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從師德角度析如何提高教師的職業(yè)素質(zhì)

2013-08-15 00:52王亦煒
關(guān)鍵詞:師德高校教師素質(zhì)

王亦煒

(河北工程大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,河北 邯鄲 056038)

高校教師職業(yè)素質(zhì)直接體現(xiàn)高校教學(xué)、科研與管理的水平。提升高校教師的職業(yè)素質(zhì),是解決高校存在的其他問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而師德水平在高校教師的職業(yè)素質(zhì)諸要素中居于核心地位,因此,抓好師德建設(shè),對(duì)于教師職業(yè)素質(zhì)的提高能夠起到事半功倍的效果。本文就如何提高教師的師德水平問題,談?wù)勛约旱囊豢字?,?qǐng)專家與同仁不吝賜教。

一、師德及其與高校教師職業(yè)素質(zhì)的關(guān)系

(一)師德的含義

師德的含義在歷史上有過很多的解釋,都從不同的角度強(qiáng)調(diào)了師德的重要作用和意義。目前,師德的含義在東西方思想的交會(huì)碰撞中不斷被賦予新的含義。就筆者對(duì)師德問題的關(guān)注和理解,由于教師角色已經(jīng)由教學(xué)過程的主角轉(zhuǎn)變成配角,尤其是在高校的教育教學(xué)中,成為輔助學(xué)生完成學(xué)業(yè)的幫手,師德的含義應(yīng)該做如下解釋:師德作為職業(yè)道德的一種,在所有職業(yè)道德中有其特殊的地位,它是教育工作者應(yīng)該努力遵守和保持的基本的規(guī)范和原則,教師優(yōu)秀師德體現(xiàn)在對(duì)本職工作的認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇;行為舉止成為學(xué)生仿效的對(duì)象;時(shí)時(shí)刻刻對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起到示范作用。即愛崗敬業(yè)、率先垂范、為人師表、教書育人。師德在教育教學(xué)過程中起到的重要作用是不容忽視的。

(二)師德與高校教師職業(yè)素質(zhì)的關(guān)系

教師的職業(yè)素質(zhì)包含很多內(nèi)容,包括教師的談吐、教學(xué)能力、生活習(xí)慣、科研能力和思想境界。其中,思想境界的高低又往往體現(xiàn)一個(gè)教師的素質(zhì)的高低。所謂思想境界,其實(shí)主要指的是師德。師德是高校教師職業(yè)技能的靈魂,是所有職業(yè)技能的思想基礎(chǔ),它直接制約教師職業(yè)素質(zhì)其他因素作用的發(fā)揮。它不僅是教師提升能力、改善教學(xué)的動(dòng)力,也是他們淡薄名利、潛心科研的堅(jiān)定的信念。師德水平的高低對(duì)做好教育教學(xué)起重要影響作用。

二、干擾師德水平提升的因素

(一)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)師德提升的干擾

我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革,在引入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制后,極大地激發(fā)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,經(jīng)過30多年發(fā)展完善,對(duì)推動(dòng)體制改革,改善中國(guó)人的生活,促進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面,都起到了關(guān)鍵的作用,同時(shí)對(duì)改善教育教學(xué)條件也起到了重大作用。然而,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響也是不能被忽視的。在巨大的經(jīng)濟(jì)利益面前,教育工作者,尤其是站在思想解放最前沿的高校教師的思想受到猛烈沖擊,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所帶來的各種利益和誘惑使有的教師感到迷茫,失去了對(duì)教師工作的信心,價(jià)值觀扭曲,教師職業(yè)帶來的社會(huì)責(zé)任感蕩然無存,艱苦奮斗的精神被拋諸腦后。

