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淺談高職院校兼職班主任工作體會(huì)

2013-04-29 15:44:39周登攀
關(guān)鍵詞:高職院校

摘要:文章分析了高職院校兼職班主任設(shè)置的緣由,筆者以自己在高職學(xué)院教學(xué)工作中擔(dān)任兼職班主任一職的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡述了兼職班主任的責(zé)任、目的以及對(duì)學(xué)生的影響,并探討了高職院校班主任工作對(duì)高職學(xué)生在大學(xué)整個(gè)學(xué)習(xí)生活過程中的作用和意義。

關(guān)鍵詞:高職院校 兼職班主任 工作體會(huì)

新中國(guó)自改革開放以來,企業(yè)對(duì)職工專業(yè)技能的要求愈來愈高,勢(shì)必要求我們高等職業(yè)教育能更快更好地培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。隨著高職教育的蓬勃發(fā)展,同時(shí)由于高等職業(yè)教育的特殊性,決定了我們?cè)趯W(xué)生的學(xué)習(xí)生活過程中應(yīng)進(jìn)行怎樣的教育和引導(dǎo),如何有針對(duì)性地開展學(xué)生的思想工作和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的傳授。

高等職業(yè)教育是高等教育的主要組成部分,同時(shí)兼具職業(yè)教育的特點(diǎn)。而高職學(xué)生的組成較為復(fù)雜,生源來源主要有普高生、職高生、中專生等,有時(shí)還會(huì)有社會(huì)人員重新考試后進(jìn)入高職的。他們之間的人生經(jīng)歷和閱歷有很大的差別,所以在思維方式,心理狀態(tài)和世界觀上都有很大的不同。我們應(yīng)該因材施教,具體問題具體對(duì)待。

1 設(shè)置兼職班主任

新中國(guó)成立后,我國(guó)教育繼承傳統(tǒng)教育,并借鑒前蘇聯(lián)的教育經(jīng)驗(yàn),在中小學(xué)里一律設(shè)置了班主任。從此,班主任制就在我國(guó)的中小學(xué)校里正式確定下來,并在后來的實(shí)踐中不斷得到完善和發(fā)展。由于高職院校的學(xué)生普遍存在著自律性差,人生目標(biāo)不明,專業(yè)認(rèn)知不夠等特點(diǎn)。他們更需要有針對(duì)性的教育,也需要更科學(xué)的管理。于是這種管理模式也就逐漸地引用到高職院校學(xué)生的管理工作過程中來。

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[2004]16號(hào))和《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教社政[2005]2號(hào))指出:“輔導(dǎo)員、班主任,是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分之一,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人” 。在2006年,教育部簽發(fā)的第24號(hào)教育部令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中指出“每個(gè)班級(jí)要配備一名兼職班主任”。

隨著文件的出臺(tái)和指導(dǎo),高職院校都在探索適合自身實(shí)際的積極有效的學(xué)生管理模式,于是在這種背景下產(chǎn)生的兼職班主任模式已成為高職學(xué)生管理中的新思路。在這種模式下高職院校開始聘請(qǐng)具有管理能力的行政人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師或擔(dān)任兼職班主任工作,單獨(dú)或配合專職輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

兼職班主任在高職學(xué)生管理中對(duì)輔導(dǎo)員有明顯的互補(bǔ)功能,有利于對(duì)學(xué)生思想教育、學(xué)習(xí)生活管理的實(shí)效性。因此,明確兼職班主任角色定位和職責(zé),找準(zhǔn)行之有效的思路和方法對(duì)高職院校學(xué)生管理工作有著指導(dǎo)意義。

2 思路與計(jì)劃

根據(jù)文件精神,并參照其他高職院校的管理方法。我院實(shí)行的是“專職輔導(dǎo)員+兼職班主任”的雙層管理模式,即每位專職輔導(dǎo)員管理一個(gè)專業(yè)的幾個(gè)平行班,每個(gè)班級(jí)又單獨(dú)配備一名兼職班主任,班主任由各系部的專業(yè)教師兼任,在班級(jí)與學(xué)生的管理上,遵循以思想教育、專業(yè)教育并行,兩者相輔相成的原則,極大地豐富了學(xué)生管理工作的層次。作為模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的專業(yè)教師,同時(shí)又兼任模具專業(yè)學(xué)生的班主任工作。在實(shí)際工作中,我們首先得明確好各自的工作職責(zé),并制定好兼職班主任的工作明細(xì),以免出現(xiàn)輔導(dǎo)員與班主任職責(zé)不分,導(dǎo)致工作無法落實(shí),反而削弱了對(duì)學(xué)生的管理效果。因此,在兼職班主任配合輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)生管理工作開始之前必須做好這一步。只有這樣,才能把兼職班主任的作用發(fā)揮好,進(jìn)而真正地體現(xiàn)出兼職班主任的特色。

