王洋

摘 要：黨內(nèi)監(jiān)督是指黨憑借自身力量，對黨組織和黨員是否遵守黨規(guī)黨紀所進行的監(jiān)察和督促，黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部。加強黨內(nèi)監(jiān)督需要在全黨構建多層次，縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡體系，使各種權力行為都能處于有效的監(jiān)督制約之下，從而形成一種多層次的監(jiān)督制約機制。這是一項系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，必須綜合治理，循序漸進。

關鍵詞：加強；黨內(nèi)監(jiān)督；思考

中圖分類號：D26 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）19-0166-02

一、加強黨內(nèi)監(jiān)督的必要性和重要性

加強黨內(nèi)監(jiān)督對加強黨的自身建設，保持黨的純潔性與戰(zhàn)斗力具有重要意義。

第一，加強黨內(nèi)監(jiān)督是保證黨的性質(zhì)的需要。我們的黨是中國工人階級的先鋒隊，是用馬列主義毛澤東思想武裝起來的，以為人民服務為宗旨，以最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義為奮斗目標。黨的先進性與純潔性決定了黨完全能夠依靠自身力量去解決黨內(nèi)矛盾，發(fā)展與完善自己。這是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著標志。而黨內(nèi)監(jiān)督就是這樣一種在從嚴治黨方針指導下的自我約束、自我完善的實踐活動。它對黨內(nèi)錯誤行為是制約，對正確行為是激勵，對正當權利是保障，對黨的領導和黨的統(tǒng)一是維護。通過揭露、評價、糾偏等方式，克服黨內(nèi)的各種不良現(xiàn)象和行為，懲處變質(zhì)分子，凈化黨的肌體，促使黨組織和黨員自覺以黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，保持黨的先進性和純潔性。

第二，加強黨內(nèi)監(jiān)督是保持黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各級領導機關和領導干部手中掌握著一定的權力，而權力本身具有兩重性，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。對我們黨來說黨內(nèi)監(jiān)督的直接性、有效性，體現(xiàn)在健全的黨內(nèi)監(jiān)督機制，可以對黨內(nèi)權力實施有效監(jiān)督，從而保證黨的各級領導干部為人民掌好權、用好權，防止權力腐敗，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，防止“人亡政息”歷史悲劇的重演。

第三，加強黨內(nèi)監(jiān)督是加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的需要。新時期，我們黨在反腐敗問題上旗幟鮮明，措施得力，取得了階段性成果。但反腐敗斗爭的形勢依然很嚴峻，某些消極腐敗現(xiàn)象呈蔓延趨勢，黨政機關中大案要案呈上升趨勢，少數(shù)黨員干部思想墮落、奢侈腐敗現(xiàn)象存在，而黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)了預防為主的方針，因此，加強黨內(nèi)監(jiān)督，是反腐敗斗爭的一項治本措施。反腐敗斗爭只有堅持將堅決懲治腐敗分子同加強教育和監(jiān)督制約結合起來，標本兼治，才能取得更大成效。

第四，加強黨內(nèi)監(jiān)督是堅持黨的基本路線不動搖的可靠保證。堅持黨的基本路線不動搖必須加強黨內(nèi)監(jiān)督。其一，加強黨內(nèi)監(jiān)督制度建設，健全監(jiān)督機制，可以避免因領導人注意力改變而動搖堅持黨的基本路線的情況發(fā)生；其二，黨內(nèi)各種監(jiān)督力量充分發(fā)揮作用，可以促使黨的各級領導干部正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針，嚴格遵守民主集中制的各項制度，做到?jīng)Q策的科學化、民主化；其三，通過加強對黨內(nèi)權力的監(jiān)督，保證黨的各級領導干部正確運用手中的權力，經(jīng)受改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，自覺堅持黨的基本路線。

二、黨內(nèi)監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)

