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示范中心多元化開放模式促進主動創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的研究與實踐

2013-04-29 13:00:42楊連發(fā),何玉林,李雪梅
教育教學(xué)論壇 2013年50期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

楊連發(fā),何玉林,李雪梅

摘要:我校機械電子基礎(chǔ)實驗中心以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為中心,以提高實踐能力為重點,以提升創(chuàng)新能力為突破點,在硬件環(huán)境、師資隊伍、信息化建設(shè)、學(xué)生創(chuàng)新實踐等方面采取多元化、多層次的開放模式,實現(xiàn)教學(xué)資源共享,促進學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、個性實踐和主動創(chuàng)新,為同類院校主動創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供經(jīng)驗及借鑒。

關(guān)鍵詞:示范中心;多元化開放;主動創(chuàng)新;人才培養(yǎng)

中圖分類號:G642.4 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)50-0023-03

2003年起全國各地開始建設(shè)實驗教學(xué)示范中心,其宗旨是推動高等學(xué)校加快實驗教學(xué)改革和實驗室建設(shè),加強學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),促進優(yōu)質(zhì)資源整合和共享,提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。2009年,我校機械電子基礎(chǔ)實驗中心(簡稱“示范中心”)被確定為廣西教育廳第五批自治區(qū)級實驗教學(xué)示范中心之一,其建設(shè)宗旨是滿足新世紀主動創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求,培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力,尤其是綜合能力和創(chuàng)新能力。經(jīng)過幾年的建設(shè),示范中心已于2011年通過了省級驗收,現(xiàn)已步入了良好的運行狀態(tài)。中心在建設(shè)過程中,結(jié)合學(xué)校和學(xué)科的特點,探索并實踐了多元化開放模式,相關(guān)研究思路和研究成果為同類院校本科實驗教學(xué)示范中心的建設(shè)和發(fā)展起到了積極的引領(lǐng)和促進作用。

一、示范中心多元化開放建設(shè)模式

(一)硬件和環(huán)境的開放建設(shè)

示范中心現(xiàn)有的很多實驗設(shè)備和實驗條件滯后當(dāng)前科技發(fā)展水平,學(xué)生不能通過實驗獲得最新的科技知識,得不到最新的技能訓(xùn)練,為了解決這個問題,在硬件和環(huán)境建設(shè)采用開放的模式,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.中央與地方共建?;趨^(qū)域優(yōu)勢、教學(xué)定位和學(xué)科專業(yè)特色,充分利用中央與地方共建項目資助,針對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,組織教師積極申報建設(shè)項目。通過申報,示范中心共得到專項資助經(jīng)費及配套經(jīng)費200多萬元,先后建設(shè)和改造了機械基礎(chǔ)課程實驗室、電氣工程及自動化專業(yè)基礎(chǔ)實驗室等四個實驗室,實現(xiàn)了示范中心資源的合理配置。

2.校企聯(lián)合共建。一是以項目研究合作方式校內(nèi)共建科研型實驗室,中心教師通過關(guān)注周邊企業(yè)發(fā)布的技術(shù)需求信息和積極參與學(xué)校組織的企業(yè)調(diào)研的途徑,在了解企業(yè)的需求的同時,也讓企業(yè)了解自身的學(xué)科優(yōu)勢,針對企業(yè)某一技術(shù)或應(yīng)用問題,示范中心提供場地和人才,企業(yè)提供資金或設(shè)備,雙方共同派人組織共建實驗室,共同完成研究項目,實現(xiàn)資源共享。二是以企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的方式在企業(yè)共建實驗室或培訓(xùn)實踐基地,企業(yè)提供設(shè)備和場地,中心提供人才,進行相應(yīng)的技術(shù)和設(shè)備培訓(xùn),這樣一方面為教師和學(xué)生提供了工程實踐的真實環(huán)境與條件,使教師和學(xué)生在實驗室就能接觸到行業(yè)的前沿信息和先進技術(shù),另一方面合作實驗室也可以作為企業(yè)的品牌展示平臺和成果轉(zhuǎn)化基地,達到校企雙贏促進了應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。

