青東波 王利軍
摘要:本文提出一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的概念模型,這一模型基于(依據(jù)產(chǎn)品特征)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)部門(mén)的獨(dú)特表述。通過(guò)這個(gè)表述,我們提出一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)密度的定義。進(jìn)一步,我們區(qū)分了產(chǎn)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)間競(jìng)爭(zhēng),這兩類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)彼此影響,并且共同影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng);競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度;經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一、競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
企業(yè)并不是相互獨(dú)立地存在于市場(chǎng)上,而是彼此為消費(fèi)者而競(jìng)爭(zhēng),在某種程度上,這與生物物種為資源而競(jìng)爭(zhēng)極為相似(Maynard Smith,1974)。這里出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)是因?yàn)橄M(fèi)者的數(shù)量不能滿(mǎn)足商業(yè)活動(dòng)中的所有企業(yè)。這已經(jīng)提示了競(jìng)爭(zhēng)與問(wèn)題的其它兩個(gè)方面的聯(lián)系。首先,企業(yè)以他們的產(chǎn)出(產(chǎn)品或服務(wù))為手段競(jìng)爭(zhēng)消費(fèi)者。那么競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度就與企業(yè)產(chǎn)出的同質(zhì)性成正比,或者,在相同意義上,與潛在消費(fèi)者的異質(zhì)性成反比。事實(shí)上,如果消費(fèi)者是同質(zhì)的,那么有差別的產(chǎn)出就沒(méi)有意義。所以,競(jìng)爭(zhēng)意味著可替代性,那么競(jìng)爭(zhēng)就與質(zhì)變—變更企業(yè)的產(chǎn)出—有密切聯(lián)系。其次,競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是動(dòng)態(tài)的。尤其是,一種不存在競(jìng)爭(zhēng)的情形在本質(zhì)上是不穩(wěn)定的,因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致新企業(yè)的進(jìn)入而引發(fā)競(jìng)爭(zhēng)。這兩個(gè)方面將在以下進(jìn)行分析。
我們將質(zhì)變定義為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的新的實(shí)體。新實(shí)體可能是新物品(產(chǎn)品或服務(wù)),新活動(dòng)(生產(chǎn)新物品所需要的生產(chǎn)過(guò)程)和新行動(dòng)者(新產(chǎn)品和服務(wù)所需要的新企業(yè)和其它組織)。以下我們將集中討論新產(chǎn)品和服務(wù)。在此我們提出質(zhì)變影響競(jìng)爭(zhēng)的以下幾種方式:
①任何在位企業(yè)的產(chǎn)出都可能隨時(shí)間變化,或者是同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品差異,或者開(kāi)始在一個(gè)或幾個(gè)新產(chǎn)業(yè)中生產(chǎn)產(chǎn)品。
②全新類(lèi)型的產(chǎn)品能夠被新企業(yè)創(chuàng)造或生產(chǎn)。對(duì)于每個(gè)開(kāi)始生產(chǎn)新產(chǎn)品的企業(yè)來(lái)講,這些新類(lèi)型的產(chǎn)品將隨時(shí)間而變化。競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度將受到企業(yè)產(chǎn)出的同質(zhì)性或差異度(這兩方面都會(huì)隨時(shí)間變化)的影響:遞增的同質(zhì)性將產(chǎn)生遞增的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。反之則反之。
③許多上述兩種趨勢(shì)的融合。
可以看到,上述趨勢(shì)及其任何融合能夠造成時(shí)間進(jìn)程中競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的上升或下降。首先,當(dāng)一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新并差異化其產(chǎn)出(其競(jìng)爭(zhēng)者的同類(lèi)產(chǎn)品)時(shí),這一行動(dòng)會(huì)降低競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,而且獲得一定程度局部的和暫時(shí)的壟斷。壟斷是局部的,是因?yàn)閯?chuàng)新使企業(yè)處于市場(chǎng)中一個(gè)唯一的位置,在這里,在引入創(chuàng)新的時(shí)候沒(méi)有其他競(jìng)爭(zhēng)者。壟斷是暫時(shí)的,是因?yàn)槿绻麆?chuàng)新成功,總會(huì)有其他競(jìng)爭(zhēng)者模仿。其次,當(dāng)一種創(chuàng)新被引入后,其他企業(yè)模仿并進(jìn)入這一產(chǎn)業(yè),競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度會(huì)逐漸上升達(dá)到最大。再次,當(dāng)產(chǎn)業(yè)生命周期到達(dá)淘汰階段,產(chǎn)業(yè)中企業(yè)的數(shù)量下降時(shí),競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也將降低。