1.認識不到位。對待同級監(jiān)督，有些被監(jiān)督者和監(jiān)督者在認識上尚有一定差距。從被監(jiān)督者來看，由于沒有樹立明確的被監(jiān)督意識，一些領導干部存在不需要監(jiān)督，個別領導干部甚至存在不接受監(jiān)督的問題。一是有些領導干部認為“分工明、責任清”自管的事用不著別人操心，嫌紀檢組織監(jiān)督礙事兒。在工作中表現(xiàn)為回避同級紀檢組織的監(jiān)督，如獎金發(fā)放、職工福利分配等問題只研究具體方案，不提資金來源細節(jié)，紀檢組織只能了解方案的合理性，不便確認方案的合法性，這樣就容易出現(xiàn)以截留挪用、套取等不正當手段濫發(fā)錢物，甚至私分公款等違法行為的發(fā)生。二是個別領導干部不接受監(jiān)督，認為自己是上級管理的干部，不把同級紀檢組織放在眼里，有的還認為在自己所管的企業(yè)、主管的部門就得自己說了算，獨斷專行，不接受監(jiān)督，主要表現(xiàn)在自以為是，聽不進不同意見，規(guī)定應提交會議集體研究的事，自己一個人拍板，或者只和個別領導同志通氣，或者開會搞“一言堂”，其直接后果可能造成決策失誤，使企業(yè)蒙受損失。

2.制度不完善。一是有些制度可操作性不強。近年來，中央相繼下發(fā)了一些關于監(jiān)督制度和規(guī)定，加強和促進了監(jiān)督工作，但在實踐工作中我們感到，有些制度比較原則、籠統(tǒng)，可操作性不強。如要求紀委對領導班子執(zhí)行民主集中制，廉潔自律，干部人事任免等情況實施同級監(jiān)督，在貫徹中紀委關于加強黨內(nèi)監(jiān)督五項制度時，由于對監(jiān)督的具體形式、做法、步驟和手段缺乏明確規(guī)定，使監(jiān)督工作具有較大的隨意性。二是制約措施不力。對被監(jiān)督者不愿或不接受同級紀委監(jiān)督的行為，缺乏必要的制約措施，追究懲戒不力，從而使監(jiān)督流于形式。同時，監(jiān)督者不認真履行監(jiān)督職能，不敢監(jiān)督甚至放棄監(jiān)督的，也無追究責任的具體規(guī)定，導致監(jiān)督乏力。三是制度上有空白。隨著改革的深入發(fā)展，一些新情況、新問題會不斷出現(xiàn)，需要及時制定新的制度，使同級監(jiān)督及時跟進到位。另外，還有不少容易發(fā)生違紀行為的方面，很容易因主管領導一句話、一個簽字而發(fā)生違紀問題。

3.監(jiān)督者的素質(zhì)不高。從目前紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)來看，一是業(yè)務水平不高，必要知識欠缺，不適應同級監(jiān)督的客觀要求，有的同志雖然工作積極主動，但由于專業(yè)知識的局限，難以發(fā)現(xiàn)應該發(fā)現(xiàn)的違紀問題，還有的同志對同級監(jiān)督的特殊性認識不足，工作方法簡單，引起被監(jiān)督者的反感，達不到應有的效果。二是不敢監(jiān)督。有的紀檢監(jiān)察干部對同級領導監(jiān)督怕對自己發(fā)展不利，結果是大事化小，小事化了，放任不管。三是監(jiān)督者主動參與監(jiān)督的意識不夠。如對領導干部的培養(yǎng)、選拔、使用等重大問題按規(guī)定監(jiān)督組織應參與監(jiān)督的也不通知參加，也就放棄參加，也就無法進行監(jiān)督。四是監(jiān)督面窄。有的只把黨員領導干部的廉政建設當成最主要的甚至是唯一的監(jiān)督內(nèi)容而忽視了監(jiān)督黨的組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策及重大決策的情況，有的只重視監(jiān)督黨員的個人品質(zhì)，特別是生活作風等方面的問題，而輕視廉政方面的問題。

以上問題不同程度地影響著黨內(nèi)監(jiān)督的質(zhì)量，因此，要搞好黨內(nèi)監(jiān)督，必須有針對性地采取有效措施，克服和解決存在的問題，逐步扭轉(zhuǎn)黨內(nèi)監(jiān)督相對滯后的被動局面。

三、加強黨內(nèi)監(jiān)督的對策

為了提高黨內(nèi)監(jiān)督約束的有效性，更好地保證監(jiān)督組織正確行使職權，高效地履行職責，必須努力創(chuàng)造有利的監(jiān)督環(huán)境和條件，采取得力的措施。

