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后新公共管理視域下我國行政問責(zé)制改革研究

2013-04-29 23:16:36汪瀾
決策與信息·下旬刊 2013年8期

汪瀾

摘 要 行政問責(zé)制是實現(xiàn)我國民主政治和構(gòu)建責(zé)任政府的一種具體的制度安排,也是推進(jìn)依法行政的重要保證。本文從后新公共管理視角,分析我國行政問責(zé)制中存在的問題,并針對這些問題提出解決思路。

關(guān)鍵詞 后新公共管理 行政問責(zé)制 政府問責(zé)

中圖分類號:D630 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

2003年非典后,我國開始了對行政問責(zé)制的初步探索,取得了一定的成就。然而,我國對行政問責(zé)制探索還屬于初級階段,存在著問責(zé)主體單一,問責(zé)范圍狹窄等問題。后新公共管理給我們提供一個新的視角,分析我國行政問責(zé)制存在的問題成因,探索我國行政問責(zé)制改革的新舉措。

一、后新公共管理理論與行政問責(zé)制

(一)后新公共管理的主要理論。

后新公共管理從實踐角度,針對由于施行新公共管理中所帶來的公共服務(wù)“破碎化”責(zé)任問題與民主社會價值觀缺失等問題所采取的一系列新的理念、方法和模式,從而提高政府的效能和合法性。理論可以概括為以下幾個方面:

1、價值多維共融。新公共管理過分注重3E,把經(jīng)濟、效率效能作為金科玉律,而后新公共管理,在新公共管理效率價值基礎(chǔ)上,突出公平、公正、正義。強調(diào)公共性、民眾參與和政府責(zé)任。

2、適度集權(quán)。后新公共管理吸取新公共管理權(quán)力下放,中央控制能力、權(quán)威性受到威脅的教訓(xùn),對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,主張建立一個強有力的加強中央政府,通過橫向協(xié)作的方式加強其對各部門和專業(yè)機構(gòu)控制、監(jiān)督能力。

3、信息技術(shù)再造。在新公共管理改革中,信息共享是有限度的,后新公共管理主張信息充分共享,利用信息技術(shù)來達(dá)成目標(biāo),尤其是在政策制定和公共服務(wù)輸出中。

(二)后新公共管理理論對行政問責(zé)制改革的適用性。

我國行政問責(zé)制在提升政府執(zhí)行力和公信力方面發(fā)揮了一定的作用,然而它仍處于探索初步發(fā)展階段,仍然存在著政府官員不作為、亂作為,部門間推諉扯皮現(xiàn)象。后新公共管理運動的興起為我國行政問責(zé)制改革研究提供了新的視角,主要有兩方面的意義。

首先,后新公共管理主張在效率的基礎(chǔ)上,注重公正、公平以及公共服務(wù),有利于政府機構(gòu)及其官員選擇正確的價值取向。在追求經(jīng)濟發(fā)展,提升行政效率的同時,也關(guān)注社會公平公正,提高公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的質(zhì)量,把自身責(zé)任同社會責(zé)任結(jié)合起來。

其次,有助于政府機構(gòu)部門權(quán)責(zé)明確。后新公共管理主張適度集權(quán),運用后新公共管理能夠明確中央政府與下級部門間的責(zé)任,對于下級部門和人員的不作為、亂作為能夠有效的追究其責(zé)任。清晰了行政問責(zé)的范圍,從而提高政府的執(zhí)行力和公信力。

二、我國行政問責(zé)制改革的現(xiàn)狀分析

自2003年“非典”危機,我國行政問責(zé)制取得了重大發(fā)展,它為政府官員在管理中存在的問題敲響了警鐘。外部壓力促使政府從僅部分追究責(zé)任向全面追究責(zé)任轉(zhuǎn)變,中央和地方政府更加注重行政問責(zé),問責(zé)力度不段加大。但是在問責(zé)過程中,仍存在著一些問題,致使行政問責(zé)的效果大打折扣。

(一)我國行政問責(zé)制改革的成就。

自2003年“非典”危機后,我國政府管理領(lǐng)域就刮起了問責(zé)風(fēng)暴,政府和行政官員的行政責(zé)任受到了重視。各地方出臺的一些法律、規(guī)章和暫行規(guī)定辦法等,都促使問責(zé)制度在一定程度上有了法律依據(jù),逐漸由運動式走向了常態(tài)化、規(guī)范化、法制化。從追究“違法失職”到鞭策“庸碌無為”,行政問責(zé)制不斷的縱深發(fā)展從此,問責(zé)的方式和追究責(zé)任的形式也逐漸多樣化。

(二)我國行政問責(zé)制改革中存在的主要問題。

我國行政問責(zé)雖然取的了一系列成果,但是仍存在問責(zé)范圍狹窄、問責(zé)程序不規(guī)范等諸多問題,主要問題如下。

1、同異體問責(zé)之間差距大。我國行政問責(zé)的主體還局限于政府部門內(nèi)部上級對下級的問責(zé),這是一種行政內(nèi)部問責(zé)。由上級對下級的問責(zé),在上下級負(fù)有連帶責(zé)任的情況下,很難保證問責(zé)結(jié)果的公正性。而異體問責(zé),問責(zé)力度不大,缺乏震懾力。而且在人大、政協(xié)、公眾這些問責(zé)主體缺位情況下,使行政問責(zé)驅(qū)動力不足。