這里我們可以發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中整體的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度既不持續(xù)上升也不持續(xù)下降,而是上升和下降交替出現(xiàn)。稍后我們將要討論這種競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的影響。
二、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度
對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)可操作的定義的起點(diǎn)是在特征空間里對(duì)產(chǎn)出(商品或服務(wù))的表示。在這個(gè)框架中,每個(gè)產(chǎn)品都由兩組特征來(lái)表示。一組描述產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)(技術(shù)特征);另一組描述產(chǎn)品對(duì)于用戶(hù)的效用(服務(wù)特征)。不同企業(yè)的產(chǎn)品模型可能至少在服務(wù)供給的層次上是不同的,這種不同可以通過(guò)服務(wù)特征空間中不同的點(diǎn)來(lái)表示。一組生產(chǎn)一種異質(zhì)的、多重特征產(chǎn)品的企業(yè)的產(chǎn)出就會(huì)形成一個(gè)點(diǎn)團(tuán),每個(gè)點(diǎn)對(duì)應(yīng)一種產(chǎn)品模型。一個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)就是生產(chǎn)共有的、但是有差異的產(chǎn)品的企業(yè)的集合。一個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)可以用一組企業(yè)或一組產(chǎn)品模型來(lái)表示。
任何生產(chǎn)者都面臨兩種競(jìng)爭(zhēng):產(chǎn)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度直接地與服務(wù)特征空間中產(chǎn)品群的密度相關(guān)。產(chǎn)品群密度越高,產(chǎn)品模型就越相似,而且產(chǎn)品群中就有更多替代性較高的商品。產(chǎn)業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)特征空間中兩個(gè)不同的和分離的產(chǎn)品群間的距離成反比。整體競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度不僅由企業(yè)數(shù)量決定,也由產(chǎn)業(yè)內(nèi)及產(chǎn)業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)決定。在一個(gè)部門(mén)內(nèi),任何一個(gè)企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度由三個(gè)因素決定:部門(mén)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量、服務(wù)特征空間內(nèi)產(chǎn)品或服務(wù)的密度以及兩個(gè)不同部門(mén)的產(chǎn)品群間的距離。
上述對(duì)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)的一般表述使我們將競(jìng)爭(zhēng)看作一種互動(dòng),從過(guò)程的角度研究競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)之間互動(dòng)的結(jié)果將改變所有企業(yè)的狀態(tài)。換言之,任何由一定數(shù)量互動(dòng)的企業(yè)組成的系統(tǒng)在本質(zhì)上是不穩(wěn)定的,而且會(huì)產(chǎn)生一種動(dòng)態(tài)過(guò)程,即企業(yè)的狀態(tài)持續(xù)變動(dòng),直到系統(tǒng)達(dá)到一個(gè)穩(wěn)定狀態(tài)。作為互動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)創(chuàng)造一種潛在的趨勢(shì)發(fā)揮作用,逐漸降低系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。這并不意味著競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度會(huì)在所有時(shí)間內(nèi)下降,而只是產(chǎn)業(yè)部門(mén)內(nèi)部的一種趨勢(shì)。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用,就是一個(gè)通過(guò)創(chuàng)造新部門(mén)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)在這里起著核心作用。起初,企業(yè)為了獲得暫時(shí)的壟斷,通過(guò)引入創(chuàng)新而創(chuàng)造了一種小生境。當(dāng)企業(yè)家引入一項(xiàng)創(chuàng)新,他就建立一個(gè)潛在的市場(chǎng)。這個(gè)市場(chǎng)由于還沒(méi)有生產(chǎn)能力去滿(mǎn)足潛在的需求,它最初是空白的。潛在市場(chǎng)的規(guī)模對(duì)于進(jìn)入者起著誘導(dǎo)作用。模仿者逐漸進(jìn)入,會(huì)降低暫時(shí)壟斷的程度而提高部門(mén)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,直到該部門(mén)不再吸引更多的進(jìn)入者,甚至鼓勵(lì)退出。