摘要：煤礦企業(yè)是我省的支柱性產(chǎn)業(yè)，也是國民經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，嚴格管理、科學發(fā)展，推行現(xiàn)代企業(yè)管理體制，以人為本、和諧發(fā)展，強化安全生產(chǎn)，是新時代煤炭工業(yè)企業(yè)管理工作的基本要求，也是企業(yè)自身所需，要想實現(xiàn)全面的發(fā)展，煤礦企業(yè)必須發(fā)揮好黨建工作的優(yōu)勢，本文主要根據(jù)霍煤集團的實際情況探討如何發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢。

關鍵詞：黨建優(yōu)勢 煤礦企業(yè) 發(fā)展

1 煤礦科學發(fā)展的重要性

煤炭工業(yè)是我省的支柱產(chǎn)業(yè)，國有大中型企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，如何確保煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)是煤炭工業(yè)企業(yè)工作中的重中之重。嚴格管理、科學發(fā)展，推行現(xiàn)代企業(yè)管理體制，以人為本、和諧發(fā)展，強化安全生產(chǎn)，是新時代煤炭工業(yè)企業(yè)管理工作的基本要求，也是企業(yè)自身所需?？v觀煤礦事故的發(fā)生，無論從客觀還是從主觀方面尋找原因，歸根結底，離不開安全思想松懈，安全觀念落后，安全意識淡薄，導致事故的發(fā)生。煤礦井下透水、冒頂、瓦斯諸多災害時時刻刻威脅著礦工兄弟們的生命安全。

提起5月29日霍州煤電十萬之眾將永生難忘，20多年前的5月29日，對于霍煤人而言是個黑暗的日子，一場瓦斯爆炸事故無情的奪去了50位礦工兄弟的生命，正值青春年華的他們就這樣匆匆的離去了，消失的無影無蹤。正如一位員工這樣描述：“他們?nèi)チ?，他們就這樣匆匆的離去了，竟然來不及向親人道別；他們忘卻了年邁的雙親，倚門盼望雙親歸來，忘卻了他們愛人背后的可口飯菜，等待夫君品嘗；忘卻了嬌兒期盼父親學校參加家長會，他們再也聽不見親人哭天喊地，悲痛欲絕，肝腸寸斷的場面，悲哉，白發(fā)人送黑發(fā)人，實屬人間悲劇?！卑踩谝?、安全為天，不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全等諸多安全理念必須深入持久的貫徹到煤礦企業(yè)的安全管理工作中，必須將安全生產(chǎn)置于頭等位置，安全無小事，確保礦工生命安全，帶有感情抓安全工作，將煤礦事故降低到最低程度，是每一位礦山?jīng)Q策人所有工作之中的當務之急。為了適應新形勢的發(fā)展，煤礦企業(yè)必須充分的發(fā)揮出黨建優(yōu)勢，促進企業(yè)的良性循環(huán)。

2 發(fā)揮黨建優(yōu)勢，促進煤礦企業(yè)的科學發(fā)展

2.1 煤礦管理人員必須要意識到黨建工作的重要性

在社會經(jīng)濟的發(fā)展下，煤礦企業(yè)的競爭力也越來越大，內(nèi)部職工、干部的思想也發(fā)生了前所未有的變化，黨建工作在推動煤礦企業(yè)科學發(fā)展以及精神文明建設過程中起著重要的作用，為此，企業(yè)內(nèi)部的管理人員必須要意識到黨建工作的重要性，堅持黨的核心領導地位，把握好正確的發(fā)展方向，凝聚各方力量，降低安全事故的發(fā)生率，發(fā)揮出黨組織在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的作用。為此，在未來階段下，要采取科學的方式將黨建工作與企業(yè)的管理制度相結合，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，探索出符合現(xiàn)代化煤礦企業(yè)發(fā)展的績效考核制度、決策制度和監(jiān)督制度，將黨建工作與煤礦企業(yè)的改革與發(fā)展工作實施同檢查與同考核的方式，黨組織書記也要加強責任意識，把握好正確的發(fā)展方向，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供堅實的基礎。

