楊月

【摘 要】中國加入世界貿(mào)易組織后，經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展，不僅僅企業(yè)需要對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，保障國家安全的軍隊的會計會計人員也需要不斷提升素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以契合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境。在新時期，如何更好的進(jìn)行部隊會計職業(yè)道德教育，需要國家軍委以及職能部門的共同協(xié)調(diào)，制定出有利于國家軍隊的會計人員更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)提高職業(yè)素養(yǎng)的計劃。

【關(guān)鍵詞】部隊會計；職業(yè)道德教育；思考與分析

一、部隊會計人員的現(xiàn)狀介紹

這些年來，部隊招收軍人的方式多種多樣，但是人員的文化素養(yǎng)也同樣是參差不齊，因此，軍隊會通過一些短期的，簡單的職業(yè)技能培訓(xùn)的模式來解決存在于現(xiàn)實之中的問題?？墒切〔糠值能娙诉€是有不能夠完全的適應(yīng)會計的工作，不能正確且高效的處理和分析數(shù)據(jù)，以及不能做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報表。多數(shù)的部隊招收的志愿兵都是從基層選拔身體素質(zhì)比較好的，可是文化背景相對比較差，并且即使部隊之中會有讀過軍校的學(xué)生，他們的大學(xué)專業(yè)多數(shù)是指揮官或者是技術(shù)性人才，不能很好地理清財務(wù)之間存在的關(guān)系。一些部隊基層的會計人員認(rèn)為自身的工作不具有重要性，自我的進(jìn)行忽視，沒有繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的思想，同時，部隊任職的官員沒有起到很好的監(jiān)督會計人員繼續(xù)學(xué)習(xí)的作用。

二、職業(yè)道德不良的分析

1.不正之風(fēng)氣的侵蝕

人們的生活水平越來越高，因此，多數(shù)人對生活的要求就會很高。我國社會的快速發(fā)展以及人們物質(zhì)需求的不斷地被滿足，促使生活環(huán)境較好的人們開始不重視精神世界的建立，而是紙醉金迷，部隊招收的軍人都是來自于社會，社會或者家庭培養(yǎng)出來的孩子還是有一定的不良風(fēng)氣存在的，這就需要部隊的教育和改變個人的生活習(xí)慣。

2.財務(wù)制度存在缺陷

部隊相應(yīng)的財務(wù)管理模式可能是一直延續(xù)很多年，沒有相應(yīng)的進(jìn)行改變，社會在不斷的進(jìn)步，相應(yīng)的部隊制定的管理制度也是需要改變和逐漸完善的。同時，也可能是因為各個部隊管理部門自身的現(xiàn)狀有所不同，難以執(zhí)行國家統(tǒng)一的規(guī)定。另外，國家針對國家的保障部隊沒有關(guān)于會計職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，相對于軍隊對軍人的思想政治上的教育，會計職業(yè)道德的培訓(xùn)就稍微顯得遜色很多。財務(wù)制度上存在的缺陷可能會導(dǎo)致軍隊資金安排的不合理。

三、部隊會計人員職業(yè)道德的缺失

1.工作態(tài)度不正確

部隊的工作相對于社會上的工作來說是比較的穩(wěn)定，如果不犯什么違反原則性的錯誤，部隊是不會開除軍籍，從而使得一些會計人員在日常的工作當(dāng)中表現(xiàn)出來不情愿工作的狀態(tài)，對賬目不負(fù)責(zé)，影響軍隊的日常生活和訓(xùn)練。還有的會計人員為了升職，盲目的按照上級的意思做，喪失了自己做人的準(zhǔn)則；會計這項工作面對數(shù)據(jù)，枯燥乏味，沒有發(fā)展前景，消極怠工。

