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創(chuàng)新評價機制,促進教學相長

2013-04-29 00:44:03馮旺生
師道·教研 2013年6期
關(guān)鍵詞:考點情況評價

馮旺生

一、創(chuàng)新檢測方式

我們要創(chuàng)新檢測的方式,一是在檢測的形式上要豐富,不以一張試卷評價學生學習情況,從而評價教師工作情況,鑒于以上認識,除了以單元及期末檢測外,我們以班級為單位,按年級定期組織學生參加豐富多彩的語文競賽活動,如百科知識、手抄報、演講、朗誦、小品、課本劇、現(xiàn)場作文、讀書筆記評比、等競賽活動,規(guī)定學生的參與面與競賽成績將作為教師的教學質(zhì)量評價,從而促進了教師從思想上重視學生綜合素質(zhì)培養(yǎng),從行動中注重學生語文的拓展學習,大大促進了學生學語文、用語文的能力。二是在檢測的內(nèi)容上順應(yīng)課改精神。我們對每單元的質(zhì)量檢測、期末檢測的試題進行了創(chuàng)新,題目既注重基礎(chǔ)的鞏固,又突出學生語文能力的綜合應(yīng)用,更體現(xiàn)學生學習的主體地位。題型主要有:

1. 情境對話。設(shè)計日常生活情境,要求學生完成對話??键c:學生語言表達能力和學生待人接物的態(tài)度。

2. 生字抽測。設(shè)計有趣味的詞語填空或利用一段缺少關(guān)鍵詞的話要求學生填空寫字詞等。考點:學生認寫能力和學以致用能力。

3. 美文賞析。利用一篇短文,要求學生品讀出短文內(nèi)容,體會作者的思想感情,感受文學的表達美等??键c:學生的閱讀能力、分析能力和審美能力。

4. 習作。注重細節(jié)描寫,能表達一定的思想感情??键c:學生的觀察能力和利用文字表達的能力。

二、創(chuàng)新學生評價方式

我們在堅持全面、公平、公正、鼓勵和激勵的原則上,結(jié)合創(chuàng)新評價機制,多方位、多角度去評價學生,讓每一個學生體驗語文學習的樂趣和收獲的成就感,既能進一步提高教學質(zhì)量,又能幫助學生樹立信心,促進身心健康發(fā)展。

1. 多角度評價學生。傳統(tǒng)的評價方式是以教師對學生的評價為主,但由于一個教師的精力、關(guān)注度、喜好不同,也就會造成評價產(chǎn)全面性、不公正、公平的原則,容易傷害學生自尊心,造成一定的影響。因此,我們在語文教學中,綜合學生在語文學習中的表現(xiàn),從多角度開展學生的綜合評價。如:從語文科任教師對學生在課堂上的表現(xiàn)和課外作業(yè)完成情況角度評價學生學習態(tài)度;從學習小組中組員對組員的角度對雙方在參與小組活動中的交流、討論、協(xié)作等情況評價學生團隊協(xié)作精神;從家長角度對孩子在家的學習情況評價學生學習狀態(tài);從學生書寫、作業(yè)卷面等方面的角度評價學生學習習慣;從孩子參加各項競賽活動的情況的角度評價學生個性發(fā)展情況。

2. 多方位評價學生。傳統(tǒng)的評價方式主要從學生的成績、在校的思想品德表現(xiàn)和班務(wù)工作中去評價一個學生的表現(xiàn),其不足在于:一是獲評價優(yōu)秀的人較少,二是評價的內(nèi)容較為片面,不能從客觀地反映一個學生的綜合素質(zhì),因此,只有從多方位評價方式,才能使每一個學生在自己的興趣發(fā)展方面樹立信心,發(fā)掘潛能,幫助每一個學生發(fā)展個性,做想做的事,做快樂的事。我們對學生在語文學習過程中的德、智、體、美等方面進行評價,如在百科知識競賽中評選“小博士”,在手抄報評比中評選“十佳編輯”“十佳美編”“十佳書寫能力”,在演講比賽中評選一、二、三等獎外,還評選“最具潛力選手”獎、“最佳臺風獎”等,平時結(jié)合課堂學習情況,還評選認真聽課、積極發(fā)言、積極思考等模范、最佳學習小組獎等。

三、創(chuàng)新教師評價方式

在實踐中,我們堅持全面、公平、公正、激勵的原則,采取豐富多樣評價方式,引導教師走課改之路,努力提高自身綜合素養(yǎng),促進教師努力培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。主要從以下幾個方面評價語文科教師:一是學生對教師評價(每學期通過向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查教師在關(guān)心學生、課堂教學、改作和輔導等方面的工作情況是否獲得學生的認可);二是家長對教師評價(每學期通過對家長發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查語文科任教師在與家長溝通、學生作業(yè)量、學生課外閱讀量等情況是否獲得家長認可);三是同科組間教師互評(主要內(nèi)容有:聽課互評、集體備課互評、學期末論文、教學預案、課堂實錄和優(yōu)秀教師的評選等);四是學生競賽成績和期末成績考評(教師在輔導學生參加各級各類競賽中,學生的參與面、獲獎率等情況進行平行班間的量化評比)。通過創(chuàng)新的評價方式,每個教師都能竭盡全力為自己的榮譽而努力奮斗,工作熱情和工作態(tài)度得到了非常大的轉(zhuǎn)變,對課改的精神能自覺學習,并不斷實踐,形成各自的教學風格。

責任編輯黃日暖

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