張紅霞
(石家莊學(xué)院 政法系,河北 石家莊 050035)
中國社會正處于由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)變時期,這一轉(zhuǎn)變不僅反映在科學(xué)技術(shù)、生活方式、價(jià)值觀等方面,而且在城市家庭方面也在悄悄發(fā)生著巨大變革。由于勞動力市場對男女勞動力價(jià)值的選擇作用,女性群體遭受著就業(yè)市場的性別隔離,尤其在城市,近年來婦女就業(yè)率呈下降趨勢,一些二三十歲的已婚女性不工作,在家做“全職太太”,即使參與工作的女性,在職位、薪酬方面也不及男性。在這種背景下,對城市家庭女性地位、家庭角色等的研究尤為重要。
目前國內(nèi)外關(guān)于家庭與性別的研究頗多,總結(jié)起來主要集中在以下幾個方面:第一,家庭角色分工。盡管西方國家已婚婦女就業(yè)率逐年增加,但她們?nèi)猿袚?dān)大部分家務(wù),家庭決策權(quán)小于丈夫。對上述情況,理論上的解釋主要分為兩大派,一派是經(jīng)濟(jì)決定論,一派是文化決定論。簡單說來,經(jīng)濟(jì)決定論根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換的原則,認(rèn)為就業(yè)婦女之所以承擔(dān)較多的家務(wù)是因?yàn)樗齻兊氖杖牒吐殬I(yè)地位低于丈夫,因此在經(jīng)濟(jì)上對丈夫有不同程度的依賴性。這種依賴性使妻子在與丈夫的“談判”中處于劣勢,在工作之余不得不多承擔(dān)家務(wù)。此外,丈夫在家中較重要的“扶養(yǎng)”地位、較為廣泛的社交圈子和較強(qiáng)的社交能力又賦予丈夫較大的家庭決策權(quán),而妻子的活動范圍則更多地局限于家庭,所掌握的用于交換的經(jīng)濟(jì)資源較少,因而家庭決策權(quán)小。[1]第二,城市家庭夫妻權(quán)力模式。研究顯示,農(nóng)村家庭丈夫擁有更多實(shí)權(quán)的為最多,而城市平權(quán)型家庭為最多。九成以上男女都對自己的家庭地位感到很滿意或較滿意,但妻子的滿意度低于丈夫。一些學(xué)者認(rèn)為,資源假說、文化規(guī)范論、相對的愛和需要理論對夫妻權(quán)力模式有一定的解釋力。[2]第三,轉(zhuǎn)型期性別分層。在當(dāng)代中國社會男女兩性群體社會經(jīng)濟(jì)地位差距的擴(kuò)大,使女性整體地位邊緣化、弱勢化。當(dāng)前的職業(yè)分化和階層分化都受到性別因素的影響,存在著明顯的性別階層分化現(xiàn)象。社會各階層的性別分布以及經(jīng)濟(jì)、文化、政治資源占有狀況存在著性別差異。[3]還有一些學(xué)者認(rèn)為,家庭中的性別秩序由市場轉(zhuǎn)型前“國家父權(quán)制”的接管狀態(tài)向市場轉(zhuǎn)型后的“女性價(jià)值回歸”轉(zhuǎn)變。當(dāng)代中國城市的性別秩序處于一個分化時期,女性呈現(xiàn)出“全職太太”“單身女貴族”和“兼顧工作家庭型”三種不同的類型。[4]
當(dāng)前市場轉(zhuǎn)型的背景下,女性就業(yè)遭遇職業(yè)上的性別隔離。很多女性在市場的推力和家庭的拉力作用下回歸家庭,成為“全職太太”。即使已經(jīng)就業(yè)的城市已婚女性,在薪資水平等方面也弱于家庭中的男性。這些是否對城市家庭的女性地位產(chǎn)生影響?市場經(jīng)濟(jì)的改革對城市女性的家庭權(quán)力地位及角色有什么樣的影響?在現(xiàn)代化的話語背景下,男女平等的觀念已深入民眾內(nèi)心,女性職業(yè)發(fā)展的邊緣化是否給女性帶來了一些困惑?本文以市場經(jīng)濟(jì)為社會背景對城市家庭女性地位展開分析。
本文把中國城市家庭分為兩種類型,一類是全職太太家庭,一類是女性就業(yè)的城市家庭。本文重點(diǎn)關(guān)注全職太太家庭,兼顧女性就業(yè)家庭。通過對兩類家庭性別秩序的比較性研究,剖析市場經(jīng)濟(jì)條件下城市女性的家庭地位。
