馬紅英

摘要：維護(hù)職工權(quán)益是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的關(guān)鍵，維權(quán)的意義深刻，工會(huì)通過源頭維權(quán)、共決維權(quán)、企業(yè)民主管理維權(quán)，建立正確維權(quán)觀，把企業(yè)建設(shè)成為企業(yè)和職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。

關(guān)鍵詞：權(quán)益 維權(quán) 民主管理

1 維權(quán)的深刻意義

1.1 維護(hù)職工權(quán)益涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)、法律等多領(lǐng)域、多學(xué)科基礎(chǔ)理論，并且具有較強(qiáng)的實(shí)踐性。

①維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益理論。勞動(dòng)者合法權(quán)益是指

勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中依法享有的各種權(quán)利和利益。維護(hù)勞

動(dòng)者合法權(quán)益既是馬克思勞動(dòng)剩余價(jià)值理論的題中應(yīng)有之義，也是《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的重要立法原則。職工合法權(quán)益可細(xì)化為職工的建會(huì)和入會(huì)權(quán)、收入分配權(quán)、民主管理權(quán)、安全與健康權(quán)、就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)、發(fā)展和精神文化權(quán)等，這些就是職工維權(quán)最基本、最重要的核心內(nèi)容。

②構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系理論。勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，也是構(gòu)成社會(huì)關(guān)系的重要內(nèi)容之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，不僅關(guān)系到整個(gè)社會(huì)是否和諧，而且關(guān)系到黨的執(zhí)政地位是否鞏固。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，要健全組織領(lǐng)導(dǎo)及法規(guī)政策支撐體系，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系基層協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制等，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供有力支撐和重要保障。

③實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)理論。體面勞動(dòng)是指勞動(dòng)者在依法勞動(dòng)過程中，既要使自身的權(quán)利得到保護(hù)，同時(shí)也要獲得足夠的勞動(dòng)收入，并且能夠享受充分的社會(huì)保障，以在自由、公正、安全和有尊嚴(yán)的條件下工作。職工維權(quán)就是為了使勞動(dòng)付出得到合理報(bào)酬，利益訴求得到順暢表達(dá)、社會(huì)地位得到應(yīng)有尊重、體面勞動(dòng)得到充分體現(xiàn)。胡錦濤總書記指出：“要切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)”。

1.2 維護(hù)職工合法權(quán)益具有鮮明的實(shí)踐品格，就其本質(zhì)上說，就是一種社會(huì)實(shí)踐，主要表現(xiàn)在：

①時(shí)代性。所謂時(shí)代性，是指勞職雙方自身發(fā)生變化的時(shí)代特征。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，我國(guó)企業(yè)普遍面臨轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的客觀要求，新生代農(nóng)民工日益占據(jù)勞動(dòng)力賣方市場(chǎng)，他們的維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步覺醒，對(duì)于提高薪酬待遇、改善勞動(dòng)條件、融入大城市生活的要求越來越強(qiáng)烈。我們必須著眼于勞職雙方自身發(fā)生變化的時(shí)代特征，把促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)緊密結(jié)合起來，在更高起點(diǎn)，更高立意上維護(hù)職工合法權(quán)益。

②主動(dòng)性。所謂主動(dòng)性，是指勞資雙方在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系是在資本主導(dǎo)和控制下建立起來的，“強(qiáng)資本弱勞工”是一種普遍狀態(tài)，合作和沖突是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的永恒主題。這就要求我們?cè)陂_展工作時(shí)，不能只看見勞資雙方博弈的一面，還要看到勞資雙方融合的一面，找準(zhǔn)勞資雙方利益的平衡點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)勞資雙方實(shí)質(zhì)上的地位平等。

③指向性。所謂指向性，是指勞資雙方實(shí)現(xiàn)互利共贏。勞資雙方既是矛盾統(tǒng)一體，又是利益共同體。維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是相統(tǒng)一的。職工合法權(quán)益得到保障，職工就會(huì)把企業(yè)看成是自己的“家”，以主人翁姿態(tài)積極投身企業(yè)改革發(fā)展，為企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。同一個(gè)道理，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，具備強(qiáng)大的財(cái)力物力基礎(chǔ)，才能給職工帶來更多利益、更多實(shí)惠。

2 維權(quán)的路徑選擇

一是源頭維權(quán)。從源頭上依法參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，是工會(huì)維權(quán)的基本渠道和主要手段。把握住這條路徑，就是把握住了職工維權(quán)的統(tǒng)領(lǐng)之綱，可以起到“綱舉目張”效果。而要從源頭上依法參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，就必須強(qiáng)化工會(huì)組織在三方協(xié)商機(jī)制中的角色定位。在現(xiàn)行體制下，工會(huì)雖然是職工合法權(quán)益的代表者、維護(hù)者，但由于不具備執(zhí)法主體資格，這就更加需要借助體制外的力量，從源頭上積極參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，既當(dāng)職工權(quán)益的代表者、維護(hù)者，又當(dāng)監(jiān)督者、推動(dòng)者。

二是共決維權(quán)。工資共決也叫工資集體協(xié)商，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下調(diào)解企業(yè)收入分配關(guān)系的基本形式，也是勞動(dòng)關(guān)系諸問題的核心問題。推進(jìn)工資集體協(xié)商工作是當(dāng)前工會(huì)重中之重的工作，是工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、履行維護(hù)基本職責(zé)的重要切入點(diǎn)和必然要求，也是工會(huì)組織當(dāng)前在職工維權(quán)中發(fā)揮作用的主要體現(xiàn)。工會(huì)作為職工利益的維權(quán)組織，創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)，努力推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，是今后維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段，也是落實(shí)科學(xué)維權(quán)觀的核心內(nèi)容，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清在國(guó)有企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的艱巨性和復(fù)雜性，迎難而上，順勢(shì)而為。

三是企業(yè)民主管理維權(quán)。職工民主權(quán)利屬于基本人權(quán)范圍，其要義是依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持推行職代會(huì)制度和廠務(wù)公開制，尊重職工“參政議政”的權(quán)利，確保職工日常的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實(shí)。

3 堅(jiān)持正確維權(quán)觀

要牢固樹立“以人為本”的人本管理思想，堅(jiān)持“主動(dòng)維權(quán)”、“依法維權(quán)”“科學(xué)維權(quán)”，增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。企業(yè)工會(huì)應(yīng)要樹立政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、問題意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，把黨和企業(yè)的聲音傳播好，把當(dāng)代社會(huì)的主流展示好，把職工群眾的心聲反映好。要將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神指導(dǎo)思想的成果轉(zhuǎn)化為具體的制度措施和行動(dòng)方案，把握機(jī)遇，狠抓管理，做好對(duì)標(biāo)，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?nèi)嫣嵘?/p>

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