花艷紅 許敏
[摘 要] 教學(xué)方法是教學(xué)中連接教育理念與實(shí)踐世界的橋梁。它的恰切性直接影響教學(xué)效果的好壞。在教學(xué)型高校中,非英語專業(yè)的學(xué)生,以全英語授課的專業(yè)課程教學(xué)需要解決教學(xué)目標(biāo)定位不恰當(dāng)、受教者能力弱、教學(xué)資源限制等諸多問題。小組學(xué)習(xí)作為一種在國外比較常見的教學(xué)方法,通過構(gòu)建課堂外的對話空間,實(shí)現(xiàn)受教者自己與自己、自身與他者之間的對話可能,形成對課堂教學(xué)的補(bǔ)充。不僅能解決當(dāng)下教學(xué)中面臨的實(shí)際問題,也實(shí)現(xiàn)對受教者人格培養(yǎng)的終極目標(biāo)。
[關(guān)鍵詞] 小組學(xué)習(xí) 教學(xué)方法 對話 教學(xué)型高校
[中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)04-0128-02
隨著大學(xué)教育國際化的深入,各教學(xué)型高校根據(jù)自身擁有的教學(xué)資源,嘗試在非英語專業(yè)中開設(shè)使用全英語授課的專業(yè)課程。適宜的教學(xué)方法不僅能解決現(xiàn)實(shí)問題,而且能達(dá)到良好的教學(xué)效果。
一、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定與現(xiàn)實(shí)的問題——適當(dāng)教學(xué)方法提出的根據(jù)
教學(xué)目標(biāo)是所有方法選擇的前提和依據(jù),它直接決定了方法假設(shè)和實(shí)施的最終效用。
強(qiáng)調(diào)不同類型高校培養(yǎng)目標(biāo)的差異已經(jīng)成為研究共識。教學(xué)型或者教學(xué)研究型高校盡管與高等職業(yè)學(xué)校一樣,旨在培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)類人才,但教學(xué)型高校的培養(yǎng)更趨向?qū)I(yè)口徑較寬,適用面較廣的高級專門人才,而不是單純的技術(shù)熟練工人。
教學(xué)型高校開設(shè)全英語課程,不是希望通過英語類課程的授課,探究中國經(jīng)驗(yàn)和國際理論之間的差異,考量這些西方經(jīng)驗(yàn)在中國境域中的合理性,并以此指導(dǎo)實(shí)踐。開設(shè)這類課程希望能夠通過學(xué)習(xí)原始材料,加深對專業(yè)課程的理解和應(yīng)用能力。因此,在教學(xué)方法的選擇中,不能將教學(xué)目標(biāo)鎖定為語言教育,也不能簡單理解為專業(yè)英語,而是要將更多的焦點(diǎn)投射在專業(yè)知識的傳授和運(yùn)用上。
同時(shí),要顧及當(dāng)下教學(xué)中的實(shí)際問題。教學(xué)時(shí)間、精力及各種資源的限制,使得各類型高校實(shí)際培養(yǎng)效果的差異不大。
難以達(dá)到教學(xué)目的另一個(gè)重要原因是教學(xué)方法對教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施效率低,主要原因是教學(xué)方法單一?!皢我弧笔紫润w現(xiàn)在將教學(xué)方法沒有綜合審視。其次針對同樣課程不同高校不同的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)方法差異性不大。再者,當(dāng)下的大多數(shù)教學(xué)型高校為了凸顯培養(yǎng)應(yīng)用型人才,在課程中增加實(shí)踐模塊。這些環(huán)節(jié)通常缺乏相對具體的培養(yǎng)指向,最后成了為了實(shí)踐而實(shí)踐。
此外,教學(xué)型高校還要面對生源的問題。教學(xué)型高校生源普遍不及研究性高校,其英語基礎(chǔ)和對學(xué)科的理論理解能力比不上研究型高校的學(xué)生。在開設(shè)全英語課程時(shí),教學(xué)型高校還需考慮學(xué)生的英語基礎(chǔ)以及自主學(xué)習(xí)能力。
二、小組學(xué)習(xí)(group work)的提出及在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用
方法是可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種途徑的整合,凡能達(dá)到一定教學(xué)目標(biāo)的所有措施和手段,都應(yīng)視為教學(xué)方法。合理的教學(xué)方法,應(yīng)該既可以滿足教學(xué)目標(biāo),又能解決當(dāng)下教學(xué)實(shí)際問題。
