□趙樂際

做良好從政環(huán)境的營造者

□趙樂際

6月30日，習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時強調(diào)，“解決黨內(nèi)存在的種種難題，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)”，“現(xiàn)在看來，不能講講就過去了，而是要下大氣力來抓，爭取一個好的成效”。營造良好從政環(huán)境，是一個具有普遍意義的大問題，是一個需要各級領(lǐng)導干部進一步引起重視的大問題。領(lǐng)導干部一定要帶頭落實“三嚴三實”要求，努力做良好從政環(huán)境的營造者。

一、充分認識營造良好從政環(huán)境的重要意義

什么是從政環(huán)境呢？它是政治制度、政治文化、政治生活等要素的集中反映，體現(xiàn)著黨風、政風、社會風氣的總體面貌，影響著黨員干部的價值追求和從政取向，關(guān)系到全黨乃至整個社會的精神風貌。什么是良好從政環(huán)境呢？我體會主要包括：信念堅定、絕對忠誠的政治環(huán)境；勇于改革、敢闖敢試的創(chuàng)新環(huán)境；實事求是、積極作為的干事環(huán)境；五湖四海、任人唯賢的用人環(huán)境；公平正義、崇德向善的社會環(huán)境；綱紀嚴明、清正廉潔的紀律環(huán)境。好環(huán)境就是一所好學校，使人在潛移默化中淬煉精神、砥礪品格、陶冶情操。對于這種作用，古人早就提出，“必先正風俗。風俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。深刻認識良好從政環(huán)境的重要性，才能自覺地去營造、去踐行、去呵護。

第一，實現(xiàn)歷史使命的必然要求。我們黨肩負著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的。打鐵還需自身硬。進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。應(yīng)當看到，我們整個干部隊伍的主流是好的，但也有一些不容忽視的問題。有的不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、燒香拜佛；有的不問是非、不講原則，正義感退化；有的不信組織信個人，搞小圈子、小團伙、小循環(huán)；有的搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，腐敗問題依然嚴重；有的迷戀特權(quán)，封妻蔭子，一人得道、雞犬升天，利用職權(quán)違規(guī)亂辦事，視制度、規(guī)則為橡皮泥，想咋捏就咋捏。這些不良現(xiàn)象，猶如一團團如影隨形的腐濁之氣，飄忽不定又不絕如縷，使正常的人際關(guān)系變得紊亂、荒唐，使嚴肅的黨內(nèi)生活變得隨意、庸俗。對此，一些干部或習以為常、不以為然，或認為與己無關(guān)、置若罔聞，或感到積重難返、缺乏信心，或說起來憂慮反感、做起來猶恐不及。這里面，既有封建殘余思想的影響，又有市場交換原則的滲透，還有管理上的失之于寬、失之于軟。如果聽之任之，就會自毀根基、不戰(zhàn)而潰，就無法戰(zhàn)勝前進道路上的困難和風險，再好的藍圖也只能是一紙空文。

第二，實現(xiàn)自我凈化的應(yīng)有之義。自我凈化是中國共產(chǎn)黨的政治基因。防未病、療小病、治大病，強身健體、固本培元，整個政治生態(tài)才能清風勁吹。我們黨90多年革命、建設(shè)、改革的輝煌歷史，就是一部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的歷史。延安時期，毛澤東同志用“沒有貪官污吏”、“沒有結(jié)黨營私之徒”、“沒有萎靡不振之氣”等“10個沒有”，來描繪陜甘寧邊區(qū)的政治環(huán)境。一句“解放區(qū)的天是明朗的天”，唱出了人民群眾的由衷贊譽。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央，堅持黨要管黨、從嚴治黨，蕩滌“四風”，清除的是損害政治生態(tài)的痼疾；打虎拍蠅，剜除的是破壞政治生態(tài)的毒瘤；全面深化改革，根除的是影響政治生態(tài)的體制機制弊端。這樣做，歸根到底就是“共產(chǎn)黨人必須隨時準備堅持真理，因為任何真理都是符合于人民利益的；共產(chǎn)黨人必須隨時準備修正錯誤，因為任何錯誤都是不符合于人民利益的”。為了人民的利益，我們黨需要保持打掃洗滌、自我凈化的政治自覺，需要保持扶正祛邪、風清氣正的政治生態(tài)，需要保持為了人民、造福人民的政治擔當，這正是營造良好從政環(huán)境的理論邏輯、價值邏輯、實踐邏輯。