本文的中心概念是市場轉(zhuǎn)型與女性家庭地位。所謂市場轉(zhuǎn)型,是針對傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的單位制而言的。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期,國家給予女性的堅(jiān)固的社會保障與國家意志為男女平等的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)成為主要的經(jīng)濟(jì)形式,企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在這種情況下,很多企業(yè)為了效率,不愿意承擔(dān)女性的生育成本等,更愿意招收男性員工。女性家庭地位指的是城市女性在家庭中的地位,主要包括三個方面的內(nèi)容:一是女性在家庭中的權(quán)力地位;二是女性在家庭中的角色地位;三是女性在家庭中對自己地位的認(rèn)同。
本文的中心概念是與本文所關(guān)注的幾個核心問題密切相關(guān)的。第一,市場轉(zhuǎn)型對城市女性家庭地位的影響。本文認(rèn)為,家庭并不僅僅是私人領(lǐng)域,女性的家庭地位和職業(yè)地位有著種種密切的聯(lián)系。[5]在市場轉(zhuǎn)型的背景下,女性的就業(yè)劣勢顯現(xiàn)出來,很多女性由于就業(yè)市場的性別歧視,或由于傳統(tǒng)的性別角色的分工影響而回歸家庭,這必然對城市女性的家庭地位產(chǎn)生影響。第二,市場轉(zhuǎn)型背景下,城市家庭女性群體的利益訴求與現(xiàn)實(shí)的沖突困境?;貧w家庭的城市女性職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及收入等遠(yuǎn)不及男性,但是作為獨(dú)立的個體,她們有著發(fā)展、獨(dú)立的價(jià)值訴求。現(xiàn)代化的理念已經(jīng)深入到城市社會民眾價(jià)值理念中,城市女性在“男女平等”“權(quán)利、自由”等現(xiàn)代性話語背景下,具有追求獨(dú)立、個性及自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值需要,很多城市女性也有自己的事業(yè)追求,但是在就業(yè)市場的性別隔離、家庭需要及傳統(tǒng)性別分工模式下,很多女性回歸家庭成為“全職太太”或職業(yè)狀況不盡人意。這種情況必然帶來城市女性的利益訴求與現(xiàn)實(shí)之間的沖突,同時對城市女性家庭地位的訴求帶來諸多影響。雖然學(xué)界關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)對城市女性家庭地位的研究很少,但有類似的有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)背景下市場話語轉(zhuǎn)型的研究,如吳小英在對改革開放前與改革開放后中國社會的性別話語進(jìn)行比較分析后認(rèn)為,在市場轉(zhuǎn)型的背景下強(qiáng)調(diào)效率、理性的市場原則和個體主義的現(xiàn)代性話語,使女性獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇和多樣化的個人選擇空間;市場化的作用和國家的退隱,使得女性遭遇公開的歧視并被邊緣化,“婦女回家論”一再泛起,傳統(tǒng)的性別分工模式重新獲得推崇,而國家在某種程度上扮演著同盟的角色;因此在市場轉(zhuǎn)型的背景下女性有了眾多的選擇機(jī)會和自由,但也常常在相互矛盾的性別話語中迷失了方向。[6]
