陳慶華

企業(yè)會計信息失真分析及對策研究

陳慶華

目前我國有很多企業(yè)的會計工作中存在著會計信息失真的問題，這嚴重影響到了企業(yè)的健康發(fā)展。本文就企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象進行分析，探索出解決企業(yè)失真現(xiàn)象的對策。

企業(yè)經營；企業(yè)會計工作；信息失真

隨著社會經濟的進步與發(fā)展，我國企業(yè)也邁入了深化改革的關鍵時期。在新形勢下，企業(yè)面臨著產業(yè)結構調整以及如何增長企業(yè)產品市場競爭力的主要問題。在我國激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)最終的經營目標還是實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。所以，企業(yè)的會計信息就成為企業(yè)財務狀況的真實反映，會計信息對于指導企業(yè)經營和推動社會主義市場經濟發(fā)展都具有非常重要的意義。所以，在新的歷史時期之下，企業(yè)有效的規(guī)范內部會計活動，避免出現(xiàn)會計失真的問題，是企業(yè)在市場中處于不敗之地的關鍵。

一、會計信息失真的原因

1.企業(yè)自身利益的追求

企業(yè)會計信息失真產生的最直接原因就是企業(yè)無休止的追求利益。企業(yè)為了使自身的利益能夠最大化，就會通過會計部門對財務信息進行更改來避免納稅。另外，企業(yè)為了實現(xiàn)自身的快速發(fā)展，會把績效考核當作獎懲的主要依據，這就使得企業(yè)在發(fā)展中會出現(xiàn)人為操作財務信息的現(xiàn)象，推遲或者提前確認收入賬務。而且，有些企業(yè)為了塑造自身的社會形象，讓企業(yè)在市場競爭中獲得有力的地位，就會對財務報表進行優(yōu)化，以此實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。這都是造成企業(yè)會計信息失真的直接因素。

2.企業(yè)內部監(jiān)管體制存在缺陷

企業(yè)內部監(jiān)管不力是企業(yè)信息失真最主要的原因，這會使得企業(yè)財務部門受到利益的驅使而隨便的對財務信息進行更改。因為企業(yè)獨特的管理體制，使得企業(yè)管理層是財務人員升遷的決策者，所以，企業(yè)財務工作人員會為了自身的利益進行假賬的制作，所以造成了企業(yè)監(jiān)管體制形同虛設。

3.企業(yè)會計制度體系不完善

目前，我國還沒有形成完善的會計、財務、審計法規(guī)，在會計法規(guī)的執(zhí)行過程中也存在著不少的問題。另外，我國的所得稅也存在著缺陷，中小企業(yè)所得稅采取的繳稅方式都是按期預繳，然后年終清算的管理方式，而外商企業(yè)同國內又有區(qū)別，這就使得中外企業(yè)稅負不同，企業(yè)為了自身利益的最大化，只能對會計信息進行調節(jié)，修改財務報表，產生了許多偷稅、漏稅的現(xiàn)象發(fā)生。

4.財務人員自身問題

企業(yè)會計人員素質的高低直接影響著企業(yè)會計信息的真實性。但是在企業(yè)發(fā)展中，總是存在一些素質不高的會計工作人員，為了自己的個人利益，不堅守職業(yè)操守，任意對財務信息進行修改。另外，還有一些資質較淺的會計工作人員沒有豐富的會計操作經驗，使得財務賬目出現(xiàn)了差異性，造成了會計信息的失真。

二、解決企業(yè)會計信息失真的對策分析

1.建立企業(yè)內部的控制和約束機制，嚴格規(guī)范各項財務制度

企業(yè)要在根本上對內部的會計制度進行完善，規(guī)范基本的會計運營程序，保證收支制度的健全，為企業(yè)財務工作人員提高真實的數(shù)據資料做基礎。同時，企業(yè)要加強對約束機制的建設，在對員工和會計人員進行約束的同時，也要對企業(yè)領導人進行約束，只有這樣，才能杜絕企業(yè)管理者有違反企業(yè)制度現(xiàn)象的發(fā)生。加強企業(yè)內部成員的道德建設，建立良好的會計工作環(huán)境，從根本上提高企業(yè)會計信息的質量。

