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關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題和成因及對策分析

2013-04-29 07:42:12郭龍
博覽群書·教育 2013年7期
關(guān)鍵詞:主要問題實施策略人力資源

郭龍

摘 要:隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展,解決好農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題,使農(nóng)村勞動力從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)部門向現(xiàn)代經(jīng)濟部門轉(zhuǎn)移,這是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的重要方面。農(nóng)村就業(yè)問題是當前解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵,也是協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要研究的重大課題。因此,從農(nóng)村就業(yè)問題入手,積極探索解決農(nóng)村就業(yè)問題的基本方法、途徑是有效緩解當前“三農(nóng)”問題所帶來的經(jīng)濟、社會矛盾的一條思路。

關(guān)鍵詞:人力資源;剩余勞動力;人才轉(zhuǎn)移;主要問題;影響因素;實施策略

一、農(nóng)村剩余勞動力歷史與研究背景

我國進入全面建設(shè)小康社會和加速推進社會主義現(xiàn)代化的嶄新發(fā)展階段。與此同時,城鄉(xiāng)發(fā)展、地區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展的不平衡性也日益凸現(xiàn),經(jīng)濟社會發(fā)展處于關(guān)鍵時期。黨的十六屆三中全會為此明確提出堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,四中全會提出構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略構(gòu)想,五中全會進一步提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署。這些內(nèi)容既適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展變化的特點和要求,也反映了中國特色社會主義的本質(zhì)要求。這為研究中國農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題確立了新背景,提出了新要求。

二、我國農(nóng)村剩余勞動力的影響因素

1.中國是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國。中國農(nóng)村人口基數(shù)是由中國的歷史與傳統(tǒng)觀念等因素決定的:一是中國有著幾千年的農(nóng)業(yè)歷史。農(nóng)業(yè)從業(yè)人員基數(shù)本來就大;二是中國沒有經(jīng)過資本主義制度的洗禮。封建傳統(tǒng)思想根深蒂固。養(yǎng)兒防老,傳宗接代的思想并沒有發(fā)生實質(zhì)性的改變:三是農(nóng)村醫(yī)療條件的改善.嬰兒成活率大大提高。這就使本來已經(jīng)不充足的農(nóng)業(yè)資源進行了進一步的瓜分.出現(xiàn)了越生越窮、越窮越生的惡性循環(huán)。這除了受傳統(tǒng)思想的禁錮外。也跟我國政策的不完善有很大關(guān)系。在農(nóng)村,醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險政策沒有啟動。

2.國家實施的農(nóng)村政策的影響。目前是中國落后的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與先進的現(xiàn)代工業(yè)并存,農(nóng)業(yè)在提供巨額原始積累。以保證工業(yè)迅速增長的同時,不得不把大量的農(nóng)業(yè)剩余勞動力滯留在農(nóng)業(yè)內(nèi)部,形成了城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展不平街的結(jié)構(gòu)性矛盾。隨著改革開放的不斷深入,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率普遍提高。使農(nóng)民不斷從土地上解放出來,而且現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)科技水平也在上升,農(nóng)民的生產(chǎn)效率提高了,使得邊際生產(chǎn)率下降,原本需要很多人努力才能獲得的糧食現(xiàn)在只需要一小部分,使得其余的人的工作變得效率極低,所以科技水平的不斷提高也會導(dǎo)致剩余勞動力的不斷積累。城鎮(zhèn)的快速發(fā)展導(dǎo)致城鎮(zhèn)勞動力的不足與缺口,需要大量的農(nóng)村剩余勞動力來補足。有需求有供給,城鎮(zhèn)和農(nóng)村的交流日益頻繁。城鎮(zhèn)優(yōu)越的生活環(huán)境和生活水平更是大大吸引了廣大農(nóng)民,使得農(nóng)村剩余勞動力不斷出現(xiàn)并日益加重。

三、我國農(nóng)村剩余勞動力存在的主要問題

1.農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境不寬松。農(nóng)村剩余勞動力進城就業(yè)的行業(yè)、工種限制雖然正在逐步取消,但仍存在其它制度性的限制,對農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)歧視還未完全消除;城鎮(zhèn)公共就業(yè)管理服務(wù)體系對農(nóng)民剩余勞動力開放還需解決觀念、體制和物質(zhì)技術(shù)條件等問題,讓農(nóng)民工享受與城鎮(zhèn)居民同等的公共就業(yè)服務(wù)還需做大量工作。近幾年農(nóng)村剩余勞動力的工資收入雖然有所上升,但農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的生活成本也在迅速增加,農(nóng)民工務(wù)工收入在扣除住房、子女教育、生活消費等方面支出后就所剩不多了。享受不到與城鎮(zhèn)居民同等的公共資源和服務(wù)以及大量額外支出都在一定程度上影響了農(nóng)民工流動就業(yè)的積極性。

