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學(xué)會(huì)傾聽
———從《教師的挑戰(zhàn)———寧?kù)o的課堂革命》談起

2013-06-05 14:53:37張惠珍
成才 2013年3期
關(guān)鍵詞:佐藤老師課堂

■ 張惠珍

學(xué)會(huì)傾聽
———從《教師的挑戰(zhàn)———寧?kù)o的課堂革命》談起

■ 張惠珍

《教師的挑戰(zhàn)——寧?kù)o的課堂革命》是佐藤學(xué)教授繼《學(xué)校的挑戰(zhàn)——?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)共同體》的姊妹篇。佐藤學(xué)是東京大學(xué)研究生院教育學(xué)研究科教授,是日本著名教育研究專家,作為"付諸行動(dòng)的研究者”,他遍訪日本全國(guó)各地學(xué)校,每周至少兩天深入課堂,三十年如一日,與教師一同研究教學(xué),倡導(dǎo)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)共同體”。

佐藤學(xué)教授認(rèn)為教師的責(zé)任是要實(shí)現(xiàn)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利,為所有學(xué)生提供高質(zhì)量的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑,就是建立以傾聽和對(duì)話為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)共同體。這種“學(xué)習(xí)共同體”是以傾聽他者聲音的關(guān)系為基礎(chǔ)的應(yīng)答性關(guān)心的關(guān)系,與合作學(xué)習(xí)的實(shí)踐構(gòu)成了學(xué)校生活的全部。建立以傾聽和對(duì)話為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)共同體過(guò)程,佐藤學(xué)稱之為“寧?kù)o的課堂革命”,在學(xué)習(xí)方式上表現(xiàn)為由各自呆坐的學(xué)習(xí)走向活動(dòng)性的學(xué)習(xí),從習(xí)得、記憶、鞏固的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究、反思、表達(dá)的學(xué)習(xí);在教學(xué)方式上表現(xiàn)為從傳遞、講解、評(píng)價(jià)的教學(xué)轉(zhuǎn)向觸發(fā)、交流、分享的教學(xué)。

佐藤學(xué)的這種“寧?kù)o的課堂革命”理論,對(duì)我國(guó)中學(xué)課堂教學(xué)也具有重要意義,值得我們借鑒。

一、缺乏傾聽的課堂

1.學(xué)生缺乏傾聽

在我們的課堂上常??吹竭@樣的境頭:當(dāng)一個(gè)學(xué)生的發(fā)言還沒(méi)完,旁邊的學(xué)生卻高高地舉起了手,大聲嚷到:“老師,我來(lái),我來(lái)……”當(dāng)老師指定一位學(xué)生回答時(shí),其余舉手的學(xué)生會(huì)異口同聲地嘆起氣來(lái),有的甚至垂頭喪氣地?zé)o心聽講;當(dāng)發(fā)言的學(xué)生講得繪聲繪色時(shí),有的學(xué)生卻旁若無(wú)人地干著自己的事;而有些發(fā)言結(jié)束后的學(xué)生如釋重負(fù),對(duì)于別人的發(fā)言再不感興趣;有時(shí)當(dāng)老師說(shuō):“請(qǐng)大家在小組中討論一下這句話如何品析,它體現(xiàn)了作者什么情感?”還沒(méi)等老師的話音落下,孩子們已迫不及待地展開了討論,往往老師的后半句話早已淹沒(méi)在了孩子們的聲浪中了……在“活躍”的語(yǔ)文課堂里,學(xué)生光有表達(dá)是不夠的,這種“表達(dá)”沒(méi)有傾聽,沒(méi)有思考,沒(méi)有感悟,沒(méi)有收獲,對(duì)話變得缺乏深度,思維變得龜裂而不流淌。這種“表達(dá)”充其量就是一種自我表現(xiàn)而已,對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果意義不大。