第三，引領(lǐng)社會風尚的客觀需要。當今，經(jīng)濟社會生活多樣化發(fā)展，人們思想多元、多樣、復雜的特征越來越明顯。一個民族、一個國家，要把全社會的意志和力量凝聚起來，關(guān)鍵是要有一套與經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)、并能形成廣泛社會共識的核心價值觀。否則，莫衷一是、行無依歸，這個民族、這個國家就無法前進。黨風具有導向作用，黨風好才能政風好民風好。要使社會主義核心價值觀成為人民群眾的普遍精神追求，領(lǐng)導干部的示范引領(lǐng)非常重要。正如鄧小平同志指出的，“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風”，使黨真正成為“整個社會的表率”。領(lǐng)導干部以身作則，率風氣之先、引風氣之良，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，才能推動形成干部清正、政府清廉、政治清明、社會清淳的良好風尚，更好地堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。

二、深刻把握營造良好從政環(huán)境的基本要求

從政環(huán)境，涵蓋著從政者個人與他人、與組織、與社會等諸多關(guān)系，彼此相互影響、相互作用，構(gòu)成互動共生的生態(tài)系統(tǒng)。在營造良好從政環(huán)境上，每個干部都不是旁觀者，可以說人人都是環(huán)境的組成部分，個個都是踐行者和責任人。就像自然生態(tài)中的一棵樹，既受環(huán)境影響，也影響著環(huán)境。所以，各級干部都要把自己擺進去，增強問題意識，明白堅持什么、反對什么、改進什么，認真地從自己做起，努力成為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，匯聚起營造良好從政環(huán)境的正能量。

第一，必須堅定正確的政治方向。這是營造良好從政環(huán)境的核心問題。這個政治方向，就是對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念；就是毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，扎扎實實做好本職工作。一些人在從政行為上出現(xiàn)偏差甚至錯誤，一些人在不良從政環(huán)境中隨波逐流，說到底是政治信仰上出了問題。信仰信念，是最根本的東西，是一種被真理征服、不管遇到什么情況，依然自覺自愿、無怨無悔、堅忍不拔為之奮斗的執(zhí)著。正確的政治方向，不是虛無縹緲的，而是有標準、可檢驗的，干部為此而努力的方向也是很明確的。比如，要在制度自信上始終堅定不移。一定的植物生長在一定的土壤、氣候條件之下，一定的制度模式也存在于一定的政治環(huán)境、社會環(huán)境、歷史環(huán)境之中。中國特色社會主義制度，根植于中華文化沃土，反映中國人民意愿，適應(yīng)中國時代發(fā)展和進步要求，有著深厚的歷史淵源、廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ)、顯著的制度優(yōu)勢。每個黨員干部，在這方面都要清醒自信、理直氣壯，決不能迷惑懷疑、妄自菲薄。不僅自己要堅定堅毅，還要敢于同那些別有用心的鼓噪、同那些錯誤觀點進行堅決斗爭。要在一些重大理論和實踐問題上始終堅定不移。古人說，“滅人之國，必先去其史”。國內(nèi)外敵對勢力竭力丑化、攻擊、污蔑中國革命史、新中國歷史，目的就是搞亂人心、煽動顛覆中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度。各級干部一定要認識到，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導是歷史的選擇、人民的選擇，中國特色社會主義是黨和人民90多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就；一定要認識到，中國特色社會主義，既堅持了科學社會主義基本原則，又根據(jù)時代條件賦予了鮮明的中國特色；一定要認識到，改革開放前、后兩個歷史時期，既相互聯(lián)系又有重大區(qū)別，本質(zhì)上都是黨領(lǐng)導人民進行社會主義建設(shè)的實踐探索；一定要認識到，新民主主義革命的勝利成果決不能丟失，社會主義革命和建設(shè)的成就決不能否定，改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的方向決不能動搖。無論在什么崗位、干著什么工作，在這些重大問題上，都不能有絲毫含糊。要在貫徹執(zhí)行中央決策部署上始終堅定不移。堅決貫徹民主集中制，堅決做到“四個服從”，堅決維護中央權(quán)威、維護全黨集中統(tǒng)一，同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。決不能上有政策、下有對策，決不能有令不行、有禁不止，決不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要在踐行為民宗旨上始終堅定不移。一個政黨、一個政權(quán)，其前途命運最終取決于人心向背。黨章規(guī)定了黨的性質(zhì)、宗旨，黨堅持把群眾利益放在第一位。在全黨開展群眾路線教育實踐活動，目的就是密切黨群干群關(guān)系，千方百計為人民群眾謀福祉。作為一名領(lǐng)導干部，要熱愛人民、服務(wù)人民，任何時候與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。大的方向領(lǐng)悟透了、把握住了、落實好了，營造良好從政環(huán)境就有了根、有了源、有了魂。

