摘 要: 近年來民辦高等教育發(fā)展迅猛,從數(shù)量上已經(jīng)形成一定的規(guī)模。而在民辦高校中的學(xué)生容易形成正式組織之外的非正式群體已經(jīng)成為重要的力量,對民辦高校的影響具有雙重性,它既可能淡化民辦高校正式組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系,影響民辦高校教育目標(biāo)的實現(xiàn),也可能增進群體成員心理和情感滿足,加強信息溝通和反饋,彌補民辦高校正式群體功能不足這一缺陷,通過對這些群體影響力的研究,可以進一步加強高校育人的針對性。
關(guān)鍵詞: 民辦高校 非正式群體 影響力
非正式群體對民辦高校的影響具有雙重性,它既可能淡化民辦高校正式組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系,影響民辦高校教育目標(biāo)的實現(xiàn),也可能增進群體成員心理和情感滿足,加強信息溝通和反饋,彌補民辦高校正式群體功能不足這一缺陷。民辦高校非正式群體一直存在著兩種相反的影響:積極影響和消極影響。
一、積極影響
(一)讓學(xué)生有更多的鍛煉自己的機會
問卷調(diào)查中68.6%的大學(xué)生選擇“符合自己的愛好和興趣”,46.8%的同學(xué)選擇能為自己提供鍛煉自己的機會和空間。通過訪談,環(huán)保協(xié)會、街舞俱樂部等幾個非正式群體負責(zé)人都表示,通過組織活動鍛煉了組織能力、認識問題解決問題的能力及人際交往能力等,彌補了他們沒能在正式群體任職的不足。而且群體的活動使他們視野更開闊,接觸到很多課堂甚至校園里沒有的知識和經(jīng)驗,能夠提高他們自身的綜合素質(zhì)。
青年大學(xué)生作為非正式群體的主體,他們大都根據(jù)自己的興趣、愛好和需求自發(fā)成立、自我參與、自主管理自己的文化群體,不同群體成員的專業(yè)狀況、心理狀況和年齡狀況等都有所不同,在如今這種開放性的社會大環(huán)境下,多種觀點、思想、文化的融合和交流,互相作用并互相影響,有很明顯的非線性特征,會激發(fā)他們產(chǎn)生新觀念、新思想,以及創(chuàng)造靈感和創(chuàng)造潛能。[1]
(二)有利于學(xué)生的心理健康
大部分的民辦高校非正式群體都是在情感的基礎(chǔ)上自發(fā)形成的,成員心理上比較接近,又有共同的興趣或利益,相互之間可以無拘無束地交流,表達自己的喜悅、激動、痛苦與憂愁,言談舉止也是不設(shè)防的。大學(xué)生進入大學(xué)后,逐步邁出了自立的第一步,但是新的學(xué)習(xí)環(huán)境和人際關(guān)系,以及從未有過的就業(yè)競爭,使大學(xué)生的心理產(chǎn)生了一系列的矛盾和沖突,如理想與現(xiàn)實的矛盾、獨立與依賴的矛盾等,他們迫切需要尋求歸屬感,需要情感的交流。而參加非正式群體,有助于消除大學(xué)生的“心理斷乳期”所帶來的種種消極情緒,從而保持心理平衡,預(yù)防心理疾病。
(三)豐富個體的社會角色
所謂角色,是指一定社會身份所要求的一般行為方式及其相應(yīng)的內(nèi)在心理狀態(tài)。社會對于一個人的要求、期望與對待,直接決定于他在社會結(jié)構(gòu)中所處的位置和所擔(dān)負的社會角色。一個人的社會環(huán)境與社會生活首先是與其社會角色相一致,并依據(jù)社會對于相應(yīng)角色的要求和期待而被系統(tǒng)化的。[2]
大學(xué)生在非正式群體中都會有各自的角色,有的是屬于核心人物,這樣的學(xué)生在群體中很有威信,有很強的凝聚力和感染力,說話很有分量;有的同學(xué)則是在群體中有一定的影響,屬于中層;還有一部分成員覺得自己在群體中毫無影響。
二、消極影響