2.加強會計信息管理，做好科學性決策

做好每一個階段的企業(yè)運行管理，是企業(yè)從根本上加強會計信息管理的關鍵。在企業(yè)生產運營中，如果一個階段出現(xiàn)問題，那么就對整體的信息健全產生不小的影響。同時，企業(yè)還要加強審計部門工作的獨立性，不斷提高審計部門人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質，提高企業(yè)會計信息的審核質量，保證會計信息的真實性與可靠性。企業(yè)管理層要及時更新管理觀念，與時俱進，開闊創(chuàng)新，在新的歷史時期之下，加強企業(yè)的管理，進行規(guī)劃性的分析，合理規(guī)范的審核會計信息數(shù)據，以此來保證會計信息的準確性。

3.政府要對會計監(jiān)管體系進行完善

政府要在企業(yè)會計信息監(jiān)管中起到外部核心的作用，做好外部監(jiān)管的體系，國家審計部門要依據國家法律加強對企業(yè)內部會計數(shù)據的審核，提高對制度和準則規(guī)范的審核，對企業(yè)和單位的執(zhí)業(yè)行為進行有效的管控，提高會計信息的準確性。同時，對于違反國家法律法規(guī)的單位與企業(yè)，要進行批評與懲罰，及時糾正它們的錯誤，對于那些情節(jié)嚴重的行為，要進行法律制裁。政府還要對社會監(jiān)督體系進行完善，加強監(jiān)管的力度，充分發(fā)揮社會群體的監(jiān)督作用，保證各項會計數(shù)據的準確性。

4.提高財務人員的業(yè)務技能和專業(yè)知識水平

企業(yè)中的會計工作是屬于專業(yè)性、技術性都很強的工作，企業(yè)的財務人員是企業(yè)資金的管理者，在企業(yè)資金運轉和分配方面具有重要的作用，所以這就要求企業(yè)財務管理人員需要具有較高的專業(yè)技能和素養(yǎng)。企業(yè)要定期對財務人員進行專業(yè)能力的培訓，加強會計電算化知識的培訓力度，提高財務管理人員的道德素養(yǎng)。同時，會計人員要加強自身的學習，轉變思想觀念，提高專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，只有這樣，自身的發(fā)展才能與社會的發(fā)展相適應。

5.培養(yǎng)高素質的會計工作人員，加強會計職業(yè)道德觀念的建設

企業(yè)的會計監(jiān)督工作的好壞，主要是人決定的，一個相當完美的制度，但是人無法執(zhí)行，那這個制度也會變成一紙空談。所以，企業(yè)想要提高企業(yè)內部會計監(jiān)督工作水平，就要加大對專業(yè)會計人才的培養(yǎng)力度。企業(yè)要對會計從業(yè)人員進行系統(tǒng)的專業(yè)技術培訓，提高會計從業(yè)人員監(jiān)督的意識，豐富財務會計工作人員的業(yè)務知識，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)。與此同時，我們還要加強會計工作人員的職業(yè)道德規(guī)范建設，提高他們自我約束的能力，只有這樣，才能不斷提高會計工作人員的素質，保證企業(yè)會計信息的質量。

三、結束語

隨著我國市場經濟的快速發(fā)展，市場競爭越來越激烈，市場對企業(yè)的要求越來越高，企業(yè)想要在新時期更好更快的發(fā)展，就需要建立完善的內部控制制度，保證會計信息質量的安全與可靠。企業(yè)的管理者要樹立風險意識，把企業(yè)的風險意識合理的分配在每個財務活動的關鍵點上，建立有效的內控機制，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。在做好內部控制的同時，完善信息的運行機制，以此來保證會計信息的可靠性和準確性。

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（作者單位：中信華南（集團）深圳有限公司）