本研究采用質(zhì)的研究方法。質(zhì)的研究方法是以研究者本人作為研究工具,在自然情境下采用多種資料收集方法對社會現(xiàn)象進(jìn)行整體性研究,使用歸納法分析資料和形成理論,通過與研究者互動對其行為和意義建構(gòu)獲得解釋性理解的一種活動。質(zhì)的研究強(qiáng)調(diào)研究者深入到社會現(xiàn)象之中,通過親身體驗(yàn)了解研究對象的思維方式。收集資料采用多種方法,如開放式訪談、參與型和非參與型觀察、實(shí)物分析等。主體間性的角度,通過研究者與被研究者之間的互動理解后者的行為及其意義解釋。[7]4-13本文的研究對象年齡在28-35歲之間,全部是已婚女性。這一階段是女性事業(yè)發(fā)展的黃金時期,同時這一階段的女性青少年時期處于改革開放后,接受的是現(xiàn)代化的教育,一般具有一定的平等、自主意識。為了便于比較研究,被調(diào)查對象70%是全職太太,30%是就業(yè)的城市已婚女性。采用深入訪談、參與非參與性觀察等獲得資料。
市場經(jīng)濟(jì)背景下中國的現(xiàn)代化進(jìn)程和城市化發(fā)展改變了中國都市家庭的生活方式,也改變了中國都市家庭的權(quán)力格局。今天的中國既不同于傳統(tǒng)社會的中國,也不同于西方發(fā)達(dá)國家,強(qiáng)大的政府與發(fā)達(dá)的市場并存,國家力量和市場因素共同作用不僅改變了中國人的公共生活,也影響了中國人的私人生活。[8]關(guān)于什么是權(quán)力,社會學(xué)家有不同的論述,馬克斯·韋伯(Max Weber)認(rèn)為,權(quán)力意味著在一種社會關(guān)系里哪怕是遇到反對也能貫徹自己意志的任何機(jī)會,不管這種機(jī)會是建立在什么基礎(chǔ)之上。[9]81彼得·布勞(Peter Michael Blau)認(rèn)為,權(quán)力是“個人或群體不顧他人反抗,將其意志強(qiáng)加給他人的能力”[10]37。
在勞動力市場中,男性比女性更容易獲得較好的工作職業(yè)和崗位,獲得的報(bào)酬也比女性高得多,很多女性由于就業(yè)市場的歧視淪為就業(yè)中的弱勢群體,尤其是已婚女性常常因?yàn)榛橐龊图彝ケ还椭骶苤T外,在這種情況下,一部分女性在市場推力和家庭拉力下成為“全職太太”。這些女性在家庭中負(fù)責(zé)全部家務(wù)勞動,在小孩和家庭成員日常生活中處于全部照顧的角色,對家庭的貢獻(xiàn)從勞動付出角度來看也比較大,但是由于沒有工作,對家庭并沒有經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),利益訴求與丈夫發(fā)生沖突時,往往妥協(xié)與讓步,在家庭很多方面處于權(quán)力的劣勢地位。
今年32歲的Y女士目前是一位全職太太,大專學(xué)歷,結(jié)婚前曾在石家莊市某公司上班,生完孩子后,由于孩子無人照料,丈夫工作又非常忙,所以辭職在家照顧孩子與丈夫。目前孩子4周歲,在讀幼兒園中班,丈夫在某房地產(chǎn)企業(yè)任部門主管。在訪談中,Y女士流露出想外出工作的想法,但是很多工作有諸多限制,自己還要接送孩子,照顧家庭,感到很無奈。Y女士沒有工作,不能掙錢,在家庭中,處于權(quán)力的劣勢地位。她說:“我們家好多事都是老公說了算,咱不掙錢,人家(老公)回來,往沙發(fā)上一坐,說吃什么我就要給人家做什么,做得不好,人家還說我呢!說什么都干不好。人家說什么時候回老家,就什么時候回,我想回我媽那,人家不讓回,我就不能回。沒辦法,咱不掙錢,人家掙錢也不容易。女的只在家,不工作,在家沒地位?!?/p>
Y女士代表了很大一部分全職太太在家庭中的權(quán)力地位。很多女性在社會中處于就業(yè)的弱勢地位,很難找到收入和工作條件相對好一些的工作,同時女性在生育完子女后又要照顧孩子和家庭,所以退回到家庭,成為“全職太太”。就業(yè)市場上的弱勢,進(jìn)一步影響了女性在家庭中的權(quán)力地位,由于沒有收入,經(jīng)濟(jì)上依賴男性,在家庭中被丈夫認(rèn)為“在靠他生活”,對“家庭貢獻(xiàn)小”,丈夫順理成章地成為家中的權(quán)力主導(dǎo)者,以至于在家庭中“想吃什么,妻子就要給他做”,家庭中很多事情,只要丈夫想做主的一般都能成為決策者。一些學(xué)者認(rèn)為,婚姻中個人所擁有的權(quán)力和他帶進(jìn)婚姻及提供給配偶的資源相一致,權(quán)威和權(quán)力來源于配偶雙方占有資源的比較,權(quán)力的對比要看哪方配偶占有雄厚的資源,夫妻雙方誰擁有的資源越多,其在家庭中的權(quán)力越大。