在當(dāng)下教學(xué)型高校全英語授課的專業(yè)課程教學(xué)中,講授法是當(dāng)下教學(xué)中最慣常使用的方法。但全英語課程面臨語言隔閡。單純聽不能解決語言和專業(yè)知識的障礙。學(xué)生人數(shù)和課時(shí)安排問題限制了教師在課堂上做到專業(yè)知識和語言教學(xué)的平衡。因此,在講授法之外,尋找到課外輔助教學(xué)方法,是教學(xué)型高校解決全英語專業(yè)課授課教學(xué)效果的必由之路。
在國外的教學(xué)方法中,有一種寓教于學(xué)的方法常常被使用。這種方法通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)和與團(tuán)隊(duì)合作,將學(xué)與教融合。不僅能部分解決學(xué)生基礎(chǔ)薄弱的問題,同時(shí)又能考查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果——小組學(xué)習(xí)(group work)。
小組學(xué)習(xí)原來被運(yùn)用于高等教育的學(xué)術(shù)討論中。主要是給學(xué)生“提供組織自己思想的機(jī)會(huì),使他們相互比較自己的觀點(diǎn)和解釋,表達(dá)和形成自己對課題的理解”。選擇這種方式進(jìn)入學(xué)術(shù)學(xué)習(xí),不僅能解決教育資源的匱乏、學(xué)生課堂理解不足的問題,也解決了教育個(gè)體之間的交流溝通、協(xié)作問題。在非英語專業(yè)的英語專業(yè)課中借鑒這種方式,一方面能解決當(dāng)下教育資源匱乏的現(xiàn)狀;另一方面,施教主體與受教主體合并,能在身份認(rèn)同上賦予學(xué)生兩重性。學(xué)生對自我的認(rèn)識不再是單純的接受知識者,同時(shí)也是施教者,這能調(diào)動(dòng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自主性,并將自身視為主體而不是客體融入教學(xué)中去。同時(shí),教育個(gè)體間通過溝通、交流、合作以及競爭,形成對話關(guān)系,能有效提高學(xué)習(xí)效率并輔助完成人格培養(yǎng)。
具體而言,小組學(xué)習(xí)作為高校教學(xué)的輔助教學(xué)方式,將學(xué)生分成若干小組,組織其課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)方式。同時(shí),還涵蓋教和檢驗(yàn)部分的內(nèi)容。
規(guī)則的制定:在全英語授課的教學(xué)過程中,選擇在課后采取小組學(xué)習(xí)的方式,要求學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,將主體意識融入學(xué)習(xí)的全部過程中去。同時(shí)作為教的主體,能轉(zhuǎn)換角色,將自我教育與互相教育在小組學(xué)習(xí)的方式中實(shí)現(xiàn),形成組內(nèi)合作、組外競爭的基本模式。
小組學(xué)習(xí)以小組為單位,基本學(xué)習(xí)時(shí)間和空間皆為課堂外。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為教學(xué)安排中明確需要掌握的知識點(diǎn),其中包括課堂已經(jīng)講授的部分和未及講授的參考知識。組織模式中以小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制進(jìn)行。每組指派領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)并記錄各組員在小組學(xué)習(xí)時(shí)承擔(dān)的工作和學(xué)習(xí)的效果。成員之間以協(xié)作模式學(xué)習(xí),小組之外以競爭模式來檢驗(yàn)各組學(xué)習(xí)效果。
實(shí)現(xiàn)方式:
合理的人員配備:在小組劃分中,人員的配備組合能幫助解決學(xué)生基礎(chǔ)薄弱的問題。小組成員要考慮專業(yè)基礎(chǔ)和英語水平的問題。每組有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)各組員的關(guān)系,適時(shí)分配組員的工作。小組人員一般十人左右。小組要形成知識和學(xué)習(xí)能力上的互補(bǔ)。鼓勵(lì)學(xué)生最大限度參與到課程學(xué)習(xí)中去,并將自己的主動(dòng)性和能量通過小組學(xué)習(xí)發(fā)揮到最大,使自己成為小組中不可或缺的一員。
