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EVA在央企評價中的運(yùn)用

2014-04-17 01:39:36許金耀
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年5期
關(guān)鍵詞:考核指標(biāo)業(yè)績評價

許金耀

摘要:隨著EVA理論的不斷完善和發(fā)展,國際上大企業(yè)的業(yè)績評價和考核逐漸由原來的傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)向EVA評價指標(biāo)。在分析傳統(tǒng)財務(wù)業(yè)績指標(biāo)局限性的基礎(chǔ)上,闡述了EVA在業(yè)績評價中的重要性,并運(yùn)用桂冠電力的案例證實(shí)了EVA考核指標(biāo)在我國央企評價中的優(yōu)越性。

關(guān)鍵詞:EVA;業(yè)績評價;考核指標(biāo)

中圖分類號:F83

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:16723198(2014)05011302

1研究背景及意義

20世紀(jì)80年代美國思騰斯特咨詢公司首先提出了經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)評價體系,其依據(jù)是剩余價值理論,是建立在企業(yè)主體理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)收益理論之上的。隨著該體系的不斷發(fā)展完善,EVA指標(biāo)在發(fā)達(dá)國家企業(yè)的決策、評價、管理以及激勵體系中發(fā)揮了重要作用,國外300多家著名企業(yè)已經(jīng)采用EVA考核體系。

1.1我國央企上市公司績效評價現(xiàn)狀

長期以來,我國對央企的績效評價體系都以凈利潤為主,包括凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率等,并沒有考慮資本成本,忽視對權(quán)益成本的彌補(bǔ)。管理層決策時如果只考慮短期效益、不重視長期效益則會造成投資失誤、低效益投資等錯誤決策。

1.2EVA在央企業(yè)績評價中的重要意義

EVA在一定程度上彌補(bǔ)了以凈利潤為中心的傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)的片面性,與傳統(tǒng)的業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)相比更具有現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)意義。一方面,EVA指標(biāo)的計算一定程度上排除了相關(guān)會計信息的失真性,可以更加真實(shí)可靠地評價企業(yè)的業(yè)績;另一方面,EVA指標(biāo)的運(yùn)用可以對企業(yè)的管理層起到監(jiān)督和督促作用,是企業(yè)的資產(chǎn)起到保值增值的作用。

2傳統(tǒng)業(yè)績考核指標(biāo)的局限性

2.1忽視權(quán)益資本成本

權(quán)益資本作為一種資本形態(tài)的生產(chǎn)要素,必須在企業(yè)所獲得的利潤中得到相應(yīng)回報,而傳統(tǒng)業(yè)績評價指標(biāo)只考慮債務(wù)資本成本,忽略權(quán)益資本成本。總之,以凈利潤為中心的傳統(tǒng)業(yè)績評價指標(biāo)在衡量國有資產(chǎn)的保值增值時,在真實(shí)性與可靠性方面有所欠缺。

2.2經(jīng)營業(yè)績難以得到準(zhǔn)確反映

在權(quán)責(zé)發(fā)生制下,以凈利潤為核心的傳統(tǒng)業(yè)績評價指標(biāo),容易被管理者為了經(jīng)營業(yè)績的提高所操縱。例如,在企業(yè)研究開發(fā)無形資產(chǎn)時,對研究階段和開發(fā)階段的劃分時點(diǎn)不同,即費(fèi)用化與資本化的時點(diǎn)選擇不同時,企業(yè)當(dāng)期的凈利潤會產(chǎn)生巨大差異,從而為管理者操縱利潤帶來了空間。

2.3抑制了國有企業(yè)創(chuàng)新能力的形成和發(fā)展

以凈利潤為核心的傳統(tǒng)業(yè)績評價指標(biāo)對企業(yè)自主創(chuàng)新和市場開拓采取了費(fèi)用化的處理模式,很多國有企業(yè)的管理者出于短期業(yè)績的考慮通常會放棄或推遲在研究開發(fā)方面的投入,從長遠(yuǎn)來看,對企業(yè)的發(fā)展十分不利。

3EVA理論國有上市公司績效評價中的運(yùn)用

3.1EVA指標(biāo)的計算

(1)稅后凈經(jīng)營利潤的計算及調(diào)整。

3.2資本利率確定及會計調(diào)整項目說明

(1)資本成本率的確定。

根據(jù)2012年國資委《2012年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)建議值報告》的有關(guān)規(guī)定,軍工、電力等企業(yè)平均資本成本按照4.1%計算。

