鄧振玉

摘 要：通過黨的基層組織和普通黨員作用的發(fā)揮，保證黨的路線方針政策在各個領(lǐng)域的貫徹落實(shí)，是黨的重要執(zhí)政方式之一。本文剖析了基層黨員隊伍建設(shè)中存在的問題，并有針對性地提出了對策建議，對加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)具有參考意義。

關(guān)鍵詞：黨員隊伍；存在問題；對策；建議

一、目前黨員隊伍中存在的問題

一是宗旨意識弱化。有的黨員認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的宗旨不符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，有的黨員對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和最終奮斗目標(biāo)發(fā)生動搖甚至產(chǎn)生懷疑，有的黨員對共產(chǎn)主義心存疑慮，對建設(shè)中國特色社會主義的共同理想喪失信心，個別黨員甚至爭名逐利，挖空心思撈“好處”。二是組織觀念淡漠。少數(shù)黨員雖然在組織上入了黨，但思想觀念上卻沒有入黨。有些黨員對組織安排的工作不能認(rèn)真對待，缺乏團(tuán)隊意識和集體觀念；有的黨員工作中不能堅持組織原則，或自由散漫，或另搞一套，甚至忘記了共產(chǎn)黨員的崇高使命和光榮職責(zé)。三是黨性觀念淡化。有的黨員不履行黨員義務(wù)，不愿參加組織生活，或不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用；有的黨員在單位或工作中的表現(xiàn)似乎具有先進(jìn)性，但在家庭、在社會活動中表現(xiàn)一般，甚至道德缺失，有損黨在群眾中的良好形象和黨的威信。四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。少數(shù)黨員對本單位改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題，心存困惑不解，甚至埋怨；有的黨員缺乏工人階級的主人翁意識和大局意識，缺乏黨員的先進(jìn)性，把自己混同于普通群眾。五是“好人”現(xiàn)象嚴(yán)重。少數(shù)黨員過分自我保護(hù)，明知不對，少說為佳，對黨內(nèi)一些不正常現(xiàn)象采取“事不關(guān)己、高高掛起”的態(tài)度；一些黨員滿足于潔身自好，只要自己不做違法亂紀(jì)的事就行了，對形形色色的不良現(xiàn)象雖然看不慣，但不敢斗爭、不敢抵制。

二、對策及建議

1.加強(qiáng)黨員教育工作。一是要拓寬黨員教育的內(nèi)容和范圍。要正確引導(dǎo)廣大黨員，通過政治理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)自己的位置，明確學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的目的，運(yùn)用各種手段，激勵黨員掌握熟練的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)水平高的黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。二是要強(qiáng)化黨員意識。一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責(zé)任。要教育黨員強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)作為基本職能，始終保持黨員的先進(jìn)性，在如何全心全意為人民服務(wù)、為人民謀利益上下工夫。三是要進(jìn)行制度創(chuàng)新。要改進(jìn)教育手段，將靜態(tài)教育與動態(tài)教育、灌輸式教育與形象教育、單一的理論教育與整體素質(zhì)教育、個人自學(xué)與集中辦班、專家輔導(dǎo)與集中研討、理論研討與實(shí)地考察等有機(jī)結(jié)合起來，給黨員教育注入活力，提高教育的實(shí)際效果。

2.創(chuàng)新黨員隊伍管理手段。一是要健全完善工作制度。要完善黨員評議制度，每一年或兩年組織開展一次民主評議黨員活動，對優(yōu)秀黨員給予一定形式的表彰，樹立典型，大力宣傳；對基本合格的要進(jìn)行幫助教育，限期改正其缺點(diǎn)或錯誤；對不合格黨員要予以勸退或除名，從而保持黨員隊伍的先進(jìn)性。二是要開展重溫入黨誓詞活動。要以填寫黨員入黨情況統(tǒng)計表的形式，強(qiáng)化黨員意識，讓黨員回憶申請入黨時間、轉(zhuǎn)為正式黨員的時間、黨齡、黨旗下宣誓的入黨誓詞，以此喚起黨員“入黨為什么”的初始回憶。三是要把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。要加強(qiáng)對青年入黨積極分子、生產(chǎn)一線骨干和女職工積極分子的教育、培養(yǎng)，嚴(yán)格把好“培養(yǎng)關(guān)”、“考察關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”和“審批關(guān)”，注重質(zhì)量，不求數(shù)量，做到發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個，成熟一個，發(fā)展一個，把那些真正具備黨員條件的入黨積極分子及時吸收進(jìn)黨內(nèi)來。四是要繼續(xù)創(chuàng)建黨員示范崗。要增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，逐步形成以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以人的全面發(fā)展為目的，以尊重黨員權(quán)利、發(fā)揮黨員作用為主要活動內(nèi)容的新局面。五是要改善黨務(wù)工作者的工作環(huán)境。黨務(wù)工作者隊伍的現(xiàn)狀與新時期黨的任務(wù)還有一定差距，后繼乏人的問題也日益凸現(xiàn)。因此，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精干、懂管理、善管理的黨務(wù)干部隊伍刻不容緩。