對話式的學(xué)習(xí)方式:小組學(xué)習(xí)最重要的內(nèi)容是通過完成教師在課堂講授中無法完成的部分,實(shí)現(xiàn)對課堂教學(xué)的補(bǔ)充。這種補(bǔ)充包括課堂內(nèi)容的獨(dú)立學(xué)習(xí)的過程,包括英語語言的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),以及專業(yè)知識的提前準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)知識是小組學(xué)習(xí)中最重要的部分。在小組學(xué)習(xí)的過程中,強(qiáng)調(diào)分工、合作、交流與競爭。學(xué)習(xí)的過程是個(gè)對話的過程。對話不僅在小組內(nèi)部形成,也是在小組與小組之間形成。不僅在受教者之間形成,于受教者自身而言,也是一個(gè)自我認(rèn)知、自我審視、自主學(xué)習(xí)的對話過程。知識的習(xí)得是學(xué)習(xí)的一部分內(nèi)容,通過對話所達(dá)到的人格塑造與培養(yǎng)也是非常重要的目標(biāo)指向。小組學(xué)習(xí)要求受教者在行為中遵守規(guī)則,尊重合作者、競爭者。
競爭式的檢驗(yàn)過程:單純的小組學(xué)習(xí)并不能鞏固、檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的全部效果。在小組學(xué)習(xí)中,更應(yīng)該加入檢驗(yàn)的部分。檢驗(yàn)的部分可以通過課程中布置專業(yè)案例分析和專業(yè)論文及課堂展示來實(shí)現(xiàn)。這不僅考驗(yàn)學(xué)生對專業(yè)知識的把握和理解,也考驗(yàn)學(xué)生對語言的把握和運(yùn)用能力;更考驗(yàn)各成員的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力。在課堂上辟出專門時(shí)間對小組工作進(jìn)行評價(jià)、分析,真正做到組內(nèi)合作,組外競爭。
中國的教育學(xué)領(lǐng)域歷來重理念,卻少有實(shí)踐方面的創(chuàng)新與突破,這就是所謂的“君子不器”。實(shí)際上,一個(gè)好的教育理念在教學(xué)實(shí)踐中的貫徹與實(shí)施大多數(shù)時(shí)候都是通過具體的教學(xué)方法來實(shí)現(xiàn)的。教學(xué)效果的好壞往往也是教學(xué)方法使用是否得當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。教學(xué)方法作為教育學(xué)中聯(lián)系理念世界與現(xiàn)實(shí)世界最重要的橋梁,它的創(chuàng)新與突破可以為教育帶來質(zhì)的變化。一種適宜的教學(xué)方式甚至可以改變教育的面貌。
教學(xué)型高校因?yàn)槠渖吹奶厥庑?,開展全英語的專業(yè)課面臨的問題遠(yuǎn)較研究型高校要多,也更具有典型性。課堂講授和研討會(huì)(seminar)不能解決的本科生學(xué)與教融合的問題在小組學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了,這也為更好實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)尋找到了一條更便捷的道路。
教學(xué)其實(shí)就是個(gè)對話的過程。小組學(xué)習(xí)提供的空間是給予學(xué)生學(xué)習(xí)對話的空間。這個(gè)對話不是簡單地在課堂上老師問問題、學(xué)生回答,也不是課后學(xué)生問問題、老師回答的過程,而是在一個(gè)公共空間中,學(xué)生既作為施教者,也作為受教者所實(shí)現(xiàn)的人與他者,人與自身的對話。只有這種形式的對話模式出現(xiàn)后,教學(xué)才真正從灌輸知識變成學(xué)習(xí)知識,從學(xué)生被動(dòng)地學(xué)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)的過程。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 張千帆.高校全英語模式探析[J].高等教育研究,2003,(7):91-93.
[2] [英]尼古拉斯·布寧,余紀(jì)元.西方哲學(xué)英漢對照詞典[Z].北京:人民出版社,2001:617.
[3] 參看潘懋元,吳玫.高等學(xué)校分類與定位問題[J].復(fù)旦教育論壇,2003,(3):5-9.
[5] 參看潘懋元,吳玫.高等學(xué)校分類與定位問題[J].復(fù)旦教育論壇,2003,(3):5-9.
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