魏娟

摘要：在煤礦的政治工作中，煤礦的黨建工作在其中發(fā)揮著重要的作用，在其中占有重要的地位，在煤礦的日常工作中，它也占有很大的分量。不過，當(dāng)前，很多煤礦企業(yè)中的黨建工作都多少存在著一些問題，這些問題看似很小，但是對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。在開展煤礦企業(yè)的黨建工作的時候，一定要結(jié)合企業(yè)的實際情況，將黨建工作開展的思路打開些，要抓住黨建工作的重點部分，制定切合實際的整改措施，一定要將黨的指導(dǎo)和核心思想指引的作用發(fā)揮出來，從而為安全生產(chǎn)提供保障。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建工作；分析

1. 前言

對于煤礦企業(yè)而言，安全生產(chǎn)和經(jīng)營一直是其工作重點。在如今經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和改革開放不斷加快腳步的時代，如何令煤礦企業(yè)盡量少出事故、不出事故是當(dāng)前煤礦企業(yè)的重中之重，當(dāng)然，這就給黨建工作提出了很高的要求。黨建工作在煤礦企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，但是煤礦黨建工作中存在的問題對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著不利的影響。所以，本文現(xiàn)將煤礦企業(yè)黨建工作中存在的問題闡述了一下，然后從拓展黨建思路和創(chuàng)新黨建理念方面出發(fā)提出一些改進(jìn)措施，為保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營提供一些幫助。

2. 煤礦企業(yè)中黨建工作里出現(xiàn)的一些問題

2.1對黨建工作重視程度不夠

最近一些年，煤礦企業(yè)的盈利很好，它們的市場一片光明，因此，很多單位都將工作重心放在了收益方面，對黨建工作沒有引起足夠的重視，即便在黨建工作上開展了，也只是做了一些毛皮，一些表面化的東西，在實質(zhì)上并沒有取得進(jìn)展。在選拔人員的時候，對業(yè)務(wù)水平要求過高，而對將選人員的素質(zhì)和道德水平?jīng)]有做充分的考慮和考驗，最終導(dǎo)致政治意識逐漸下降。

2.2黨組織的凝聚力不夠

自從我國的市場經(jīng)濟(jì)體制推行以來，我國經(jīng)濟(jì)確實得到了快速地發(fā)展，在政治方面，黨組織逐漸從原來的計劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型進(jìn)入市場，但是對于自身的體制運行，思維狀況卻沒有跟上市場經(jīng)濟(jì)體制開展的步伐，跟真實的市場需求存在一定差距，甚至這樣的差距還阻礙了成員對市場性的適應(yīng)，所以，在一些煤礦企業(yè)中，跳槽、罷工現(xiàn)象常常發(fā)生，因而導(dǎo)致黨組織的影響力下降。

2.3從事黨建工作的員工對黨建工作所做的還有待提高

在當(dāng)下，在煤礦企業(yè)中，存在著很多不利于開展黨建工作的因素，比如煤礦企業(yè)改制所帶來的機(jī)關(guān)單位人員急劇裁剪，人才大量流失；還有煤礦企業(yè)缺乏健全的黨組織體系。這些不利的因素給黨建工作帶來了很大的阻力，它們的存在致使煤礦企業(yè)缺乏必要的人員保障，致使煤礦企業(yè)的整體素質(zhì)提升不上去，導(dǎo)致煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和相應(yīng)技術(shù)的配套應(yīng)用得不到改善，從而無法適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展潮流，更無法滿足黨建工作的需求，從而嚴(yán)重影響到了煤礦企業(yè)黨建工作的效果。

2.4黨建工作專職人員力量不足

在煤礦企業(yè)中，從屬于黨建工作的非常少，而且在這些從事黨建工作的人員中，還存在著一些對黨建工作漠不關(guān)心，甚至無視該工作的人員。很多黨建工作者已經(jīng)脫離了黨建工作這個圈子，最終導(dǎo)致黨建部門名存實亡。在黨建部門中，一些工作人員身兼數(shù)職，他們對黨建工作的漠視等因素導(dǎo)致黨建工作水平無法進(jìn)一步提高，更導(dǎo)致黨建工作無法發(fā)揮出黨建工作的核心作用。