1.加強思想教育，強化監(jiān)督意識。黨內(nèi)的監(jiān)督意識說到底是民主意識，黨員干部自我接受監(jiān)督和敢于對他人進行監(jiān)督意識是提高黨內(nèi)監(jiān)督有效性的前提和基礎。在新的歷史條件下，一些意志薄弱的黨員干部之所以腐敗變質(zhì)，原因之一是黨員領導干部放松了對自己世界觀的改造，因此，黨政各級組織要從加強思想教育入手，利用各種宣傳工具和渠道，大力宣傳實施黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。通過宣傳教育，著重解決好三個問題，一是增強廣大黨員干部特別是黨員領導干部的黨性觀念、組織紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，二是紀檢監(jiān)察組織要增強責任感，解決好敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督的問題。三是各級黨委、行政特別是黨政主要領導同志要高度重視，支持監(jiān)督機關開展工作，并帶頭抓監(jiān)督，為監(jiān)督工作提供有力保證。

2.加強黨內(nèi)監(jiān)督必須突出重點。一是加強對黨組織的監(jiān)督，主要是監(jiān)督黨的各級組織是否正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和干部標準；在干部選拔任用工作中是否堅持黨管干部、民主集中制和依據(jù)《條例》規(guī)定的程序辦事；在干部考察工作中是否有隱瞞或歪曲事實真相等違紀違法行為。二是加強對領導干部的監(jiān)督，以黨政領導干部和各機關各部門主管人、財、物的黨員干部為重點，主要是監(jiān)督黨員領導干部是否正確地運用人民賦予的權力為人民謀利益，是否嚴格遵守民主集中制的各項制度；是否遵守《條例》的規(guī)定；是否有個人決定干部任免或者改變黨委會集體做出的決定，有無任人唯親、泄露機密、打擊報復、營私舞弊等違紀行為。

3.注重四個結合，解決三個關鍵問題。一是自我約束與嚴格監(jiān)督相結合。二是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合。三是上級監(jiān)督與下級監(jiān)督相結合。四是事前、事中、事后監(jiān)督相結合。此外，還要解決三個關鍵問題。首先要解決監(jiān)督渠道不暢通的問題，要加強上級對下級監(jiān)督的實效性，以權力制約權力的濫用，上級黨委、紀委應定期不定期對所管黨員領導干部進行考核，把監(jiān)督與考核結合起來，采取走下去，請上來的辦法，聽取群眾對領導干部的反映，發(fā)現(xiàn)缺點和錯誤，要當面給予批評教育，發(fā)現(xiàn)下級領導干部發(fā)生的腐敗問題，要堅決查處，要增強黨員領導干部政務公開的規(guī)范性，領導干部的個人收入、重大活動、工作情況都應最大限度地予以公開，主動接受監(jiān)督。以公開的規(guī)范性約束權力的濫用。要強化內(nèi)部監(jiān)督的及時性，靠集體管住權力濫用，要用紀律監(jiān)督權力的濫用，建立起一套制度把紀檢監(jiān)察組織參與監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、程序予以限定，使之有章可循。其次要解決監(jiān)督機關權威不夠的問題，調(diào)整黨內(nèi)監(jiān)督體制，使職責、任務和權力相統(tǒng)一。將黨章賦予紀委的權力具體化，以便于監(jiān)督檢查。再次解決好監(jiān)督制度不完善的問題，建立健全決策制度，實施有效監(jiān)督，認真貫徹從嚴治黨的方針，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，尤其要強化領導班子內(nèi)部的監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督，認真執(zhí)行中央關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的五項制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善和規(guī)范議事規(guī)則與決策程序。一些重大決策、重要人事任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”問題，必須經(jīng)領導班子集體討論決定，還要堅持被實踐證明是行之有效的現(xiàn)行法規(guī)制度，并根據(jù)新形勢、新情況、新特點，在進一步健全制度上下功夫。

總之，黨內(nèi)監(jiān)督難度雖大，但腳下有路，只有采取有效措施，逐步建立健全一個制度規(guī)范、組織健全、渠道暢通、縱橫銜接、配合協(xié)調(diào)，能夠發(fā)揮監(jiān)督整體效能的監(jiān)督制約機制，就會有效地遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

（責任編輯：陳雅莉）