2.農(nóng)民工就業(yè)的需求之間存在較大差距。當前農(nóng)民工勞動權(quán)益得不到保障的問題依然嚴峻,表現(xiàn)最為突出的問題包括:克扣和拖欠工資,強制加班加點和超時工作,勞動和衛(wèi)生條件惡劣,不按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動合同等。國家統(tǒng)計局2004年所做的調(diào)查顯示,農(nóng)民工平均每周工作6.4天,每天工作9.4小時。據(jù)有關(guān)方面調(diào)查,2004年上報的拖欠農(nóng)民工工資總額為336億元。2005年,簽訂勞動合同的農(nóng)民工人數(shù)占農(nóng)民工總數(shù)的28.7%,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的占13.8%,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險占10.0%,參加工傷保險的農(nóng)民工占農(nóng)民工總數(shù)的12.9%。由于統(tǒng)計口徑和調(diào)查誤差等原因,農(nóng)民工實際參保率很可能還要低。

3.農(nóng)民工社會保障普遍缺乏。由于歷史和現(xiàn)實的原因,我國社會保障體系薄弱,不少企業(yè)不為進城就業(yè)的農(nóng)村剩余勞動力繳納社會保險費,企業(yè)將社會保險金負擔轉(zhuǎn)嫁給勞動者個人而形成超額利潤,這一方面使資本積累加快,另一方面使勞動者貧困加深。因此,農(nóng)村剩余勞動力進城就業(yè)者缺乏社會保障的競爭模式,必然使GDP分配中資本的分配比例過大,而消費分配的比例過小。同時也造成了企業(yè)競爭的不平等,影響了市場經(jīng)濟體系的形成。

四、完善剩余勞動力轉(zhuǎn)移的有效對策

1.提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)。充分認識到農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的合理性和必要性,加大農(nóng)村教育培訓(xùn)投入,提高勞動者素質(zhì),組織引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移。加大對農(nóng)村教育的支持力度,建立和發(fā)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)體系。農(nóng)村勞動力素質(zhì)的優(yōu)化是保證農(nóng)村剩余勞動力順利轉(zhuǎn)移的重要條件。當前要針對市場需要和農(nóng)民工不同群體的特點,整合社會資源,改進培訓(xùn)模式,創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)機制,開展有針對性的技能培訓(xùn),并逐步把培訓(xùn)重點下移到鎮(zhèn)村,為農(nóng)村勞動力提供方便及時的免費培訓(xùn)服務(wù),建立和完善政府購買培訓(xùn)成果的合作機制。

2.健全和完善勞動力就業(yè)市場。改革和完善勞動力就業(yè)市場,長遠目標是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、競爭、開放、有序的勞動力市場,消除一切制約勞動力流動的制度性障礙,建立高效、完善的勞動力管理與服務(wù)體系,形成城鄉(xiāng)勞動者自由流動、自主擇業(yè)、平等就業(yè)的制度環(huán)境,實現(xiàn)勞動力資源在城鄉(xiāng)和全社會范圍內(nèi)的合理配置。近期目標是逐步打破城鄉(xiāng)和地區(qū)分割,建立覆蓋城鄉(xiāng)、平等對待的勞動力市場管理與服務(wù)體系,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)農(nóng)民工合理有序流動,提高農(nóng)民工素質(zhì),有效地維護農(nóng)民工合法權(quán)益。這就需要實施綜合配套改革,逐步消除制約農(nóng)民工有序流動就業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動力市場建立的制度性障礙,建立和完善勞動力市場管理的各項制度,促進農(nóng)民工就業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動力市場的建立和發(fā)展,切實維護農(nóng)民工的權(quán)益。

3.建立健全農(nóng)村社會保障機制。農(nóng)地的規(guī)?;鬓D(zhuǎn)和農(nóng)村剩余勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移在一定程度上依賴于農(nóng)村社會保障體系的完善。這是因為,完善的社會保障體系為農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地之后的生活解除了后顧之憂,從而愿意加入土地流轉(zhuǎn)和進城務(wù)工的行列。而對于土地轉(zhuǎn)入方來說,即使遭遇自然災(zāi)害或農(nóng)產(chǎn)品價格波動,難以實現(xiàn)利潤目標甚至破產(chǎn)時,農(nóng)村社會保障體系也保障了他們的基本生活需求,一定程度上提升了他們參與土地流轉(zhuǎn)的信心。

五、總結(jié)

農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。農(nóng)村的大量富余勞動力制約了農(nóng)民收入的增長、農(nóng)業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)濟全局的健康運行,成為新時期農(nóng)村發(fā)展甚至經(jīng)濟發(fā)展的一個主要障礙。成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,是解決“三農(nóng)”問題、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們必須加大力度認真研究。在此,我提出了我的一些理解與對策,希望對有關(guān)政策的制定有所幫助。

參考文獻:

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