葉麗雅

如果要列舉最不樂意跳槽的職業(yè)，大概非CEO 莫屬——他們高薪厚祿，更多時候需要他們的情商而非業(yè)績。不少人在他們職業(yè)的前半生拼盡老命，但只有極少數(shù)人能夠在后半生得到CEO 的職位作為獎賞，即體面又相對輕松。但是，別高興太早，CEO 不是老板，你還是隨時有可能被趕出那個金魚缸式的漂亮辦公室，至少你需要隨時做好有人接你班的準(zhǔn)備，就連美國總統(tǒng)都有任期，更何況CEO ？

博斯公司最近一個調(diào)研顯示：2012年，全球規(guī)模最大的 2 5 0 0 上 家市公司中，

15%更替了它們的CEO，這一比率高于2011 年的14.2%創(chuàng)下了該公司開展年度CEO 研究13 年來的第二高紀(jì)錄僅次于2005 年的15.3%

2012年，全球最大的2500 家上市公司的CEO