艾偉
【摘 要】目的:探討以人為本護(hù)理理念在眼科護(hù)理中的臨床應(yīng)用效果。方法:將我院眼科80例手術(shù)患者,隨機(jī)分成觀察組和對(duì)照組各40例。對(duì)照組按照常規(guī)護(hù)理方法,觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上應(yīng)用以人為本護(hù)理模式。結(jié)果:兩組術(shù)中血壓、脈搏變化有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05).觀察組患者滿意度顯著提高。結(jié)論:以人為本護(hù)理理念在眼科患者手術(shù)中的應(yīng)用避免因焦慮、恐懼、緊張引起血壓偏高等生理改變.有效減輕手術(shù)過(guò)程中的不適感,從而提高其對(duì)手術(shù)的耐受性。以人為本護(hù)理理念在眼科護(hù)理中的臨床應(yīng)用效果顯著,值得臨床推廣。
【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理;以人為本,手術(shù)
人性化護(hù)理是伴隨著醫(yī)學(xué)模式從生物醫(yī)學(xué)模式向社會(huì)心理醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變而逐漸發(fā)展起來(lái)的一種新的護(hù)理模式,是綜合關(guān)注患者的生理健康和心理健康的全新護(hù)理模式[1]。人性化護(hù)理的核心是“以人為本,以患者為中心”[2]?!耙匀藶楸尽钡淖o(hù)理理念要求給予患者人性化的護(hù)理和關(guān)懷,包括給患者營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨的病房環(huán)境,提供舒心滿意的護(hù)理服務(wù)。醫(yī)院的護(hù)理人員直接維系患者的生命,必須要從患者利益出發(fā),尊重患者,維護(hù)患者的權(quán)利,及時(shí)提供健康方面的指導(dǎo)[3]。要做好護(hù)理工作就要求護(hù)理人員必須具有 “以人為本”的護(hù)理理念。近年來(lái),我院積極探索“以人為本”護(hù)理理念在眼科護(hù)理中的應(yīng)用,為眼科患者科學(xué)護(hù)理提供科學(xué)依據(jù)。
1資料與方法
1.1一般資料
選取2012年1~12月在我院眼科手術(shù)室接受手術(shù)治療患者80例,其中,白內(nèi)障摘除晶體植入32例,小梁切除49例.玻璃體切除9例,患者年齡31~73歲,平均53歲。將患者隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組各40例,兩組患者均排除患有高血壓及心腦血管疾病等因素,其年齡、文化程度等方面比較.差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
1.2 以人為本的護(hù)理方法
1.2.1術(shù)前護(hù)理
眼睛是人體最重要也是特殊的感覺(jué)器官.手術(shù)治療對(duì)眼科患者來(lái)說(shuō)是一件既盼望又害怕的事情。盡管患者在入院前已經(jīng)作了充分的思想準(zhǔn)備,但在手術(shù)實(shí)施之前仍會(huì)產(chǎn)生一定的應(yīng)激反應(yīng)。術(shù)前緊張恐懼和擔(dān)心手術(shù)效果是患者普遍存在的心理反應(yīng),為了消除患者對(duì)手術(shù)的心理壓力,術(shù)前1 d手術(shù)室護(hù)士到病房翻閱病歷.了解患者的一般情況和臨床資料.到病房與患者親切交談,了解患者的心理壓力。告知患者不必過(guò)分緊張,術(shù)中不可咳嗽、憋尿、頭部擺動(dòng)等。根據(jù)患者不同的年齡、性別、職業(yè)、文化程度和經(jīng)濟(jì)條件等不同的特點(diǎn),給予恰當(dāng)?shù)慕忉?、安慰和鼓?lì),并告知患者術(shù)后的各種護(hù)理措施。消除患者及其家屬的顧慮,使其以正常的心態(tài)接受手術(shù)治療。
1.2.2術(shù)中護(hù)理
眼科手術(shù)多為局麻手術(shù).術(shù)中患者處于清醒狀態(tài),對(duì)外部刺激較敏感.而且由于眼睛這一器官的特殊性,更加大了患者對(duì)眼科手術(shù)的恐懼.手術(shù)室的特殊環(huán)境又加重了患者的心理壓力。所以手術(shù)室護(hù)士應(yīng)提前調(diào)節(jié)手術(shù)室溫度和濕度,一般溫度應(yīng)在22~24℃,相對(duì)濕度50%左右,將患者安放于舒適體位。參加手術(shù)人員關(guān)掉手機(jī)或者調(diào)成振動(dòng).手術(shù)過(guò)程中不談與手術(shù)無(wú)關(guān)的事,根據(jù)患者的喜好播放輕松音樂(lè),開(kāi)展“手拉手”親情護(hù)理,時(shí)常小聲安慰患者,分散注意力,讓患者在較輕松、舒適的環(huán)境中安全度過(guò)手術(shù)期。
1.2.3術(shù)后舒適護(hù)理
手術(shù)結(jié)束后主動(dòng)告訴患者手術(shù)順利,請(qǐng)放心。讓患者稍作休息。整理完畢后扶離手術(shù)床要倍加小心,注意觀察面色、表情和呼吸情況,詳細(xì)交待術(shù)后注意事項(xiàng)。術(shù)后2 d巡回護(hù)士到病房隨訪患者,征求對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作意見(jiàn)。了解患者手術(shù)過(guò)程是否感到舒適,請(qǐng)患者給手術(shù)室的護(hù)理工作提出親身體驗(yàn)后的感想和希望。
2結(jié)果
將術(shù)中記錄的兩組患者血壓、心率與基礎(chǔ)值作比較,見(jiàn)表1。觀察組術(shù)前及術(shù)中平均值無(wú)差異(p>0.05),對(duì)照組術(shù)前及術(shù)中值差異明顯(P<0.01),術(shù)中對(duì)照組心率、血壓顯著高于觀察組(均P<0.01)。觀察組患者在手術(shù)過(guò)程中循環(huán)系統(tǒng)較穩(wěn)定。術(shù)后隨訪患者,對(duì)照組滿意度為75%,觀察組患者滿意度為98%,明顯高于對(duì)照組。
3討論
在醫(yī)院的日常護(hù)理工作中,“以人為本”的護(hù)理理念主要體現(xiàn)在對(duì)患者的關(guān)心上。隨著社會(huì)的進(jìn)步,醫(yī)院護(hù)理工作的深入開(kāi)展和醫(yī)療體制改革步伐的加快,
“以人為本”護(hù)理理念已經(jīng)被融入日常護(hù)理工作中,人們判斷醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)也開(kāi)始與醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理服務(wù)相結(jié)合,患者對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平也提出了更高的要求。如何在醫(yī)院的護(hù)理工作中樹(shù)立“以人為本”的護(hù)理理念,是醫(yī)院護(hù)理人員所要深刻思考的難題。醫(yī)院要緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐,適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng),就必須樹(shù)立“以人為本”的護(hù)理理念[4]。因此,把這一護(hù)理模式用于眼科患者手術(shù)過(guò)程中,使患者在接受手術(shù)時(shí)信心倍增,解除心理因素造成的軀體痛苦,感覺(jué)舒適和得到親人般的安慰與鼓勵(lì),避免因焦慮、恐懼、緊張引起血壓偏高等生理改變.有效減輕手術(shù)過(guò)程中的不適感,從而提高其對(duì)手術(shù)的耐受性,患者感覺(jué)良好,保證了手術(shù)的順利進(jìn)行。
參考文獻(xiàn):
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[3] 胡麗梅.人為本的護(hù)理理念在內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用.中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志 2010,26(9)
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