楊永安

中圖分類號：G24 文獻標識碼：A 文章編號：1673-5811（2013）03-0187-01

摘要：文化事業(yè)單位是文化創(chuàng)造與傳播的載體，它代表著一個國家的文化發(fā)展方向。文化事業(yè)單位的文化建設(shè)與發(fā)展水平直接影響著整個社會文化氛圍與人民大眾的思想境界，文化事業(yè)單位員工的思想政治水平直接影響著該單位文化事業(yè)的發(fā)展水平。因此，積極完善與加強文化事業(yè)單位的思想政治工作，以思想政治工作促進自身的發(fā)展與進步是十分必要的。本文針對文化事業(yè)單位的發(fā)展展開討論，客觀地分析了如何以思想政治工作促進文化事業(yè)單位的全面發(fā)展進步。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 文化事業(yè)單位 全面發(fā)展

思想政治工作是文化事業(yè)單位的靈魂，是其發(fā)展與進步的指導性思想，只有當文化事業(yè)單位的員工達到了合格的思想政治水平，形成了積極健康的價值觀與文化追求，才能本著科學的指導思想，正確的發(fā)展軌道去積極創(chuàng)造與弘揚先進文化，才能不斷地為社會帶來創(chuàng)新性思想文化，才能促進整個國家、整個民族的發(fā)展與進步，思想政治工作的重要性與積極意義是不可否認的。

一、思想政治工作與文化單位發(fā)展目標相結(jié)合的必要性

思想政治工作的開展必然需要以人為核心，因為人才是思想的主體，文化事業(yè)單位思想政治工作的開展不應該是孤立進行的，更不會是形式化、教條化的金科玉律，而是要以文化工作者為中心，同單位的發(fā)展目標相一致，形成一種雙方緊密聯(lián)系與結(jié)合的機制體制，以思想政治工作推動單位各項事業(yè)的全面發(fā)展，確保思想政治工作在現(xiàn)實的具體工作中找到立足點，使員工切實感受到思想政治工作開展的積極意義，進而使員工自主、積極地配合思想政治工作，客觀上就促進文化單位的全面發(fā)展，帶來一舉多得的效果。

然而，從現(xiàn)實中各個文化事業(yè)單位的思想政治工作狀況來看，仍然存在同發(fā)展目標相脫離的現(xiàn)象，很多單位將思想政治工作獨立出來，教條地教育員工，灌輸式地強迫員工接受空洞的理論，多數(shù)員工無法感受到思想政治工作的意義，在現(xiàn)實工作中也找不到依托，仿佛學習思想政治就是為了應付考核，一些生性懶惰的員工甚至疲于應付，種種跡象都暴露思想政治工作開展的弊端，因此，采取科學的方法，使思想政治工作與文化單位發(fā)展目標相結(jié)合，使其促進并服務(wù)于文化事業(yè)單位的全面發(fā)展是十分必要的。

二、思想政治工作同文化事業(yè)單位發(fā)展目標相契合的方法與途徑

1.以員工為核心，創(chuàng)建思想政治工作同單位目標相一致的發(fā)展模式

思想政治工作開展的針對點與落腳點都歸為人，是對人的思想教育，文化單位員工思想政治工作的開展必然要以人為核心，單位整體的發(fā)展也必然依靠員工的力量來實現(xiàn)，單位的整體發(fā)展一定要同職工的個人發(fā)展協(xié)調(diào)一致，圍繞人來開展，要時刻考慮職工的個人利益，將他們的利益置于思想政治工作與單位發(fā)展的重要位置，盡力滿足他們合理的需求，為員工提供一個廣闊的自我展示平臺，形成以人為本的經(jīng)營理念，確保員工的潛能的最大發(fā)揮，要將思想政治工作的價值與意義深深植入員工內(nèi)心，將其同員工工作的開展結(jié)合起來，使他們深刻地感受到這項工作的意義與價值，杜絕做表面工作的形式主義以及勒令至尊的官僚主義，領(lǐng)導要深入職工中間，了解職工的心聲，共同推進思想政治工作的開展，促進單位整體的發(fā)展與進步。

2.創(chuàng)新發(fā)展，促進思想政治工作與單位目標的有效契合

任何一項事業(yè)的長遠發(fā)展都離不開創(chuàng)新，文化單位的長遠、可持續(xù)發(fā)展更需要創(chuàng)新精神的支持，要想在激烈的市場競爭中求得生存，就要謀求創(chuàng)新性發(fā)展道路，思想政治工作的開展也不例外，要改變以往思想政治工作上下級逐級傳達，甚至強迫下級遵守的工作方法，因為這樣的工作具有形式化傾向，效果也并不明顯，要想使員工能夠徹底接受思想政治工作，就要采取創(chuàng)新性發(fā)展方針，利用科學的創(chuàng)造性方法使職工樂于主動接受這項工作。

例如：充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)共同平臺，員工和領(lǐng)導可以憑借QQ、MSN等方式進行網(wǎng)上溝通，也可以通過發(fā)郵件的形式來表達觀點，這樣就減少了一些不必要的麻煩與困難，使員工能夠更加自由、勇敢地參與到思想政治工作中來，提高了工作效率，帶來良好的思想政治工作效果，同時，也加強了員工之間的溝通與交流，為企業(yè)的發(fā)展帶來了和諧的氛圍。

3.以學習為動力，推動思想政治工作同單位目標的同步發(fā)展

思想政治工作開展的有效動力就是全體員工的積極學習，因為只有通過不斷地學習，職工才能用黨的理論武裝自己的頭腦，本著正確的思想方針與理論路線開展工作，將思想政治工作同單位的發(fā)展目標緊密結(jié)合起來，一方面使思想政治工作找到立足點，彰顯其意義；另一方面也發(fā)揮了其在支持單位發(fā)展進步中的作用與價值。

文化事業(yè)單位要不斷地開展職工的思想政治學習工作，學習并非意味著單純的理論式的學習與教化，而是要靈活地結(jié)合單位的日常工作，可以通過一些文藝會演、文化宣傳、外出參觀學習、紅色基地的學習考察等方式來巧妙地對員工進行思想政治教育，使員工在娛樂的同時，也接受到思想政治教育，自覺地提高自身的思想政治水平，積極支持單位的發(fā)展與建設(shè)。

三、總結(jié)

文化事業(yè)單位的發(fā)展需要思想力量與精神動力的有效支持，這些思想力量正來自于思想政治工作的開展，文化事業(yè)單位要不斷開拓新的思想工作方法，以單位職工為核心，將思想政治工作同企業(yè)的目標有效結(jié)合起來，促進雙方的和諧共生，共同進步。

參考文獻：

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