2、政府問責(zé)信息公開有限。在我國80%的公共信息都掌握在政府手中,為政府所壟斷。政府不但是信息的最大擁有者,也是信息的最大生產(chǎn)者和發(fā)布者,政府問責(zé)信息公開有限,公開不及時,影響了公民的知情權(quán),無法行駛批評、建議、申訴、控告、檢舉的權(quán)利,失去了參與問責(zé)的基礎(chǔ)。

3、政府官員價值取向模糊。行政人員角色定位不準(zhǔn),漠視“公仆”角色,致使權(quán)力缺位、越位、錯位。官本位、官僚主義盛行,在行政過程中過度謀求私人利益,忽視公共利益,尋租腐敗、權(quán)錢交易等現(xiàn)象則屢有發(fā)生,行政官員陷入了因利益沖突而產(chǎn)生的行政倫理困境。

(三)我國行政問責(zé)制現(xiàn)存問題的成因。

當(dāng)前我國政府管理不同領(lǐng)域仍不同程度的存在著違法違紀(jì)、失職等不負(fù)責(zé)任的行為以及逃避責(zé)任、不予責(zé)任追究的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響著行政問責(zé)的有效性。造成這些現(xiàn)象的成因是復(fù)雜多變的,主要原因如下。

1、政府信譽的缺失。行政問責(zé)主體包括同體問責(zé)和異體問責(zé)。目前,我國發(fā)生的行政問責(zé)實例,多是由行政機關(guān)啟動的同體問責(zé),而在法律上有行政問責(zé)權(quán)的人大、公民和媒體,在實際具體行政問責(zé)中,并沒有發(fā)揮其監(jiān)督作用。這就造成了同體問責(zé)問責(zé)力度不大,問責(zé)范圍狹窄。公眾對政府失去信心,嚴(yán)重影響政府形象。

2、過分追求效率沖淡了公平公正。我國政府很注重煤礦領(lǐng)域的安全生產(chǎn),發(fā)表多次重要講話,強調(diào)安全生產(chǎn)的監(jiān)督治理,然而礦難頻發(fā),這存在著深層次的原因。地方政府與煤礦礦主為了各自的經(jīng)濟利益,盡量隱瞞事故并應(yīng)付上級的檢察與責(zé)任的追究,從而獲得巨大的經(jīng)濟利益。地方政府盲目的追逐GDP的提高,官員為了政績漠視了煤礦領(lǐng)域的安全隱患,可能帶來的公共利益的損失和巨大的社會代價。

3、政務(wù)公開力度不夠。在我國,雖然各級政府都建立了政府信息門戶網(wǎng)站,在網(wǎng)站上更新政務(wù)信息,實行電子政務(wù),但是很多地方政府,電子政務(wù)趨向于形式化,政務(wù)信息更新不及時,政務(wù)公開力度有限。政府公開信息,公布自己的責(zé)任,不斷擴展的信息是追究責(zé)任的有效工具。而對出現(xiàn)問題一味隱瞞,永遠(yuǎn)不可能真正使責(zé)任追究到位,反而會形成一種惡性循環(huán),助長官員不負(fù)責(zé)任行為。

三、深化我國行政問責(zé)制改革的對策

后新公共管理角度分析我國行政問責(zé)制,使政府責(zé)任的公共性、進(jìn)步性進(jìn)一步得到彰顯,行政問責(zé)制有效性得到提高。本文從以下角度為我國行政問責(zé)制提供新思路。

(一)實行適度集權(quán):問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合理化。

集權(quán)使行政領(lǐng)導(dǎo)在面對突發(fā)事件時,能夠有效快速的做出相應(yīng)的決策,對組織有絕對控制權(quán),確保堅持既定政策。但也容易產(chǎn)生個人獨斷專行,滋生長官意識。所以這種集權(quán)是適度的,必須建立配套的對行政首長行使權(quán)力施加制約的其他法律和制度措施,這樣可以使問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)更加合理。只針對行政首長的問責(zé),問責(zé)的范圍過于狹窄,除了地方行政首長外,其他的有直接或間接政府組成人員,也應(yīng)在問責(zé)范圍之內(nèi),使問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)更合理,保證政府官員依法行政。

(二)實現(xiàn)信息共享:問責(zé)過程透明化。

公民政治參與是現(xiàn)代社會民主制度賴以生存的基礎(chǔ),也是民主政治的基本特征之一。公民有權(quán)獲得政府決策制定和執(zhí)行結(jié)果的信息,這對于評估政府績效并促進(jìn)政府負(fù)責(zé)是極為關(guān)鍵的,會啟到監(jiān)督和制衡政府權(quán)力的作用。運用信息技術(shù)提高政府問責(zé)過程中的提名度和公開性,使之完全處于公眾的監(jiān)督之下,從而更大程度上驅(qū)動政府的責(zé)任行政。

(三)重塑政府信譽:問責(zé)主體公眾化。

政府要重塑政府信譽,更加關(guān)注社會公平、公正。從社會輿論媒體、公民、立法機、關(guān)私人部門等多方面加強對政府的監(jiān)督,使政府監(jiān)督主體具有多方面、多層次性,并建立相應(yīng)的保障制度,這有助于保持監(jiān)督和制約行政權(quán)力的客觀性、權(quán)威性和有效性,促使政府及其工作人員合法、合理的行使行政權(quán)力,對民眾負(fù)責(zé)?!?/p>

(作者:燕山大學(xué)文法學(xué)院2011級行政管理專業(yè)碩士研究生,研究方向:行政管理理論與實踐)

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