2.2 以職工干部為突破點，將黨建工作融入企業(yè)的價值鏈之中

職工干部是煤礦企業(yè)發(fā)展的核心因素，尤其是領導干部，改革工作是否到位、責任意識得到落實與領導干部息息相關，要想從根本上提升煤礦企業(yè)黨建工作的成效，必須加強領導班子的建設，提升整個企業(yè)內(nèi)部所有工作人員的綜合素養(yǎng)。此外，還要加強對全體職工的業(yè)務培訓與政治素養(yǎng)培訓，建立一種學習型的黨組織，增強全體職工貫徹落實科學發(fā)展觀的信念，將黨建工作融入企業(yè)的價值鏈之中。

2.3 將黨建工作與生產(chǎn)進行融合

煤礦企業(yè)黨建工作的重點是基層，為此，必須將黨建工作與煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作進行緊密的結合，健全各類管理機制，促進煤礦企業(yè)內(nèi)部黨建工作的標準化與規(guī)范化發(fā)展，創(chuàng)新基層黨建工作的載體與方式，開展各種形式的活動，解決基層黨建工作的難題，保證黨組織活動能夠發(fā)揮出應有的作用。改進煤礦企業(yè)的黨建工作任重道遠，在未來階段下，必須要深入貫徹落實好十八大的精神，用求真務實的工作作風，將黨的群眾優(yōu)勢、思想政治優(yōu)勢轉化為煤礦企業(yè)的競爭優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢，全面提升企業(yè)黨建工作的水平，為整個煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保證。

2.4 改革基層黨支部的工作機制

黨建的工作機制與企業(yè)內(nèi)部的工作機制有著一些不同，為了提升黨支部工作的成效，應該建立好完善的責任機制，將黨建工作與煤礦企業(yè)內(nèi)部的管理工作進行有機整合，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)整個企業(yè)的良性發(fā)展，才能夠提升企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設質(zhì)量，將內(nèi)部的職工團結起來，鞏固企業(yè)的企業(yè)文化，才能夠促進煤礦企業(yè)的良性發(fā)展。

2.5 狠抓黨支部建設，提升黨支部的戰(zhàn)斗力

首先要加強支部班子建設。通過重點培養(yǎng)、交叉任職、輪崗鍛煉等措施，加強復合型黨支部書記隊伍的建設，不斷提高基層支部班子的整體素質(zhì)。選擇1-2個條件較好的工段工區(qū)黨支部進行選舉黨支部書記的試點工作。其次要抓好支部“達標創(chuàng)先”活動。重點在“求實、求新、求活”上下功夫，在完成規(guī)定活動任務的基礎上，鼓勵和支持各黨總支創(chuàng)新活動方式、不拘一格，百花齊放，形成黨建工作繁榮昌盛的局面。再次要抓好黨員責任區(qū)崗活動。根據(jù)經(jīng)營形勢的變化，定期檢查，規(guī)范動作，激勵到人，使黨員責任區(qū)崗在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮尖兵作用。另外，要慎重的做好黨員的發(fā)展工作。

3 結語

就現(xiàn)階段來看，煤礦企業(yè)的競爭環(huán)境越來越激烈，要想在激烈的競爭市場中取得一席之地，就必須嚴格的按照黨的政策開展各項經(jīng)營與管理工作，為此，必須要充分的發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部黨建部門的作用，煤礦企業(yè)的黨務工作人員必須要充分地意識到黨建工作的重要性，積極主動地迎接挑戰(zhàn)，使用科學有效的方式加強與職工的溝通與聯(lián)系，做好企業(yè)文化的建設工作，增強煤礦企業(yè)的綜合競爭力，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展。

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作者簡介：賈小婷（1988-），女，山西霍州人，助理政工師。