【內(nèi)容提要】 領(lǐng)導(dǎo)干部是我黨的執(zhí)政骨干，要更加注重道德建設(shè)，特別是要加強(qiáng)官德建設(shè)。這是十八大報(bào)告中提出的“深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”的應(yīng)有之義，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地為官?gòu)恼哂兄匾F(xiàn)實(shí)意義。應(yīng)從提高修養(yǎng)正自身、心無旁騖干事業(yè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐強(qiáng)素質(zhì)三個(gè)方面來加強(qiáng)官德建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】 領(lǐng)導(dǎo)干部 官德 提升能力

【作者簡(jiǎn)介】 高小燕，解放軍信息工程大學(xué)副政治委員、紀(jì)委書記、政法委書記，少將軍銜，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。

【中圖分類號(hào)】G933 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-5103（2013）05-0046-02

做人講人品，為官修官德。所謂官德，是指為官?gòu)恼牡赖?、品行和品質(zhì)，專指領(lǐng)導(dǎo)干部的道德意識(shí)、道德活動(dòng)和道德規(guī)范。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“權(quán)為民所用”，就必須法德并舉，既要依法用權(quán)，又要以德用權(quán)，歸根到底用權(quán)就是要講官德。自覺加強(qiáng)官德建設(shè)。

一、加強(qiáng)官德建設(shè)，必須強(qiáng)化修養(yǎng)正自身，解決好做人為官的問題

一是端正價(jià)值取向。全心全意為人民服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的價(jià)值準(zhǔn)則。丟掉這一條，當(dāng)官就失去了根本，官德就失去了根基。然而在實(shí)際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取向不夠端正，搞不清楚“為誰(shuí)當(dāng)官、為誰(shuí)服務(wù)”。有的撈好處、得實(shí)惠，搞“自我服務(wù)”；有的耍官腔、擺官樣，搞“倒掛服務(wù)”；更有甚者為了一己私利，不惜損害群眾的根本利益，丟掉了做人為官最起碼的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，當(dāng)官忘本，必然離心喪德。黨的十八大報(bào)告指出，“全黨必須牢記，只有根植人民、造福人民，黨才能始終走在時(shí)代前列”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立為民服務(wù)的價(jià)值取向，從思想深處回答“為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)當(dāng)官”這個(gè)根本問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，做到心系基層，服務(wù)群眾，真正在崗位上實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，切實(shí)當(dāng)好公仆，當(dāng)好廣大群眾的勤務(wù)員。

二是端正用權(quán)理念。官德的核心是權(quán)為誰(shuí)用。領(lǐng)導(dǎo)干部如何對(duì)待和運(yùn)用權(quán)力，是檢驗(yàn)其黨性強(qiáng)弱、官德好壞的試金石。所以，如何正確用權(quán)，向來是領(lǐng)導(dǎo)干部做人為官的“必修課”。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能樹立正確的權(quán)力觀。有的爭(zhēng)權(quán)大權(quán)小、爭(zhēng)誰(shuí)高誰(shuí)低、爭(zhēng)誰(shuí)說了算、誰(shuí)拍板；有的以權(quán)謀私、公權(quán)私用，特別是在用人、理財(cái)、工程建設(shè)等敏感問題上濫用職權(quán)；還有的企圖以權(quán)力樹權(quán)威，靠權(quán)力贏得威信、留下口碑。實(shí)踐表明，用權(quán)不當(dāng)，爭(zhēng)權(quán)奪利，傷害最大的是班子的團(tuán)結(jié)，損害最大的是群眾的利益。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要清楚權(quán)力意味著責(zé)任，必須用組織賦予的權(quán)力服務(wù)群眾；要清楚權(quán)利不是“私有財(cái)產(chǎn)”，必須堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)民主用權(quán)、公正用權(quán)、科學(xué)用權(quán)。

三是端正品行操守。品行操守，看似小問題，實(shí)質(zhì)蘊(yùn)涵著大學(xué)問。它最能反映一個(gè)人的思想境界和道德水準(zhǔn)。無數(shù)沉痛的教訓(xùn)表明，不少領(lǐng)導(dǎo)干部“栽跟頭”，開始都是品行操守出了問題，最終導(dǎo)致生活上的腐化、道德上的墮落、政治上的變質(zhì)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能把品行操守看成小問題，越是職務(wù)提升了、權(quán)職變大了，越是要注重品行修養(yǎng)、潔身自好。要常懷律己之心，以“不畏人知畏己知”的思想境界嚴(yán)格約束自己，戒貪、戒欲，慎獨(dú)、慎行，決不可懷揣僥幸去冒犯法紀(jì)的“雷池”。

二、加強(qiáng)官德建設(shè)，必須心無旁騖干事業(yè)，解決好建設(shè)發(fā)展的問題

一是展現(xiàn)激情。實(shí)踐證明，有激情才有動(dòng)力，有動(dòng)力才能有作為。但是，目前一些領(lǐng)導(dǎo)干部活力不足、缺乏激情。有的感到職務(wù)到頂、年齡到限，開始想后路、思退路，思想重心發(fā)生偏移；有的滿足于四平八穩(wěn)、看堆守?cái)?，不圖發(fā)展，懶于創(chuàng)新；還有的與地方人員拉拉扯扯，吃吃喝喝，有精力應(yīng)酬，沒勁頭工作，與領(lǐng)導(dǎo)干部的身份極不相符。問題的根源，說到底還是缺乏對(duì)革命事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任，缺乏對(duì)人民群眾的深情厚意，缺乏為官?gòu)恼牡赖禄A(chǔ)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻不忘黨的重托、人民的期待，時(shí)刻認(rèn)清自己的職責(zé)，承載的使命，肩負(fù)的任務(wù)，在其位、謀其政，以“鞠躬盡瘁、死而后已”的精神踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶頭奮斗，帶頭實(shí)干，不把工作和任務(wù)完成好不罷休，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和群眾檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。