在缺乏與其它部門(mén)的互動(dòng)及缺乏新部門(mén)的創(chuàng)造的條件下,其后的發(fā)展將是持續(xù)減少部門(mén)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量,直至達(dá)到一種穩(wěn)定的、通常是求大于供或壟斷的狀態(tài)。但是,這種發(fā)展路徑會(huì)使系統(tǒng)不穩(wěn)定,除非有新部門(mén)被創(chuàng)造出來(lái)。因此,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段主要是創(chuàng)造更多的小生境,其中的一些將必然成為新的部門(mén)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)通常隱含地假定,在一個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中競(jìng)爭(zhēng)越多,應(yīng)該有更高的效率和增長(zhǎng)率。但我們認(rèn)為并非經(jīng)常如此。如前所述,作為一個(gè)新部門(mén)的小生境的創(chuàng)造,是被一種期望所激勵(lì),即期望第一個(gè)企業(yè)家將享有暫時(shí)的壟斷。新部門(mén)的創(chuàng)造更偏好于非常低的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。后續(xù)進(jìn)入的模仿者為先前創(chuàng)新的成功和仍然較低的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度所激勵(lì)。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度上升時(shí),這種激勵(lì)會(huì)逐漸下降。從上述考慮,我們可以推斷,如果在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中,無(wú)論何時(shí)何地,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度都非常高,創(chuàng)造新部門(mén)的速度將比實(shí)際速度要低。在新部門(mén)的出現(xiàn)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展這方面,我們可以認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的影響是不均衡的:在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的特定階段和產(chǎn)出空間的特定位置上,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的上升能夠提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率;而在其它階段和位置,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度則降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。換言之,如果在競(jìng)爭(zhēng)的海洋中缺乏短期壟斷的島嶼,實(shí)際上會(huì)降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。
三、結(jié)論
本文中,我們的討論始于將競(jìng)爭(zhēng)看作是一種企業(yè)互動(dòng)的形式,即由潛在消費(fèi)者形成的對(duì)資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)通過(guò)提供被消費(fèi)者選擇的產(chǎn)出來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。這種互動(dòng)的強(qiáng)度與企業(yè)產(chǎn)出的同質(zhì)性成正比。從這個(gè)假定開(kāi)始,我們發(fā)展了一個(gè)基于產(chǎn)品特征的對(duì)企業(yè)產(chǎn)出的表述。這個(gè)表述產(chǎn)生了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的定義,這個(gè)定義不僅包括企業(yè)的數(shù)量而且包括對(duì)一個(gè)部門(mén)內(nèi)和不同部門(mén)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)出數(shù)量的測(cè)定。在一個(gè)特定部門(mén)中,一個(gè)企業(yè)所經(jīng)歷的整體競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度是部門(mén)內(nèi)和部門(mén)間競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的聯(lián)合強(qiáng)度。我們提出的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的定義原則上可以應(yīng)用于現(xiàn)實(shí),對(duì)模型的目的也非常有用。
這個(gè)獨(dú)特的框架有如下優(yōu)勢(shì):它提供了一個(gè)獨(dú)特的模型,這個(gè)模型中,古典式的競(jìng)爭(zhēng)和熊彼特式競(jìng)爭(zhēng)處于競(jìng)爭(zhēng)的兩個(gè)極端,在其間人們可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中出現(xiàn)的各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng);它提供了一個(gè)潛在的可操作的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度定義。(作者單位:武警警官學(xué)院)
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