葛文喜

摘 要：隨著社會的進步，企業(yè)的發(fā)展也要跟上現(xiàn)代化的腳步，為了實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化，首先就要做到在企業(yè)內(nèi)部團結(jié)所有的員工，這方面著重體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作的開展上，思想政治工作著重體現(xiàn)在對員工思想的教育培訓(xùn)上，在新的發(fā)展大局上，企業(yè)的思想政治工作也有了新的要求，面臨著這些新的要求，企業(yè)的思想政治工作開展也必需有新的應(yīng)對措施。本文就著重闡述如何迎接企業(yè)的思想政治工作的新要去，如何深層次的解決企業(yè)內(nèi)部思想政治的工作要求。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 思想政治 工作開展 措施 要求 解決問題

思想政治工作是中國共產(chǎn)黨一直以來追求的思想建設(shè)目標，而中國的思想政治文化同樣是我國的優(yōu)良的傳統(tǒng)的民族文化，在企業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)中，政治思想是影響企業(yè)管理的重要內(nèi)容和提高競爭力的重要因素。在深化企業(yè)改革的期間，經(jīng)濟和社會發(fā)展中出現(xiàn)的層層矛盾逐漸浮出水面，為了減少這些矛盾對企業(yè)正常發(fā)展的影響，就必須要加強企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的建設(shè)，如今企業(yè)的思想政治工作面臨著不小的挑戰(zhàn)，如何面對這些挑戰(zhàn)正是本文闡述的重點。

一、企業(yè)思想政治工作開展所要面臨挑戰(zhàn)及相應(yīng)的解決辦法。

1.1企業(yè)思想政治工作開展下面臨著市場經(jīng)濟條件下的價值觀問題。

價值觀是思想政治的一項主要內(nèi)容，價值觀包含著人們面對價值問題時所持的立場、觀點和態(tài)度。價值觀在生活中無處不在，所以社會的價值觀一直以來都是處在比較穩(wěn)定的狀態(tài)下的，但是隨著社會的改革，人們的價值觀也呈現(xiàn)了多種多樣的情況，所以在企業(yè)內(nèi)部的深化改革進行時，如何處理企業(yè)內(nèi)的人們價值觀的改變問題成為了企業(yè)思想政治工作開展的一項難題，面對企業(yè)內(nèi)思想覺悟的下降，比如：拜金主義，個人主義，享樂主義等等。

（1）企業(yè)的思想政治工作開展就要首先抓住重點，堅持以馬克思主義價值觀為主導(dǎo)，確保集體的利益價值觀作為社會主義價值觀的地位絲毫不改變。企業(yè)的思想政治工作的開展必需選擇正確的導(dǎo)向和確立正確的地位。

（2）其次，在企業(yè)要在思想上正視價值觀的層次性，企業(yè)不能否定任何一個員工的存在價值，也不能惡意的存在詆毀等不良的現(xiàn)象。企業(yè)在開展思想政治工作的時候，必需承認社會主義初級階段價值觀的廣泛性和多層次性，承認個人利益存在的現(xiàn)和存在的必要性，倘若完全否認個人利益，必然會對集體利益的建設(shè)產(chǎn)生影響，倘若企業(yè)在思想政治工作建設(shè)開展的時候否定了個人利益從而影響到了機體利益，那么這樣的思想政治工作是注定失敗的。

（3）第三，既然企業(yè)的思想政治工作中必然存在著個人利益和集體利益，那么為了保證集體利益的最大化，就要處理好集體利益和個人利益之間的矛盾。如果只一味的反對個人利益，那么這樣不僅是對員工的所付出的勞動的不尊重，同樣也是對集體利益的損害，在處理集體利益和個人利益矛盾的時候，要兩者都做到維護，當二者不可兼顧時，就要因勢利導(dǎo)，積極化解，正確做到共同獲利。

1.2企業(yè)思想政治工作開展如何體現(xiàn)以人為本。

以人為本是政治思想中最重要的思想之一，同樣也是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心，以人為本，在企業(yè)內(nèi)就是要做到將員工的利益放到一切工作的出發(fā)點，當前的很多企業(yè)的經(jīng)濟效益不佳導(dǎo)致了員工的生活困難，不得不說這便是一個惡性循環(huán)的開始，當員工的基本利益得不到滿足的時候，就不能盡最大的努力為企業(yè)賺取最大的利益，那么企業(yè)的效益就會日趨下降，所以企業(yè)思想政治工作的開展要注重以人為本的思想建設(shè)。

企業(yè)以人為本的思想政治建設(shè)首先要做到以下幾點。

第一，尊重員工的主體地位，維護員工的合法權(quán)益，在員工的合法權(quán)益遭到迫害的時候，要做出必要的措施采取相應(yīng)的措施去維護。

第二，尊重員工的主觀能動性，員工是具有個人積極性和創(chuàng)造性的人，在企業(yè)的思想政治工作開展中，注重引導(dǎo)員工的進行自我管理，幫助員工主動提高其自身的思想修養(yǎng)。

第三，在企業(yè)思想政治工作的建設(shè)中，要做到全面提高員工的綜合素質(zhì)。這不僅是以人為本思想的體現(xiàn)，同時還是幫助員工謀求個人發(fā)展的最好的途徑，幫助員工認識到自己的價值，全面提高素質(zhì)。

第四，企業(yè)在開展思想政治工作的時候，注定關(guān)心員工的生活工作環(huán)境，關(guān)心員工的發(fā)展，使得員工在企業(yè)工作中不但提高了自己的發(fā)展，還幫助提高了企業(yè)的形象，幫助企業(yè)贏得了最大的利益。

企業(yè)在思想政治工作開展時，緊緊的抓住以人為本的思想，全心全意的依靠員工，加強民主建設(shè)，健全職工代表制度，提高員工的工作熱情，這樣的企業(yè)內(nèi)部才能做到百分之百團結(jié)，才能以最佳的工作狀態(tài)為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，也只有這樣的思想政治建設(shè)才是最成功的。

1.3企業(yè)思想政治工作開展中如何促進企業(yè)的長久發(fā)展和進步。

企業(yè)之所以開展思想政治工作，就是為了幫助企業(yè)企業(yè)生存壯大和發(fā)展。企業(yè)思想政治工作要為了企業(yè)生存和發(fā)展服務(wù)，在凝聚人心方面，思想政治工作要提高全體職工的工作戰(zhàn)斗力，為了實現(xiàn)這樣的目標，企業(yè)要金金的抓住人力資源的關(guān)鍵，在人力資源方面，不僅是對員工的知識技能的培訓(xùn)，還包含了對員工的思想、心理和行為的恰當?shù)囊龑?dǎo)，在人力資源的環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，企業(yè)思想政治工作還要著重強化職工的市場、競爭、創(chuàng)新意識，采用各種方式引導(dǎo)職工了解當前本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。企業(yè)的思想政治工作的全面開展就是為了在企業(yè)內(nèi)營造一個尊重勞動、知識、人才，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，是企業(yè)一直處于團結(jié)、活潑、積極向上的氛圍之中。

二、總結(jié)。

綜上情可以看出，企業(yè)在開展思想政治工作的時候必需首先要適應(yīng)新形式的要求，符合員工的發(fā)展意向，繼承發(fā)揚傳統(tǒng)的工作美德，當然，在企業(yè)思想政治工作全面開展的過程中，必要的是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際，用科學(xué)的，發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神去加強和改進思想政治工作，才能使得企業(yè)更好的為企業(yè)發(fā)展提供思想上的動力源泉和支撐。

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