【摘要】高職院校的教師因其職業(yè)教育的特殊性,其專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)緊密相連。教師的專業(yè)能力受到社會(huì)各界以及教育主管部門的廣泛關(guān)注,發(fā)展高職教師的專業(yè)能力,學(xué)習(xí)共同體是一種不錯(cuò)的再教育形式。本文首先對(duì)教師專業(yè)發(fā)展和教師學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵進(jìn)行解讀,深入剖析它們的特點(diǎn)和內(nèi)在聯(lián)系,找到問題產(chǎn)生的根源,最后提出相應(yīng)的策略和建議。
【關(guān)鍵詞】專業(yè)發(fā)展 學(xué)習(xí)共同體 現(xiàn)狀 策略
【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)10-0176-02
一、專業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)共同體釋義
高職院校的教師專業(yè)發(fā)展,包括了其專業(yè)知識(shí)的豐富和累積、職業(yè)教學(xué)技能的提高以及專業(yè)信念的強(qiáng)化;學(xué)習(xí)共同體是一個(gè)用于教師間進(jìn)行教學(xué)交流,基于一定教育教學(xué)情境的學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)型組織。
教師在教學(xué)中遇到的大致相同的問題,通過共同體來進(jìn)行選題、交流、研究和合作。教師的專業(yè)發(fā)展需要學(xué)習(xí)共同體這個(gè)紐帶,學(xué)習(xí)共同體因?qū)I(yè)發(fā)展的需要而建立,兩者的高度契合和緊密聯(lián)系,加快了教師專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)精神不斷深化和成熟的進(jìn)程。
二、學(xué)習(xí)共同體功能作用的解讀
高職教師可以通過學(xué)習(xí)共同體這個(gè)平臺(tái),把自己在教學(xué)中遇到的問題拿出來和同仁進(jìn)行交流。通過學(xué)習(xí)、討論、分析、研討等多種形式來實(shí)現(xiàn)互通,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)各取所需。利用共同體來整合教學(xué)資源,以合作的形式破解教學(xué)中的難題。由于共同體的學(xué)習(xí)內(nèi)容是定向的、專業(yè)的、和實(shí)踐緊密聯(lián)系的,對(duì)于教師的專業(yè)發(fā)展作用不可小窺。
三、高職教師學(xué)習(xí)共同體存在的問題
首先,共同體的組織者只是著眼于組織的存在、參與的人數(shù)以及活動(dòng)開展的頻率,參加學(xué)習(xí)的教師也把它作為一般的再教育,而沒有當(dāng)做專業(yè)發(fā)展的聚集地和加油站。組織者和參與者沒有達(dá)成應(yīng)有的共識(shí),形式流于一般,沒有進(jìn)一步優(yōu)化,雙方不能形成合力,對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)效果有限。
其次,共同體參與者的范圍過于狹窄,影響了教育者和受教者的雙向交流。學(xué)習(xí)共同體是為了專業(yè)發(fā)展而構(gòu)建的,最終還是要為教學(xué)服務(wù),也就是為學(xué)生服務(wù)。而這個(gè)平臺(tái)的參加者基本都是教育者,學(xué)生基本被排除在外,也就聽不見外界的聲音,有時(shí)就是曲高和寡的自拉自唱,和外界的和聲不在一個(gè)點(diǎn)子上。學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐指導(dǎo)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究成果不能和學(xué)生的需求相銜接,一旦偏移,專業(yè)發(fā)展方向可能就失之毫厘,差之千里了。
再次,教師在獲取新知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)的選擇中糾結(jié)著。教師參加學(xué)習(xí)共同體一般都是為了深造的需要,力爭在學(xué)習(xí)中接觸到最新的理論研究成果,對(duì)于實(shí)戰(zhàn)型的經(jīng)驗(yàn)興趣不高。礙于同行競爭的壓力和人脈關(guān)系,對(duì)于現(xiàn)實(shí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)問題很少交流,就是進(jìn)入了選題也很難對(duì)其進(jìn)行評(píng)論、批判和反思,形成了學(xué)習(xí)交流的盲點(diǎn)。由于對(duì)于新知識(shí)的偏愛,對(duì)實(shí)踐性知識(shí)的交流障礙,導(dǎo)致學(xué)習(xí)性和實(shí)踐性都打了折扣。