3.科研成果轉(zhuǎn)化教學(xué)儀器設(shè)備。高校實驗室配置的實驗儀器設(shè)備多數(shù)是專門廠家生產(chǎn)的定型儀器設(shè)備,有的難以跟蹤最新的科技知識和應(yīng)用水平。示范中心根據(jù)學(xué)科、專業(yè)特點以及實驗課程要求,鼓勵教師將一些高新科研成果轉(zhuǎn)化到實驗教學(xué)中,經(jīng)過適應(yīng)化處理,開發(fā)出跟蹤最新科技知識和應(yīng)用技術(shù)教學(xué)儀器設(shè)備,達到科研反哺教學(xué)、提升實踐教學(xué)層次和水平的目的。

4.自主設(shè)計開發(fā)實驗儀器設(shè)備。示范中心倡導(dǎo)以學(xué)生為主體,鼓勵學(xué)生積極承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)新、就業(yè)項目,或直接參與老師的實踐教改項目及科研項目等,在老師的引導(dǎo)下,自主設(shè)計實驗項目和開發(fā)個性化儀器設(shè)備,并用于本科實驗項目教學(xué),豐富實驗教學(xué)內(nèi)容。通過這種自主研發(fā)活動,提高了學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)科研意識和創(chuàng)新意識。

自2009年建設(shè)以來,示范中心采用“政校企共建,師生齊給力”的建設(shè)模式,堅持政府、學(xué)校、企業(yè)聯(lián)合建設(shè)、多方深度參與,促進示范中心的環(huán)境和硬件跨越式發(fā)展。

(二)師資隊伍的開放建設(shè)

示范中心采用動態(tài)式、開放式的師資隊伍建設(shè)模式,為提升實踐教學(xué)質(zhì)量及水平、培養(yǎng)主動創(chuàng)新型人才的提供了根本保證。

1.實行動態(tài)任務(wù)調(diào)配,培養(yǎng)“一專多能型”教師。目前中心主要由計算機室、機械基礎(chǔ)實驗室、機械設(shè)計制造及自動化實驗室、電氣工程及自動化實驗室、機械電子工程實驗室、科技創(chuàng)新開發(fā)應(yīng)用平臺6個部分組成,下設(shè)23個實驗室,其中4個為中央與地方共建實驗室,另有4個校企聯(lián)合共建實驗室。每個實驗室或科技平臺都有老師負責(zé),中心制定相關(guān)激勵政策,對實驗教師實行動態(tài)調(diào)配任務(wù),一是鼓勵實驗教師定期輪換到相關(guān)實驗室從事實驗教學(xué)及管理工作;二是實驗教師和理論教師互通,理論課教師進實驗室,實驗教師進理論課堂,促進理論教學(xué)和實踐教學(xué)有機結(jié)合,師資隊伍良性互動;三是鼓勵教師參與不同學(xué)科的科研、實驗項目改造、開發(fā)實驗平臺規(guī)劃和實驗指導(dǎo)書的編寫等;四是定期組織實驗教師相互觀摩、交流座談會,對教學(xué)、科研、管理等過程中的經(jīng)驗和遇到的問題進行交流;促進了“懂專業(yè)、懂理論、懂教學(xué)、懂管理、懂科研、懂實踐”的“一專多能型”的實踐教師隊伍建設(shè)。

2.選派教師去企業(yè)掛職,提高工程實踐能力。首先,為了減少掛職的盲目性,要有計劃性、有目的性、有針對性。根據(jù)企業(yè)和中心的需求計劃安排教師企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)需求,結(jié)合中心的專業(yè)技術(shù)需求,確定相關(guān)企業(yè),雙方簽訂掛職協(xié)議,明確掛職人員、掛職任務(wù)、時間、實踐內(nèi)容和要求等。其次,限制企業(yè)掛職人數(shù)和時間。由于教師承擔(dān)著繁重的教學(xué)任務(wù),受教學(xué)計劃的限制,教師到企業(yè)掛職鍛煉采用分批進行,掛職時間一般是短期的幾個月(寒暑假等),如果有特殊需要可以是長期的幾年,短期的一般是采用脫崗的方式,長期的可以采用在崗的方式,即教師在完成正常的教學(xué)工作后,其余時間可以去企業(yè)學(xué)習(xí),但不管是哪種方式,都要與企業(yè)保持長期聯(lián)系;另外,掛職的教師要隨時服從學(xué)校和企業(yè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)和考核;使教師了解、掌握企業(yè)的先進技術(shù)及管理經(jīng)驗和運作模式,感受到企業(yè)文化,為企業(yè)開展科技咨詢、技術(shù)服務(wù)、科技攻關(guān)以及成果轉(zhuǎn)化等。