第二，必須涵養(yǎng)高尚的道德情操。這是營造良好從政環(huán)境的人格力量。做人要有道德，從政要有政德。中華民族歷來崇德重德，“修己以敬、修己以安人、修己以安百姓”，倡導的就是從政道德。政德是干部思想、人品、行為的內(nèi)在準則，是世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀在從政活動中的具體體現(xiàn)。一個領(lǐng)導干部，怎樣保持高尚的道德情操呢？我覺得，要以檢身正己修德。北宋趙清獻曾經(jīng)說，“晝之所為，夜必焚香告天，不敢告者則不為”。意思是說，凡白天做的事，頭天晚上都要懷著虔誠之心，告訴上天，不敢告訴的，第二天就不做。這種自我反省，這種敬天道、畏人言、守底線的態(tài)度，是很好的鏡鑒?，F(xiàn)在，領(lǐng)導干部隊伍中有幾種現(xiàn)象值得注意。有的“滑”，不敢堅持原則，是非不分、真假不辨，會來事、不干事；有的“假”，兩個面孔做人，說假話、做假事，以假為榮、視真為笨，甚至假公濟私、假績邀功；有的“虛”，花拳繡腿、花樣翻新，搞形式主義，做表面文章；有的“俗”，庸俗、低俗、媚俗。從查處的腐敗案件看，普遍涉及道德問題。在道德修養(yǎng)上，每個干部都要以“常若有過”的境界，經(jīng)常反省、正心正德。領(lǐng)導班子主要負責同志首先要踐行從政道德，以德服人、率先垂范，有寬闊胸襟，善于聽取意見、集思廣益，善于團結(jié)帶領(lǐng)大家一塊干事創(chuàng)業(yè)；班子成員之間，要真誠相待，互相關(guān)心、互相愛護、互相支持、互相幫助，增進協(xié)調(diào)配合，提高工作質(zhì)量和效率，決不能搞掣肘、搞內(nèi)耗。要以見賢思齊立德。有一個故事，明代王陽明曾問老師，何為第一等事，老師說，唯讀書登第耳。王陽明反駁說，讀書學圣賢，才是第一等事。古人尚有這樣的境界，黨的干部更應(yīng)該以歷史先賢、革命先烈、時代先鋒為鏡，向焦裕祿、楊善洲、曾建、蘭輝等同志學習，明大德、守公德、嚴私德。要以良好心態(tài)踐德?，F(xiàn)在有一種議論，認為“為官不易”、當干部吃虧了，這就有個認識問題、心態(tài)問題。事實上，為官就要用好黨和人民賦予的權(quán)力，就要受到約束、接受監(jiān)督，就要不謀私利、造福百姓，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績，這本身就是不易，就應(yīng)該不易。就是說，為官不易是本來、是常態(tài)。每個干部都要正確看待苦與樂、得與失，擺正自己位置，明白公仆身份，一心為公、真心為仆，不能老想著自己、不能有官氣，要有“計利當計天下利”的胸襟，實現(xiàn)美德與良政相輔相成、黨性與操守相得益彰。

第三，必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這是營造良好從政環(huán)境的內(nèi)在要求。當前，反“四風”成效顯著，但頑疾猶存，一些地方和單位出現(xiàn)了懶官懶政、少作為、慢作為、不作為等問題。有的寧肯不做事，但求不出事；有的消極怠工，當一天和尚撞一天鐘；有的上推下卸，擊鼓傳花、貪圖安穩(wěn)、疲疲沓沓混日子。這些現(xiàn)象，必須自覺克服、堅決遏制。要把“真干”作為本分。當干部就要干事，“不干，半點馬克思主義也沒有”。干與不干，實質(zhì)是價值認識、價值判斷、價值取向問題，說到底是理想信念、黨性觀念、宗旨意識問題。老百姓種地靠的是一镢一鋤，干部干事靠的是真抓實干。焦裕祿精神為什么成為永恒、讓人民“把淚焦桐成雨”、久久懷念？靠的就是真干。要把“實干”作為責任。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。多干有質(zhì)量有效益、符合科學發(fā)展要求的事，決不能走粗放擴張、人地失衡、破壞環(huán)境的老路；多干打基礎(chǔ)、利長遠的事，決不能盲目攀比、堆砌“盆景”、亂建“地標”；多干順民意、惠民生的事，決不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程。要把“苦干”作為追求。鄧小平同志曾指出，“為什么過去很困難的局面我們都能渡過？根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦”?，F(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展了，各方面條件改善了，但我國畢竟還處在社會主義初級階段，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值和發(fā)達國家相比還有很大差距，困難群眾還很多，這些我們都不能忘記。習近平總書記反復強調(diào)要與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗。各級干部都能真正做到這一點，都能真正帶領(lǐng)廣大人民群眾艱苦奮斗、盡力拼搏，黨群干群關(guān)系就會進一步密切，萬眾一心、共鑄偉業(yè)的局面就會進一步形成。