[11]在訪談中我們發(fā)現(xiàn),很多女性認(rèn)為自己做家務(wù)是應(yīng)該的,但不能僅僅做家務(wù)。男女兩性的生存價(jià)值都在于經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,家務(wù)比起男性的社會工作,重要性要差得多,男性掙錢養(yǎng)家,家庭開銷都是靠男性。女性沒有工作,經(jīng)濟(jì)上依賴男性,沒有完全實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在這種想法下,很多女性在家庭里沒底氣。男性掙錢養(yǎng)家成為男性家庭權(quán)力借用的資源,女性從事家務(wù)勞動的價(jià)值不被家庭成員承認(rèn),在利益訴求發(fā)生沖突時,一般女性作出讓步,久而久之,男性強(qiáng)勢、女性弱勢的家庭權(quán)力秩序逐漸形成了。
家庭性別角色是夫妻雙方在日常互動中形成的有關(guān)家庭責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利的一系列固定行為模式?!澳兄魍?、女主內(nèi)”是傳統(tǒng)的性別角色模式,從結(jié)構(gòu)功能主義的角度來看,男性養(yǎng)家、女性持家的性別角色模式對于維持傳統(tǒng)社會的社會穩(wěn)定與家庭和諧起著重要的作用?,F(xiàn)代工業(yè)社會把人們從簡單的體力勞動中解放出來,現(xiàn)代社會的工作主要靠智力和腦力,婦女有參與社會工作的能力與條件,完全能和男性一樣參與社會工作,實(shí)現(xiàn)家庭角色的轉(zhuǎn)變。在市場經(jīng)濟(jì)的當(dāng)代中國社會,傳統(tǒng)的家庭角色模式是否發(fā)生了變化?通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多女性有著參與社會工作的角色需要,也希望在家務(wù)方面男性承擔(dān)一些。但是現(xiàn)實(shí)中,全職太太家庭男性一般不承擔(dān)任何家務(wù),女性就業(yè)的家庭中男性也不愿意承擔(dān)家務(wù),很多家務(wù)由女性承擔(dān)。這是很多女性不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。女性這樣的角色地位并不是主動承擔(dān)與認(rèn)可的,有著一種被動與壓制的結(jié)果。
下面的案例能夠說明市場轉(zhuǎn)型時期城市女性家庭角色的承擔(dān)與認(rèn)同情況。33歲的Z女士目前是一位全職太太,在孩子出生之前一直在某單位從事文秘工作,后來由于孩子出生需要照顧,辭職在家?,F(xiàn)在孩子3周歲,讀幼兒園小班。Z女士的丈夫做銷售工作,經(jīng)常出差。Z女士想找份工作,但是一直未能找到合適的。在訪談中,她說:“其實(shí)我也不擅長做家務(wù),對待孩子也沒多少耐心,但是孩子生下來之后,老公就認(rèn)為我就應(yīng)該照顧孩子,做家務(wù)。一開始我還不理解,為什么女人天生就要做家務(wù)、照顧孩子?沒少跟他(丈夫)吵架。沒辦法,人家就認(rèn)為這是當(dāng)媽媽的責(zé)任。我工作掙錢也不多,沒人家(丈夫)掙得多,工作也不好,干脆就把工作辭了?,F(xiàn)在可倒好,人家(丈夫)更認(rèn)為我應(yīng)該照顧孩子、做家務(wù)了,現(xiàn)在他回來基本上什么都不干,有時候還嫌我家務(wù)做得不好,房間這弄得不干凈、那弄得不利索。真是沒辦法?!?/p>
