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“增收節(jié)支”應(yīng)對“煤炭低谷”

2013-04-29 03:23:19上官曉純
企業(yè)文化·下旬刊 2013年9期
關(guān)鍵詞:增收節(jié)支應(yīng)對

摘 要:通過工作實踐,總結(jié)煤炭企業(yè)增收、節(jié)支的方法,論述增收與節(jié)支的關(guān)系,對煤炭企業(yè)面臨目前困境,提高經(jīng)濟效益具有現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞:增收 節(jié)支 應(yīng)對

一、增收途徑

煤炭企業(yè)增收,要從加大煤炭銷售力度,提高煤炭質(zhì)量,拓寬銷售渠道著手,強化管理減少效益流失。

(一)采取積極措施,狠抓質(zhì)量管理

煤炭質(zhì)量的好壞是煤炭銷售市場競爭的主要法碼,是煤炭銷售價格的決定性因素。只有落實煤質(zhì)管理責任及措施,把質(zhì)量提起來并保持穩(wěn)定,銷售渠道才會暢通,銷售價格才能穩(wěn)定。

1、依據(jù)礦井煤層賦存條件,制定煤質(zhì)管理責任制,下達動態(tài)考核指標,明確各級管理責任,通過層層分解,將責任落實到部門、區(qū)隊和個人,嚴格考核,實行獎懲,充分調(diào)動生產(chǎn)單位的積極性,保證煤質(zhì)的穩(wěn)步提升。

2、不斷強化煤質(zhì)管理基礎(chǔ)工作,狠抓生產(chǎn)全過程的煤質(zhì)管理,從加強現(xiàn)場管理入手,把抓煤質(zhì)工作與抓工作面工程質(zhì)量管理、安全管理有機的結(jié)合起來,分解負責,層層落實,嚴抓細管,加強煤矸分裝分運,最大限度的降低含矸率,以優(yōu)質(zhì)煤炭穩(wěn)定市場。

(二)調(diào)整銷售策略,拓寬銷售渠道

以多方位,多辦法,多優(yōu)惠政策的銷售理念,靈活應(yīng)對市場變化,變壓力為動力,最大限度的確保煤炭銷售的正常有序運行。

1、對煤炭市場進行全方位的調(diào)研,強化市場開拓力度,實施全員銷售,大力培育新客戶,不因戶小而不為,積少成多。

2、深入用戶市場,以客戶的觀點決策銷售行動,調(diào)整策略,逐戶談判,實行一戶一價,量價結(jié)合。

3、定期走訪客戶,加強與客戶的溝通,就銷售、質(zhì)量、結(jié)算方面的問題進行協(xié)調(diào),切實做好銷售服務(wù)工作,鞏固雙方合作關(guān)系。

二、節(jié)支要點

煤炭企業(yè)的節(jié)支,主要從降低生產(chǎn)成本、減少非生產(chǎn)性費用支出著手,充分挖掘節(jié)支的潛力。

原煤生產(chǎn)成本項目包括材料費、人工費、電費、折舊費、修理費、維簡及井巷費、安全費用、按規(guī)定計提的各項基金及其他支出等。從構(gòu)成項目的可控性來看,折舊費、維簡及井巷費、安全費用、按規(guī)定計提的各項基金屬于不可控項目,材料費、人工費、電費、修理費、其他支出屬于可控項目。生產(chǎn)成本降低的關(guān)鍵就是降低可控項目。

(一)煤炭企業(yè)材料費不構(gòu)成產(chǎn)品的實體,而大部分又可以回收復(fù)用,具有較大的可控潛力,應(yīng)作為企業(yè)成本的重點控制對象??刂拼胧?/p>

1、控制材料采購價格。隨時掌握供應(yīng)市場的動向,對大型設(shè)備和用量較大的材料, 直接從廠家訂貨。推行比價采購,做到同樣價格看質(zhì)量,同樣質(zhì)量看價格。同質(zhì)同價看運距,從源頭控制成本。

2、加強定額管理,實行費用和實物的雙向控制。各礦井根據(jù)采掘設(shè)計、月度生產(chǎn)計劃,結(jié)合上年度正常生產(chǎn)材料消耗情況,合理確定材料消耗定額。實行材料領(lǐng)用審批制度,領(lǐng)用的材料必須先由區(qū)隊審批蓋章,并寫明材料的數(shù)量和用途,然后管理部門審批,領(lǐng)用的材料按礦井核定的價格進行內(nèi)部結(jié)算,做到材料消耗宏觀有控制,微觀有管理。