(二)管理上重視學(xué)校硬件的改造更新,忽視德水平的提高

經(jīng)過三十多年的經(jīng)濟(jì)體制改革,中國(guó)積累了豐富的物質(zhì)財(cái)富,為教育的發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的好條件。但在高效快速發(fā)展的同時(shí),出現(xiàn)了盲目擴(kuò)張的傾向,不少高校大搞基礎(chǔ)建設(shè),希望通過做大達(dá)到做強(qiáng)的目的。這種方式對(duì)改善高校的硬件設(shè)施,無疑起到了巨大的推動(dòng)作用。但由于忽視了軟件建設(shè),尤其是師德教育的松弛,教育質(zhì)量出現(xiàn)了下滑現(xiàn)象。更為可惜的是使一些人對(duì)中國(guó)高等教育失去了信心。同時(shí),由于客觀上忽視了理論的研究,導(dǎo)致師德理論滯后,很多老師因失去了理論指導(dǎo),變得迷茫不知所措。

(三)部分教師個(gè)人功利思想日益嚴(yán)重

受經(jīng)濟(jì)利益誘惑,高校師資隊(duì)伍存在不穩(wěn)定問題。部分教師把進(jìn)入教育行業(yè)當(dāng)做一個(gè)過渡,把它當(dāng)做跳到其它更掙錢行業(yè)的跳板。受這種思想意識(shí)的影響,一些教師不重視自身的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)科研能力的提高,而醉心于跟校外人員拉關(guān)系,通過不同的方式方法離開教育部門,他們的這些行為,在高校產(chǎn)生了負(fù)面影響。

三、師德提升的途徑與方法

(一)提高教師待遇,穩(wěn)定教師情緒

教師待遇的提高和完善對(duì)穩(wěn)定教師情緒和教師隊(duì)伍有重大作用。同時(shí),改善教學(xué)與科研條件也勢(shì)在必行。因?yàn)闆]有充足的資金投入,很難做好科研和教學(xué)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視增加教育的投入問題。長(zhǎng)期以來,高等教育投入嚴(yán)重不足,高校教師的待遇一直處于低水平,抑制了高校教師教學(xué)科研的積極性。因此,教育主管部門要為高校教師爭(zhēng)取資金,加大對(duì)高校的財(cái)政投入;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也可爭(zhēng)取社會(huì)資金用于改善高校教師的生活條件和教學(xué)科研條件,讓教師能在穩(wěn)定愉快的情緒中安心本職工作,使得教育教學(xué)和科研活動(dòng)得到順利展開,完成育人工作。

(二)教育監(jiān)管部門與學(xué)校要重視師德培養(yǎng)及理論研究

思想觀念的轉(zhuǎn)變對(duì)于穩(wěn)定高校教師隊(duì)伍有重大作用。很多教師不能安心本職工作,就是因?yàn)榭吹狡渌袠I(yè)的人收入增加,生活條件改善和社會(huì)地位提高,不愿意再做教育工作,希望像他們一樣獲得收入和地位的雙提高。這種想法有其合理性,但是對(duì)于高等教育的發(fā)展起到了制約和阻礙作用。因此,高校的監(jiān)管部門和理論研究者對(duì)于高校教師的思想變化要及時(shí)了解,對(duì)于師德的理論研究要跟上時(shí)代的腳步,豐富和發(fā)展師德含義,并以之教育教師,幫助他們樹立起堅(jiān)定的信心。

(三)加強(qiáng)教育引導(dǎo),淘汰不合格教師

毋庸諱言,目前教師隊(duì)伍中確實(shí)存在著一些不合格的教師。他們對(duì)高校的教育教學(xué)起的消極影響,不可小覷。作為高校的管理者,要對(duì)這些教師進(jìn)行耐心的批評(píng)教育,轉(zhuǎn)變他們的觀念,安心本職工作。對(duì)于其中有嚴(yán)重抵觸情緒的要清除出教育部門,以免造成更大的危害。

(四)高校教師要不斷地完善自己

高校教師作為高等教育中的中堅(jiān)力量,要努力完善自己。要通過參加培訓(xùn)和自學(xué),提高自己的知識(shí)水平、教學(xué)技能、教學(xué)理論水平及科研水平。同時(shí),要克服急功近利的浮躁情緒,淡泊名利,潛心教學(xué)、科研,率先垂范,教書育人,為黨和人民的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

[1]肖慶東.地方高校教師職業(yè)道德存在的問題及對(duì)策思考[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(5):28-30.

[2]馮笑.高校教師職業(yè)道德問題原因及其對(duì)策探析[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2012(10)35-38.

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