2.5黨建工作和企業(yè)關(guān)系不明確

黨建隊伍的薄弱，黨建人員的流失，企業(yè)在這方面的認(rèn)識存在偏差等因素致使黨建工作和煤礦企業(yè)的工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。黨建工作和煤礦企業(yè)的關(guān)系變得模糊不清，形成了“各顧各”。這樣現(xiàn)象的出現(xiàn)導(dǎo)致黨建工作無法充分有效地發(fā)揮它的指導(dǎo)作用，更別說促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對企業(yè)發(fā)展沒有發(fā)揮出實際效果。

3. 關(guān)于黨建工作提高的措施

3.1發(fā)揮黨建組織的政治核心作用

黨組織建設(shè)的存在就是為了提高煤礦企業(yè)效益的，所以黨建工作要和煤礦企業(yè)的實際情況向結(jié)合，充分發(fā)揮思想先進(jìn)性的作用。黨建工作對煤礦企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)要有側(cè)重點，要在安全生產(chǎn)經(jīng)營方面發(fā)揮積極作用。所以，煤礦企業(yè)一定要重視黨組織的思想領(lǐng)導(dǎo)，要配合黨政所提出的方針，要配合黨政機(jī)關(guān)的教育培訓(xùn)工作，為構(gòu)建黨建工作全面機(jī)制奉獻(xiàn)自己的力量。在安全工作方面，每個人都要有安全意識，要在安全隱患發(fā)生之前盡職盡責(zé)，堅守自己崗位，防患于未然，配合黨組織的思想引導(dǎo)。每個黨員都要起好帶頭作用，做好思想引導(dǎo)工作，帶領(lǐng)企業(yè)向著現(xiàn)代化發(fā)展。

3.2明確煤礦黨建工作的思路

在黨建工作中存在的一個嚴(yán)重的問題式黨建內(nèi)容和企業(yè)發(fā)展關(guān)系不明確。表現(xiàn)的惡劣的現(xiàn)象是，企業(yè)為了追求利益放棄安全，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的次數(shù)逐漸上升，在人員方面，一些人員為了自身利益而傷害了其他人的利益。很多人員對黨建工作漠不關(guān)心，因為它無論從內(nèi)容上還是形式上都沒有發(fā)揮出實際的作用。因此，黨建工作要想深入人心，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，就必須要將黨建工作和實際情況向結(jié)合，要為企業(yè)的生存和效益做長遠(yuǎn)打算。要全面提升黨建人員的素質(zhì)，做到穩(wěn)步發(fā)展。

3.3提升煤礦企業(yè)執(zhí)行力

執(zhí)行力在煤礦企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)員工對工作的認(rèn)識不足、紀(jì)律渙散是導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行力得不到提升的主要原因。紀(jì)律的制定是保障執(zhí)行力的大前提，所以，要想有效提高企業(yè)執(zhí)行力就要先制定一套切合實際的紀(jì)律制度。在安全生產(chǎn)方面也要制定相應(yīng)的制度，要對安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，并將安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都指定給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。將廣大員工的切身利益和安全生產(chǎn)聯(lián)系到一起，發(fā)揮黨建工作的思想指導(dǎo)作用，提高員工的安全意識。

4. 結(jié)語

總的來說，煤礦企業(yè)黨建工作時一項十分艱巨復(fù)雜的任務(wù)，所以在開展該項工作的時候一定要記住，以人為本，安全至上的原則。要堅持創(chuàng)新思維，不斷地總結(jié)和創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路，改善工作理念，與時俱進(jìn)，和實際掛鉤，將黨建工作和企業(yè)實際發(fā)展緊密結(jié)合，使黨建工作發(fā)揮出其最實際的效果，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮巨大作用。（作者單位：霍州煤電汾河焦煤公司三交河煤礦政工科）

參考文獻(xiàn)

[1]王鳳亮.探討煤礦企業(yè)黨建工作[J].中國電子商務(wù)，2011，3（9）：19-20.

[2]申志紅.關(guān)于煤礦企業(yè)黨建工作的思考[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2012，4（8）：14-15.

[3]申紅霞.煤礦企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理之我見[J].工會博覽·理論研究，2011，4（5）：15-16.

[4]張永成.如何創(chuàng)新發(fā)展煤礦企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2011，4（33）：33-34.