第四，必須具有高度自覺的責任擔當。這是營造良好從政環(huán)境的必備素質(zhì)。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。我們常講，要有憂患意識，要憂黨、憂國、憂民，這是一種責任，更是一種擔當。湖南省政協(xié)原副主席童名謙，在擔任衡陽市委書記期間，面對拉票賄選的違紀違法行為，選擇了回避甚至放縱，造成極其嚴重的后果。黨的干部在一個崗位，要有強烈的陣地意識，像戰(zhàn)爭年代那樣，“人在陣地在”。要敢于擔責，面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對矛盾問題，必須迎難而上、積極化解，不能患得患失、畏縮不前。要敢于亮劍，面對重大政治考驗，必須旗幟鮮明、立場堅定；面對歪風邪氣，必須較真碰硬、堅決斗爭，不能好人主義、明哲保身。要敢于改革，拿出勇氣和魄力，把改革方案、行動、督查、引導抓到位，不能怕觸動利益得罪人，不能怕解決問題擔風險。在一個地方干幾年，面貌未改、矛盾積壓，正氣不彰、歪風盛行，就是喪失擔當、瀆職失職。敢于擔當?shù)囊粋€重要方面，是要嚴把選人用人關(guān)，堅定執(zhí)行黨的干部路線和選人用人標準、原則、程序，公道正派地評價、使用干部，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官、拉票賄選的決不姑息。做到敢于擔當，就必須公私分明、大公無私。每個干部都要自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。

第五，必須恪守清正廉潔的為政本色。這是營造良好從政環(huán)境的基本保證。盛德有形，清風也有形。明代況鐘離開做官的蘇州，作了一首《拒禮詩》，“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸綿”，這就是清風的有形化。當干部一定要有所畏、有所止，心清如水、志堅如鋼。要正確對待權(quán)力。掌權(quán)為公、用權(quán)為民，則群眾喜、事業(yè)興；錯誤行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則群眾怨、事業(yè)損。領(lǐng)導干部一定要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，不能迷醉于權(quán)力給自己帶來什么利益，不能搞公權(quán)私用、公器私用，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。要正確對待名利。為官發(fā)財應(yīng)兩道，決不能想通過當官來發(fā)財。唐代柳宗元寫過一個寓言故事，說有一種小蟲愛背東西、又喜歡往高處爬，凡遇到東西總想拿過來，結(jié)果越背越多，最后掉下來摔死了。這個故事，講的就是貪欲之害。兩袖清風，就會無畏無愧；貪斂錢財，必然提心吊膽。這些都想明白了，就知道該怎么做了。要正確對待人情。領(lǐng)導干部也有人之常情。但人情交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，情不可越法、不可越紀、不可越規(guī)。要遠離各種“小圈子”、“小兄弟”，多交些摯友諍友、多交些普通百姓、多交些先進模范，為營造好的政治生態(tài)作貢獻，也對自己做好工作有幫助。要正確對待家庭。正人先正己、廉政先廉家，重視家風培養(yǎng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。要樹立正確的家庭觀，既講親情、更明大義，嚴格家規(guī)、清正家風，把自己管好，把自己的家庭管好，踏踏實實、和和美美過日子。

三、建立健全營造良好從政環(huán)境的制度機制

營造良好從政環(huán)境，既需要個人努力，也需要組織推動。這其中，有內(nèi)因與外因、小環(huán)境與大環(huán)境、自律與他律、扶正與祛邪、激勵與懲處等諸多因素，但從根子上說，還得靠改革、靠制度。科學有效的制度，本身就是最穩(wěn)定、最持久、最根本的環(huán)境。我們要樹立改革意識和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，立明規(guī)則、硬規(guī)則，破潛規(guī)則、陋規(guī)則，高度重視從制度上優(yōu)化從政環(huán)境。