3 方法與實(shí)施

由于專職輔導(dǎo)員和兼職班主任的學(xué)術(shù)背景和專長(zhǎng)均有差異,因此在對(duì)學(xué)生的思想教育、專業(yè)技能培養(yǎng)、日常生活管理等方面,有些應(yīng)有明確分工使兩者各司其職,有些方面是相互融合需兩者聯(lián)手共同管理。在大學(xué)期間,輔導(dǎo)員主要任務(wù)是讓學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,兼職班主任則要充當(dāng)學(xué)生的“良師益友”,讓學(xué)生在學(xué)到專業(yè)技能的同時(shí)還要養(yǎng)成好的職業(yè)素質(zhì)。只有將輔導(dǎo)員與班主任之間的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),才能達(dá)到好的培養(yǎng)效果。兼職班主任的具體措施和方法如下:

3.1 入校教育 在學(xué)生入校時(shí),我作為模具專業(yè)學(xué)生的兼職班主任,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了專業(yè)介紹。讓學(xué)生們了解到大學(xué)的學(xué)習(xí)與高中學(xué)習(xí)的區(qū)別,學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后應(yīng)該開始注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)方法。

可以從培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)面向來對(duì)學(xué)生介紹專業(yè),讓學(xué)生首先對(duì)自己的專業(yè)有個(gè)感性認(rèn)識(shí)。讓學(xué)生了解到模具設(shè)計(jì)與制造是國(guó)家緊缺人才需求專業(yè),是一種技術(shù)、資金、人才密集型的產(chǎn)業(yè)。模具行業(yè)是裝備制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化升級(jí)的國(guó)家戰(zhàn)略中的主要載體。企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才需求量大,畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)前景廣闊。同時(shí)學(xué)生入學(xué)就清楚本專業(yè)畢業(yè)生初始的就業(yè)崗位群有哪些以及畢業(yè)后經(jīng)過三年左右的工作經(jīng)驗(yàn)累積或進(jìn)修后可升遷的工作崗位和職業(yè)方向。這樣可以更早地注重對(duì)學(xué)生良好的社會(huì)道德和職業(yè)道德的培養(yǎng)。

3.2 培養(yǎng)專業(yè)興趣 開始專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí),我經(jīng)常從日常所見所聞的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造中慢慢引入,讓學(xué)生們知道專業(yè)知識(shí)與生活的聯(lián)系。還可以講解一些和專業(yè)相關(guān)的軼事、新聞,如“你知道塑料瓶底數(shù)字的含義嗎”、“為什么要實(shí)施限塑令呢”等這些小故事來逐步地培養(yǎng)學(xué)生們對(duì)專業(yè)的興趣。同時(shí)響應(yīng)學(xué)院團(tuán)委的號(hào)召,組織學(xué)生成立“模具協(xié)會(huì)”,打造學(xué)生們的第二課堂。專業(yè)學(xué)生來擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),與我組織協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)活動(dòng),使學(xué)生們多個(gè)鍛煉和成長(zhǎng)的平臺(tái)。指導(dǎo)學(xué)生寫活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)并參與學(xué)院社團(tuán)的評(píng)優(yōu)。組織學(xué)生參加了“了解模具行業(yè)座談會(huì)”,“參觀模具實(shí)訓(xùn)室”,“認(rèn)識(shí)模具工考證重要性”等活動(dòng),通過各種形式讓學(xué)生明白在大學(xué)里自主學(xué)習(xí)的重要性。