2.教師缺乏傾聽

由于升學(xué)和成績(jī)排名壓力的存在,教師往往不由自主地以提高考試分?jǐn)?shù)為最終教學(xué)目的。在教學(xué)手段上體現(xiàn)為,要求學(xué)生熟記標(biāo)準(zhǔn)答案,不停地做著大量的筆記。教師只注重最終答案的正確性,忽視求知的過(guò)程。于是在課堂上,教師便希望學(xué)生的回答和自己的考慮是一致的。在實(shí)際教學(xué)中,教師仍是主導(dǎo)者、控制者,我們的課堂本質(zhì)上仍是灌輸式的課堂。當(dāng)出現(xiàn)異向的回答時(shí),教師會(huì)請(qǐng)他再作思考,換其他同學(xué)繼續(xù)回答。在“流暢”的課堂中,由于老師缺乏認(rèn)真傾聽,沒(méi)有仔細(xì)分析學(xué)生發(fā)言,對(duì)學(xué)生的思路啟發(fā)不夠,也缺少建議,會(huì)在一定程度上挫傷學(xué)生的積極性,這對(duì)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也是不利的。

可見,在這樣的貌似“活躍、熱鬧、流暢”的課堂中,我們的教學(xué)還存在著一些問(wèn)題,突出表現(xiàn)為表面“熱鬧”的課堂,實(shí)則缺乏傾聽,學(xué)生學(xué)習(xí)效果不好,教學(xué)效率不高。長(zhǎng)此以往,教師們教得越來(lái)越辛苦,越來(lái)越累,學(xué)生學(xué)得也越來(lái)越枯燥,厭學(xué)情緒滋生暗長(zhǎng),課堂效率也越來(lái)越低。

二、構(gòu)建和諧的傾聽關(guān)系

“傾聽”代表了對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)的關(guān)注、同感和共鳴,這樣會(huì)在對(duì)方心中產(chǎn)生一種信任感、依賴感,因此會(huì)拉近彼此的距離。而且通過(guò)傾聽,一方能夠在另一方觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上去思考,并形成兩方面思維和經(jīng)驗(yàn)的連鎖,從而將學(xué)習(xí)和合作引向深入。課堂上的傾聽關(guān)系即包括教師與學(xué)生的互相傾聽,也包括學(xué)生之間的互相傾聽。如何培養(yǎng)良好的傾聽習(xí)慣呢?

1.教師要率先垂范

要求學(xué)生養(yǎng)成傾聽的良好習(xí)慣,老師要率先垂范。當(dāng)學(xué)生在發(fā)言的時(shí)候,老師首先應(yīng)帶頭專心傾聽,無(wú)論學(xué)生發(fā)言的質(zhì)量如何,決不在學(xué)生發(fā)言的時(shí)候,做其他事;一定要讓學(xué)生把話說(shuō)完,不能輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和適度的評(píng)價(jià)。因?yàn)檎n堂上的每一個(gè)孩子都是一個(gè)活生生的個(gè)體,他們由于生活環(huán)境不同、原有的知識(shí)儲(chǔ)備不等、課外的閱讀量不均,對(duì)某一問(wèn)題的看法也就不可能在同一個(gè)層面上。教師只有全身心地聽學(xué)生說(shuō)話,成為學(xué)生的忠實(shí)聽眾,才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困惑、獲得的創(chuàng)意等,才能及時(shí)捕捉課堂的生成資源,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)形成在動(dòng)態(tài)生成中挺進(jìn),使課堂充滿著生命的氣息與情趣,充滿著挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。再者學(xué)生的向師性很強(qiáng),老師的一舉一動(dòng)都會(huì)帶給孩子潛移默化的影響,所以教師如能以身作則做一個(gè)耐心、專心、悉心的傾聽者,一定會(huì)樹立一定的榜樣作用,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽,使他們學(xué)會(huì)傾聽老師的講解、同伴的發(fā)言。

在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn):善于傾聽的老師,他們多數(shù)會(huì)通過(guò)坐下來(lái)、俯下身等動(dòng)作降低自己的高度,把自己看成學(xué)生的一分子,從旁認(rèn)真觀察和傾聽學(xué)生的發(fā)言,并且語(yǔ)言凝練簡(jiǎn)潔,將更多的時(shí)間和空間留給希望表達(dá)的學(xué)生們,讓課堂真正成為每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的場(chǎng)所。