3.聘請企業(yè)精英參與實踐教學(xué),豐富學(xué)生的實踐內(nèi)容。首先,邀請相關(guān)企業(yè)中有豐富工作經(jīng)驗的工程師參與實踐教學(xué)培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃的修訂,工程師根據(jù)企業(yè)的培養(yǎng)模式和要求提出修改意見;其次,對于符合聘任要求的工程師,聘請為實驗教學(xué)指導(dǎo)專家組委員會委員和企業(yè)指導(dǎo)老師,并頒發(fā)聘任證書;第三,針對不同開設(shè)相應(yīng)的企業(yè)課程如產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品模塊化設(shè)計方法、企業(yè)生產(chǎn)管理和行業(yè)發(fā)展的專題講座以及企業(yè)的一些儀器設(shè)備的具體操作和應(yīng)用等,由企業(yè)專家負責(zé)授課;最后,根據(jù)指導(dǎo)工作量給企業(yè)專家發(fā)放報酬,并在職稱評定或晉級等方面給予一定的政策傾斜。這不僅對師資隊伍是一個外延擴充,也豐富了實踐教學(xué)的內(nèi)容。

4.加強實驗教師對外交流與學(xué)習(xí),提高自身的綜合能力及素質(zhì)。示范中心定期分批選派實驗教師外出參觀、考察、調(diào)研、培訓(xùn)等,邀請國內(nèi)外專家、學(xué)者、名師到示范中心來研討、講學(xué)等,拓寬了教師的知識面,更新了知識及技術(shù),學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和管理經(jīng)驗。

通過開放式建設(shè),示范中心已形成了一支由學(xué)科帶頭人負責(zé)、職稱結(jié)構(gòu)較為合理和富有聯(lián)合攻關(guān)能力的實驗教學(xué)與管理研究隊伍。

(三)信息化建設(shè)促進開放和高效的運行管理

示范中心“高效立體”網(wǎng)絡(luò)化信息開放管理平臺,主要由四大功能模塊和5種身份組成。四大模塊即日常信息管理、實驗教學(xué)管理、實驗設(shè)備管理和信息資源共享組成一個統(tǒng)一的整體,相輔相成、相互關(guān)聯(lián);而學(xué)生(學(xué)習(xí))、教師(指導(dǎo))、中心實驗室管理員(宏觀調(diào)控、安排協(xié)調(diào))、中心主管領(lǐng)導(dǎo)(大型儀器設(shè)備使用預(yù)約審批)和系統(tǒng)管理員(系統(tǒng)維護)5種身份各司其責(zé),互為基礎(chǔ)。

1.日常信息管理模塊。日常信息管理模塊主要實現(xiàn)中心的基本信息管理和新聞公告欄兩大功能,其中,實驗室基本信息管理主要用于中心的總體情況、成果獲獎、各實驗室簡介和建設(shè)情況、規(guī)章制度、師資隊伍等信息的集中管理,有助于學(xué)生和教師對示范中心有一個整體了解,是實驗室信息化管理平臺的基礎(chǔ);新聞公告欄實時公布中心各實驗室的活動、各類競賽及會議通知、新聞動態(tài)以及實驗室正常使用的相關(guān)信息等,使學(xué)生和教師從網(wǎng)上及時獲得所需的相關(guān)信息與資源,促使各類信息交流和全面管理。

