楊彩霞
在我校,合作學(xué)習(xí)的組織形式受到英語教師的廣泛應(yīng)用。有效實(shí)施合作學(xué)習(xí),可以活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,提高英語教學(xué)效率等,它有著傳統(tǒng)教學(xué)“滿堂灌”所不可比擬的優(yōu)勢(shì)。但實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),只有少數(shù)教師取得了顯著的教學(xué)效果,而更多教師的教學(xué)效果是不明顯的。
一、合作學(xué)習(xí)實(shí)施中存在的問題分析
1. 對(duì)合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵不了解
合作學(xué)習(xí)是近年來很受教師歡迎的一種教學(xué)組織形式。而在實(shí)際教學(xué)中,很多教師并沒有真正理解合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵,只為“跟從”這種形式,一哄而上。以為讓幾個(gè)學(xué)生簡單湊在一起就是小組合作學(xué)習(xí);以為每節(jié)課不管什么內(nèi)容,都適合開展小組合作學(xué)習(xí);以為小組合作學(xué)習(xí)就是“小組討論”;以為小組合作學(xué)習(xí)結(jié)束后一句“Good”的評(píng)價(jià)就夠了。
2. 對(duì)合作學(xué)習(xí)小組的劃分不科學(xué)
在實(shí)際操作中,教師對(duì)小組的劃分帶有很大的隨意性,沒有考慮“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,只是形式上讓4-6個(gè)學(xué)生圍坐在一起,沒有考慮小組成員的性別、性格、能力、分工等。致使合作學(xué)習(xí)流于形式,效果不佳,要么冷場或幾個(gè)學(xué)生在唱獨(dú)角戲;要么課堂亂哄哄的,學(xué)生你一句“I think”,我一句“I dont think”,討論氣氛看似熱烈,一節(jié)課下來卻什么問題都沒解決。
3. 對(duì)合作學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計(jì)不恰當(dāng)
一位教師在上“Go For It!”7B Unit 6 “Im watching TV”這一課時(shí),讓學(xué)生小組反復(fù)操練和討論“Do you like watching TV? Why?”顯然,這種合作學(xué)習(xí)對(duì)于該課的教學(xué)目標(biāo)是沒有價(jià)值的。還有,在設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)沒有考慮任務(wù)的難易程度是否適合。如一位教師在7B Unit 2 “What time do you go to school?”一課時(shí),讓學(xué)生小組討論“How many minutes in an hour?”這種靠個(gè)人就能解決的問題,實(shí)施合作學(xué)習(xí)是沒有必要的。
4. 對(duì)合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)不重視
對(duì)于合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),很多教師是不重視的,他們只對(duì)表現(xiàn)突出的小組進(jìn)行口頭上的表揚(yáng)。如在一節(jié)公開課上所看到的:所有的合作學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師順口一句“Good job!”在黑板的一角用粉筆給表現(xiàn)優(yōu)秀的小組畫上一顆星,就算對(duì)之前的合作學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)了?;蛘邔?duì)小組成績簡單做個(gè)比較就結(jié)束了。
二、提高合作學(xué)習(xí)實(shí)施效果的策略探討
1. 正確領(lǐng)會(huì)合作學(xué)習(xí)內(nèi)涵
美國的約翰兄弟研究認(rèn)為,“合作學(xué)習(xí)”應(yīng)包括四方面:積極依賴能力,這是合作學(xué)習(xí)中最為重要的概念;承擔(dān)個(gè)體責(zé)任,這意味著每名參與者都對(duì)小組的學(xué)習(xí)和成功負(fù)有責(zé)任,而小組學(xué)習(xí)成功與否,取決于每個(gè)成員的努力;進(jìn)行積極互動(dòng)的能力;平等參與的能力。
2. 合理劃分學(xué)習(xí)小組
通過多年實(shí)踐,筆者發(fā)現(xiàn)4人小組是最佳的,其中編號(hào)1的是組長,是組織能力和英語能力強(qiáng)的學(xué)生,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織和監(jiān)督;編號(hào)2的是副組長,通常是能力稍次的學(xué)生,負(fù)責(zé)協(xié)助;編號(hào)3、4是學(xué)習(xí)英語有困難的學(xué)生,這種方式更方便角色分工和對(duì)小組的監(jiān)督管理。課堂上,規(guī)定每個(gè)組員回答問題正確所得的分?jǐn)?shù)跟他的編號(hào)數(shù)相同;根據(jù)組內(nèi)“一榮俱榮”原則,小組中一位組員表現(xiàn)好,則整組加分;為了小組得分多,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的組長和副組長會(huì)更加積極主動(dòng)幫學(xué)困組員,學(xué)困組員的成績提高了,整個(gè)組的成績也就提高了。
3. 恰當(dāng)設(shè)計(jì)合作學(xué)習(xí)任務(wù)
教師要認(rèn)真研究教材,選擇有利于產(chǎn)生爭論的、有價(jià)值的、具有一定挑戰(zhàn)性的、個(gè)人難以完成的內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)生以設(shè)疑、體驗(yàn)、探究、討論等方式,通過合作完成學(xué)習(xí)任務(wù),而不是一些簡單的、個(gè)人就能完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。另外,在設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),要考慮個(gè)人思考的時(shí)間是否充分。
4. 進(jìn)行科學(xué)、多元化的評(píng)價(jià)
科學(xué)的評(píng)價(jià)需要學(xué)生自評(píng)、生生互評(píng)和教師評(píng)相結(jié)合,個(gè)人評(píng)價(jià)與小組評(píng)價(jià)相結(jié)合。同時(shí),科學(xué)的合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)應(yīng)該是多元化的,如:形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià),要根據(jù)不同情況采取不同的評(píng)價(jià)方式。評(píng)價(jià)的形式可以單獨(dú)使用,也可以相結(jié)合使用。而筆者更支持后者,因?yàn)樾纬尚栽u(píng)價(jià)傾向于對(duì)學(xué)生合作學(xué)習(xí)實(shí)施過程的評(píng)價(jià),而終結(jié)性評(píng)價(jià)往往只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)結(jié)果,如筆試成績。評(píng)價(jià)時(shí),要將小組整體評(píng)價(jià)與個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)合起來,例如:在終結(jié)性評(píng)價(jià)部分,優(yōu)勝小組各成員可加2分,在組長和副組長之中推選出對(duì)小組成績貢獻(xiàn)大的追加1分。并鼓勵(lì)學(xué)生參與評(píng)價(jià),相互借鑒、相互督促,進(jìn)而形成良性競爭,最終達(dá)到提高英語教學(xué)效率的目的。
責(zé)任編輯 魏文琦