伍建國

摘 要：培育特點(diǎn)鮮明、核心價(jià)值獨(dú)特、文化理念先進(jìn)的國有企業(yè)文化，必須堅(jiān)持把黨的意志、黨的最新理論成果融入企業(yè)價(jià)值觀，引領(lǐng)和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨的先進(jìn)理念；企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)求生存，促發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)要加強(qiáng)，有創(chuàng)新，必須植入黨的意志和先進(jìn)理念。用黨的意志和先進(jìn)理念引領(lǐng)和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，才能體現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)的本質(zhì)屬性，才能彰顯企業(yè)文化的政治性、先進(jìn)性和時(shí)代性。

一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵及其作用

企業(yè)文化是企業(yè)組織在其發(fā)展過程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學(xué)、行為規(guī)范和價(jià)值體系的總和，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)，是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化是價(jià)值觀念、精神境界、理想追求逐步形成和發(fā)展的結(jié)果，是一個(gè)不斷完善和反復(fù)錘煉的完整體系。

企業(yè)文化主要由企業(yè)的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三大結(jié)構(gòu)要素構(gòu)成。企業(yè)物質(zhì)文化是企業(yè)文化的表層或表征。企業(yè)制度文化是中間層次的企業(yè)文化，對員工的行為和企業(yè)長期發(fā)展方向具有指導(dǎo)性和約束性，有利于思想認(rèn)識的鞏固，在制度和組織上促進(jìn)群體意識的成熟。企業(yè)精神文化的核心是企業(yè)的價(jià)值觀，即企業(yè)的精神境界、理想追求，決定著企業(yè)文化的內(nèi)涵和方向。抓好企業(yè)制度文化和精神文化，即抓制度建設(shè)和價(jià)值觀建設(shè)，尤為突出重要。

二、把黨的先進(jìn)理念融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中去

培育特點(diǎn)鮮明、核心價(jià)值獨(dú)特、文化理念先進(jìn)的國有企業(yè)文化，必須堅(jiān)持把黨的意志、黨的最新理論成果融入企業(yè)價(jià)值觀，引領(lǐng)和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

1.把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)是要最大限度地調(diào)動人的積極因素，進(jìn)而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，是一種無形的資產(chǎn)和財(cái)富，是一種無形的生產(chǎn)力，實(shí)際上也是企業(yè)在市場競爭中的精神動力。深入挖掘企業(yè)文化資源，形成共同價(jià)值觀，必須堅(jiān)持企業(yè)價(jià)值體系與社會主義核心價(jià)值體系的要求相符合，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)，以先進(jìn)的企業(yè)文化規(guī)范員工行為，在潛移默化中提高思想境界，樹立良好的企業(yè)形象。

2.充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的主體作用。通過進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，影響和帶動員工共同提高和進(jìn)步。把堅(jiān)定理想信念、積極創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公等思想理念植入企業(yè)文化當(dāng)中，使國有企業(yè)黨的工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化提供堅(jiān)實(shí)的政治保證和組織保證。

3.把黨的廉潔從業(yè)意識植入企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。把企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)中的一項(xiàng)長期工作來抓，把廉潔從業(yè)意識作為企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，抓緊抓實(shí)，抓出成效。結(jié)合貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作，加強(qiáng)反腐倡廉教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識，營造廉潔從業(yè)氛圍。通過構(gòu)建企業(yè)懲防體系，加強(qiáng)廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度建設(shè)，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力運(yùn)用，履行廉潔從業(yè)制度規(guī)范。

4.把黨的先進(jìn)性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)意識植入企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。當(dāng)前，國有企業(yè)正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，營造爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的濃厚氛圍，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，通過群團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，影響和帶動廣大員工共同創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)。這對孕育、形成先進(jìn)的企業(yè)文化，打造良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用。同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，組織開展各種形式多樣的崗位練兵、技能比賽、知識競賽等活動，最大限度地調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)員工潛力，提高員工技能水平和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。

5. 企業(yè)黨政工團(tuán)齊抓共管，積極發(fā)揮作用。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)過程中，黨政工團(tuán)組織要結(jié)合不同特點(diǎn)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從各個(gè)方面著手，組織開展企業(yè)文化的宣傳、培育和建設(shè)工作。一是通過組織開展思想大解放討論活動，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，凝智聚力，營造在企業(yè)改革發(fā)展中積極創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的良好氛圍。二是結(jié)合開展反腐倡廉教育，創(chuàng)建“干事干凈”的廉潔文化理念，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識。三是組織開展各種喜聞樂見、寓教于樂的企業(yè)文化活動，增強(qiáng)企業(yè)員工對企業(yè)文化的認(rèn)知，通過溝通交流，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，積極求實(shí)創(chuàng)新。企業(yè)工會組織，通過加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理，注重職工維權(quán)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。共青團(tuán)組織結(jié)合青年員工的特點(diǎn)和需求，加強(qiáng)思想交流，引導(dǎo)和幫助他們制訂個(gè)人職業(yè)、人生發(fā)展規(guī)劃，為其盡快成才創(chuàng)造條件，提供支持。

每個(gè)人都有自己的人生閱歷、處境和觀念，可以有不同的起點(diǎn)、不同的目標(biāo)，但絕不能缺失方向和信念，必須加強(qiáng)正面引導(dǎo)和宣傳教育，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，形成共同價(jià)值取向。要堅(jiān)持以人為本理念，把“關(guān)心人、愛護(hù)人、使用人”作為企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

結(jié)束語：經(jīng)營企業(yè)實(shí)際上就是經(jīng)營人心。企業(yè)文化的精心培育，反復(fù)錘煉，必須融入黨的意志和先進(jìn)理念。形成先進(jìn)企業(yè)文化的基礎(chǔ)是“以人為本”，核心是培育企業(yè)精神，展示積極向上的企業(yè)精神和形象，激勵(lì)員工積極向上，使企業(yè)與員工組成命運(yùn)共同體，相互依存，在市場競爭中共謀發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]兵裝集團(tuán)公司社會責(zé)任報(bào)告（2013版）