第一，健全營造良好從政環(huán)境的制度體系。優(yōu)化從政環(huán)境，要結(jié)合深化黨的建設(shè)制度改革，結(jié)合全面推進依法治國，建立完備的制度規(guī)范體系、高效的制度實施體系、嚴密的制度監(jiān)督體系、有力的制度保障體系。要著眼真抓真管，健全管黨治黨的責任落實制度，規(guī)范各級黨委(黨組)的主體責任、黨組織主要負責人的領(lǐng)導責任、黨的工作機構(gòu)的直接責任、基層黨組織的具體責任，推動各級黨組織認真扎實抓好黨的建設(shè)。要著眼善抓善管，健全貫徹民主集中制的具體制度、嚴格的黨內(nèi)生活制度、科學有效的選人用人制度、清晰明確的權(quán)力清單制度、領(lǐng)導干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督制度、改進作風常態(tài)化制度。要著眼常抓常管，健全巡視、審計、談心談話、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實、述職述廉述德、誡勉談話、函詢等日常管理監(jiān)督制度。要著眼嚴抓嚴管，健全領(lǐng)導干部問責、干部選拔任用責任追究、領(lǐng)導干部選人用人離任檢查、干部能上能下等制度。這方面最重要的，是要把堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨的團結(jié)統(tǒng)一，這四個方面的相關(guān)制度健全起來、完善起來、運用起來。

第二，切實增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行。營造良好從政環(huán)境，必須在執(zhí)行制度上堅持認真、堅持從嚴從實。要嚴格落實。有些地方從政環(huán)境不好，不是規(guī)定不明確、道理不明白，而是有些制度沒有很好執(zhí)行、沒有人去落實。一項制度出臺了，必須明確責任、到事到人、抓好實施。要嚴督實查?，F(xiàn)在一些地方的督查，浮在面上、走馬觀花，群眾反映聽不到、實際情況摸不著，督查就流于形式、走了過場。督查工作要落地、要具體，每個層次、每個環(huán)節(jié)對制度是怎么落實的、落實到什么程度、效果怎么樣，都要盯緊盯實。要嚴明紀律。執(zhí)行制度，說到底是個嚴明紀律問題。1927年秋收起義后，毛澤東同志帶領(lǐng)部隊向井岡山進發(fā)。路上有的戰(zhàn)士餓極了，挖了老鄉(xiāng)的紅薯吃。毛澤東同志立即召集隊伍，鄭重宣布了三大紀律，其中就有一條，“不拿老百姓一個紅薯”。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，沒有嚴明的紀律，黨就會成為一盤散沙、就毫無戰(zhàn)斗力。制度一經(jīng)形成，就必須嚴格遵守，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。黨的十八大后，中央帶頭制定落實八項規(guī)定，真刀真槍解決“四風”突出問題；大力整治違規(guī)用人、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬、“裸官”等問題；取消和下放行政審批事項、壓縮“三公”經(jīng)費等，都是正風肅紀的重要舉措，都體現(xiàn)了具體去管、去促、去干。執(zhí)行制度、嚴明紀律，根本的是貫徹落實黨章。黨的制度是從黨章開始的，黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。潛規(guī)則、壞風氣，都是違背黨章規(guī)定的。各級黨組織一定要組織黨員干部，把黨章學習好、遵守好、維護好。

第三，防范和查處不良從政行為。營造良好從政環(huán)境，既要倡導、堅持好的從政行為，又要預防、整治不良從政行為，做到激濁揚清、崇善抑惡。黨和人民的事業(yè)，需要的是政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部，而不是胸無點墨、利欲熏心的政客。凡是違反黨章、違反黨的制度、違反黨的政治紀律、組織紀律的行為，都不能放過、更不能放縱。對那些熱衷于關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)的人，投機取巧、四處鉆營、八面玲瓏的人，拉幫結(jié)派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人，必須嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的要依法依紀堅決查處，使污染政治生態(tài)的潛規(guī)則、壞風氣，在黨內(nèi)及社會上失去土壤、失去通道、失去市場。

三所干部學院是高中級干部黨性黨風黨紀教育和能力培訓的重要陣地，要堅持從嚴治院、從嚴治教、從嚴治學，大力弘揚清正、務(wù)實、儉樸之風。各位學員要認真學習馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合工作實際，潛心領(lǐng)悟鉆研，做到學有所思、學有所獲、學有所用，自覺做良好從政環(huán)境的營造者，為推動形成良好政治生態(tài)作出不懈努力。

(本文系中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長趙樂際2014年9月10日在中國浦東、井岡山、延安干部學院秋季開學典禮上的講話，發(fā)表時略有刪節(jié))

(責任編輯：賀文贊)