最后,就是競爭和利益沖突引發(fā)的負(fù)動(dòng)力。共同體的參與者都是教育界的同仁,有的就是一個(gè)單位的教師,他們之間在提升、晉職、發(fā)展上有著共同的利益關(guān)系,難免在需要合作時(shí)產(chǎn)生負(fù)面思維。在研究中,這個(gè)問題似乎還沒有引起專業(yè)人士的重視,認(rèn)為屬于枝節(jié)問題,對(duì)全局影響有限??墒乾F(xiàn)實(shí)是,這種不良氛圍一旦形成,共同體倡導(dǎo)的合作意識(shí)也就名存實(shí)亡了,專業(yè)發(fā)展也就成了一句空話。
四、促進(jìn)教師學(xué)習(xí)共同體發(fā)展的策略研究
1.組成學(xué)習(xí)合作型共同體的路徑
學(xué)習(xí)共同體的設(shè)計(jì)思路要結(jié)合教師的專業(yè)發(fā)展方向,根據(jù)所屬專業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行單元設(shè)置,樹立終身學(xué)習(xí)、再教育的觀念,將教師的學(xué)習(xí)愿景、發(fā)展需求體現(xiàn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,將自己的專業(yè)發(fā)展至于共同體的推動(dòng)之下。把相近的,或者是不同的專業(yè)學(xué)習(xí)單元組成充分合作的共同體,強(qiáng)調(diào)教師間通過知識(shí)的共享、經(jīng)驗(yàn)的交流,相互信任、相濡以沫、相互支持、共同發(fā)展。教師學(xué)習(xí)共同體應(yīng)該鼓勵(lì)和支持多樣化的學(xué)習(xí)方法和合作形式,可以是理論研討的、學(xué)術(shù)的、主題的,也可以是經(jīng)驗(yàn)的、實(shí)踐的、項(xiàng)目的、教學(xué)實(shí)際的。
2.建立專業(yè)教師新型的互助合作關(guān)系
教師學(xué)習(xí)共同體要培育教師之間友好相處、團(tuán)結(jié)合作的精神,促進(jìn)他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相支持,真正發(fā)揮其整體優(yōu)勢(shì)。把教育教學(xué)中碰到的熱點(diǎn)問題、疑難問題、能引發(fā)教師共鳴的問題拿出來進(jìn)行合作研究,利益共享、成果共享,共同實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
3.以學(xué)生為本,建立共同體互動(dòng)機(jī)制
教師學(xué)習(xí)共同體其實(shí)包括了諸多的要素,它的參與者不應(yīng)只界定于教師這個(gè)范圍,還應(yīng)該包括院校管理者、社會(huì)的專家學(xué)者、學(xué)生,甚至是學(xué)生家長。但是,學(xué)生作為一個(gè)特殊的,處于中心地位的要素,理所當(dāng)然地要被列入其中,成為重要的成員。學(xué)習(xí)共同體所要學(xué)習(xí)和研究的問題往往離不開學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,教師的專業(yè)發(fā)展,也是學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)的源頭,源之枯竭,何談長流?師生合作學(xué)習(xí)會(huì)把共同體的學(xué)習(xí)氛圍變得活躍熱烈,各要素之間的關(guān)系在互動(dòng)中對(duì)撞、鏈接、融合、升華,構(gòu)成了教育教學(xué)的參與人員的合作發(fā)展。
4.理論聯(lián)系實(shí)際
在學(xué)習(xí)共同體中,教師間的學(xué)習(xí)交流更加側(cè)重于專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐能力,也就是理論和實(shí)踐結(jié)合能力。在學(xué)習(xí)中,理論知識(shí)得到豐富和發(fā)展是一方面,用理論知識(shí)解決實(shí)際問題是更重要一方面。作為高職的教師學(xué)習(xí)共同體,理論聯(lián)系實(shí)際更具現(xiàn)實(shí)意義。一是“從做中學(xué)”,從理論到實(shí)踐,從實(shí)踐上升為理論,產(chǎn)生質(zhì)的飛躍;二是構(gòu)建實(shí)踐團(tuán)隊(duì),在教師學(xué)習(xí)共同體中實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí)法來發(fā)展教師的實(shí)踐智慧。教師之間通過分享教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來分享彼此的實(shí)踐成果,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),激發(fā)創(chuàng)新的靈感。
高職教師學(xué)習(xí)共同體是專業(yè)的縱向交流,又是跨專業(yè)的橫向合作,教師之間可以是對(duì)相同問題的深化研究,又可以是對(duì)不同問題的宏觀探討。同學(xué)科不同學(xué)科的教師在多種視角下對(duì)問題的剖析和破解豐富多彩,教師個(gè)體在其中積累了跨學(xué)科的知識(shí)感知和實(shí)踐解題能力,為自己的專業(yè)發(fā)展積蓄能量。
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作者簡介:
吳榮(1966.3.3-),女,侗族,貴州省劍河縣人,本科,副教授,研究方向:高職教學(xué)管理與教學(xué)設(shè)計(jì)。