亢睿權

摘要：煤礦企業(yè)思想政治工作是企業(yè)抓安全生產和加強生產經

營管理的強大后盾。新形勢下，企業(yè)的思想政治工作必須深入推進體制機制創(chuàng)新、內容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新，在加強思想政治教育的同時，強化安全管理和企業(yè)文化建設，不斷推動思想文化工作與時俱進、健康發(fā)展。

關鍵詞：思想政治 和諧礦區(qū)

企業(yè)思想政治工作是一項長期系統的工程，是企業(yè)和諧發(fā)展的保證。隨著我國經濟體制改革不斷深入和社會主義經濟體制的確立，人們的思想觀念和思維方式發(fā)生了根本的轉變。

因此，企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本、與時俱進、創(chuàng)新工作方法，只有這樣，才能適應新形勢新時代的要求。

正確引導職工的思想，培養(yǎng)職工熱愛學習、熱愛礦山、熱愛自己的本職工作，以礦為家的情愫、以礦為榮，才能不斷解決企業(yè)發(fā)展過程中出現的新情況、不斷解決職工思想出現的新問題，為推進和諧小康礦區(qū)建設提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

1 改進企業(yè)思想政治工作，用思想教育保證和諧小康礦區(qū)建設

今年以來，我國的經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有憂、錯綜復雜。當前，我國正處于矛盾凸顯期、改革攻堅期、發(fā)展轉型期，面臨的外部環(huán)境仍然復雜多變嚴峻，經濟運行中存在一些兩難、多難問題，經濟工作任務仍非常繁重艱巨。國有企業(yè)必須高度關注走勢，加強分析研判，清醒沉著應對，變壓力為動力，要按照中央確定的穩(wěn)中求進的總基調，針對經濟運行中突出的矛盾和問題，及時果斷采取措施；要堅定信心，增強憂患意識和解決問題的能力。

國有企業(yè)開展思想政治工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，深入貫徹落實黨的十八大精神實質，突出民生，真抓實干，堅持自力更生，同時照顧困難職工群體，鞏固基層架構。作為企業(yè)思想政治工作者，要樹立政治意識，對于黨的基本政治路線、重大原則問題、重要方針政策，要有正確的立場、鮮明的觀點、堅定的態(tài)度；要樹立服務意識，堅持以人民為中心的工作導向，努力滿足群眾精神文化需求，讓文化發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民；要樹立問題意識，善于發(fā)現問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，積極推動問題的解決，鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，把黨和政府的聲音傳播好，把當代社會的主流展示好，把職工群眾的心聲反映好；要樹立改革創(chuàng)新意識，深入推進體制機制創(chuàng)新、內容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新，不斷推動思想文化工作與時俱進、健康發(fā)展。

2 改進企業(yè)思想政治工作，用安全管理推動和諧小康礦區(qū)建設

安全責任重于泰山。安全生產對煤炭企業(yè)而言意義重大。思想政治工作在堅持以經濟建設為中心的同時，要主抓職工的安全教育，應該定期組織全體員工學習安全操作規(guī)程，提高員工的思想覺悟。安全是保穩(wěn)定、促和諧的“天字號”大事，搞好安全生產，是建設和諧礦區(qū)的基本要求。因此，企業(yè)應該堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，上至企業(yè)領導，下至基層員工，必須高度重視安全生產。同時，思想政治工作要堅持人本管理理念，抓好“人”的思政管理，定期組織思想政治教育實踐活動，不斷強調崗位操作規(guī)程，堅決抵制“三違”行為，促進人的本質安全。思政管理者要加強基礎工作，深化質量標準化建設，摸清底數、心中有數，明確責任、恪盡職守，防范安全風險，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

3 改進企業(yè)思想政治工作，用穩(wěn)定工作維護和諧小康礦區(qū)建設

穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定就沒有和諧。妥善處理好企業(yè)生產經營活動中出現的各種矛盾，協調好各方面的利益關系，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，是當前亟待解決的重要課題，也成為推進和諧小康礦區(qū)建設的關鍵所在。要完善利益協調機制，建立健全的能正確反映和兼顧不同方面群眾利益的協調機制，把當前工作和長遠發(fā)展結合起來，深化體制改革，促進利益分配的公平性，突出民生優(yōu)先，分清輕重緩急，堅持以員工為中心的工作導向，努力滿足員工的基本訴求，維護好員工的根本利益；要妥善處理職工群眾內部矛盾，堅持和完善礦務、黨務公開等民主制度，保證職工群眾依法行使選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權等民主權力，提高職工群眾主人翁地位。要創(chuàng)新信訪機制，暢通和規(guī)范職工群眾訴求表達，確保職工群眾的合理訴求得到有效處理。要進一步加強社會治安綜合治理，完善防控體系，建立健全預警機制，增強防范和處理重大自然災害、社會風險和突發(fā)事件的能力。要積極推進依法治企方略，堅持學法用法守法，依法維護企業(yè)和職工合法權益，把我們的礦區(qū)建設成為法治礦區(qū)、平安礦區(qū)，使公平正義成為推進和諧小康礦區(qū)建設的重要支柱。