2.實驗教學(xué)管理模塊。通過建立網(wǎng)上管理和預(yù)約機制,學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)時間,進行網(wǎng)上選課和預(yù)習(xí)相關(guān)實驗,然后自行選擇實驗時間和實驗批次進行實驗預(yù)約,而中心管理人員則對實驗教學(xué)過程進行宏觀調(diào)控,合理安排實驗時間、實驗地點、實驗設(shè)備及指導(dǎo)教師;實驗指導(dǎo)教師通過登錄查詢及時獲得實驗預(yù)習(xí)、預(yù)約結(jié)果,據(jù)此安排必要的實驗準備工作;學(xué)生通過網(wǎng)上查詢自己的預(yù)約時間,在規(guī)定的時間內(nèi)完成實驗,并在網(wǎng)上提交電子實驗報告;指導(dǎo)老師在線批閱電子實驗報告、學(xué)期實驗成績報表打印等,進行相應(yīng)的成績管理。

3.實驗設(shè)備管理模塊。隨著示范中心的不斷發(fā)展,不斷的購進實驗儀器設(shè)備,因此有必要加強對實驗設(shè)備的信息化管理,從設(shè)備規(guī)劃→院系論證→專家會審→設(shè)備采購→驗收入賬→日常管理→日常維護和使用情況→報廢出賬等一系列的環(huán)節(jié),針對每一環(huán)節(jié)都要有具體的管理內(nèi)容,以便師生查閱,更好地為實驗教學(xué)、科研服務(wù)。

4.實驗信息資源共享。將實驗教學(xué)內(nèi)容和方法、實驗項目、實驗學(xué)習(xí)課件、師資隊伍、實驗場地、實驗設(shè)備信息、管理理念和制度以及實驗教學(xué)研究與改革資源成果等在管理平臺上進行開放共享,學(xué)生可以通過網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上實驗、網(wǎng)上提交、師生網(wǎng)上互動等,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)資源共享,形成一個自助式、合作式、研究式的學(xué)習(xí)方式,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需要。

示范中心信息化建設(shè)打破了傳統(tǒng)實驗室和實驗設(shè)備的分割式、封閉式管理模式,走向開放式、信息化的管理模式,降低了實驗室的管理工作強度,提高了工作效率,促進共享信息渠道的暢通,滿足不同學(xué)科的實驗需要和適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)綜合多門類交叉,真正做到“一機多能”、“一室多用”,提高了實驗室資源的利用效益,同時也為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了一個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,充分調(diào)動學(xué)生積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和學(xué)習(xí)能力。

二、開放式的能力訓(xùn)練,促進學(xué)生主動創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

示范中堅持“以基本能力訓(xùn)練為基礎(chǔ),以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為核心,以主動創(chuàng)新能力為主線”,在提升學(xué)生的科技創(chuàng)新思維及主動創(chuàng)新能力進行開放式的能力訓(xùn)練。

1.構(gòu)建開放型科技應(yīng)用創(chuàng)新平臺,提高學(xué)生自我管理和自我創(chuàng)新的潛能。示范中心先后建立了機械創(chuàng)新設(shè)計室、機器人中心、三維軟件訓(xùn)練室等,面向?qū)W生全天開放。每個實驗室有專門的學(xué)生負責(zé)跟實驗老師的聯(lián)系和相關(guān)的協(xié)調(diào)工作等;除了中心制定管理規(guī)范制度,每個實驗室還根據(jù)自己的管理模式制定相應(yīng)的制度,實驗室成員按照制度自覺遵守;每個實驗室配備了相應(yīng)的硬件和軟件設(shè)施,為學(xué)生的主動創(chuàng)新和自我管理提供基本保障,以保證學(xué)生在實驗室能夠完成各類項目的設(shè)計、開發(fā)、制作、裝配、調(diào)試整個過程。

2.主導(dǎo)綜合實訓(xùn)項目訓(xùn)練,提高學(xué)生的綜合能力。指導(dǎo)教師根據(jù)知識結(jié)構(gòu)將實訓(xùn)項目模塊化,并分解為知識背景、結(jié)構(gòu)設(shè)計、參數(shù)優(yōu)化、加工工藝、加工實踐、裝配調(diào)試、實驗研究、學(xué)術(shù)分析、成果分析、考核評價等多個模塊;學(xué)生以項目組(一般3~5人一組)的形式自由組合,自主、協(xié)作、開放式的完成相應(yīng)模塊內(nèi)容;學(xué)生將各模塊的進展情況制作成PPT匯報向指導(dǎo)老師匯報;最后,提交項目的各種結(jié)題資料,參加現(xiàn)場結(jié)題答辯,并由各項目組長和指導(dǎo)老師組成的考核小組對項目的實踐過程、出勤、提交資料的完整性和質(zhì)量、PPT的制作質(zhì)量等進行綜合考核評價。