不可忽視的是,民辦高校非正式群體也會產(chǎn)生負面效應(yīng),尤其是當(dāng)其群體活動傾向與正式群體的目標(biāo)產(chǎn)生沖突時,消極作用表現(xiàn)得更明顯。
(一)容易偏離教育的發(fā)展方向
當(dāng)非正式群體與正式群體的目標(biāo)不一致或抵觸時,正式群體的影響力和工作效率會被抵消和降低。非正式群體的強凝聚力、高靈活性,使得同本群體目標(biāo)相沖突的正式規(guī)章制度難以貫徹,正規(guī)的學(xué)生管理因而降低或失去實效。性質(zhì)惡劣的非正式群體,若任其發(fā)展,很可能會出現(xiàn)較為嚴重的違法亂紀行為。例如大學(xué)生中考試集體作弊、老鄉(xiāng)互相幫忙而參與群架等,擾亂學(xué)校秩序、破壞學(xué)校紀律、甚至觸犯國家的法律、法規(guī)。有些因利益而結(jié)成的非正式組織往往會在民辦高校的發(fā)展過程中想方設(shè)法獲取不當(dāng)?shù)美?,可能?dǎo)致民辦高校內(nèi)部利益關(guān)系的失衡,擾亂校園文化的正常發(fā)展,在師生中引起不滿和抵制,產(chǎn)生校園文化的不和諧音符。非正式組織會影響學(xué)生的團結(jié)和凝聚力,因為它會成為傳播謠言和小道消息的溫床且較易產(chǎn)生小圈子。非正式群體的成員有時候會在評先評優(yōu)等選舉工作中聯(lián)合起來,破壞選舉的公正性,并影響選舉結(jié)果。他們當(dāng)中的有不良傾向的成員還容易集體逃課曠課,甚至勾結(jié)在一起違反校紀校規(guī),做些打架斗毆之類的壞事。[3]
(二)影響集體凝聚力的形成
民辦高校的一些學(xué)生會時刻扮演著雙重角色,他們既是正式群體的成員同時又是非正式群體的一員。一旦當(dāng)事人的這兩種角色和身份產(chǎn)生沖突時,常常會讓這些同學(xué)很困擾、很尷尬,陷入左右為難的境地。事情可能只對一方有利,對非正式群體有利,卻有可能會影響正式群體的利益。而如果要滿足正式群體的利益,很可能就會影響非正式群體的利益,并與非正式群體成員的意愿相違背,從而受到他們的反對。
(三)破壞型的群體不利于學(xué)校的安全穩(wěn)定
破壞型群體較易成為高校產(chǎn)生違反校規(guī)校紀行為的溫床。有些學(xué)生或者因為家庭較為貧困,或者因為學(xué)習(xí)競爭壓力較大,或因為求職不順利等原因,從而形成以不同心理情況為基礎(chǔ)的小群體。這些群體人員數(shù)目雖少,但排他性較強、有較濃的感情色彩,還容易受到同情者的籠絡(luò),與此同時,還受社會上江湖義氣和宗派思想的影響,加上青年人盲目性和沖動性的特點,使得他們在群體內(nèi)部只談友情,不講紀律;只講義氣,不講法規(guī),一旦出現(xiàn)有悖于組織內(nèi)部成員利益的事情,就會相互包庇,不分對錯,彼此袒護。有些消極群體成員,還因受到錯誤群體標(biāo)準(zhǔn)的影響,而將自己不足之處不斷強化甚至過分夸大,從而導(dǎo)致自甘墮落,對庸俗低級的文化等產(chǎn)生興趣,并做出違反校紀校規(guī)的事情。更為嚴重的是,他們會被一些錯誤思想所影響,形成的群體文化氛圍趨于消極,產(chǎn)生不正確的人生觀、世界觀、價值觀,在這些非積極因素的驅(qū)動下,較易形成影響校園安全,甚至影響社會安定團結(jié)的不穩(wěn)定因素。
參考文獻:
[1]崔雪芹,黃明明,謝和平.全球化時代的大學(xué)人才培養(yǎng),科學(xué)時報,2007.10.8.
[2]章志光.社會心理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2008:73-74.
[3]黃明睿.非正式組織對民辦高校學(xué)生工作的影響及其管理[J].經(jīng)濟與社會發(fā)展,2006,4(7).