2.指導(dǎo)學(xué)生傾聽

課堂學(xué)習(xí)應(yīng)該是知識(shí)火花的激烈碰撞,而不是個(gè)人表演的舞臺(tái)。如果每人思考一個(gè)問(wèn)題,回答完就算完成任務(wù),那么整節(jié)課學(xué)生獲得的僅僅是這一個(gè)答案。但如果認(rèn)真傾聽別人的回答,修訂別人的答案,學(xué)生在聽取、思考、反芻別人的觀點(diǎn)后,學(xué)生們不再只是強(qiáng)調(diào)自己觀點(diǎn)的正確性,而是能在同伴的觀點(diǎn)中獲取營(yíng)養(yǎng)成分,滋養(yǎng)和豐富自己,他們的認(rèn)識(shí)獲得了不同程度的超越,實(shí)現(xiàn)了真正的學(xué)習(xí)。

為了培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真傾聽的習(xí)慣,最有效的方法之一就是讓學(xué)生當(dāng)“小小評(píng)論員”。當(dāng)一個(gè)學(xué)生回答完問(wèn)題時(shí),或當(dāng)一個(gè)學(xué)生讀完課文時(shí),可以請(qǐng)學(xué)生來(lái)評(píng)價(jià),“你對(duì)于他(她)的回答有什么看法”,“誰(shuí)來(lái)當(dāng)個(gè)出色的評(píng)論員,點(diǎn)評(píng)一下他讀得如何”,這樣可以極大地激發(fā)學(xué)生的傾聽興趣。

在課堂上要求學(xué)生認(rèn)真傾聽,教師還應(yīng)該教給學(xué)生一定的方法,給孩子具體的、可操作性的指導(dǎo)。即要求學(xué)生傾聽時(shí)要做到“五心”:一要專心,無(wú)論是聽老師講課,還是聽同學(xué)發(fā)言,都要聽清老師或發(fā)言人說(shuō)的每一句話,腦子里不想其它事。二要耐心,不隨便插嘴,要聽完別人的話,才發(fā)表自己的意見。三要細(xì)心,當(dāng)別人的發(fā)言有錯(cuò)時(shí),要求學(xué)生學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)同學(xué)的發(fā)言,做到不重復(fù)他人的意見,自己的意見要建立在他人發(fā)言的基礎(chǔ)上或者提出新穎的想法。四要虛心,當(dāng)別人提出與自己不同的意見時(shí),要能虛心接受,邊聽邊修正自己的觀點(diǎn)。五要用心,在聽取他人意見時(shí)不能盲從,要有選擇地接受,做到“說(shuō)”與“聽”、“說(shuō)”與“思”并重,相互促進(jìn)。傾聽不僅是一種習(xí)慣也是一種能力,不是靠偶爾的敲敲打打一蹴而就的,而是需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的強(qiáng)化訓(xùn)練形成的。

在課堂中,教師對(duì)每一位學(xué)生的信任、傾聽形成了潤(rùn)澤、融合的學(xué)習(xí)環(huán)境,在這種氛圍的課堂上,老師能夠不折不扣地接納每個(gè)人的想法,對(duì)所有人的發(fā)言都寄予信賴和期待。學(xué)生處于一種自然狀態(tài),不恐懼,不緊張,自然地表達(dá)自己的觀點(diǎn),自由地思考、輕松地交流。學(xué)生之間的互助合作也是一種需要,“合作學(xué)習(xí)關(guān)系”不是由所謂的好學(xué)生去教差學(xué)生,這里的合作是一種平等的關(guān)系,是當(dāng)學(xué)生同學(xué)遇到困難的時(shí)候,他能夠毫不忌諱地向其他同伴去詢問(wèn)“喂,這兒,怎么辦?”,同伴并不會(huì)因此去貶低他,而是滿懷誠(chéng)意地回應(yīng)、滿足伙伴的請(qǐng)求。因此這種合作學(xué)習(xí)是建立在尊重、平等基礎(chǔ)上的傾聽與回應(yīng),每個(gè)同學(xué)在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中都能獲得心理的滿足,都能獲得對(duì)方的關(guān)愛,因此,注重傾聽的課堂的氛圍對(duì)師生之間、生生之間關(guān)系的良性發(fā)展是互惠的。

(作者單位:武漢市三角路中學(xué))

責(zé)任編輯向保秀

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