3.創(chuàng)新就業(yè)和科技競賽項目訓(xùn)練,提高學(xué)生的科技應(yīng)用能力?;诰C合實訓(xùn)項目的訓(xùn)練,大學(xué)生創(chuàng)新就業(yè)項目和各級各類科技競賽項目,為學(xué)生自主創(chuàng)新提供了一個嶄新的舞臺。中心教師鼓勵學(xué)生針對某一特定的主題積極申報,通過查閱相關(guān)文獻資料,撰寫申報材料,并參加選題答辯;申報后在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生利用示范中心的環(huán)境和設(shè)備自主完成項目的預(yù)定目標,如裝置設(shè)計、實物制作、專利申報、科技小論文和結(jié)題材料等。

4.教師科研項目訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)研究能力。針對與工程、社會應(yīng)用密切聯(lián)系的科研項目,示范中心鼓勵有能力有興趣的學(xué)生主動參與,并組成一個科研小團隊,老師布置科研任務(wù),學(xué)生自主完成課題資料的收集、實驗?zāi)P偷脑O(shè)計等基礎(chǔ)性工作后,并進行相關(guān)的實驗加以論證;同時,對于大四的學(xué)生還可以將教師的科研課題一部分內(nèi)容作為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計課題,實現(xiàn)將科研過程作為創(chuàng)新性實踐訓(xùn)練過程,達到“教、學(xué)、研”的有機融合。這種以學(xué)生主動參與、協(xié)同合作、自主發(fā)展、重在體驗科研過程為特征的創(chuàng)新性實驗訓(xùn)練,學(xué)生在實驗與研究中充分發(fā)揮團隊的作用,既服務(wù)于教師科研項目,又完成自己的畢業(yè)設(shè)計,達到雙贏的效果。

5.在讀研究生指導(dǎo)本科生實訓(xùn)項目,培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。在教師指導(dǎo)下,在讀研究生將自己的研究項目拓展為本科實驗實訓(xùn)項目,從而指導(dǎo)本科生進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐,這樣研究生既可以按照教師的要求,又可以站在學(xué)生的角度,設(shè)計和完善實驗內(nèi)容、實驗方法和操作步驟等,通過換位思考更好地促進實驗教學(xué)與改革,這不僅鍛煉了研究生的教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)計、實施能力和工作責(zé)任感,也提升了自身的主動創(chuàng)新意識和能力。

通過這種開放式的能力訓(xùn)練,有利于提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣和挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),提升學(xué)生協(xié)同創(chuàng)新、交流溝通、專業(yè)表達、環(huán)境適應(yīng)、自我管理、自我解決問題的能力,實現(xiàn)知識、能力、素質(zhì)多種形式有機結(jié)合,促進了學(xué)生主動創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于學(xué)生的個性化發(fā)展。

三、結(jié)束語

經(jīng)過了幾年的努力建設(shè),我校區(qū)級實驗教學(xué)示范中心——機械電子基礎(chǔ)實驗中心在實驗室硬件環(huán)境、師資、中心管理、創(chuàng)新平臺建設(shè)等方面實現(xiàn)了多元化、多層次的、重內(nèi)涵的開放模式,形成了我校以實踐為中心的開放式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,進一步提升和豐富了學(xué)生主動創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑、環(huán)境和力度,并取得了較好的效果。2012年6月在我校承辦的“廣西卓越工程師教育培養(yǎng)計劃和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃培訓(xùn)班”上,就多元化開放模式促進學(xué)生主動創(chuàng)新能力建設(shè)方面進行了廣泛交流,獲得與會專家的一致好評,為區(qū)內(nèi)外同類院校和國外相關(guān)院校如越南河內(nèi)經(jīng)營與工藝大學(xué)實驗室的開放建設(shè)提供了經(jīng)驗和借鑒。

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基金項目:2013年度廣西高等教育教學(xué)改革工程重點項目(2013JGZ126),2012年桂林電子科技大學(xué)實踐教學(xué)改革項目(ZL230238)

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