二是確立標(biāo)準(zhǔn)。做工作必須有目的、講標(biāo)準(zhǔn)。有些工作，無論想到也好，能干也罷，這些固然重要，但決不是目的。真正的目的是看你能不能把事干成了、干漂亮了，干的使群眾從心眼里都擁護(hù)、都贊成、都滿意，這才是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部真干事、會(huì)干事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只講過得去，不求過得硬；有的則為了所謂的“高標(biāo)準(zhǔn)”，不切實(shí)際地大搞形象工程、政績(jī)工程，結(jié)果是勞民傷財(cái)，群眾不滿意。根本原因，還是圖名掛號(hào)的私心作祟。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，首要的是牢固確立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀，著眼提升部隊(duì)保障力、戰(zhàn)斗力，著眼維護(hù)廣大官兵的根本利益，努力進(jìn)取，扎實(shí)工作，才能贏得上級(jí)的認(rèn)可，群眾的擁護(hù)。

三是用心做事。用心做事是事業(yè)心責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所系、崗位所需。目前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部做事不專的問題并不少見。事實(shí)表明，做事不專心，工作就難創(chuàng)新，單位建設(shè)就不會(huì)有大起色、大發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，用心做事必須體現(xiàn)在政績(jī)觀上，做事不“做秀”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí)，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事；必須體現(xiàn)在抗干擾上，不為個(gè)人利益患得患失、分心走神。

三、加強(qiáng)官德建設(shè)，必須學(xué)習(xí)實(shí)踐強(qiáng)素質(zhì)，解決好提升能力的問題

一是提高科學(xué)思維的能力?？茖W(xué)的思維源于對(duì)事物發(fā)展的深徹洞悉，源于對(duì)思想理論的深刻領(lǐng)悟，它是提高決策力和執(zhí)行力的重要保證。當(dāng)前社會(huì)處在轉(zhuǎn)型期，形勢(shì)復(fù)雜多變，工作千頭萬緒，要掌握事物的本質(zhì)規(guī)律，牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán)，就必須具備科學(xué)思維的能力。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，身后千軍萬馬，身上千斤重?fù)?dān)，提高科學(xué)思維的能力尤為迫切和重要。因此，要自覺把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向廣度和深度發(fā)展，不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)理解，強(qiáng)化科學(xué)思維能力，提高實(shí)踐運(yùn)用本領(lǐng)，真正在武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)建設(shè)上發(fā)揮實(shí)效。

二是提高統(tǒng)籌駕馭的能力。統(tǒng)籌，既是方法，也是門藝術(shù)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部才能的較高要求。特別是在工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的情況下，如何分清事情大小，輕重緩急；如何協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)工作之間、各個(gè)部門之間，以及領(lǐng)導(dǎo)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系；如何在任務(wù)面前有條不紊，舉重若輕，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，需要拿出大手筆、展現(xiàn)大智慧。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必胸懷全局，拓寬視野，提升眼界，提高統(tǒng)籌駕馭的能力。具體來講，就是要明確職責(zé)解決“誰(shuí)來統(tǒng)”的問題；搞清內(nèi)容解決“統(tǒng)什么”的問題；掌握方法解決“怎么統(tǒng)”的問題；提高本領(lǐng)解決“統(tǒng)得好”的問題。

三是提高工作落實(shí)的能力。目前，有的單位把工作寫在紙上，講在嘴上，就是沒有落實(shí)到基層，落實(shí)到具體工作和建設(shè)上。說到底，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作落實(shí)的思想不端正、動(dòng)機(jī)不純正。抓好工作落實(shí)，關(guān)鍵是樹立正確的政績(jī)觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，既要眼睛向上看，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)抓部隊(duì)建設(shè)的思想意圖，又要撲下身子干，始終把工作重心放在基層，扎扎實(shí)實(shí)抓建設(shè)打基礎(chǔ)，切實(shí)為廣大群眾謀利益、謀發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不一定事必躬親，事無巨細(xì)，但一定要有科學(xué)的方法，認(rèn)真的態(tài)度，求真的作風(fēng)，較真的勇氣，做到不落實(shí)到基層不放松，不扎扎實(shí)實(shí)抓出成效不罷休，切實(shí)提高執(zhí)行力，保證工作末端落實(shí)。

四是提高嚴(yán)于律己的能力。嚴(yán)于律己也是一種能力。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，所處位置高，身邊“抬轎子”的人多，如果自律能力不強(qiáng)，很難保證不出問題。必須清醒認(rèn)識(shí)到，自律不只是個(gè)人的事情，更關(guān)系到黨在群眾中的威信。眾目睽睽之下，謹(jǐn)言慎行并不難，難的是在沒有監(jiān)督的情況下，也能嚴(yán)于律己。俗話講，百年養(yǎng)德不足，一日喪德有余。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要倍加珍惜自己的人格和名譽(yù)，時(shí)時(shí)刻刻用黨紀(jì)國(guó)法來約束自己，警醒自己不要有任何越軌舉動(dòng)，真正做到經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住愛好，切實(shí)以好形象贏得好口碑。

責(zé)任編輯：徐建秋