3.3 提高技能 在我院編制的《模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)方案》中指出模具專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)需要,主要面向模具制造各加工工種、模具裝配與維修、模具設(shè)計(jì)、模具制造工藝等崗位,兼顧機(jī)械制造工藝、機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等崗位的高端技能型人才。在教學(xué)模式上更加注重通過工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,突出職業(yè)性、專業(yè)性、實(shí)踐性,努力實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)、學(xué)中做”。所以,在專業(yè)學(xué)生的日常管理及培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)化的過程中,是必須適應(yīng)以不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能和自身的素質(zhì)養(yǎng)成為目標(biāo)。班主任在講授專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),必須注重培養(yǎng)提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。一是鼓勵(lì)學(xué)生積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相關(guān)職業(yè)資格證書,如模具工證、數(shù)控操作工證等。二是指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,讓學(xué)生熟練掌握多項(xiàng)專業(yè)技能,如塑料模具的拆裝、數(shù)控機(jī)床的操作等。三是組織學(xué)生參加“鉗大技能大賽”,“模具拆裝大賽”,“數(shù)控技能大賽”等活動(dòng),以賽促學(xué)。通過各種動(dòng)手的實(shí)踐項(xiàng)目的比賽讓學(xué)生重視自己技能的培養(yǎng)。

3.4 指導(dǎo)就業(yè) 作為專業(yè)教師,有過很多的培訓(xùn)、進(jìn)修和到企業(yè)鍛煉的經(jīng)歷,在課堂上沒有專門的時(shí)間與學(xué)生交流溝通。正好作為專業(yè)學(xué)生的班主任,有了這個(gè)交流的平臺(tái)來指導(dǎo)學(xué)生們的社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)等工作,指導(dǎo)學(xué)生理性思考、準(zhǔn)確定位,認(rèn)識(shí)社會(huì)的需求性和現(xiàn)實(shí)性,形成正確的就業(yè)觀。

在就業(yè)過程中,學(xué)生最重要的是要有過硬的職業(yè)態(tài)度。然而,目前高職院校學(xué)生基本上是獨(dú)生子女,多數(shù)學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境良好,主要表現(xiàn)有自我約束能力不強(qiáng),不能吃苦,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差。班主任可以從以下三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng),模具專業(yè)學(xué)生要具有公民的責(zé)任、誠實(shí)守信意識(shí)、社會(huì)活動(dòng)的組織與參與意識(shí);具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)、節(jié)省成本意識(shí);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)勤業(yè)意識(shí)。要把職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)貫穿到學(xué)生的整個(gè)大學(xué)生活中去。班主任可以把自己企業(yè)學(xué)習(xí)到的一些企業(yè)文化介紹給學(xué)生,讓學(xué)生了解以后的工作氛圍。也可以根據(jù)企業(yè)的用人要求把自己優(yōu)秀的學(xué)生推薦給企業(yè),既可做好就業(yè)工作,也為企業(yè)輸送了有用的人才,逐步與企業(yè)形成校企合作,工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式。

4 效果與意義

4.1 熟悉學(xué)生個(gè)性和特點(diǎn) 兼職班主任工作讓專業(yè)課教師更近距離地了解了傳授知識(shí)的對(duì)象特性。更直觀地知道學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況,可以為專業(yè)教學(xué)中遇到的一些實(shí)際問題提供更好的解決辦法。同時(shí)在一些課外活動(dòng)中,可借助各種多樣的活動(dòng)讓學(xué)生參與其中,鍛煉自己,提升自己。

4.2 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 作為專業(yè)教師經(jīng)常與模具企業(yè)有著密切的聯(lián)系,更為熟悉這個(gè)行業(yè)需要什么樣的人才,企業(yè)需要員工具備什么樣的素質(zhì),所以,比起輔導(dǎo)員,兼職班主任更能幫助學(xué)生建立職業(yè)生涯規(guī)劃。新生入學(xué)時(shí),班主任就結(jié)合行業(yè)發(fā)展,通過企業(yè)的調(diào)研、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)設(shè)計(jì)等情況,指導(dǎo)學(xué)生了解畢業(yè)去企業(yè)工作所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、工作素養(yǎng)的準(zhǔn)備,讓學(xué)生能清晰了解所學(xué)專業(yè)的行業(yè)背景,對(duì)未來的發(fā)展有更明確的思路和方向。此外,還應(yīng)結(jié)合學(xué)生個(gè)人志愿、條件和志趣愛好等對(duì)學(xué)生進(jìn)行具體指導(dǎo),引導(dǎo)他們制定出切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。

參考文獻(xiàn):

[1]周清,翟海云.淺談高校兼職班主任工作[J].科教文匯,2008(09).

[2]丁紅瑞.淺談高校班主任工作[J].教書育人,2007(18).

[3]張靜.高職兼職班主任工作淺談[J].科技資訊,2009(09).

作者簡(jiǎn)介:周登攀(1985-),男,湖北武漢人,助教,本科,主要從事模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的教學(xué)與研究工作。

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