徐紅梅
為了適應(yīng)財(cái)政改革和事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門管理制度的更新和改革,強(qiáng)化會(huì)計(jì)審核,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,2013年起財(cái)政部企事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了全面實(shí)施,基于國(guó)庫集中支付事業(yè)單位的特點(diǎn),就這次新舊《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的主要變化淺談自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。
第一是針對(duì)性。本制度適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)各級(jí)各類企事業(yè)部門和單位,根據(jù)國(guó)家財(cái)政部門規(guī)定,會(huì)計(jì)行業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,不執(zhí)行本制度。另外,有些事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型,主要通過市場(chǎng)取得收入,基本不再使用財(cái)政撥款作為自身運(yùn)營(yíng)的收入,雖然法人登記還沒有變更為企業(yè)法人,仍以事業(yè)法人登記注冊(cè),但實(shí)質(zhì)上已經(jīng)是營(yíng)利性的企業(yè),亦不執(zhí)行本制度。還有些被稱為事業(yè)單位的機(jī)構(gòu),執(zhí)行的是政府職能,其經(jīng)費(fèi)完全由財(cái)政撥款,這些單位應(yīng)按其職能和運(yùn)作方式采用行政單位會(huì)計(jì)制度。
第二是及時(shí)性。財(cái)政部于2012年開始執(zhí)行的《財(cái)務(wù)規(guī)則》,目的在于強(qiáng)化企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算管理和單位的債務(wù)管理等,及時(shí)修改舊的會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化企事業(yè)單位日常的會(huì)計(jì)審核與管理制度與要求。
第三是迫切性。近幾年,企事業(yè)單位的變化很大,舊的會(huì)計(jì)制度的不協(xié)調(diào)和不適應(yīng),嚴(yán)重的影響了企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)審核工作,為此,迫切需要新的會(huì)計(jì)審核制度對(duì)其進(jìn)行更新和改革。
除部分單位必須執(zhí)行行業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,被納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系準(zhǔn)則的,以及依照公務(wù)員法律管理?xiàng)l例規(guī)定的企事業(yè)單位的,其他的企事業(yè)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行新的企事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。
企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度,是國(guó)家財(cái)政部門頒布的,主要目的在于嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政管理規(guī)章制度,是最先進(jìn)的科學(xué)細(xì)化制度之一,能夠更好的服務(wù)于企事業(yè)單位。
根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,制定的《新會(huì)計(jì)制度》,主要是對(duì)企事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)務(wù)核實(shí),對(duì)于過去那些財(cái)務(wù)賬目不清的問題進(jìn)行徹底的清理和排查,該制度中引用了大量的改革措施和新的規(guī)章制度進(jìn)行約束,極大的促進(jìn)了企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)審核制度和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改進(jìn)。
1.企事業(yè)單位會(huì)計(jì)審核原則
大部分企事業(yè)單位中,采用采用收付實(shí)現(xiàn)制,但對(duì)于單位中的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)的核算,應(yīng)按照新會(huì)計(jì)制度的條款采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。
2.企事業(yè)單位折舊、修購(gòu)基金原則
企事業(yè)單位折舊或修購(gòu)基金政策,需嚴(yán)格按照企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)規(guī)則進(jìn)行申報(bào),審批,然后執(zhí)行,不得擅自修改制度,如需要變更其原則,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行審批,然后才能進(jìn)行執(zhí)行。
3.企事業(yè)單位提取職工福利基金原則
企事業(yè)單位的職工,如果想提取職工的福利基金,需要嚴(yán)格按照企事業(yè)單位的相關(guān)條款,進(jìn)行申報(bào),審批,并根據(jù)批準(zhǔn)的具體方案進(jìn)行執(zhí)行,不得擅自更改規(guī)章制度,如果需要更改,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章流程進(jìn)行操作和執(zhí)行。
4.財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余原則
在新的會(huì)計(jì)規(guī)章制度中,新設(shè)定了補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余2個(gè)新的凈資產(chǎn)科目,對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助收入,支出,結(jié)轉(zhuǎn)以及結(jié)余等有嚴(yán)格的處理流程,這幾大力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政資金的審核規(guī)定,提高了企事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理的制度。
1.根據(jù)2013年之前的賬目表制定科目余額表;
2.根據(jù)新制度新科目設(shè)定2013年后的新賬目;
3.編制新舊科目余額對(duì)照表,列出新制度下的期初余額。
1.理清固定資產(chǎn),嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)資產(chǎn)和存貨
根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定,如果企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了提高,從原來的幾百塊變成了幾千塊,那么,原賬中,列為固定資產(chǎn)進(jìn)行核算的實(shí)物資產(chǎn),就會(huì)有一部分必須按照新的規(guī)章制度轉(zhuǎn)變成低值易耗品。需要將原有的固定資產(chǎn)嚴(yán)格進(jìn)行盤查,確認(rèn)無誤之后,根據(jù)新的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)原有的資產(chǎn)進(jìn)行劃分,按照存貨進(jìn)行管理。
2.“累計(jì)折舊”科目
在新的會(huì)計(jì)制度規(guī)章制度中,設(shè)置了累計(jì)折舊條款,進(jìn)行核算企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊,依照銜接規(guī)定,2013年之前的賬目不給于固定資產(chǎn)補(bǔ)提折舊,這些賬目應(yīng)該在2013年內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的核查,根據(jù)原值及其自身使用的年限和尚可以使用的年限進(jìn)行劃分,按照2013年前的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)提折舊。
3.無形資產(chǎn)科目
在新的會(huì)計(jì)制度規(guī)章制度中,無形資產(chǎn)科目可以對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行核算,而在原帳中,無形資產(chǎn)科目余額反映的是尚未攤銷的無形資產(chǎn)價(jià)值。
4.職工薪酬科目
在新的會(huì)計(jì)制度規(guī)章制度中,編制新舊科目月對(duì)照表時(shí),應(yīng)根據(jù)原賬中的”應(yīng)付工資(離退休費(fèi))”、“應(yīng)付地方(部門)津貼補(bǔ)貼”、“應(yīng)付其他個(gè)人收入”科目的余額分別轉(zhuǎn)入新賬中“應(yīng)付職工薪酬”科目的相關(guān)明細(xì)科目進(jìn)行分析和核算,將其中屬于企事業(yè)單位的保險(xiǎn)和住房公積金等條款的余額,轉(zhuǎn)入到新的“應(yīng)付職工薪酬”科目的相關(guān)明細(xì)科目中。
[1]《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2012]22號(hào)).
[2]《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》(財(cái)會(huì)[2013]2號(hào)).
[3]《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(2012年12月6日中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第72號(hào)).