2.綜合素養(yǎng)不高

部隊有著自己獨有的選拔人才的體制，但是有的軍區(qū)是多年未變，已經(jīng)跟不上時代的腳步，人才的斷檔是導(dǎo)致部隊會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)不高的一方面原因。軍隊的會計人員多數(shù)不是科班出身，對會計專業(yè)的理論知識很欠缺。尤其是部隊編制體制改革后，許多非會計專業(yè)的干部被調(diào)入財務(wù)部門，他們的理論基礎(chǔ)幾乎是沒有，難以快速的適應(yīng)會計的工作性質(zhì)，一些部隊的會計從業(yè)人員沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念，知識只是停留在會計基礎(chǔ)，很多學(xué)科并沒有進(jìn)行涉獵，更談不上可以熟練掌握并應(yīng)用于實踐中。

3.缺乏法律意識的培養(yǎng)

部隊的會計人員有時會忍受不住有心人員的蠱惑，違背了中國人民軍人的誓言，在自我恍惚中忘卻自己的職責(zé)所在。利用職務(wù)之便侵占國家的公共財產(chǎn)，放棄了人民以及戰(zhàn)友對你的無限信任，辜負(fù)了國家對你的培養(yǎng)，違法亂紀(jì)，最終會因為經(jīng)濟(jì)犯罪將自己親手送進(jìn)鐵欄之下。法律意識的欠缺導(dǎo)致各種事件的發(fā)生，毀掉自己的前途，浪費國家的培養(yǎng)經(jīng)費。

四、部隊會計職業(yè)道德素養(yǎng)思考的結(jié)果

1.溝通能力的培養(yǎng)

人與人之間的溝通交流的方式有很多，只要你可以正確的運(yùn)用其中幾種方式進(jìn)行交流，筆者相信將自己的本職工作做好是不存在任何的問題。部隊的軍人來自四面八方，每個軍人的生活習(xí)慣不同，說話以及表達(dá)自己意愿的方式也有所差異。因此，培養(yǎng)好的溝通交流是最重要的。

2.危機(jī)的公關(guān)的能力

良好危機(jī)公關(guān)的能力是突發(fā)問題的時候能夠以最快速的速度進(jìn)行反應(yīng)并做出相應(yīng)的方案來解決問題。目前為止，在會計行業(yè)還是會出現(xiàn)不可預(yù)測的問題，例如：數(shù)據(jù)的報表出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致軍隊的軍人日常生活和訓(xùn)練受到影響。因此，無論在任何的時候，危機(jī)公關(guān)的能力還是很重要的。

3.建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)

新時期部隊的會計工作是處于事無巨細(xì)的階段，需要很多的會計從業(yè)人員，因此，建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)可使會計從業(yè)人員的工作比較的輕松并且可以快速的完成，部隊是一個極度要求效率的地方，建立良好的人脈網(wǎng)可以使工作人員的溝通更加的暢通無阻。

4.領(lǐng)導(dǎo)的素養(yǎng)

領(lǐng)導(dǎo)的決策能力可以預(yù)測未來的發(fā)展方向，可以成為管理者能否快速提升的關(guān)鍵因素。領(lǐng)導(dǎo)的決策力是經(jīng)過很多事情的鍛煉而得到發(fā)揚(yáng)光大的，領(lǐng)導(dǎo)的決策在普通的公司中的作用較為重要，那么在保證國家安全的軍隊之中是非常重要。在做出的決斷之后，會計實施行動，每一次的決策關(guān)系到國家下?lián)芙o地方軍隊資金使用，合理的使用資金，合理的安排工作也是領(lǐng)導(dǎo)者需要決策的地方。

綜上所述，在新時期做好關(guān)于部隊會計人員職業(yè)道德教育的思考工作還是需要付出一定的努力的，從各個方面做到使在軍隊工作的會計從業(yè)人員接受很好的教育并且在選擇人才的過程中應(yīng)該主要以專業(yè)對口為選擇標(biāo)準(zhǔn)，避免讓部隊人員進(jìn)行再次的職業(yè)培訓(xùn)，就像思考人生的未來發(fā)展方向一樣思考如何對在新時期下部隊會計從業(yè)人員職業(yè)道德的建設(shè)。國家軍委在適當(dāng)?shù)臅r候做出表率，提高軍隊工作人員的文化素養(yǎng)，為建設(shè)更好的軍隊而努力奮斗。

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