3、實行單耗和材料目標管理雙向控制。在單耗管理上,根據(jù)經(jīng)營計劃中規(guī)定的單耗限額,對區(qū)隊實行月度考核、結(jié)算,按超降的金額數(shù)對等獎罰。在材料目標管理上,根據(jù)全礦目標成本分解的材料費目標,按照坑木、火工、大型材料、配件、專用工具、其它材料等大項目再分解的明細項目,責任到礦的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門領(lǐng)導(dǎo)、分管部門責任人,實行月度考核、兌現(xiàn)、獎罰分明。

4、挖掘內(nèi)部潛力,抓好修舊利廢回收復(fù)用工作。煤炭生產(chǎn)消耗的材料不構(gòu)成其實體,許多材料可以多次使用,對這些材料的回收和修復(fù),應(yīng)制定責任制度、領(lǐng)發(fā)制度。

5、定期開展大規(guī)模的清倉查庫工作,包括礦全庫和區(qū)隊工具房,對多余積壓物資進行分類排隊,調(diào)節(jié)使用。

6、保持合理庫存,防止出現(xiàn)材料超儲、積壓和儲備不足的現(xiàn)象,以保證生產(chǎn)的需要,加速資金周轉(zhuǎn)。

(二)煤炭企業(yè)在我國屬于勞動密集型企業(yè),工作環(huán)境惡劣,勞動強度大,各種補貼、津貼較高,人工費在原煤成本中約占到40%。對存在剛性增長特殊性的人工費,控制措施:

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)計劃,對人員進行合理配置,做到人盡其用,提高勞動效率。

2、自下而上,對生產(chǎn)崗位設(shè)置及勞動定員進行核定,對生產(chǎn)一線崗位進行優(yōu)化配置。全面推行勞動定額管理,完善人工費量化考核標準。

3、合理調(diào)整員工薪酬結(jié)構(gòu),保持合理的收入差距,調(diào)動員工積極性,提高勞動效率。

(三)隨著煤炭開采機械化程度的提高,綜采、綜掘機及大型設(shè)備的投入運轉(zhuǎn),一方面提高了井下生產(chǎn)效率,但在一定程度上也增加了噸煤的電力支出??刂拼胧?/p>

1、制定用電計劃,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)時段,調(diào)整生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)高峰段整修,低谷段生產(chǎn)。

2、加強用電及消耗定額的計量管理,科學(xué)地核定單耗,并完善電能計量裝置。礦采取有力措施,對地面供電系統(tǒng)進行更新改造,井下分區(qū)域、分區(qū)隊安裝電表計量,加大用電管理力度。

3、嚴格設(shè)備選型,優(yōu)化運輸系統(tǒng),減少設(shè)備使用數(shù)量,安裝匹配合適的設(shè)備,避免出現(xiàn)“大馬拉小車”和容量過小、長期過載的現(xiàn)象。

4、強化監(jiān)督管理,及時檢查設(shè)備使用動態(tài)情況,不定期對井上下用電設(shè)備進行突擊檢查,查看是否存在超時空轉(zhuǎn)、重載啟動、過負荷超時等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)有類似情況。

5、建立完善節(jié)電降耗激勵機制,提高節(jié)電人員工作積極性和主動性。

(四)實際工作中修理費發(fā)生彈性大,導(dǎo)致對生產(chǎn)成本影響較大??刂拼胧?/p>

1、定期檢查設(shè)備磨損程度,綜合分析更換新設(shè)備或修復(fù)利用成本,選定最經(jīng)濟方式。

2、確定故障程度,劃分修理等級,能中小修的絕不大修,能自己修理的絕不外修。

3、制定切實可行的修理費管理制度,嚴格規(guī)定設(shè)備修理的程序、修理方式、修理范圍。

4、根據(jù)當年的實際產(chǎn)量和往年的實際情況,確定出各單位的修理費預(yù)算,對修理費實行預(yù)算管理。

開展增收節(jié)支,有利于推動經(jīng)營目標的實現(xiàn),通過增收節(jié)支,可以挖掘企業(yè)的經(jīng)營潛力。在煤炭企業(yè)低迷時期,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地深入開展增收節(jié)支活動,是引領(lǐng)煤炭企業(yè)發(fā)展的可行舉措,也是當前煤炭企業(yè)步出低谷的可行之路。

作者簡介:上官曉純(1973-),女,陜西蒲城人,1996年畢業(yè)于陜西財經(jīng)學(xué)院會計專業(yè),高級會計師,現(xiàn)在陜煤建司資產(chǎn)財務(wù)部工作。

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