3.做好黨員系統(tǒng)教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持黨員干部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、教育形式動態(tài)化、教育效果實(shí)用化，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)到每一個黨支部，滲透到每一個普通黨員的靈魂深處。一是堅持和落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真開展黨員學(xué)習(xí)和上黨課活動。二是通過廉政黨課，觀看反腐倡廉教育片，結(jié)合典型案例對廣大黨員干部進(jìn)行了警世教育。三是抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，做到月月有計劃、有內(nèi)容。公司所屬各支部均建立了黨員活動室，健全了黨員學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真安排了學(xué)習(xí)時間，并堅持常檢查和考核，保證學(xué)習(xí)效果。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育的有效載體和有力抓手。

4.要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做好率先垂范，加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系，密切群眾的關(guān)系。各級黨組織要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，以身作則。要注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級、分管領(lǐng)導(dǎo)帶部門、領(lǐng)導(dǎo)人員帶一般黨員，一級示范一級，一級帶動一級，層層抓落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)要以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭聽取意見，帶頭查擺剖析，帶頭解決問題，帶頭整改落實(shí)。不斷提高黨員思想認(rèn)識水平，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，強(qiáng)化馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，牢固樹立黨的宗旨意識，始終堅持黨的群眾路線；進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、效益意識、民主意識、服務(wù)意識、廉潔意識；組織廣大黨員立足本職崗位，履職盡責(zé)，在推動公司發(fā)展和團(tuán)結(jié)和諧中建功立業(yè)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。各級黨組織和黨員干部要深刻認(rèn)識到職工群眾對黨組織發(fā)揮政治核心作用，牢固樹立宗旨意識，強(qiáng)化為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)，深入實(shí)施“惠民工程”，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力。

5.認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。從公司黨員隊伍的結(jié)構(gòu)看，存在的主要問題是：基層組織年輕黨員較多，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。造成以上問題的原因主要是有些基層黨組織不重視發(fā)展黨員工作，黨員發(fā)展時間緩慢。這也是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮，黨員隊伍缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各黨支部應(yīng)該按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。把黨員的日常教育管理與建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，深入開展純潔性教育，使黨員做到平時能看出來、困難時能站出來、關(guān)鍵時能沖上來。注重吸收生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工，特別是優(yōu)秀青年職工入黨，使更多的優(yōu)秀人才聚集到黨組織之中。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的工作原則，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)、女工等群眾組織獨(dú)立自主地開展工作。全面加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，努力探索共青團(tuán)工作新思路，關(guān)心和重視青年成長成才，進(jìn)一步發(fā)揮好青年的生力軍作用，充分調(diào)動青年職工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造性。加強(qiáng)對青工隊伍的文化道德、政治理論、專業(yè)技能的培養(yǎng)，堅持開展以“青年文明號”等創(chuàng)建活動為載體的主題實(shí)踐活動，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的青年職工隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨在團(tuán)員青年中的影響力和號召力。

黨員是黨組織的細(xì)胞，只有黨的每個細(xì)胞都生機(jī)勃勃、充滿活力，黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力才能更好地發(fā)揮出來。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，要大力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，必須切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育與管理，解決基層黨員隊伍中存在的問題，切實(shí)把基層黨的建設(shè)工作做細(xì)、做實(shí)，才能真正發(fā)揮基層黨組織的作用。

（作者單位：國電咸陽煤電一體化有限公司）