4 改進企業(yè)思想政治工作，用企業(yè)文化提升和諧小康礦區(qū)建設

堅持以企業(yè)文化為向導，在企業(yè)內部形成良好的精神氛圍，樹立企業(yè)與職工的共同愿景，培養(yǎng)企業(yè)的團隊精神，為和諧小康礦區(qū)建設提供精神支柱。加強企業(yè)文化建設，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情，用企業(yè)文化培育人、鼓舞人、塑造人。在改革不斷深化的新形勢下，要不斷加強思想政治引導，幫助職工認清形勢、顧全大局，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，和諧的思想觀念、思維方式和理念。要大力開展社會責任教育，引導企業(yè)和職工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關系，更好地履行國有企業(yè)的經濟責任、政治責任、社會責任。要緊密結合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內容的職業(yè)道德建設，增強干部職工的職業(yè)精神。要進一步弘揚勞模精神，發(fā)現和推廣生產經營一線涌現出的先進典型，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要深化文明單位、文明區(qū)隊、文明班組等精神文明“十創(chuàng)建”活動，廣泛開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動和職工素質提升工程，深入開展志愿服務活動，在干部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣，完善自己的人性、人格和品質，形成積極、健康的性格和心態(tài)，從而發(fā)揮優(yōu)秀的企業(yè)文化精神和思想政治工作在推進和諧小康礦區(qū)建設中的規(guī)范約束和溝通融合的功能。

5 改進企業(yè)思想政治工作，用黨建工作引領和諧小康礦區(qū)建設

黨組織的政治核心作用發(fā)揮的好不好，戰(zhàn)斗力強不強，廣大黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，對和諧小康礦區(qū)建設起著十分重要的導向作用。一是加強班子自身建設。從強化班子自身建設做起，堅持在學習中培育班子，工作中規(guī)范班子、挑戰(zhàn)中錘煉班子、實干中鍛造班子，著力提升各級班子整體素質和管理水平，把黨建工作同企業(yè)安全生產經營管理工作相結合，進一步提高黨組織舉旗、鑄魂、掌舵的能力，推動企業(yè)和諧健康發(fā)展。二是進一步加強基層黨支部和黨員隊伍建設。以開展創(chuàng)建“六好”黨支部活動為載體，不斷推動“黨組織晉位升級、黨員爭星登高”創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，努力把黨委政治核心作用體現到促進企業(yè)科學發(fā)展的保證監(jiān)督上，把黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用體現到組織帶領黨員和職工隊伍完成生產經營任務上，把黨員先鋒模范作用體現到立足崗位帶頭創(chuàng)一流工作業(yè)績上。三是積極推進黨風建設和反腐倡廉工作，做到勤政、清廉、務實、為民，不斷增強拒腐防變能力。把廉潔風險防控工作納入企業(yè)發(fā)展目標，從決策程序、規(guī)范管理、嚴格落實上超前防范，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。深化效能監(jiān)察工作，大力開展作風整頓、提高執(zhí)行力行動，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。四是要大力開展環(huán)境治理工作，以井下質量標準化建設和地面硬化綠化美化亮化為抓手，以“井下工廠化、地面花園式”為目標，大力開展精品工程創(chuàng)建活動，擴大綠化面積、整修礦區(qū)道路、改進“兩堂一舍”、美化礦區(qū)環(huán)境，積極推進“四個文明”建設協調發(fā)展，為職工群眾創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，提高職工群眾幸福指數，推進和

諧小康礦區(qū)建設，推動企業(yè)各項工作健康有序發(fā)展做貢獻。

參考文獻：

[1]丁永平.著力加強和改進新形勢下的企業(yè)思想政治工作[J].先鋒隊，2009（16）.

[2]周英麗.新形勢下加強和改進企業(yè)思想政治工作的措施淺析[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2010（06）.

[3]彭志安.與時俱進，提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].價值工程，2010（16）.