一些學(xué)者認(rèn)為,我國的市場經(jīng)濟(jì)改革使得改革的因素介入到家庭,影響到家庭的性別角色關(guān)系,市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行重新為男性履行“養(yǎng)家”、女性“持家”的分工拓展了空間?!澳兄魍?、女主內(nèi)”的家庭傳統(tǒng)分工在社會轉(zhuǎn)型的壓力中,在城市有重新回歸的傾向。市場經(jīng)濟(jì)的背景下,城市職工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化,女性從對單位的依賴轉(zhuǎn)為對社會的依賴,在企業(yè)社會福利功能弱化后,城市女性對職業(yè)追求的熱情發(fā)生轉(zhuǎn)移,增加了女性回歸家庭的機(jī)率,影響了家庭角色的性別邊界。隨著改革的深入,女性在市場競爭中處于劣勢,較低的工資待遇,較大的工作壓力,在家庭生活上開始對男性產(chǎn)生依賴,從而使女性在家庭中逐漸回歸到家務(wù)承擔(dān)者、家庭照顧者的角色,在日常的踐行中強(qiáng)化了這一角色。[12]Z女士的經(jīng)歷也說明了這一點(diǎn),在一些女性的角色認(rèn)知中并不認(rèn)為女性就應(yīng)該全部承擔(dān)家務(wù)、照顧家庭,但是在市場化的今天,女性的社會就業(yè)空間被大大壓縮,在職業(yè)發(fā)展中處于邊緣化的地位。她們收入比較低,發(fā)展空間非常有限,職業(yè)與收入的劣勢使得她們不得不回歸家庭,承擔(dān)起“持家”的角色。男性的家庭角色認(rèn)同隨著市場因素的介入也重新得以強(qiáng)化,在工作的日常實(shí)踐中,男性的收入遠(yuǎn)比家庭中的女性要高得多。在家庭中與女性收入的強(qiáng)烈對比強(qiáng)化了男性作為家庭主要收入來源的地位,不知不覺中認(rèn)識到自己的“養(yǎng)家”角色,在這種角色的認(rèn)知下理所當(dāng)然地認(rèn)為女性應(yīng)該做好家務(wù),把家庭照顧好。因此,市場轉(zhuǎn)型背景下,城市女性“持家”的家庭角色更加清晰了。
在現(xiàn)代性的話語背景下,女性“自尊、自立、自強(qiáng)”的理念經(jīng)過國家話語的宣傳深入民眾內(nèi)心,同時在對男女兩性的社會化中,學(xué)校作為社會化的正式結(jié)構(gòu)一直對學(xué)生灌輸?shù)氖恰蔼?dú)立”“個體素質(zhì)”“個體的社會價(jià)值”等去性別化的教育,強(qiáng)調(diào)的是個體對社會的貢獻(xiàn),男女兩性作為社會個體要有獨(dú)立的個性,承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在這種教育模式下,男女兩性都有獨(dú)立思考的能力和實(shí)現(xiàn)個體價(jià)值的理想與追求。但是當(dāng)女性群體離開學(xué)校,走向社會,建立家庭后,在就業(yè)市場受到的是種種限制,處處受挫,職業(yè)理想與人生追求難以實(shí)現(xiàn),最終一部分女性群體不得不回歸家庭,成為家庭的照顧者。處于社會上的劣勢、家庭地位的劣勢,她們內(nèi)心充滿了矛盾與困惑。女性的價(jià)值在于什么?為什么自己的理想與人生價(jià)值難以實(shí)現(xiàn)?為什么不能像男性一樣發(fā)揮自己的潛力?
W女士今年36歲,大專學(xué)歷,大學(xué)畢業(yè)后有一份工作,在某事業(yè)單位處于無編制的崗位,收入很低?;楹罂紤]到工作不太滿意,孩子又需要照顧,同丈夫商量后就把工作辭了。等到孩子長大后,W再去找工作時,發(fā)現(xiàn)女性找到合適工作太難了。幾年前W女士找到一份工作,月工資1 000多元,周六日經(jīng)常加班,離家也很遠(yuǎn),上學(xué)的孩子無法照顧,也看不到這份工作的發(fā)展空間,覺得很疲憊,不得不又把工作辭了。在訪談中,W說:“我以前也是一個有進(jìn)取心的人,總覺得憑著自己的努力,怎么也能找到一份工作,現(xiàn)在看來不是的。找了多次工作,失敗了以后,我開始懷疑自己,感覺挺自卑的,自己也是上過大學(xué)的人,家里供我上大學(xué)也付出了很多,自己卻天天閑在家里,只能照顧孩子、做家務(wù)。我和我老公都是上學(xué)出來的,人家每月能掙幾千元,自己卻找不到工作,這不等于大學(xué)白上了嗎?有的時候心里也挺煩的,作為女的,就只能干家務(wù)嗎?自己的價(jià)值在哪里?”