(2)會計調(diào)整項目說明。

①利息支出是指財務(wù)報表中的“利息支出”。

②研發(fā)費(fèi)用調(diào)整項目是指財務(wù)報表中的“研究與開發(fā)費(fèi)”和當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出。

③在建工程是指財務(wù)報表中的“平均在建工程”。

④無息流動負(fù)債是指財務(wù)報表中“平均應(yīng)付賬款”、“平均應(yīng)付票據(jù)”、“平均預(yù)收賬款”、“平均應(yīng)付利息”、“平均應(yīng)交稅費(fèi)”、“平均應(yīng)付股利”、“平均應(yīng)付職工薪酬”、“平均其他流動負(fù)債”及“平均其他應(yīng)付款”;此外,對于“平均專項應(yīng)付款”和“平均特種儲備基金”,可視無息流動負(fù)債扣除。

3.3其他重大調(diào)整事項

發(fā)生以下情況之一,會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值考核產(chǎn)生重大影響的:

(1)重大政策變化;

(2)重大自然災(zāi)害等不可抗力因素;

(3)企業(yè)上市、重組、會計準(zhǔn)則調(diào)整等不可比因素;

(4)國資委認(rèn)可的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等其他事項。

4桂冠電力EVA評價案例

4.1公司基本財務(wù)情況介紹

4.2案例分析

由上表可以看出,從凈利潤角度分析,2008年至2012年桂冠電力凈利潤除2010年較大外,其余四年相對較為平穩(wěn),2008年可能由于受金融危機(jī)的影響,工業(yè)用電相對減少,因此企業(yè)所獲凈利潤比較低;2009年至2012年,隨著國家整體經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),工業(yè)用電增多,企業(yè)凈利潤在緩慢回升。2010年企業(yè)凈利潤、EVA及△EVA大增的原因是桂冠電力合并大唐巖灘水力發(fā)電有限責(zé)任公司,使得本期業(yè)績凸顯。如果僅從凈利潤來衡量企業(yè)業(yè)績,無疑桂冠電力近5年在逐年變好,可是由于以凈利潤為核心的傳統(tǒng)評價指標(biāo)的局限性,并不能說明桂冠電力實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值,所以需要結(jié)合EVA來衡量企業(yè)的業(yè)績。除2010年企業(yè)EVA較大外,其余4年EVA都比較小,這與企業(yè)巨大的投資資本明顯不成比例,說明企業(yè)為股東所創(chuàng)造的價值比較小。2008年,企業(yè)的EVA均為負(fù)數(shù),說明企業(yè)沒有為國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)。

然而,如果僅從EVA總額這一絕對數(shù)字說明企業(yè)的業(yè)績上升或者下降,還不能讓人徹底信服,EVA為正值,僅說明目前企業(yè)可以為股東創(chuàng)造價值,實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值,而業(yè)績是否得到了得到了改善,則可以從增量EVA,這一數(shù)據(jù)來深入分析。由上表可以看出,2011年企業(yè)增量EVA下降的額度非常大,說明企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)的貢獻(xiàn)是在下降的,因為增量EVA可以用來衡量經(jīng)營者的貢獻(xiàn),增量越大,貢獻(xiàn)越多。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)督機(jī)制,因為EVA的增量最近兩年在迅猛下降,可能是由于經(jīng)營者過于追逐短期化利益所致。

5結(jié)束語

目前,我國央企的EVA考核還是評價企業(yè)業(yè)績的新興辦法,但不可否認(rèn)EVA可以更好地反映企業(yè)業(yè)績水平,并為企業(yè)的管理者提供更為真實(shí)、可靠地會計信息。通過桂冠電力2009年至2012年EVA的計算和分析,可以說明EVA比傳統(tǒng)的業(yè)績評價指標(biāo)更能深刻的揭示企業(yè)的效益和效率以及企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。因此,我國的央企應(yīng)該重視EVA指標(biāo)的研究,找出適合本企業(yè)的EVA評價體系,EVA的應(yīng)用也必將提高我國企業(yè)對自身價值創(chuàng)造的深刻認(rèn)識。

參考文獻(xiàn)

[1]楊揚(yáng),陳富永.經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)在央企業(yè)績評價中的計算以及改進(jìn)策略[J].會計之友(下旬刊),2012,(2):2224.

[2]薛大山.經(jīng)濟(jì)增加值信息披露問題研究[J].會計之友(中旬刊),2010,(9)9091.

[3]高山,王靜梅.對經(jīng)濟(jì)增加值的理性思考[J].商業(yè)研究,2005,(6)7879.

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