實(shí)力也在逐步的增強(qiáng)，但是統(tǒng)計(jì)工作卻存在一定的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，煤炭企業(yè)可以采取有效的措施，及時(shí)的解決，并且加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的管理，才能在煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的重要作用，提高煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和決策水平，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。例如，煤炭企業(yè)可以建立統(tǒng)計(jì)體制、建立完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、提高統(tǒng)計(jì)分析能力和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的信息化管理。

1.建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)體制

目前我國(guó)的煤炭企業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)形成了多樣化體制并存的局面。解決這一難題，需要煤炭企業(yè)建立完善的統(tǒng)計(jì)體制和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，可以適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展的要求。完善的統(tǒng)計(jì)工作制度，可以體現(xiàn)出煤炭企業(yè)在改制和擴(kuò)張之后的發(fā)展情況，但是在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)工作人員一定要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，避免出現(xiàn)重報(bào)和漏報(bào)的問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)要求，煤炭企業(yè)可以明確企業(yè)總部和二級(jí)單位之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的基本單位和統(tǒng)計(jì)范圍作出嚴(yán)格的界定。

2.建立完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系

在煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作中，建立完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，一定要保證統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性和有效性。一些煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作指標(biāo)體系，大部分的指標(biāo)都是針對(duì)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)數(shù)值，忽視了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和分析指標(biāo)的作用。在建立統(tǒng)計(jì)工作的指標(biāo)體系的時(shí)候，煤炭企業(yè)應(yīng)該在已有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系上進(jìn)行改革和完善。為了保證統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)自己的能力，掌握一的定計(jì)算機(jī)知識(shí)，并且熟悉計(jì)算機(jī)的操作過(guò)程。

3.提高統(tǒng)計(jì)分析能力

在煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作中，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析的工作能力十分重要。在整個(gè)煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)分析占有重要的地位，統(tǒng)計(jì)分析能力的水平對(duì)整個(gè)煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作水平都有著直接的影響，決定了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。某煤炭企業(yè)在新形勢(shì)下，改變了傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作制度和工作內(nèi)容，引進(jìn)了先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)用工具，采用了現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)管理方法。因此，統(tǒng)計(jì)工作人員在統(tǒng)計(jì)工作中，不僅僅要考慮煤炭企業(yè)中統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，還要在統(tǒng)計(jì)工作中充分運(yùn)用自己掌握的統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和方法，提高自己的認(rèn)知能力，不斷的拓寬自己的思維方法，選擇合理的統(tǒng)計(jì)方法，結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù)，保證統(tǒng)計(jì)工作的順利實(shí)施才能幫助煤炭企業(yè)作出正確的決策。

三、總結(jié)

隨著煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。統(tǒng)計(jì)人員需要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定有效的措施解決并且加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，提高煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作水平，為企業(yè)的決策提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)資料，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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