W女士作為現(xiàn)代女性,在現(xiàn)代性“自尊、自立、自強(qiáng)”以及“平等、權(quán)利”的話語中,有著獨(dú)立精神以及自己的價(jià)值追求,有著一定的“進(jìn)取心”與主體意識,希望在社會和事業(yè)上獲得認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。但是在市場化的環(huán)境下,企業(yè)作為自主經(jīng)營與自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為了經(jīng)濟(jì)效益的考慮,認(rèn)為女性會把大部分時間和精力放在家庭與孩子身上,而不愿意招收女性,造成了女性群體就業(yè)難。在這種現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,很多女性被迫放棄職業(yè)追求,回歸家庭做“全職太太”,負(fù)責(zé)家務(wù)及照顧孩子,而不能體現(xiàn)其在職業(yè)上的能力,這種境遇使得女性群體內(nèi)心產(chǎn)生了一系列矛盾與困惑。對自己的生存價(jià)值與社會主體角色產(chǎn)生懷疑,正如W女士所想的“大學(xué)不是白上了嗎”“自己的價(jià)值到底在哪里”,同時對現(xiàn)存的男女兩性不平等的社會秩序產(chǎn)生不滿。
在傳統(tǒng)社會中,性別分工將女性禁錮在家庭,排斥在公共領(lǐng)域之外。在工業(yè)化、信息化的今天,生產(chǎn)已擺脫傳統(tǒng)的體力勞動為主的階段,憑借智力、技術(shù)等勞動因素,女性完全可以參與經(jīng)濟(jì)活動與社會活動,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,獲得與男性同等的地位,但是在現(xiàn)實(shí)條件下并非如此。市場經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為經(jīng)濟(jì)效益的需要,不愿意招收女性職工,女性在職業(yè)發(fā)展上處于邊緣化的地位。傳統(tǒng)的性別分工給予女性更多的是家庭角色的空間,在市場推力和家庭拉力的作用下,一部分城市女性回歸家庭,成為“全職太太”,為家庭的付出并沒有改變城市女性在家庭中的劣勢地位,社會發(fā)展空間的被擠壓帶來了經(jīng)濟(jì)地位的邊緣化,也帶來了家庭中的“從屬”地位。因此可以看出,現(xiàn)代社會的市場轉(zhuǎn)型,并未給予女性實(shí)現(xiàn)勞動價(jià)值的充分機(jī)會。由于傳統(tǒng)的性別分工及性別觀念,使得女性無法像男性一樣全副精力投入工作,在這種條件下,企業(yè)對女性始終保持歧視態(tài)度,造成了城市女性就業(yè)的劣勢,也間接造成了女性家庭權(quán)力的弱化和傳統(tǒng)家庭角色的重新回歸,這給女性的自我發(fā)展及自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)帶來很多困境。在國家話語下,女性要“自尊、自立、自強(qiáng)”,女性的價(jià)值意識、主體意識逐漸覺醒,教育水平的提高也為女性進(jìn)入公共領(lǐng)域、擴(kuò)大女性的發(fā)展空間、創(chuàng)造平等的性別分工提供了條件。但是市場上的邊緣化與性別隔離,傳統(tǒng)性別角色的趨勢,使得市場轉(zhuǎn)型背景下城市女性群體并不能充分實(shí)現(xiàn)個體的社會價(jià)值,家庭角色的回歸、家務(wù)勞動的承擔(dān)并沒有給予女性一定的價(jià)值補(bǔ)償,相反卻進(jìn)一步失去了應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)地位、社會地位,進(jìn)一步弱化了女性的家庭地位,使得一部分女性在經(jīng)濟(jì)上、權(quán)力上進(jìn)一步依賴男性。這使得諸多有著價(jià)值追求與理想的城市女性處于一種矛盾與困惑中,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,女性如何選擇自己的道路?“男女平等”怎樣才能成為社會的現(xiàn)實(shí)?女性的價(jià)值與角色應(yīng)該是哪些?這也帶給了我們很多的思考。
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(責(zé)任編輯 程鐵標(biāo))