代小濤
隨著新課改的逐步深入,課堂教學(xué)的組織形式也在悄然發(fā)生變化。原有的單一、被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式已被打破,出現(xiàn)了旨在充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式,如自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等。其中,小組合作學(xué)習(xí)是新課程課堂教學(xué)中應(yīng)用得最多的學(xué)習(xí)方式。小組合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要途徑。
一、小組合作學(xué)習(xí)概念和特點(diǎn)
小組合作學(xué)習(xí)是以異質(zhì)學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)地利用教學(xué)中的動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體成員為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)到教學(xué)目的的一種教學(xué)活動(dòng)。小組合作學(xué)習(xí)是在教師主導(dǎo)下,群體研討,協(xié)作交流的一種學(xué)習(xí)方式,它能有效的改善學(xué)習(xí)環(huán)境,擴(kuò)大參與面,提高學(xué)生自主探索的能力,促進(jìn)學(xué)生良好非智力品質(zhì)的發(fā)展,因而受到世界各國(guó)的關(guān)注,成為一種主流教學(xué)方式。
它有以下一些主要特點(diǎn):
1.以合作學(xué)習(xí)小組為基本活動(dòng)形式
將班級(jí)學(xué)生依其學(xué)業(yè)水平、能力傾向、個(gè)性特征、性別乃至社會(huì)家庭背景等方面的差異組成若干異質(zhì)的合作學(xué)習(xí)小組,以小組成員共同學(xué)習(xí)、討論為活動(dòng)基本形式,為每個(gè)成員創(chuàng)造了平等參與的機(jī)會(huì),營(yíng)造了一種輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
2.小組成員的積極互信是關(guān)鍵
小組合作學(xué)習(xí)中的成員不僅要努力爭(zhēng)取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo),通過相互合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,小組成員共同達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)生間情感溝通和信息交流,有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā),使學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的積極參與者。
3.以小組團(tuán)體的成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
小組合作學(xué)習(xí)將班級(jí)授課制中的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)榱诵〗M競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)人都有小組的歸屬感和認(rèn)同感,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)小組的集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)了合作精神。
二、小組合作學(xué)習(xí)的模式構(gòu)建
小組合作學(xué)習(xí)還以班級(jí)授課為基礎(chǔ),以合作學(xué)習(xí)小組為基本活動(dòng)形式。其基本模式為:情景誘導(dǎo)──小組活動(dòng)──交流反饋──歸納評(píng)價(jià)
情景誘導(dǎo):通過適當(dāng)?shù)闹v述,問題情境的創(chuàng)設(shè)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和欲望,產(chǎn)生合作學(xué)習(xí)的沖動(dòng)和愿望,引導(dǎo)學(xué)生以高漲的學(xué)習(xí)熱情投身于小組活動(dòng)之中。
小組活動(dòng):合作學(xué)習(xí)小組明確學(xué)習(xí)目的后,根據(jù)小組成員的特點(diǎn),進(jìn)行分工合作開展研究、討論、交流等活動(dòng),在小組活動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)、去探討、去逐步解決學(xué)習(xí)問題。
交流反饋:合作學(xué)習(xí)小組匯報(bào)本組學(xué)習(xí)的情況,了解各組學(xué)習(xí)的行為和效果,對(duì)存在的疑難雜癥提出集體研究。針對(duì)各組的研究結(jié)果,進(jìn)行比較和辯論、審視與修正,自覺彌補(bǔ)不足和欠缺。
歸納評(píng)價(jià):教師針對(duì)教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)合作情況進(jìn)行概括、歸納、補(bǔ)充,幫助學(xué)生統(tǒng)一認(rèn)識(shí),得出結(jié)論。并對(duì)各小組和組內(nèi)的成員的表現(xiàn),給予評(píng)價(jià),肯定成績(jī)、指出不足、指明方向、指導(dǎo)行動(dòng)。
三、小組合作學(xué)習(xí)的組織策略
按照上述基本模式實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)的過程中,教師應(yīng)采取以下一些組織策略,有效的保證小組合作學(xué)習(xí)從形式走向?qū)嵸|(zhì)。
1.科學(xué)分組,合理分工
科學(xué)分組,合理分工是小組合作學(xué)習(xí)順利開展,發(fā)揮小組學(xué)習(xí)功能的前提。我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的智力水平、認(rèn)知基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)定,然后按照“異質(zhì)同組,組間同質(zhì)”的原則進(jìn)行分組。這樣既能保證優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),又便于開展公平競(jìng)爭(zhēng)。
2.精心設(shè)計(jì)、有效討論
組織小組合作學(xué)習(xí)并不是一件簡(jiǎn)單的事,教師在各課時(shí)要做大量的課前準(zhǔn)備工作,要了解學(xué)生特點(diǎn)、吃透教材,對(duì)是否進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行正確的判斷。要對(duì)合作內(nèi)容、自主學(xué)習(xí)、環(huán)境氛圍、交流反饋、評(píng)價(jià)激勵(lì)等各個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),特別是在小組合作學(xué)習(xí)的討論時(shí),要把握教材的重難點(diǎn),有針對(duì)性的討論,為了避免討論成為學(xué)優(yōu)生的個(gè)人表演,可以豐富討論的形式,充分發(fā)揮學(xué)生之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
3.適時(shí)引導(dǎo),參與調(diào)控
強(qiáng)調(diào)學(xué)生間的合作,并不是忽視教師的主導(dǎo)作用,教師始終是合作學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和參與者。在教學(xué)中教師要善于創(chuàng)設(shè)問題的情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),以高漲的學(xué)習(xí)熱情投入于合作學(xué)習(xí)中,在合作過程中,教師要善于啟發(fā)、巧妙引導(dǎo)。特別是出現(xiàn)困難、意外混亂局面時(shí)要深入小組,參與其中,掌握情況及時(shí)調(diào)控,保證小組合作學(xué)習(xí)有序、有效的展開。教師要及時(shí)的診斷與處理問題,注意激活“冷場(chǎng)”,控制“過熱場(chǎng)面”,使全體小組成員“動(dòng)”起來,“活”起來。
4.及時(shí)反饋,激勵(lì)評(píng)價(jià)
及時(shí)反饋、評(píng)價(jià)激勵(lì)對(duì)小組合作學(xué)習(xí)起著導(dǎo)向與促進(jìn)作用,及時(shí)的反饋,有利于讓各個(gè)合作小組充分展示成果,闡述觀點(diǎn),并傾聽其他組的觀點(diǎn),吸納他人之長(zhǎng),及時(shí)做必要的訂正和補(bǔ)充發(fā)言,通過及時(shí)反饋進(jìn)一步內(nèi)化知識(shí)、歸納出合理的結(jié)論和解決問題的最佳策略。為提高學(xué)生的合作意識(shí)、激勵(lì)學(xué)生不斷提高小組合作活動(dòng)的水平,要加強(qiáng)激勵(lì)評(píng)價(jià)。
小組合作學(xué)習(xí)作為本次課程改革積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,是符合時(shí)代進(jìn)步和發(fā)展的學(xué)習(xí)形式,它對(duì)促進(jìn)學(xué)生積極進(jìn)取、自由探索,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力將發(fā)揮積極作用。作為教師我們要把學(xué)生當(dāng)成主人,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,把握最佳時(shí)機(jī),組織引導(dǎo)學(xué)生開展小組合作學(xué)習(xí),讓小組合作學(xué)習(xí)真正從形式走向?qū)嵸|(zhì)。
參考文獻(xiàn):
[1]蔡慧琴.論教師在合作學(xué)習(xí)中的角色定位[J].教育探索,2005
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